いつもさくらトラベルをご利用いただきありがとうございます。 ピーチ(Peach/MM)にて、 かぞく旅キャンペーン のお知らせです。 詳細は下記をご確認ください。 【販売期間】 2021年08月03日(火)13:00~31日(火)23:59 【搭乗期間】 2021年08月03日(火)~10月30日(土) 【対象路線】 国内全33路線 【キャンペーン内容】 ・バリューピーチ運賃を 2~9 名様でご予約の方を対象にお一人様 1 区間ごとに 2, 000 円オフ ・バリューピーチ運賃を予約いただき、クーポンコード利用で受託手荷物がさらに 1 つ無料(人数制限なし) かぞく旅キャンペーンはさくらトラベルで取り扱っておりません。 航空会社(MM)サイトから直接のお申込みが必要です。 また、クーポンコードのご利用にはPeachアカウントの登録が必要です。 ▼MM公式サイトはこちら この機会に、是非ピーチをご利用ください♬
"航空サブスク"にマイラー熱視線、狙い目は羽田〜宮古線?
国内線に関するニュース お盆の空の予約、昨年より増加…コロナ禍前の19年比では4割止まり 国内航空各社は29日、お盆期間(8月6〜15日)の予約状況を発表した。国内線、国際線ともに昨年よりは増えているものの、新型コロナウイルスの感染拡大前と… 読売新聞 7月29日(木)19時34分 予約 お盆 コロナ禍 19 国内線 お盆予約、宣言後も増=航空各社 国内の主要航空会社は29日、お盆期間(8月6〜15日)の予約状況を発表した。新型コロナウイルス感染拡大の影響が続き低調ではあるものの、国内線の予約数は… 時事通信 7月29日(木)18時2分 感染 拡大 お盆期間の予約、前年比1. 4倍 空の便、コロナ禍前の4割水準 航空各社は29日、お盆休み期間の8月6〜15日の予約状況を発表した。国内線で予約があったのは前年比1... 共同通信 7月29日(木)17時44分 空の便、お盆の国内線は前年比1.
1部屋目 ご利用人数 部屋タイプ 大人 (12歳~) こども (3~11歳) 部屋追加 2部屋目 ご利用人数 部屋削除 ※3部屋以上をご予約希望の際は予約センター、又は各店舗までご連絡下さい。 ※ご利用航空会社がPeach、ジェットスター※1、エアアジアジャパン※1、春秋航空※1に関しては2歳以上(シート利用必須)からこども代金となります。 上記航空会社利用のツアーは2~11歳のお子様をこども人数にご登録の上お申し込み下さい。 ※1:2歳未満の幼児(シート利用無し)にも搭乗料金が別途かかります。
1の会社を目指しています。
Photo by Shota Sato. 会社の未来を考える 重要なこと. 「経営学者のドラッカーは、未来の会社はNPOのようになると予言しました」。こんな気になる告知文を掲げて開催されたのは、 株式会社non-standard world (ノンスタンダードワールド/通称「ノンスタ」)が主催するイベント「 ノンスタカフェ 」。 第11回となる2月23日(土)は、カレー激戦区の西荻窪にて、「未来にあるふつうの会社とカレー」をテーマに、代表の高崎健司さんの講義と、カレーを囲んでの参加者交流会が行われました。 「ノンスタカフェ」とは? 高崎さんはソフトバンクに4年半勤めた後、フリーランスを経て仲間とともに2012年に株式会社non-standard worldを設立。「アートとテクノロジーを使って、人が穏やかに生きることを手助けする」ことをミッションに、ウェブサイトや映像、アプリケーションの制作、アート作品のセレクトショップ運営、人がつながる場づくりと、「つくる、とどける、つながる」の一連を手がけています。 ノンスタが運営するウェブサイト「afod」 「 ノンスタカフェ 」は、飲み会と勉強会の中間のような形で、肩肘張らずに一つのテーマについて考える、non-standard world主催の月例イベントです。テーマに関心のある人ならば、誰でも参加可能。これまで「自分の会社をつくるということ」「資本主義と自由とパンとケーキ」といったテーマで開催されてきました。 第11回目の「未来にあるふつうの会社とカレー」の参加者は、20代後半から30代前半。自己紹介タイムでは、「働いている同世代の人たちが、どんなことを考えているのか知りたくて来ました」「2週間後に会社を辞めて、フリーランスになります」「仕事場のわたしは仮の姿。お金の為と割りきってしまっています」などといった声が聞かれ、会社との付き合い方を模索する世代のリアルな姿が浮き上がりました。 50年後の「ふつうの会社」って? 株式会社non-standard world代表の高崎健司さん (Photo by Shota Sato. ) 高崎さんの講演でスライドに登場したのは、50年前の日本。ドイツのドキュメンタリー作家が撮った映像です。満員電車での通勤ラッシュや、工場のライン製造の様子が映し出されました。 50年前の「会社」って、ずいぶん違いますね。では、今から50年後ってどうなるんでしょうね。 と、問いかけた高崎さん。 「50年後のふつうの会社」を考えていくために、高崎さんは経営学者ピーター・ドラッカーの著書『 非営利組織の経営 』を紐解きます。本書でドラッカーは、「未来の会社はNPOのようになる」と予言し、個人が会社に求めるものとして、1.
立ち上げメンバー募集へ|ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI(アンビ) WeWork採用強化―日本GMが語る、仲間に求めるもの|ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI(アンビ) 時価総額1兆円超―製造業を変えたミスミで磨く、経営者マインド|ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI(アンビ) オイシックス・ラ・大地で挑む、農業×流通の課題解決|ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI(アンビ) 総合商社からJICAへ、28歳の選択。|ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI(アンビ) 【関連リンク】
Googleの挑戦:未来の検索は「言葉」を超える いま検索エンジンは、ウェブ上の文字列を探すロボットから脱皮し、人間の脳になろうとしている。そんな未来への一歩が「ナレッジグラフ」だ。ユーザーが探したいものとウェブ上にある情報を的確に結びつける、より高度な知性を備えた検索エンジンへと発展を遂げている。グーグルが目指す未来の検索と、その先にあるものとは。 Facebookの進化:革命的検索システムの正体 グラフサーチの登場で、Facebookはこれまでとはまったく違った新しい使い方ができるようになった。重要なのは、それがFacebookの基本使命を拡張したことだ。前から知っている人同士をただつなげるだけでなく、それは「発見のための媒体」となるのだ。 IT業界の狂犬ジョン・マカフィーと頽廃の王国:ベリーズに死す 2012年12月5日、かつてセキュリティソフトで名を馳せたジョン・マカフィーが逮捕された。カリブの小国ベリーズのジャングルに身を隠し、銃と女と犬に囲まれ、「たったひとりの王国」を築き上げたIT長者の人生の旅路。殺人容疑を課せられ進退窮まった現代の「カーツ大佐」。その心の、闇の奥へ。
適切な人材とのマッチング支援を前提とした、未来を見据えた企業戦略策定のため、①経営課題分析・明確化、②オリジナル採用戦略策定、③採用力・組織力向上の、3段階のワークショップを開催致します。企業価値向上に取り組みたい、今後の経営戦略を人材面から考えたい等、課題をお抱えの経営層の皆様は是非ご参加下さい。 事前ワークシートの ダウンロードは こちら 下記ワークショップに参加される方は本ワークシートのダウンロード及び事前記入をお願い致します。 ①経営課題分析・明確化ワークショップ にご参加予定の企業様は、事前の課題はございません。 ②オリジナル採用戦略策定ワークショップ ご参加の皆様 ③採用力・組織力向上ワークショップ ご参加の皆様は事前課題への事前記入をお願い致します。(お手元にご準備下さい)
こんにちは、川田です。 企業のマネージャーや部門長といった上層部が、自分のチーム・自分の事業部の成果を挙げるために活動することはもちろん大事なことです。 ですが、往々にして目先の数字や案件ばかりに意識が向いてしまいがちです。 では、来年、その先、自社をどのようにして成長させるのか。 成長していくためには施策が必要ですが、そこを誰が考えるのか。 それこそ、マネジメント層が真に検討すべき優先度の高い課題ではないか。 会社の未来を考えるために、今の時間を使うことは、とても重要だと感じます。 今回は会社の未来を考えるための、当社での新たな取り組みである「ヘッドクォーター会議」についてお話します。 目次 会社の未来を考えた会議、できてますか? 会社の未来を考える「ヘッドクォーター会議」 ヘッドクォーターに任命した各事業部の上位職で構成 会議のメインは「会社の未来について」 上層部の目線やアンテナを会社の未来を考える方向へ 今一度、会社の未来を考える機会を設けてみませんか?