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Wed, 07 Aug 2024 11:13:55 +0000

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  1. 東日本エア・ウォーター物流株式会社 水戸区域営業所のアルバイト・バイト求人情報|【タウンワーク】でバイトやパートのお仕事探し
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  4. 東日本エア・ウォーター物流株式会社の求人情報 | ハローワーク求人検索のシゴトリサーチ
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東日本エア・ウォーター物流株式会社 水戸区域営業所のアルバイト・バイト求人情報|【タウンワーク】でバイトやパートのお仕事探し

エア・ウォーター物流 の 評判・社風・社員 の口コミ(57件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 57 件 エア・ウォーター物流株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 うちの売上はどれくらいかしっているか? 【印象に残った質問2】 10年後にどれくらいの売上にしたいか? 質問に対して、的確に答える... 続きを読む(全188文字) 【印象に残った質問1】 質問に対して、的確に答えることができれば雰囲気のよい面接になると思います。実際私の時は笑いもあり、大変穏やかな雰囲気でした。ただ少々厳しい質問をされることもあったので、そうした質問に対してはっきりと答えられるかがカギだと感じました。 投稿日 2012. 06. 25 / ID ans- 450983 エア・ウォーター物流株式会社 面接・選考 40代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どのあたりに魅力をかんじましたか。 道内企業としての立場はどこですか。 その当時は、縁故がおおかったですが... 続きを読む(全171文字) 【印象に残った質問1】 その当時は、縁故がおおかったですが、合併後は 実力主義になっていったように思います。 合併前は別会社ライバルだったので、どちらの 派閥にはいるかというのもよく見極めポイント ではあるかと思われます。 投稿日 2012. 東日本エア・ウォーター物流株式会社の求人情報 | ハローワーク求人検索のシゴトリサーチ. 02. 14 / ID ans- 300543 エア・ウォーター物流株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 倉庫関連 【良い点】 福利厚生がしっかりしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 人によってということが分かりやすい職場。同じ仕事をしているのに負担が偏っている。上司のあ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 人によってということが分かりやすい職場。同じ仕事をしているのに負担が偏っている。上司のあたりが悪ければ何の意見を言っても変わらない。やるといってもなかなか実行に移さないのでこちらの負担がさらに増える悪循環。結局最終的には残業増えすぎて怒られてしまう。(残業せざる得ない状況になってしまう) 投稿日 2021. 03. 02 / ID ans- 4709193 エア・ウォーター物流株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 倉庫関連 【良い点】 私は転職サイトよりのスカウトでした。面接時には様々な話が聞けて面白かったです。 面接官の言っていることと現場では違う。... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 面接官の言っていることと現場では違う。何の説明もされないことが次々と出てくるので少し戸惑ってしまう。普通という言葉がここまで範囲の広い意味でとらえられている職場って物流業界では当たり前なのかなって思うくらいえっと思わず聞き返してしまう事柄が多い。年功序列なのでそうなるのかなあ 投稿日 2021.

エア ウォーターの求人 | Indeed (インディード)

東日本エア・ウォーター物流株式会社のアルバイト/バイトの仕事/求人を探すなら【タウンワーク】 社名(店舗名) 東日本エア・ウォーター物流株式会社 会社事業内容 運送業 会社住所 宮城県富谷市成田9-2-3 現在募集中の求人 現在掲載中の情報はありません。 あなたが探している求人と似ている求人 過去に掲載のされた求人 現在掲載終了の情報はありません。 ページの先頭へ 閉じる 新着情報を受け取るには、ブラウザの設定が必要です。 以下の手順を参考にしてください。 右上の をクリックする 「設定」をクリックする ページの下にある「詳細設定を表示... 」をクリックする プライバシーの項目にある「コンテンツの設定... 」をクリックする 通知の項目にある「例外の管理... 」をクリックする 「ブロック」を「許可」に変更して「完了」をクリックする

中途・パート求人情報|エア・ウォーター物流株式会社

25 / ID ans- 3293044 エア・ウォーター物流株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 福利厚生で住宅補助や借り上げ社宅がある事や親企業エア・ウォーター株式会社の規模から安定性はある。 残業、休日数の管理。... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 残業、休日数の管理。職務によっては土日祝日関係なく仕事がある。 よくわからない残業代の基準によって上司によってはいくら残業してももらえない。 親企業の安定性はあるが今の時代に労働環境の問題を解決しない限り正社員の長期定着はないと感じた。 投稿日 2017. 10. 中途・パート求人情報|エア・ウォーター物流株式会社. 04 / ID ans- 2686071 エア・ウォーター物流株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 契約社員 その他運輸・配送・倉庫関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人はいいが残業時間が長く寒くて体を壊しやすい。 フォークリフトの練習がやたらながい。 商品を壊すとかなり怒られる。 アルバイトが多く契約社員の仕事量が多い。... 続きを読む(全162文字) 【良い点】 アルバイトが多く契約社員の仕事量が多い。 残業時間を減らし基本給をあげたほうがいい。仕事量を満遍なく減らして社員の負担を減らしたほうがいい。身体がもたない。 投稿日 2018. 31 / ID ans- 3409990 エア・ウォーター物流株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 私の場合の退職理由は、他の職種に転向したかったからです。会社の雰囲気や待遇、人間関係、労働環境においては比較的良い会社なので、働きやすかったという印象がありました。そのた... 続きを読む(全153文字) 私の場合の退職理由は、他の職種に転向したかったからです。会社の雰囲気や待遇、人間関係、労働環境においては比較的良い会社なので、働きやすかったという印象がありました。そのため、あまり退職をする方はいなかったのではと思います。ただ、管理職ともなると営業数字で苦労したり、クレーム対応等もあるので大変そうでした。 投稿日 2012. 26 / ID ans- 452365 エア・ウォーター物流株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 福利厚生はしっかりしてます。住宅手当てや家族手当てなど、親会社のエアウォーターという大きな会社が背景にいるから、その点は安心です。 ただ、事務職とドライバーと... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 ただ、事務職とドライバーとの差があります。 資格取得も積極的です。規定の資格をとれば、かかった費用を負担してくれます。 昔は燃料手当があったが今は無くなりました。 北海道はきついです。 投稿日 2017.

東日本エア・ウォーター物流株式会社の求人情報 | ハローワーク求人検索のシゴトリサーチ

02 / ID ans- 4709208 エア・ウォーター物流株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的は土日祝日はやすみです。仕事はだいたい8時~9時には帰れます。 気になることとしては、土日稼働のお客を担当する営... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 気になることとしては、土日稼働のお客を担当する営業所の配属になると土日祝日は関係ないです。また、休日出勤や休み中での緊張対応等は結構あります。代休も取れなくもないが、前述通り、休みでも電話対応することが多いです。日々の残業は少なめですが、プライベート重視の方には向かないと思います。 投稿日 2019. 20 / ID ans- 3584919 エア・ウォーター物流株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 【良い点】 健康保険労働組合?からホテルを予約することでかなり格安でホテルに宿泊することができる。らしい。 これはかなりお得であるからやってみたいと思っています。 あとは... 続きを読む(全159文字) 【良い点】 あとは企業のホームページには映画館でも何か優待があるとは書いていたけどもここはまだ確認できずにいる。 使える福利厚生があるのはありがたいと思っております。 投稿日 2019. 09. 04 / ID ans- 3929891 エア・ウォーター物流株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 比較的に人は優しい人は多いです。 業界として仕方ないと思いますが、運送会社のため、気性の荒い人は多かったです。現場の叩... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 業界として仕方ないと思いますが、運送会社のため、気性の荒い人は多かったです。現場の叩き上げで管理職になった方々も多く、ある程度の罵声等は覚悟が必要です。事務所側で入社するかたは特に大変だと思います。 但し、全員が全員そのような人たちではないです。私の時は上司含めて非常に面倒見のいい方々でした。 投稿日 2019. 05 / ID ans- 3760538 エア・ウォーター物流株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分の場合、入社後しばらくは先輩の営業に同行し客先に紹介された上で引き継ぎ、その後のフォローもしてもらえた。 体系的な... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 体系的な教育制度がない。入社後数日のマナー研修、会社の事業に関する形式な話を聞かされたらそれぞれ配属される。 同じ新人でもいきなり激務で残業代もまともに出ない人もいれば、仕事がなくて定時まで暇そうにしてる人もいる。 なんとかした方がいい。 投稿日 2016.

11. 03 / ID ans- 2360165 エア・ウォーター物流 の 評判・社風・社員 の口コミ(57件)

02 / ID ans- 2134162 エア・ウォーター物流株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 会社について、一般的な貨物輸送に加え、医療関係の特殊な輸送、食品関係の倉庫の運営など物流といっても多岐にわたる事業を展開しており、買収等にも積極的なので、成長性があると考... 続きを読む(全161文字) 会社について、一般的な貨物輸送に加え、医療関係の特殊な輸送、食品関係の倉庫の運営など物流といっても多岐にわたる事業を展開しており、買収等にも積極的なので、成長性があると考え、入社を決めた。入社後のギャップとしては、営業の場合、現場にて実際に作業をする時間もかなりとられるため、営業活動に専念するのが難しいという点があった。 投稿日 2012. 27 / ID ans- 453347 エア・ウォーター物流株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです その当時初の実力でとってもらったような雰囲気でしたが、派閥争いがその当時からあり女性はほぼ縁故でしかも寿退社を余儀なくされそして、パートで使われるとか、子会社とかそういう... 続きを読む(全161文字) その当時初の実力でとってもらったような雰囲気でしたが、派閥争いがその当時からあり女性はほぼ縁故でしかも寿退社を余儀なくされそして、パートで使われるとか、子会社とかそういうある種のルートがあるのがとても大きなギャップとありました。総合職登用している振りの為のいわゆる広告塔としての女子総合職でがっかりしたことを覚えています。 投稿日 2012. 14 / ID ans- 300549 エア・ウォーター物流株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 事務関係は大体休めて、有給休暇も使えます。そこまで業務が無ければですが。 休みでも、現場は動いているため連絡は途絶えま... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 休みでも、現場は動いているため連絡は途絶えません。業務優先なのはわかりますが、交代要員をあまり用意してませんのであまり休んだ気がしないでしょう。有給休暇も貰えますが事業所によりますが基本的に嫌な顔されます。 ほぼワーク&ワーク、たまにライフといった具合でしょうか。 投稿日 2018.

昨日と今日の二日間、箕面加古川山荘明徳庵で 神戸経営研究会戦略委員会例会でした 1部は「社員さんのライフプランと会社のビジョンを合わせる」 でした社員さんのライフプランを知りその設計のために会社の ビジョンをリンクさせることがとても重要になります 夢を語ることは人を前向きに希望にあふれさせます 一方現実はというと足元から一歩ずつコツコツと緻密に 積み上げる作業ですやはり両立することが夢への近道で あることを再認識する内容でした 2部は懇親会の時に行った「ありがとう作文」です 社員さんに日頃の感謝をこめてありがとうの気持ちを言葉で 伝える内容でした日創研さんでは何年も前からスタートした ものですが経営研究会の例会として 行うのは、おそらく神戸経営研究会が初めての試み ではないかと思います 今回私は、この秋3年間の研修・実習期間を終える 張連蓮とリュウ・リュウホウを連れての参加でした 2人に日本での3年間のねぎらいの言葉を目の前にして 伝えました心にジ~ンと来るものがありましたとても 感動的でしたお互い良い時間を過ごすことができました 10月まであと2か月強の残された時間ですが エンジョイしてもらいたいと思います 水に濡らしても紙が破れないメモを この記事を書いた人 マッキー 人生 山あり 谷あり 毎度あり! 洗える紙をつくっています マインドトークならぬ「まいどトーク」(^_−)−☆ 脳を肯定的にシフト 自分の機嫌は、自分で取り 日々の健全度をUPする 株式会社共生社 代表取締役 1970年創業 クリーニング業界のサポーターとして クリーニング洗浄時の識別タグラベルの製造・販売 クリーニング受付POSシステム製造・販売・ サポートを国内外で行う ホッチキスレスによるクリーニングタグの脱着ができる スマートエコタグの開発・販売 また同様にクリーニングタグに通すだけで使える 同様のタグを開発販売を行う 2014年よりクリーニング・タグに使われる 洗浄できるタフな紙「耐洗紙」を文房具に転用した 「TAGGED(タグド)」MEMOなどを展開中で 新ジャンルへのチャレンジを試みている ●生年月日:1958年11月19日 ●誕生地:大阪 ●育ち:神戸 ●趣味:トレッキング・ゴルフ・バイク (発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません。) Twitter Facebook Instagram

ありがとうを伝えよう! | 日本創造教育研究所(日創研)

(写真がありがとう作文の原稿です。表面です。) (そして裏面、原稿用紙になっています) それでは、来週月曜日は福岡センターの阿部さんです。

日創研 広島経営研究会 12月例会 ありがとう作文 表彰式 - Youtube

日創研 広島経営研究会 12月例会 ありがとう作文 表彰式 - YouTube

会員企業インタビュー 酒屋を取り巻く事業環境は著しく変わり、とても厳しい時代になりましたが、お陰様で酒商山田はお客様や社員さんと共に元気に事業を継続しています。 時代が大きく変わろうとも、変えてはいけないことと変化に応じて UP DATE:2016年4月20日 当社は、石油ビジネスの草創期、石油自由化による衰退期を、常に「堅実経営」を基本に付加価値重視の経営を継続して参りました。今日も、「地域の人々と生活のお役に立つ」を実践し、「中身の濃い」会社を目指して参 数字で見る日創研経営研究会 10月度例会 2021. 08. 6 更新 2021年 10月合同例会 テーマ:「コロナ禍で中小企業が大切にすること」 倒産させない、雇用を守る、コロナ禍でリスクを取る。 講師:広島市信用組合 理事長 山本 明弘 氏 内容:コロナ禍で、経営環境は一段と厳しさを増している中 9月度例会 2021. 5 更新 「心理学セミナー(TA)」 ~変化の時代を楽しく生きる~ 「心理学セミナー(TA)」 ~変化の時代を楽しく生きる~ 講師:株式会社日本創造教育研究所 大友 光夫 氏 日時:2021年 9月25日( 土 ) 時間10:00~18:30 場所:オンライン開催 8月度例会 2021. ありがとう 作文 日 創 研究所. 07. 26 更新 総会・例会 総会・例会 日時:8月10日(火)総会:18:00~ 例会:19:00~21:30 例会テーマ:ピンチをチャンスに変えるマインドイノベーション 場所:オンライン(zoom) 6月度例会 2021年 6月全国大会報告 全国大会in香川~結願~ さる6月22日、23日の二日間にわたり「全国大会in香川~結願~」が初のオンラインにて開催されました。 第1日目は、毎年開催の13の徳目朝礼大会です! 全国各ブ 5月度例会 2021年 5月例会報告 戦う経営者のアフターコロナ戦略 ~加速していくDX時代の成長戦略を考える~ 講師:株式会社アービンズ 代表取締役 松本英次 氏 日時:2021年5月21日(金)18:30~21:00 今回の例会では、 4月度例会 2021年 4月例会報告 理念からはじまる企業づくり GOOD COMPANY WITH GOOD PEOPLE 「最幸の会社を最幸の人財と共に」 講師:健康住宅株式会社 代表取締役 畑中直氏 日時:2021年4月21日(水)