定年を迎える前に退職する「早期退職」。そのうちの「早期優遇退職制度」は、退職金が割り増しで支給されるなど、メリットと思える面もあります。では、定年まで勤めるよりも、早期退職は得なのでしょうか。早期退職の種類やメリット・デメリット、早期退職を決めるポイントなどを解説します。 早期退職という選択は得なのか?
独立開業する予定の人 や転職を考えている人、50歳後半の人の中には「ラッキー!」とばかりに応募する人がいるかもしれません。しかし、多くは「会社の将来性は……」「再就職は……」など将来の不安が大きく、決断できない日々を過ごすのではないでしょうか。では、早期希望退職に応じるかどうかの決断ポイントを考えてみましょう。 1.割り増し加算の退職金で退職後の収入ダウンを賄えるか 退職後は雇用保険の基本手当、例えば45歳以上60歳未満で勤続20年以上の人には「給付日数330日×8370円(上限額)=約276万円(令和2年8月1日以降適用)」が給付されます。基本手当の給付期間中に再就職を決めたいところです。 再就職後から年金支給開始年齢の65歳までの収入を、現在の会社に残った場合と再就職した場合で予測します。その差額の総額が退職金の割り増し加算分に近ければ、早期希望退職に応募してもいい、ということになります。収入減のカバーに充足するのは割り増し加算部分だけです。本来の退職金は65歳になったときの退職金として別に管理しましょう。 2.現在の会社の将来性は? 会社に残った場合でも現在の収入が保証されるわけではありません。計画通りに再建できない場合は、さらなる早期希望退職の募集や整理解雇、果ては倒産ということもありえます。 3.転職市場での「売り」は?
2018/03/26 掲載日:2018年3月26日 シニア社員の雇用に関して、できるだけ対象者を絞り込みたいという企業においては、早期退職優遇制度により退職金を加算するという施策が考えられるわけですが、実際にそうした制度を利用して退職する人はどれくらいいて、どれくらいの金額が上乗せされているのでしょうか。 少しデータは古いのですが、2013年の就労条件総合調査(厚生労働省)をもとに読み解いてみました。なお、データは e-Stat(政府統計の総合窓口) からダウンロードできます。 自己都合と同じくらいいる早期優遇の退職者 退職給付制度(退職金制度や企業年金制度)がある企業において、勤続20年以上かつ45歳以上の退職者の退職事由別の割合は、次のとおりとなっています。 ・ 定年:58. 3% ・ 会社都合:9. 2% ・ 自己都合:16. 9% ・ 早期優遇:15. 6% 長期勤続者を対象とした集計なので定年退職者が多いのは当然として、それに次ぐ事由が自己都合と早期優遇で拮抗しているというのは新たな発見でした。早期退職優遇制度を利用して退職する人というのは割と多いんですね。 ただ早期優遇の割合は、以下のとおり企業規模(従業員数)によって大きな違いがあります。 ・ 1000人以上:20. 早期退職による退職金の上乗せは月収の何ヶ月分？｜お役立ち情報. 9% ・ 300人以上1000人未満:16. 2% ・ 100人以上300人未満:3. 9% ・ 30人以上100人未満:1. 7% 従業員数が300人を超えたところから急に割合が増えていますね。特に従業員1000人以上の製造業では、早期優遇が27.
何歳までこの会社で働くのか? 退職金はどうもらうのか? 定年後も会社員として働くか、独立して働くか? 年金を何歳から受け取るか? 住まいはどうするのか? 定年が見えてくるに従い、自分で決断しないといけないことが増えてきます。 会社も役所も通り一遍のことは教えてくれても、"あなた自身"がどう決断すれば一番トクになるのかまでは、教えてくれません。税や社会保険制度の仕組みは、知らない人が損をするようにできています。 定年前後に気を付けるべき「落とし穴」や、知っているとトクする「裏ワザ」を紹介したシニアマネーコンサルタント・税理士の板倉京先生の話題の著書 「知らないと大損する!定年前後のお金の正解」 から、一部を抜粋して紹介します。本書の裏ワザを実行するのとしないのとでは、総額1000万円以上も「手取り」が変わってくることも! 「早期退職していいか?」がわかる一番簡単な計算法。 今、辞めて後悔しないか、どう見極める? 早期退職の方が退職金は得? メリット・デメリットをFPが解説 | マイナビニュース. 割増退職金を出して早期退職者を募集する企業が増えています。 会社に残っても先は見えているし、早期退職したほうがトクなのか、それとも、安定を優先してこのまま会社に残ったほうがいいのかと悩む人もいるでしょう。 また、60歳で定年を迎える時も、このまま今の会社に雇用延長で残るのか、辞めて、新しい世界に踏み出すのかを迷う人もいると思います。 早期退職するか否か、定年後どう働くかを決めるためには、最悪のシナリオを想定し、その場合のリスクを受け入れられるかどうかを確認する ことが必要です。 早期退職で「勝ち組」に見えても逆転することも 先日、友人であるAさん(53歳)が「早期退職」しました。その条件は、「年収の2年分を退職金に上乗せする」というもので、退職金はなんと4000万円。さらに、彼は、元銀行マンという経歴を活かして、スタートアップ企業の顧問の仕事(年収800万円)に就くことになりました。「まさに勝ち組!」と思っていた矢先、新しい勤め先から、「経済状況の悪化で業績が苦しくなり、お願いする仕事がなくなってしまいました」と連絡があったのです。 Aさんはこれから仕事を探さなければいけませんが、現実問題、年齢も決して若くなく、経済不況の中、転職活動は難航しています。 Aさんは、辞めてはいけなかった? 「会社に残りたくない」「次にやりたいことがある」という気持ちがあっても、早期退職を選択する時は、 最悪のシナリオを想定しつつ、今辞めるとどの程度のリスクがあるのかを見極めたうえで、慎重に検討すべき です。 Aさんの場合で見てみましょう。上の表を見てください。Aさんの預貯金は1500万円程度でした。退職金は税引き後の手取りが約3600万円。将来、親からの相続で1000万円程度もらえそうなので、今、確実に用意できるだろうと思われるお金は、合計の6100万円です。 一方、 今後必要なお金を、65歳まで(年金をもらうまでの現役時代)と、年金をもらい始めるいわゆる老後以降に分けて計算します。 老後に必要な生活費は現役時代の7割程度といわれています。ちなみに、Aさんには大学生の子どもがいて、学費もまだかかるし、住宅ローンも1000万円程残っています。生活費以外の娯楽費用や医療費などの不測の事態に備える費用もざっくり加味すると、必要な金額は約1億740万円。足りない金額は、なんと4640万円という結果になりました。65歳まで働くとすると、あと12年で4640万円。会社に勤めていたら、稼げていた金額ですが、無職の今聞くとなんとも大きな額に感じられます。「早期退職」は、こういったリスクを把握して決めるべきなのです。 今、会社を辞めていいのかを5分でざっくり判定!
!」なんて、言ってくる親御さんもいらっしゃいます。 彼のご両親と交際中に交流があった場合などは、正直に、ご両親に相談をして、ご両親からお金を返してもらいましょう。 まとめ 借金金額が100円でも、100, 000, 000円でも同じです。 シンプルに考えて、一般常識のある大人の男性は、「交際中の女性からお金を借りよう」なんて思いません。 まして、ビジネスではなく、恋愛なわけです。 あなたの愛情を利用して、お金をせしめようなんて…「ふてぇ〜野郎」です。 絶対に、許してはいけません!! 私自身も25歳〜28歳の3年間、交際した男性に100万円ほど、貸した経験があります。 この方法で、全額返済していただきました。 最後は、臨月の彼の奥さんが、封筒に70万入れて持って来てくれまして、「親、親戚からかき集めたお金です。出産費用がなく困っています。」と言われましたが、私は、心を鬼にして「申し訳ありませんが、私には関係ありません。」と伝えた経験があります。 お金の貸し借りは、ビジネスのみにしておきましょう。 愛では、お金の貸し借りはありません。 結婚して家族になった時に財産は共有しましょう。 【恵りょう子のYouTube講座】 準備中 では、最後まで、お読みいただき、ありがとうございます。 また、書きます\(^o^)/
彼も変ですが、簡単に同棲して全額払ってもらって平気なトピ様もおかしいです。養ってもらうって大変なことです。内縁だって一方的に別れるなら慰謝料が必要です。 借用書がないなら、借りたと証明できないので、返金する必要もなし、5ヶ月だと内縁関係とも言い切れないので、慰謝料からも逃げ切れます。でも、法律スレスレの方法で、男性からお金をもらって逃げて、ろくな女性じゃないですよ。貰うときは相手がくれるからと言いなり。でも返してと言われたら、抵抗して返す気配なし。都合の良いときだけ言いなりで、がめついですね。 トピ様は養ってもらうことを軽く考えすぎです。お金を散々出してもらって「頼んでない」って感謝もない態度だと、トラブルになるし、ヘタしたら刃傷ものですよ。借用書がないからって、人を踏みつけると恨まれます。 トピ内ID: 1633488902 幸ひ住むと人のいふ 2017年2月11日 08:20 2人で暮らす経費としてこの場合、彼が出してくれた。一緒に過ごしたことで時々刻々とそれは完了。同棲解消するだけだから、慰謝料も発生しない。 トピ主さんはその解釈が都合がいいでしょうが、実際、どうだたらのか? 彼としちゃ、結婚前提だから生活費を奢ったし、仕事を辞めてくれというのもその文脈の中でいったんでしょう。 またこれ、相思相愛だったのか一方がベタ惚れだったのかでも意味合いが違ってくる。 何も全額(半額)キッチリ返す必要はないでしょうが、愛情に基づく厚意に甘えて世話になっておいて一方的に別れようというなら、いくらかまとまった額を返せばいいのでは? 同棲なら慰謝料はないはずですが、それなら同棲なら対等だから扶養も出ない理屈もある。偏った分は是正した方がいいでしょう。 それと結婚前提だから出したんだという理屈だと、返さないと結婚詐欺みたいになっちゃいます。 それでもいまさら全額はないと思いますがね。 トピ内ID: 6777457289 2017年2月12日 09:01 2度目ですが。 年収1200万の女性医師さんが彼氏と同棲して(2年間限定らしいが)扶養するべきかという相談でした。 あれもやっぱり、後で別れることになったら、かかった費用を請求しろってレスが多かったようですが。 まあ、この場合、全額とは行かなくてもある程度のまとまった額を積んで誠意を見せたらいいんじゃないですか。 「貢いだ相手が悪い」と言うのは、どうかな?
2020. 03. 14 好きな人に頼まて断れず、お金を貸してしまった経験、ありませんか?もしお金が返ってこなかったり、返済が滞って困った場合はどうしたらいいのでしょうか? 金銭トラブルを多数見てきた元女探偵である筆者が、相手に「返さないとマズいな」と思わせる方法をアドバイスします。 1. 「金を返さない男」に効くヒトコトって？借用書なしでも貸したお金を返してもらう方法とは - 記事詳細｜Infoseekニュース. 連絡手段を遮断させないこと ただ早く返すように迫ったり『返さないと職場に言う!』『親に言うからね!』などの脅すような内容を言っても効きません。もし、LINEや携帯しか連絡先を知らないのであれば携帯を解約されてしまったら逃げられてしまいます。追いつめると連絡をブロックされる恐れがあるので、脅すよりは『事故を起こしてしまってどうしてもお金が必要なの、あの時のお金を返してもらえないかな』などの泣き落としの嘘の方がまだ有効です。 2. 貸した記録を残すこと 借用書がなかったとしてもメールなどで『●●君、○月○日に△△の理由で貸した■■万円のことはちゃんと覚えているよね?』『うん、わかってるけどもうちょっと待って』など相手に返信をさせておくべき。 名前、金額、日付、借りた目的などをきちんと本文にさりげなく盛り込んでおくこともポイントです。 3. 追いつめすぎないこと 男性に多いのですが、責められると殻にこもって黙り込んだり連絡を無視する人が多いです。返せないなら返せないなりにその理由や返済の見通しなどをちゃんと説明して欲しいものですが、それができていたらトラブルになりませんよね。常識的な対応を期待するとこちらがストレスになり、何も解決しなかったりします。貸した方が返さない相手に配慮してあげるというのは悔しいですが、『彼は説明ができない人なんだ』と理解した上で行動したほうが近道です。 4.
吉本興業で芸人をしています、さんきゅう倉田です。 大学を卒業して東京国税局に入り、辞めて、芸人になり、ファイナンシャルプランナーの資格を取ったので、女性からたくさんのお金の相談を受けています。 相談だけでなく、「お金を貸してほしい」という連絡が来ることもあります。売れていない芸人に用立ててほしいなんて、正気の沙汰とは思えません。 >>>100万貸したのに!男がお金を返してくれない、どう取り返す?
トピ内ID: 2434628145 ナツ 2017年2月10日 03:11 職を返して、と言えばいいのでは? それと引き替えなんでしょう? トピ内ID: 7822216600 ゆきうさぎ 2017年2月10日 04:20 昔、あるバンドのファンで、 ヴォーカルが大好きだったんです。 で、彼も彼女と同棲を解消した時に 「プレゼントしたもの全部返せ」と かなり揉めたそうで、 まぁ、ゴシップ記事を読みながら なんでまた、そんなケチな事するんだろう、と。 (でも、ファンなので、彼女が悪い!と(笑)) で、最近知ったのですが、 彼は、生い立ちがかなり複雑で 苦労をしたそうなんです。 そういった生育環境から、 自分が購入したものにこだわるのかなぁ、と。 トピ主さんの彼は、どうでしょうか? もし、彼が裕福で円満家庭に育っていたとしたら、 私の仮説は大ハズレですが。。。 トピ内ID: 4293692263 それはモラ男です。 トピさんがお金返せないの知ってながら返せと言うんです。 危害を加えられないうちに逃げてください。 なんかあったら警察に相談するのがいいともいます。 トピ内ID: 4140423908 有る人だったんじゃない? そんなところにトピ主様も気付いたから「もういられない」とおもったのかな? 別れ話をされて激高する人とはお別れして正解。 ただですね・・・今までの経緯を証明できますか? まずは再就職口を見つけましょう。 ご実家は? 貯金ありますか? 貯金あるようでしたらこの5か月分の家賃と保険料は耳そろえて手切れ金として払っては如何かしら。 できたら第三者を間に挟んでやりとりしましょう。 >もちろん無駄なお金を払って貰うことはないので、私の家を引き払ったりしなければと思っていました。実際には、いろいろ訳があり、引っ越せなかったのですが。 ということは住むところはあるのですよね。 というかさ、付き合い始めたときから束縛始まってたんだよね。 付き合い始めてすぐ同棲かぁ・・・・。 勉強代だとおもって腹ってスッキリしたほうがいいとおもうなぁ。 トピ内ID: 0672710434 共通の友人知人(特に女性)に経緯を話して「どっちの主張が正しいかジャッジしてもらう」と言ってみたら? そういう男は見栄っ張りだから、自分が小さい男だと思われるのが嫌さに主張を引っ込めるかもね。 ところで、「彼ともういられない」と感じた理由は何ですか?
女性にお金を出させるのは、気持ちいいかもしれない。 なんか自分が偉くなったような気持ちになる。女性にお金を出させたことで、男としての価値が上がった気分になる。この女、相当オレに惚れている、だからオレに貢ぐ、オレって最高の男だ。気分は男性優位となり、他の男に真似できないことをオレはやっている。意気揚々とオレは女が金を出す、最高の男だと自負するだろう。 なるほど、女性が金を出しても付き合いたいと思う最高の男性か?きっとそれだけの価値があるのだろうね。 だが、不潔だ。 その価値は不潔だ。 女性に金を出させる男。女性から金を借りる男。 私が知る限りでは、みんな不潔な男だ。 どこが不潔か?