東京都で膝の痛みなど、膝関節のお悩みなら、北区十条の整形外科・永振クリニック『膝関節治療専門センター』へどうぞ。 関節鏡視下手術を得意とし、人工膝関節置換術、前十字靱帯再建術、高位脛骨骨切り術など、膝の手術の豊富な経験を生かし、変形性膝関節症や関節リウマチ、半月板損傷、関節ねずみ、軟骨損傷、前十字靱帯損傷など、膝のお悩み解決をサポートいたします。 近隣の板橋区、豊島区だけでなく、北海道から沖縄まで、遠方からも多くの患者さまにご来院いただいております。どうぞお気軽にご相談ください。
手術を行う場合は入院が必要です。一般的には、手術後に関節を動かしたり、歩いたりするリハビリテーションを行います。手術の方法や、患者さんのリハビリテーションの進み具合にもよりますが、術後3週ほどで退院することが多いです。 変形性膝関節症に関して、日常生活で気をつけるべき点について教えて下さい。 膝の痛みから運動を控えがちですが、筋力の衰えを防ぎ、関節の動きを保つためにも運動を続けることが大切です。運動の効果はすぐには現れるものではありませんので、継続して運動をすることが大切です。また、肥満も症状を悪化させる原因の一つですので、太り気味の人は、減量を心がけましょう。ただし、無理な運動は、関節に負担をかけることもありますので、医師や理学療法士と相談しながら運動を進めていきましょう。 変形性膝関節症は、完治する病気ですか?あるいは、治っても後遺症の残る病気ですか? 一度、変形してしまった軟骨や骨を元に戻すことはできません。しかし、適切な治療やリハビリテーションを行うことで、関節の痛みを和らげたり、関節の状態を保つことができます。症状が良くなれば、関節の動く範囲も広がり、リハビリテーションや運動がしやすくなるので、さらに関節の状態が良くなることも期待できます。病気の進行を抑えるためにも、適切な治療を継続することが大切です。
ええ、本当にそう思います。骨切り術というのは実は昔からある手術なんです。ただ、今は内側を三角形に開いて固定するのが一般的ですが、かつては外側の骨を抜いて閉じるという方法で、骨の付きが悪かったり麻痺が出たりなどの合併症が報告されていました。現在はそれも改善して、良い成績が得られる手術です。人工膝関節とともにそういう手術があることを、まずは知っていただくことが大切だろうと思います。 Q. 最後に患者さんへのメッセージをお願いいたします。 ※ムービーの上にマウスを持っていくと再生ボタンが表示されます。 取材日:2014. 10. 28 *本ページは個人の意見であり、必ずしも全ての方にあてはまるわけではありませんので詳しくは主治医にご相談ください。
一般の私たちが、普通の生活でそのような損傷を起こすことはあるのでしょうか? A. それは少ないんじゃないかと思います。やはり運動ですとか仕事で関節にかかるストレスの多い人や、交通事故などが原因になると思います。けれども半月板損傷については、なかにはもともと外側の半月板の大きい方がおられます。20人に1人くらいの割合でいるといわれていますが、大きい分、ねじったりしなくても摩擦が大きくて、いずれ切れてしまいます。大きいなりにうまく適合していると、高齢になるまで症状の出ないこともありますが、早ければ10代以下の年齢で切れることもあります。 Q. 外側の半月板が大きい方で、半月板が切れてしまったケースでは、どのような治療になるのですか? A. 高位 脛骨 骨 切り 術 リハビリ 期間. 通常は、大きい半月板を本来の大きさに削り、他の半月板損傷と同じように切れているところを縫うのですが、半月板には縫えない部分もあります。その時は半月板を多めに除去します。この場合はどうしても、関節を使っているうちにだんだん変形してきて、外側だけ傷んでしまうこともあります。 Q. 半月板損傷の場合は「縫合か、縫合困難な場所ならばそこを切除する」ということなのですね。靭帯損傷の場合はどうなのでしょう? A. 靭帯損傷は、4本の靭帯のうちどの靭帯が切れたかによります。内側側副靭帯、外側側副靭帯は 保存療法 が基本です。関節をギプスやサポーター、テーピングなどで固定したり、ストレスのかかる動きをしないよう安静にしてもらったりすることで自然に癒着します。1ヵ月ほどで痛みも治まり、生活に大きな支障はありません。 後十字靭帯は切れたままでも運動ができることが多く、保存加療することが多いです。 前十字靭帯の場合は、私は再建手術をされるのが良いと思います。前十字靭帯も、運動選手などを除けば日常生活に与える影響は大きいものではありません。けれども、この靭帯は関節内の靭帯で、ちょうど吊り橋のように浮いています。吊り橋は一度切れると自然にはつながりませんよね。それと同じで切れたままで放置すると、不安定性が残り、膝くずれを繰り返しているうちに、ゆくゆく関節が変形する要因になりかねません。患者さんと相談しながらになりますが、ちゃんと手術で再建しておくのが良いと思います。 Q. では、軟骨損傷の場合は? A. 程度や損傷のしかたによるのですが、軟骨だけが削れて欠損してしまっているときには、その範囲が大きい場合は軟骨移植ですね。膝関節内のあまり使わない部分から円柱状に骨軟骨柱を持ってきて移植します。軟骨細胞培養移植というのも臨床的に始まっています。これですと軟骨を少し取るだけで、専門のところで培養してもらえますから大きい損傷に向いています。ただし、軟骨細胞培養移植は施設基準の制限があって、どこの病院でも行えるものではありません。また、損傷した部分に小さな穴を空けてわざと出血させると、そこに患者さんの細胞がくっついて、軟骨に似たような成分で自然に埋まるので、そのような手術をすることもあります。 変形性膝関節症の治療法 Q.
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13 / ID ans- 2890023 神戸新聞事業社 の 評判・社風・社員 の口コミ(34件)
社員・元社員による会社の評価 データがありません ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 30代後半 男性 4年前 個人営業 【良い点】 様々な業界の方と知り合える点や、これまで会うことも出来なかったような方と直にお話しする機会があったことはこの会社にいたらこそだと思います。... 20代後半 5年前 その他職種 現場叩き上げの社員が上に立てる環境は良いと思う。ただし、運もかなりあっての登用だったとは聞いている。 【気になること・改善したほうがいい点】... 2年前 法人営業 グループ会社として、親会社の福利厚生をなぞった部分も多く、各施設で使える割引カード等を支給されるので、買い物等は多少安くできます。 【気になる... 個人で動き回ることがおおいため、直行直帰などがしやすいです。 ノー残業デー等は早く帰れる場合があり、会社として対策をしていこうという体制はあり... 年収? ?万円 社員クラス 休日出勤手当はきっちりでます。 賞与も入社したときから、支給されますので、その点は良かったかと思います。 他の同業他社に比べ、親会社のバックア... みんなの就活速報 面接官/学生 面接官 6人 学生 3人 連絡方法 電話 1週間以内 雰囲気 厳し目 質問内容 なぜこの会社か? 神戸新聞事業社 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 面接官がたくさんいました 面接官 3人 学生 1人 メール 1週間以上 なぜこの会社か? 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) かなり圧迫です。 面接官 4人 学生 1人 和やか 和やかだった。 とてもよく話を聞いてくださったし、やりたい事を話すとそれに対してコメントも頂けた。 面接官 4人 学生 4人 メール 1週間以内 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 前回よりはピシッとした空気感で、緊張した。 鋭い質問もあったが、学生の話はしっかりと聞いてくれたように感じました。 面接官 6人 学生 5人 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) かなり和やかでした。 面接官 5人 学生 3人 その他 なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) とても和やかで、よく話を聞いてくれた。 親戚のおじさんとお話ししてるみたい。 固くなりすぎず、自分らしく話すことが大切だと思い、実践した。 その他 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 1時間5人なので完結に話した方がいいかもしれません。 なぜこの業界か?
11 / ID ans- 2885856 株式会社神戸新聞事業社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 様々な業界の方と知り合える点や、これまで会うことも出来なかったような方と直にお話しする機会があったことはこの会社にいたらこそだと思います。 広く浅い知識を身... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 広く浅い知識を身に着けるにはこれ以上にないほどいい環境だったと思います。 やはり地方企業ということで自分で意識的しておかなければ井の中の蛙・お山の大将になってしまう人が多いように見受けられます。 投稿日 2021. 29 / ID ans- 4902522 株式会社神戸新聞事業社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 グループ会社として、親会社の福利厚生をなぞった部分も多く、各施設で使える割引カード等を支給されるので、買い物等は多少安くできます。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 リフレッシュ休暇等の項目はあるのですが、やはり業務の都合上取れないことがあります。 また、住宅手当等は項目としてはあるが、実際は総支給に折り込まれる形の為、あまり無意味なようにも思えます。 投稿日 2020. 29 / ID ans- 4354267 株式会社神戸新聞事業社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 本社であればまわりの施設が安くなったりしていた。年に1回、施設のチケットをもらえたりしたので多少は恩恵を感じることができた。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 支社になると特になにも感じることはない。最低限の制度だけで、運用されているのかもよくわからない。神戸新聞のグループなので最低限のものはあるが、特にかわった制度はなく、いたって普通。 投稿日 2019. 09. 12 / ID ans- 3943579 株式会社神戸新聞事業社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 非正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年に一回福利厚生で様々なチケットや割引券等、値引きチケットがもらえる。色んなところを対象にしており、お得感はある。 た... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 ただし、お得感はあるがなかなか実際に行こうと思えるような場所施設等のチケットや割引券ではないところがたまに傷。もう少し改善して社員のことを思う企業になってくれれば名実ともに良い企業になれるのでは。 投稿日 2017.