!甘めの大根の漬物がサイコー。 (@ 鹿児島ラーメン豚とろ 天文館本店 in 鹿児島市, 鹿児島県) — てらみん (@teramin) March 1, 2019 鹿児島市内に3店舗展開している 鹿児島ラーメン豚とろ ですが、どの店舗も どこか昭和レトロな雰囲気 が漂う雰囲気のとても良いラーメン店です。カウンターやテーブル席も清潔で広々としています。 店内はとても明るい雰囲気なので、お一人様でも女性でも気兼ねなく利用できます。 鹿児島ラーメンの名店「豚とろ」の絶品チャーシュー は鹿児島を訪れたらぜひ食べたい おすすめの一品 です。 鹿児島ラーメン「豚とろ」の人気メニュー4選!
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鹿児島ラーメンの代表格の一つともいえる「鹿児島 豚とろラーメン」。 鹿児島県内の人はもちろん、来鹿した人にも取り合えずここを薦めておけば間違いないという安定の美味しさがあります。 そんな豚とろラーメンは、これまで数々の企業とのタイアップしてインスタントやレトルト商品を出したり、また自社から通販限定ラーメンを打ち出したりしています。 今回は4つの商品をピックアップして、その中からどれが美味しいのか実際に食べて、お店の味と比較しながら評価してみました。 「鹿児島 豚とろラーメン」とは 鹿児島市天文館の本店を中心に、鹿児島県内に多店舗展開。希少部位「豚トロ」を煮込んで作った自慢の「豚とろチャーシュー」を使ったラーメンは至福の一杯と呼ばれています。 スープはかなり豚とろラーメンのものに近くて美味しい。キクラゲや焦がしネギ、なども入っていて再現度は高いです。 しかし、肝心のチャーシューが至って普通。豚トロ特有のとろけるような舌触りがありません。 まぁ、希少部位の豚トロが大量生産されるハズがないわけで。当然と言えば当然か。 おいしさ ★★★☆☆ 再現度 ★★★☆☆ お手軽さ ★★★★☆ 保存性 ★☆☆☆☆ オススメ度 ★★★☆☆ チャーシュー、キクラゲ、煮卵、焦がしネギ、きざみネギなど具材は一通り入っていて、電子レンジで温めるだけという手軽さがGood!
質問日時: 2020/11/17 15:57 回答数: 4 件 父の雇用保険の追加給付に関する書類が届きました。 父は軽度認知症のため、私が読みながら一緒に書類を書いています。父は22歳で就職し55歳で公務員を退職。退職後すぐにハローワークに行きましたが、仕事が見つからず、雇用保険の対象ではないと言われ、給付手続きはしなかったそうです。 今回の書類は、61歳で1年だけ働いた後、退職時にいただいた給付金に今回追加給付があるという書類です。1年しか働かないのに雇用保険、さらに追加給付が出て、長年公務員として働いた部分の雇用保険がいただけないのはどうしてなのか、もしご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 もう十年以上前のことですので時効でしょうか?その点もご存知でしたら教えて下さい。 No.
【身に覚えのない封筒が届きました。お金払うのか不安。】 本日、厚生労働省職業安定局雇用保険課から封筒が届いていました。 赤字で 「雇用保険に関する大切なお知らせ」... 何事っ!
前述の追加給付に関する厚生労働省のサイトによれば、以下のような注意喚起があった。 ★ 雇用保険や労災保険の追加給付に関して、厚生労働本省、都道府県労働局、ハローワーク(公共職業安定所)、労働基準監督署以外から直接お電話や訪問をすることはありません。 厚生労働省、都道府県労働局、ハローワーク(公共職業安定所)、労働基準監督署から電話があった場合でも、お客様の金融機関の 暗証番号を聞くことはありません し、 手数料などの金銭を求めることもありません 。 ( 厚生労働省サイト「雇用保険等を受給中の方に対し、追加給付を進めています(毎月勤労統計の不適切な取扱いに関連する情報)」 ) つまり、 銀行の暗証番号を聞かれたり、手数料の請求があったら、危険注意!! 「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」郵便返送後の現状報告とこれから気をつけたいこと
仕事帰り、自宅のポストを開けると薄い水色の封筒が入っていました。 差出人は、 「厚生労働省 職業安定局雇用保険課」 となっています。 この時点で、「あれか~! !」と察しがつきました。 雇用保険課から来る書類なんて 「あれ」 しか有りません。 ・・・そうです。 毎月勤労統計調査に関わる追加給付の書類 です。 書類の内容を詳しく見てみましょう。 今回の追加給付の意味 厚生労働省で実施している、 「毎月勤労統計」 というものがあります。 雇用・給与・労働時間について 毎月の変動を明らかにするための調査です。 この調査は、全国調査・都道府県別調査などがある訳ですが、全数調査をするはずだったところを実際には一部抽出調査しかしておらず、正確な数値が出せていなかったというものです。 これが何に影響するかというと、 「雇用保険」や「労災保険」の給付額を決定 する際の 資料として使われています。 この調査は企業に送られてきますので、私も人事担当として何度か記入したことがあります。結構手間なんですよね。 手間をかけて回答した調査資料が、誤った集計により正しい給付が行われていなかったことが判明したので、今回追加給付が行われることになりました。 ・・・つまり、いい加減だったということですね。 追加給付額はいくら?