ここまで読んでくると、税金を考える時と社会保険について考える時では、しっかりと区別して考えていくことが大切であることがわかったかと思います。 では具体的には、年収がどのくらいであれば扶養内で収めることができ、どのくらい稼ぐと扶養から外れてしまうのでしょうか?
8万円(年収106万円)以上 勤務期間が1年以上 学生ではない これらの要件にあてはまらない会社員(公務員)の妻の場合は、年収130万円まで「夫の社会保険面での扶養に入る」ことができるわけです。 (写真=Olimpik/) 必ず扶養に入るべき? パートは扶養内で働くのが賢いの？ 知っておきたい扶養の基本ルール - ちょっと得する知識 - ミドルシニアマガジン | マイナビミドルシニア. さて、「扶養」の仕組みはお分かりいただけたかと思いますが、扶養に必ず入らないといけないのかを考えてみましょう。 もちろん、必ず入らないといけないわけではありません。特に夫の合計所得が1000万円以上の妻の場合は、2018年分から配偶者控除が適用されなくなりますので、年収103万円までに抑えるメリットは得られなくなります。税制面での扶養を外れて収入を増やしていくきっかけとなりそうですね。 ただし、ひとつ注意しなければいけません。それは夫の会社から独自に支給される「配偶者手当」がある人の場合。妻の年収が103万円までという条件で支給している会社の場合は、「配偶者手当」がなくなってしまって良いかという視点も含めて働き方を考えましょう。 (写真=Lightspring/) 扶養に入るメリットは? 年収の要件などを満たして扶養に入ると、どのようなメリットがあるのでしょうか。 主に次の3つのメリットが挙げられます。 「配偶者控除」や「配偶者特別控除」が適用されれば夫の税金が減る 自分の年金保険料を払わずに国民年金に加入できる 自分の健康保険料を払わずに健康保険サービスを受けられる また、もし夫の会社に「配偶者手当」があるのであれば、手当がもらえることもメリットとなります。 (写真=rumo777/) 扶養に入るデメリットは? それでは逆に、扶養に入るデメリットにはどのようなものがあるでしょう。 次の2つが挙げられます。 ・自分が将来もらう年金が少ない 扶養に入っている会社員の妻である第3号被保険者は、年金の基礎である「国民年金」に加入しています。 一方、社会保険に加入し自分で保険料を払うようになると第2号被保険者として「厚生年金」に加入でき、国民年金に加えて厚生年金も受け取ることができるように。 扶養に入れるように収入を抑えていると、「将来もらえる年金が少なくなる」というデメリットが生じます。 ・希望の働き方になかなか戻れなくなる可能性がある 子どもが小さいときに一時的に扶養に入るつもりで会社を辞めたけれど、その後、子どもが成長しても、そのままなんとなく扶養から外れることを避けている人もいるでしょう。 けれども、ブランクが空けば空くほど、会社員の自分に戻りにくくなることも。「こんなふうに働きたい」という希望のキャリアプランがある場合は、扶養に入ることだけに縛られず、生き方・働き方を検討するのがよいのではないでしょうか。 (写真=WAYHOME studio/) 年収103万円までのメリットは?
4万円にも。 終身もらえる公的年金が毎月1. 5万円以上も上乗せできるのはうれしいですね。 (写真=sheff/) 3.これからどのような働き方を希望しているか 子育て中など、どうしても時間に制約がかかる時期はあるでしょう。しかし人生100年時代、まだまだ働ける期間はたくさん残っているのではないでしょうか。 これから自分はどのような働き方をしていきたいのかな? という視点も、今の手取り収入と同様、いや、もしかしたらそれ以上に大切なものです。 手取りは少し減ってしまうけれど、扶養から思い切って外れ、よりたくさんの経験を積んでキャリアアップを図る勇気を持つ、なんていうのも一つの選択肢になるでしょう。 (写真=fizkes/) ライフプランによってメリット・デメリットは異なる 扶養に入ることをメリットに感じるかデメリットに感じるかは、人によって全く異なります。自分のこれからの生き方をイメージして、今の自分にしっくりくる働き方を選択していけるとよいですね。 執筆者:みらい女性倶楽部 鈴木さや子 【こちらの記事もおすすめ】 ・ 会社員でも節税できる「扶養控除」、徹底解説! ・ 配偶者控除上限が150万円に!その注意点とは? デメリットもある？「扶養の範囲内」で働くときに抑えておくポイントとは | DAILY ANDS [人生は投資の連続。Bloom your life.]. ・ 「配偶者特別控除」徹底解説!2018年働き方にも影響が? ▲最新記事はTOPページから
「お金のことは苦手」「難しくてよくわからない」という人も多いのでは? お金の疑問に答える著書『 すみません、金利ってなんですか? 』がベストセラーになったのお金のプロ・小林義崇さんが、読者の悩みを解決します。きちんと理解することが、貯まる人への第一歩に! 「扶養の範囲で働く方がおトク?」というお金の悩みにプロがお答え! 扶養内で働く メリットデメリット 2020. 家計の悩み。主婦は扶養の範囲で働く方がおトクなの? <読者のお悩み> よく「夫の扶養の範囲内で働く」と言いますが、そもそも「扶養の範囲」ってどういうことですか? 扶養の範囲で働くのと扶養を外れて働くのと、どっちがおトク? <座談会に参加した読者> 木村由紀さん (仮名・31歳・会社員) 夫(29歳)と2人家族。住まいは賃貸マンション。体調を崩して昨年2月から休職し、退職を検討中 永井真由美さん (仮名・43歳・専業主婦) 夫(43歳)、長男(14歳)、二男(6歳)の4人家族。もち家一戸建て。今春からパート勤務を検討中 読者のお悩みに答えてくれたのは、マネーライターの小林義崇さん。 ●働く主婦の4つの壁とは 木村さん: 今の会社を退職することを考えています。次に働くときは夫の扶養の範囲内で働いた方がいいのか、それとも今までどおり、扶養に関係なくガッツリ働いた方がおトクなんでしょうか? 小林さん: まず「夫の扶養の範囲内」というのは、「税金」と「社会保険」の2つから考える必要があります。 税金面での「扶養の範囲」というのは、夫の所得税が「配偶者控除」を受けられる範囲のこと。妻の年収が150万円までなら、夫は満額の38万円の控除を受けることができます(※)。妻の年収が150万円を超えると、夫の所得から控除される金額は少しずつ減りますが、それでも妻の年収が201万円までなら控除が受けられ、夫の所得税が安くなります。 木村さん: 私が払う税金はどう変わるのでしょうか? 小林さん: 妻も、収入があれば自分で税金を収めることになります。パートや契約社員で給与をもらっている場合は、年収103万円超で所得税が発生します。ただし103万円を超えた分について税金がかかるので、いきなり高額な給与をもらわない限り、そんなに心配することはないと思います。 ※夫の年収が1120万円以下の場合。妻の年収が103万円超の場合は「配偶者特別控除」 ●扶養の範囲内で働くメリットと扶養を外れるデメリット 永井さん: うちは下の子が4月から小学生になるので、そろそろパートを始めようかなと思っていますが、妻の年収がいくら以上になると損だとか、目安はありますか?
扶養内?扶養外?
年収103万円までであれば、夫の税金が安くなる「配偶者控除」を受けられるうえに、妻自身も所得税を払わなくて済みます。また、夫の会社に「配偶者手当」がある場合は、毎月手当をもらえるのも大きなメリットでしょう。 ただし、年収103万円を超えて「配偶者控除」が受けられなくなっても、夫の合計所得が1000万円以内かつ妻の年収150万円までは、「配偶者控除」と同じ控除額で「配偶者特別控除」を受けられます。 夫の所得要件を満たしていても「配偶者手当」がないのであれば、「年収103万円」にこだわらなくてよいと言えますね。 ちなみに妻の年収が100万円(※)を超える場合は、妻自身に住民税がかかります。 (※)お住まいの自治体によっては金額が異なることもあります (写真=Dean Drobot/) 年収130万円までのメリットは? 妻自身が社会保険に加入する義務が生じる場合を除き、年収130万円までであれば、社会保険料を払わなくて済むというメリットがあります。 社会保険に加入した場合、将来の年金が増えたり、健康保険から傷病手当金や出産手当金などの保障が受けられるなどメリットもありますが、130万円を少し超えた程度の収入だと、超えた分より保険料が高くかかることもあり、手取りが大きく目減りしてしまう恐れも。 例えば年収140万円の場合、厚生年金保険料・健康保険料・介護保険料として年額約21万円超かかります。他に差し引かれる雇用保険料や所得税と合わせると、手取りは約115万円にまでなってしまいます。 ※1:協会けんぽ・東京都の場合/現行介護保険料は40歳以上のみ (写真=Antonio Guillem/) どのくらい年収があればいいの? それでは一体どのくらいの年収があるとよいのでしょう。 考えるべきポイントは次の3つです。 1.今、どのような生活スタイルが理想か 例えば、子どもが小学校に上がるまではできるだけそばにいたいと思っているなど、働ける時間を増やしにくい事情がある場合は、働ける時間数の中でもっとも手取りが高くなる年収を考えるとよいですね。 一般的には、夫の会社に「配偶者手当」がある場合は、その限度額(多くが年収103万円)が目安になります。手当がない場合は、配偶者(特別)控除が満額受けられ、かつ、社会保険の加入義務がない「年収106万円」もしくは「年収130万円」が目安となるでしょう。 2.手取り収入が減ることに抵抗があるか 前述のように、社会保険料が発生する「年収130万円」(加入義務のある要件に当てはまる場合は年収106万円)を少しだけ超えるような働き方の場合、手取り収入はそれまでよりガクンと減ってしまいます。 それまでより収入が減ってしまうことに抵抗がある場合は、 社会保険料が発生する年収までいかないように調整する 働く時間を増やして、社会保険料分をペイできるまで年収を上げる のどちらかしかありません。 一般的に、年収160万円を超えてくると手取りが130万円以上となり、元の水準に戻ります。しかも、もし年収160万円で20年間働いた場合、将来の厚生年金額は、現行水準で年額18.
年収130~180万円程度だと中途半端で手取りが減る可能性あり。壁を超えるなら思いきって、年収180万円以上を目指しましょう! (小林さん) ESSE4月号 では、ほかにも住宅ローンや教育資金の貯め方など、気になるお金のお悩みについて、小林さんが仕組みや解決法についてわかりやすく解説。ぜひチェックしてみてください! <撮影/山田耕司 イラスト/山本麻央 取材・文/ESSE編集部> ●教えてくれた人 【小林義崇さん】 マネーライター。東京国税局に13年間勤め、相続税・贈与税の税務調査や確定申告の対応などを担当し、現職に。著書に『 すみません、金利ってなんですか? 』(サンマーク出版刊)など ESSE4月号 今月の表紙&ESSE's INTERVIEW/木村佳乃さん 全国書店・コンビニ・オンライン書店等で発売中! 詳細・購入はこちらから 購入 この記事を シェア
セミナー等のお知らせ 合格発表・交通誘導警備業務2級再講習(3月27日実施分) 3月27日に実施しました交通誘導警備業務2級再講習の結果発表です。 ■ HP合格発表(再講習)
42% 【合格者受講番号】 1 2 3 7 9 10 11 12 14 16 18 20 21 22 24 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 40 雑踏警備業務2級 《令和3年2月4日(木)~5日(金)》定員新規60名程度 再講習数名程度 【募集期間】 募集は締め切りました 【受付期間】令和2年12月1日(火)~4日(金) 【学科予備講習】令和3年1月19日(火) 〈静岡市民文化会館〉 受講者 新規 41名 【実技予備講習】令和3年1月26日(火) 〈静岡市民文化会館〉 受講者 新規 40名 【特別講習】令和3年2月4日(木)~5日(金) 〈静岡市民文化会館〉 受講者 新規 42名 【合格率】 受講者 新規42名中 38名合格 合格率90. 47% 【合格者受講番号】 1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 32 34 35 38 39 40 41 42 43 44
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セミナー等のお知らせ 合格発表・交通誘導警備業務2級再講習(10月18日実施分) 10月18日に実施しました交通誘導警備業務2級再講習の結果発表です。 ■ HP合格発表(再)
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