41 不正利用時の補償は高評価も、そのほかの項目はふるわず 1. 0 2. 0% 即時払い -(ポイント還元なし) -(対応クレカなし) -(ポイント還元なし) 不可能 即時決済 全額補償 平日:9:00~21:00/土日祝:9:00~17:00 200万円 最大200万円 最大500万円 -(ポイント付与なし) -(ポイント付与なし) 銀行口座 -(対応クレカなし) ゆうちょ銀行 不可能 -(未対応) -(未対応) -(ポイントなし) セブンイレブン, ローソン, ファミリーマート, ミニストップ, セイコーマート 丸亀製麺 イトーヨーカドー, ヤマダ電機, ウェルシア薬局 -(主要サービスの対応なし) 可能 ゆうちょPayポイントプレゼントキャンペーン(9月30日まで) なし あり(東急電鉄の自動券売機のみで1万円から) -(特記事項なし) あり あり 原則全額補償 電話:9:00~17:00(土・日・祝), 電話:9:00~21:00(平日) 10 みずほ銀行 J-Coin Pay 公式サイト 2. 29 口座なしでも登録可能。ポイント還元がなく対応店舗も少ない 1. 0% 即時払い -(ポイント還元なし) -(対応クレカなし) -(ポイント還元なし) 不可能 即時決済 全額補償 平日:9:00~21:00 3万円(本人確認前), 50万円(本人確認後) 3万円(本人確認前), 50万円(本人確認後) 上限なし(設定可能) -(ポイント付与なし) -(ポイント付与なし) 銀行口座 -(対応クレカなし) みずほ銀行, 群馬銀行, 北陸銀行, きらぼし銀行, 広島銀行, 伊予銀行, 北洋銀行, 北九州銀行 不可能 -(未対応) -(未対応) -(ポイントなし) ファミリーマート, ミニストップ, セイコーマート すき家, ガスト, 牛角 ヤマダ電機, ビックカメラ, ウェルシア薬局 -(主要サービスの対応なし) 可能 -(常設キャンペーン特になし) あり あり -(特記事項なし) あり あり 原則全額補償 電話:24時間(緊急時), 電話:9:00~21:00(平日)
5~2%
◯
ポイント還元とクレカオートチャージはYahoo! カードのみ
LINEpay
クレカはVISA LINE Payクレジットカードのみ
楽天pay
1~1. 5%
楽天カードチャージでポイント二重取り可能
auPay
不可
クレカチャージでポイント二重取り可能
d払い
・毎週金・土は3~6%ポイントバック
・クレカ利用でポイント3重どりも可能
全国220万カ所以上で利用できるアプリ決済が、PayPayです。ヤフオクやPayPayモールといった、オンラインショップをよく利用する人におすすめします。
実店舗:0. 5~1. 5% オンライン:1~2%(利用実績で変動)
付与ポイント
PayPayボーナス
チャージ方法
現金・クレカチャージ(Yahoo! カードのみ)
ポイント還元はYahoo! カード利用のみ
LINEpayはアプリ決済に加え、割り勘や公共料金の請求書支払いまでが可能です。ラインユーザーなら、アプリから簡単に利用開始できます。
0. 5~2%(利用実績で変動)
△ VISA LINE PAYクレジットカードのみ
LINEポイント
現金のみ・クレカチャージは不可
ポイント還元はVISA LINE PAYクレジットカード保持ユーザーのみ
日頃楽天市場をよく使う、楽天カードを持っているなら楽天payがおすすめです。楽天スーパーポイントも、もらえるのは楽天カード利用時だけとまさに楽天ユーザーのためのアプリ決済だといえます。
1~1. 5%(楽天カード利用のみ)
楽天スーパーポイント
クレカチャージ(楽天カードのみ)・現金チャージは不可
楽天カード以外のクレカ利用ではポイント還元なし
au PAY
au PAYならauユーザーには月額料金と同じPontaポイントがたまります。auが提供するうたパスやブックパスといったコンテンツ支払いにも利用できるので非常に便利です。
Pontaポイント
現金・クレカチャージ
auユーザーは三太郎の日にポイント還元率アップする場合も
ドコモユーザーなら携帯電話料金との合算払いも利用できるd払いが便利です。頻繁にキャンペーンが開催されるので、逃さず利用するとさらにお得に利用できます。
実店舗:1. 5% オンライン:1%
dポイント
現金のみ・クレジットカードチャージは不可
毎週金・土はオンラインで3~6%ポイント還元(要エントリー)
キャッシュレスを上手に使いこなそう!
1 NTTドコモ d払い 公式サイト 4. 79 全項目でトップクラスの評価に。決済アプリの最有力候補 5. 0 4. 4 5. 0 3. 0 5. 0 0. 5% 1. 5%(dカード) 1. 0% 2. 0%(dカード) 前払い, 後払い 3.
5%
2. 5%
さらにここに ポイントカードのポイントが加わると、なんとポイントの3重どり まで可能になるのです!
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総労働時間とは 有給含む
総実労働時間
2007年6月15日 更新
所定内労働時間(事業所就業規則で定められた始業時刻と終業時刻との間の休憩時間を除いた実労働時間)と所定外労働時間(早出、残業、休日出勤等により行った実労働時間)との合計。
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労働問題Q&A
賃金・労働時間、組合運営など、身近なよくある労働問題についてお答えします。
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総労働時間とは 不就労の扱い
ノー残業デーを実施することで 時間内に仕事を終わらせる意識付けをすることもできますし、シンプルに労働時間の削減になるでしょう。
まとめ
総務省が2014年に発表した日本の生産年齢人口の推移によれば、2010年から2050年のうちに、3, 100万人もの生産年齢人口が減少すると言われてます。
今後求められることはいかに効率良く一人当たりの労働生産性をあげていくのかです。
今一度自身の働きかたを見直して、一人一人の意識を変えてみるところから始めてみてはいかがでしょうか。
※総務省「ICT超高齢社会構想会議報告書」
横綱 この記事の執筆者
フレックスタイム制の「清算期間内の総労働時間」とは何ですか? フレックスタイム制の標準労働時間と総労働時間 - 『日本の人事部』. フレックスタイム制の「清算期間内の総労働時間」は、清算期間を平均して1週間の労働時間が法定労働時間の範囲内となるように定めなければならないものです。
人事労務管理の会員制情報提供サイト
人事労務に役立つ書式や情報を無料でGETできます! フレックスタイム制の「清算期間内の総労働時間」
フレックスタイム制の 労使協定 に定めるべき事項の一つが、清算期間内における総労働時間です。
つまり、清算期間における法定労働時間は、「40時間(特例事業場の場合は44時間)×清算期間の暦日数÷7日」で計算されます。
総所定労働時間は、この範囲内で定めなければなりません。
つまり、清算期間を平均した 1週間の所定労働時間を、法定労働時間の範囲内にする必要がある ということです。
時間外労働と割増賃金
また、フレックスタイム制を採用した場合の時間外労働は1日単位では判断せず、清算期間における総所定労働時間を超えた労働時間数で計算します。
割増賃金が必要となるのは、 清算期間における法定労働時間を超えた労働時間数 です。
さらに、清算期間が1ヶ月を超える場合には、次の時間も時間外労働としてカウントします。
1ヶ月ごとに、週平均50時間を超えた労働時間
清算期間を通じて、法定労働時間の総枠を超えて労働した時間(1. でカウントした時間を除く)
「会社を守る就業規則」徹底解説セミナー
竹内社労士事務所の代表である竹内が、最新の法改正や労働事情を踏まえ、 2021年度版に改訂した最強の就業規則 をベースに、法的根拠やトラブル事例、判例などを豊富に交え、会社を守るポイントをわかりやすく解説します。
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2021/09/10(金)受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00 空有
2021/10/08(金)受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00 空有