そもそも「 求人数が少なくなったとはいえ、事務の仕事がしたい! 」という人は多いはず。 そんな人のために、次から「 事務職を仕事にする4つの方法 」を紹介します。 「将来性なし」「いつかなくなる」なんて言わせない!事務を職業にする4つの方法 さあ、ではここから「 事務を職業にする方法 」を4つ紹介していきます! どんな方法なんだろう!? これからの時代にオススメしたい方法ばかりなので、ぜひチェックしてみてくださいね! 1:老舗企業の正社員事務職を目指す まず1つめは「 昔ながらの企業の正社員事務職を目指す 」方法です! 特に、首都圏や都会ではなく 地方にある企業が狙い目 です。 地方にある昔ながらの企業? 事務 の 仕事 将来西亚. どうして? 地方は都会に比べ、 IT化が進んでいない企業 がたくさんあります。 かつ 「今後もIT化には特に力を入れません」という会社も多く 、そういった場合AI・ロボット・システムなどではなく、人が仕事がやり続けることになるのです。 そういう会社って今後どうなるの? 時代と逆行してるし、なくならないか不安…… 正直、 業績がものすごく伸びたりはしづらい です。 それでも、 残る会社はある と思いますよ。 前提として システムに投資して業務を効率化している会社 効率化できた分、更に事業拡大を進める会社 こういった会社のほうが、 利益が出やすいのは間違いありません 。 そういった意味では、 IT化に馴染めない企業のシェアは失われていく でしょう。 しかし地方には、昔ながらの付き合い(つながり)があります。 「あの仕事は何年も◯◯会社さんにやってもらっているから、これからも引き続きお願いしよう」 このように 地方はウェットな結びつきがとても強い ので、 売り上げが大きく伸びない代わりに、下がることも少ない と言われています。 ただもちろんリスクもあって、業績が上がりにくい分、 どうしても給料は上がりづらくなります 。 なるほど! 給料にはそこまでこだわらず、安定的に働きたい人向け ってことだね! 2:RPAを使える人を目指す 2つめは「 『RPA』を使える人を目指す 」方法です! ん? 「RPA」ってなに? 聞いたことないですよね。「RPA」とは「ロボティクス・プロセス・オートメーション」の略。 システム(ソフトウェア型のロボット)が仕事を自動化して、代わりにやってくれる仕組み のことを指します。 上でも少し触れましたが、事務職の代わりとなるシステム、つまりこの「 RPA 」は、 広がってはいるもののまだそこまで普及していない のが現状です。 しかし、今後さらに浸透していくのは間違いありません。 普及がすすめば、 事務職を雇うよりシステム(ロボット)に利用料を支払ったほうが費用を抑えられる会社も増える でしょう。 そうなれば、 事務職の求人は本格的に減少 することになります。 なので、 正攻法で事務職を狙っても難しい かもしれません。 であればこれから増えるであろう仕組み、つまり 「RPA」を使える人になってしまえばいい のです!
「事務職の将来性ってどうなのかな?」 「事務希望だけど、就職できるかな?」 「事務の仕事がなくなるってホント?」 このような疑問を持つ方に向けて、記事を書いています。 結論から言うと、 事務職には将来性がありません。 その理由は、 求人倍率が0. 24倍と非常に低く、今後もAIやロボットの普及によって、さらに就職先がなくなるからです。 ドフラ こんにちは。26歳まで底辺人生を送っていた、ドフラです。 記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員(フリーター)でした。その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに転職や人生に役立つ情報を発信しています。 今回の内容は、事務職への転職を考えている方に役に立つと思います。 3分で読める内容なので、それではいきましょう。 事務職は将来性がない! 「事務職は将来性がないからなくなる」って本当？事務として生き残る4つの方法 | 第二の就活. ?【仕事がなくなる危険性が高い理由】 事務職は、将来なくなる仕事といわれています。 その理由は、 AIやロボットが普及して、企業のIT化やAI化が進むことによって、あらゆる仕事が無人化するからです。 研究結果によると、日本の労働人口の50%が、人工知能やロボットに置き換わる、という予想もされています。 これによると、将来なくなる可能性が高い職種は以下のとおりです。 将来なくなる可能性が高い職種 一般事務職 医療事務職 学校事務職 教育・研修事務職 経理事務職 郵便事務職 人事系事務職 受付係 銀行窓口係 警備員 スーパー店員 タクシー運転手 宅配便配達員 新聞配達員 ビル清掃員 診療情報管理士 事務職を中心に、受付や窓口業務、警備員、レジ、ドライバ―などの単純作業の職種が多いですね。 この中でも、特に事務職が目立って多いです。 事務職の基本的な仕事は、電話を受けたり、請求書などの書類を発行したり、郵便局に行ったり、というような単純作業のくり返しです。 そのため、AIやロボットに置き換えやすいのです。 事務職の仕事がなくなる!?【求人倍率は0. 24倍という厳しさ】 世の中にある多くの企業が、人手不足の問題を抱えています。 職種全体の求人倍率は2. 87倍となっており、約3社で1人の人材を取り合っている状況です。 リーマンショックの後は、求人倍率が0. 42倍だったので、その時と比べると、今は求職者にとって売り手市場です。 しかし、事務職の求人倍率に関しては、0.
はっきり言うと資格の持つ力はかなり弱いです。 「簿記の資格持ってます!」と面接で口にしてもさほどインパクトはありません。 なぜなら簿記検定の資格は年間60万人以上が受験するほどありきたりな資格だからです。 なので、"資格があれば事務の仕事に就ける!
2019年12月13日 事務職の代えは無数に存在する 女性に大人気の職種である一般事務。 専門的な知識・スキルは不要で、パソコンスキルがある程度あれば基本、誰でもこなせる仕事です。 だからこそ代えはいくらでも存在します。 「私は部署のリーダー経験があるわ!」 という経歴があったとしても、外の世界を見ればそのような人はいくらでもいます。 特別自慢できるような経験ではありません。 そして事務の仕事は難易度の高い仕事を任される訳でもなく、冷暖房の効いた快適なオフィスで座りながらこなす仕事です。 残業も少ない企業が多く、かなり楽な仕事といえますよね。 だから事務の仕事は女性に人気で代えはいくらでもいるんです。 転職する際、競争率が高すぎる パソコンスキルがあれば基本的に誰でもこなせる仕事。 そして快適なオフィスワーク。 このような人気の事務職は一体どれくらい競争率が高いかをご存じですか? 僕はこれまでいくつもの事務職募集の求人原稿を作ってきましたが、他の職種と比べると応募数はケタ違いです。 『未経験OK』『駅チカ』『残業なし』『土日祝休み』これら4つの条件が揃うと、ほぼ確実に応募が爆発します。 100名応募を超える求人なんてざらですね。 1名採用に対して100名ですよ!? 転職者は応募しようとしている企業にどれくらいの応募があるのかを知る事ができないと思いますが、事務の仕事は確実にたくさんのライバルが応募していると思っていいでしょう。 "現在事務として働いているけど転職を考えている" と、仮に思っている人がいたとして、いざ転職活動を始めた際、よほどずば抜けたスキル・経験がないと他のライバルに勝つ事はできません。 "大企業の事務をしていた"というステータスもさほど強みにはなりません。 となると、転職を踏みとどまって、現在働いている企業で働き続けるか、ライバルが無数にいる採用枠の争奪戦をするか、あるいは違う職種を選ぶかの3択になるかと思います。 仮に『今の会社で働き続ける』と決めたとしても、もしその会社が倒産してしまったらどうでしょう? 事務職の将来性を解説【結論：AIに奪われても働けるから大丈夫】 | 転職の難易度. 今や大企業でもたやすく倒産してしまう時代です。 そう考えると、今のうちに何かスキルを身に着けるなど、将来のための保険をかけておく必要があるという訳です。 事務系資格の力は弱い 医者は医師の免許を持っていれば一生食べる事に困らないでしょう。 薬剤師も免許を持っていれば一生困る事はありません。 では事務系の資格はどうでしょうか?
ここでJobQ内に投稿された質問を見てみましょう。 人工知能(AI)によって一般事務職の仕事は無くなりますか? 現在事務員として働いています。 近日から噂されている人工知能ですが、今あるほとんどの仕事を人工知能が作業し、人間の仕事は無くなると言われています。 私の仕事はほぼ雑務なので、将来仕事が無くなるんじゃないかと、とても不安です。 本当に事務系の仕事は人工知能によって取って代わってしまうのでしょうか?
自分の地域の内申点の仕組みを知っておくことは、とても大切なことです。 ポイントを振り返ると、以下のようになります。 ・内申点とは、中学校での成績を先生が総合的に判断して点数化したもの ・基本は9教科×5段階の45点満点だが、地域によって扱いに違いがある ・北海道や静岡県のように、内申点の扱いが重視されている地域もある ・自分の地域の内申点の仕組みについて知っておくことがとても大切 内申点の仕組みを知るには、自分でインターネットで調べるか、学校の担任や進路指導の先生に聞くのがいいでしょう。 家庭教師のファミリー にも、いつでもお気軽にご相談くださいね。 みなさまの高校入試が希望の結果になるよう、心から願っています!
こんにちは!家庭教師のファミリー認定プロ教師の篠原です。 これから高校受験を迎えるみなさんにとって、内申点とは何か、どんな仕組みになっていて、受験にはどんな影響があるのか、とても気になるところですよね。 内申点は、地域によってその評価方法に特性があります。 また、入試の合否にどれだけ影響があるかも地域ごとに違い、私立高校では学校ごとに独自の基準を設けています。 ここでは、内申点の基本的な考え方と、地域によってどのような差があるのかなどを、もう少し詳しく解説していきますね。 内申点とはどんなもの? 内申点とは「中学校での学業成績を点数化したもの」。 主要5教科に加え、体育・芸術などの教科も評価の対象となります。 また一般的な通信簿との違いはテストの成績だけではなく、提出物や授業態度など、平常時の行いも「観点別評価」として加味される点です。 テストと教科ごとの観点別評価を合わせた点数が最終的に内申書に記載されます。 部活動の成績や生徒会活動、何かのコンクールで受賞したとか、英検に合格したといった中学校生活での実績も記載されますが、基本的には「学習成績」を中心に評価されていると考えるといいでしょう。 もうひとつ重要なポイントは、内申点は9教科×各5点満点=45点満点が基本ではあるのですが、地域によって、それぞれ判定基準に違いがあることです。 ・主要5教科は1倍、その他4教科を2倍して計算する ・1・2年生の成績は2倍、3年生の成績は3倍にする ・入試の合否判定に使うのは3年生の結果だけ ・各学年末(1・2学期は含まない)の結果だけ ・2年生の3学期と3年生の2学期の結果だけ など。 自分の地域では内申点がどのような仕組みになっているのかを進路指導の先生に聞いたり、自分で調べたりして知っておくことは、とても大切です。 内申点の良しあしは、受験にどう影響するの?
内申書はどの程度評価に関わるの? 高校受験において内申書は非常に重要なものと位置づけられています。内申書の評価は、高校受験にどの程度影響を与えるのかを把握しておくことが欠かせません。内申書に記載されている点数が、入試でそのまま加点されるケースもあります。場合によっては、2倍にして加点する高校もあるほどです。このように、内申書は高校受験において非常に大きな影響力を持つもので、合否にもかなり関係するものとされています。そのため、あまりにも内申点が低い人は日ごろから注意することが大切です。 2-4. 具体的な内申点の計算方法 高校受験で内申点が気になっているなら、内申点の具体的な計算方法についても把握しておきましょう。ここでは東京都を例にしたうえで、推薦入試と一般入試にわけて内申点の計算方法を紹介していきます。まず、推薦入試です。東京都の推薦入試では、中学3年生の2学期での内申点が入試に使われます。計算方法については「9教科×5点満点=45点満点」となっており、中学で学習するすべての教科が内申点の対象となっている点が特徴です。 次に、東京都の一般入試の場合も推薦入試のときと同様に、中学3年生の2学期の内申点が使用されます。ただし、一般入試では学力試験の点数も加味されて内申点が算出されるため注意が必要です。東京都の場合は「学力試験の点数:内申点=7:3」と決められており、学力試験の点数は700点満点、内申点は300点満点として計算されます。そして、ここに音楽や保健体育などの実技教科の評定値を2倍にして合計して、内申点を算出していくのです。東京都の一般入試では、「300点 × { (5教科合計) + (実技4教科合計)×2} / 65 = 内申点 (小数点以下は切り捨て)」が計算式となり、総合得点が高い人から順番に合格するという方法で入試が行われています。 3. 内申書の評価を上げるための方法は? 高校受験で志望校に合格したいなら、内申書の評価を上げる必要があります。ここからは、内申書の効果を上げるための方法について、具体的に見ていきましょう。 3-1. 定期テストで良い点をとる 内申書の評価を良くしたいなら、定期テストで良い点をとる必要があります。中学の定期テストでは、授業で習ったことが出題されるのが一般的です。しかし、1回ごとの定期テストのテスト範囲はそれほど広くないとはいっても、テストの前日に少し勉強しただけでは高得点につなげるのは難しいといえるでしょう。また、定期テストは観点別に評価されるという側面があります。具体的には、「知識」や「技能」「思考・判断・表現」「関心・意欲・態度」という4項目で評価を出すのが一般的です。そのため、内申点で「4」を目指すなら定期テストでは85点、「5」なら95点以上の点数を取っておくことが必須条件となります。 定期テストで高得点を取りたいなら、自分が「評価を上げたい」と考えている観点にまつわる問題をマスターしておくことが欠かせません。加えて、定期テストでは、小テストで出題された問題と同じものが出題される可能性もあります。このことから、定期テストで確実に得点につなげたいなら、日ごろの小テストの点数も大切にすべきです。テスト前に少し勉強するのではなく、毎日コツコツと勉強して確実に良い点が取れるようにしておきましょう。 3-2.
内申点の仕組みを知ることは内申点対策にもつながります ので、必ず理解しておきましょう!
受験シーズンが近づくと、しばしば内申点にまつわる話題を耳にすることがあります。しかし、「内申点について聞いたことはあるけれど、具体的にどのようなものかはからない」という人も多いでしょう。この記事では、内申書や、内申書の評価を上げるためにはどのようなことをしたら良いかなどについて詳しく解説していきます。 1. そもそも内申点ってどんなもの? そもそも、内申点とはどのようなもののことを指しているのでしょうか。ここでは、内申点の基本的なことについて紹介します。 2. 内申点・内申書とは 高校受験のときには、「内申点」や「内申書」と呼ばれるものがあります。学校などによって、内申書は「調査書」と呼ばれることもあり、中学での成績や学校生活について記載されています。内申書に関しては中学校の先生が作成しており、それぞれの生徒が受験する高校に提出するものです。そのため、入試の選考にも使用されているのが実情です。また、内申書には内申点が記されています。内申点は「調査書点」や「調査書素点」などとも呼ばれており、中学校で学習する9教科の評定を5段階で算出した点数のことです。高校受験で合格するためには、内申にまつわる正しい知識を持っておき、高い内申点を出せるように努力していきましょう。 2-1. 内申書に含まれるものは? 高校受験を控えている人でも、自分の内申書を見ることはありません。そのため、「内申書には何が書かれているのだろうか」と気になる人もいるでしょう。内申書には中学生活におけるさまざまなことが記載されていますが、記載項目の中心は教科ごとの評定です。ただし、3学期制と2学期制の中学校では、内申点の付け方が若干異なります。3期制の場合は、1年生から3年生の2学期までの成績までが対象となります。 一方で、2期制では1年生から3年生後期の中間テストまでで、内申点を付けるのが一般的です。受験学年である3年生の場合は、学年末までを内申書の対象としてしまうと入試に間に合わなくなってしまいます。受験学年では3年生の途中までで内申点が付くため、「受験の直前で頑張れば良いだろう」と考えている人は注意が必要です。 2-2. 都道府県によって記載範囲が異なることも 内申書の記載学年に関しては、日本全国で統一されているわけではありません。記載範囲は都道府県によって異なる可能性があるので、内申点の算出方法だけでなく、自分が住んでいるところの記載学年についてもチェックしておきましょう。たとえば、東京都や静岡県、愛知県、福岡県などは3年生のみの評定を用いて内申点を算出する点が特徴です。ほかに、千葉県や広島県の場合は、1~3年生の評定を均等に扱って算出していきます。このように紹介すると「内申書に記載される学年のときだけ頑張って勉強すれば良い」と油断する人もいるでしょう。 しかし、勉強は毎日の積み重ねが大切です。加えて、3年生のみが評価の対象の場合でも、1~2年生のときから勉強する習慣を身に付けておき、3年生になったら受験勉強により集中できるように努めることが求められます。 2-3.