ご相談です。作業療法士(OT)として精神科で働いて約2年(現在23歳)ですが、来年あたり転職を考えています。昔から高齢者が大好きで元々は介護士になりたかったのですが、給料や体力面で親から反対されたのもあり、視野を広げる意味でもOTを選びました。しかしOTとして求められることに私の能力は及ばないと日々感じており、辞めたいと毎日考えています。また患者様は若い方もおられるのに、どうしても高齢者の方ばかり目がいってしまいます。OTのまま高齢者施設に行くという手段もありますが、自信がありません。また、再来年あたり結婚予定ですが、家庭と両立する自信はないので、どちらにしても遅くて出産後には今の職場は辞めるつもりです。 介護士になるには3年以上の実務が必要なので、来年からヘルパー(介護職員)として働いて、結婚や出産があると考えたら、介護士になるのは30歳前後ではないかと思います。給料は今の半分以下になると思うので、親に本当に申し訳ない気持ちですが、決断するなら早い方がいいかとも思います。 考えすぎずにOTを続けるべきでしょうか。介護士以外で高齢者と関われる職種を探すべきでしょうか。簡単な説明で分かりにくい部分もあるかと思いますが、皆さんは私の考えに対してどう思われますか? 質問日 2014/02/11 解決日 2014/02/18 回答数 4 閲覧数 6314 お礼 0 共感した 0 主様がOTとして能力が及ばないと言う理由で介護士を選ぶことはどうかと思います。 OTは能力がある人がする仕事で、介護士はそれに及ばない人がする仕事なのでしょうか? 精神科作業療法士とは | メンリハ. 及ばないなぁ、足りないなぁと思うのは 何年臨床経験をつんでいても変わらない気持ちです。 それだけ患者さんに対し真摯に向き合っているのだと思います。 2年目、3年目と経験を重ねちょっと周りを見る余裕ができた頃に 自分の仕事に対するもどかしさや、職場への不満が見えて 「辞めたいなぁ」と思い、結婚や他の理由で仕事を辞めたり 職場を変える人をたくさん見てきました。 それは転機として、悪くはない選択肢だと思います。 主様は何を志して介護士を目指すのですか? 一度仕事についてから他の仕事を目指すのは容易い事ではなく かなりの、覚悟が必要です。 途中で折れない、確かな介護士になりたい目的があるならば それに進んで行けばよいのでしょうが・・・・。 OTも介護士も専門性は違えど 対象者が「生きてて良かった」と思える生活ができるよう関わる仕事で 本質は変わらないと思います。 職場環境によって、OTのままでも介護士の職域に携わる機会はいくらでもあると思います。 以上、説教くさい年寄りの戯れ言ですが 今後を考える参考になれば、と思います 回答日 2014/02/14 共感した 1 質問した人からのコメント 色々なご指摘、ご意見ありがとうございます。介護士よりOTの方が能力があるからとか、そういうことは一切思っていません。ですが、皆様のご意見でまだまだ自分の考えは甘いのかなと思いました。OTをしていて、やはり介護士への憧れは変わらずあります。 OTとしてもっと経験を積んで、高齢者と沢山関われる職場を探したいと思います。 回答日 2014/02/18 考えが甘いとしか言いようがありません。 介護士の仕事を理解されていますか?介護士の現状をわかっていますか?
とは言え「本当にこの3つをすればいいの?」と不安になってしまいますよね。 何でもかんでも、 一度にたくさん詰め込めばいい、というワケではありません 。 それに「難しくて現場で使えないんじゃないか?」と受ける前から不安にならないでくださいね。 今回あなたにお伝えする内容を更に効果的に学び、 体験し、習得する方法があります。 それは、 精神科で培った作業療法の構成で行うこと 、です。 あなたが現場で行っている方法を 学習や日常の習慣に応用 するだけです。 例えば、こんな風に…… 以前行った講義を動画でご覧ください! この動画で紹介しているのは、 いつもの作業療法に加えることで 学習効果を強化する効果が期待できるものばかりです。 当日は、講師が実際に 1日を通して実践し また後半の時間帯でその解説と練習をします。 これまで受講したOTさんの声 F先生 作業療法士 6年目 一日の間に、今までやってきて疑問だったことや、新しい情報とが つながっていく大変有意義な時間を過ごすことができました。 今回改めて、OTって凄いと思えました。こんなことまで考えられるんだと思いました。 そして、改めてOTの仕事は楽しいと思えました。 N先生 作業療法士 5年目 脳科学的な面と、脳の働き、機能的な面の説明があり、難しい内容をわかりやすく、楽しく学べました! 明日から自信をもって取り組めそうです! 目からウロコな事や、新しい知識で一杯でした。脳の法則に従って復習します! Y先生 作業療法士 12年目 【本日の感想】 自分たちがやっていることが間違いでないことが実感できました。 どういう意味があるのか、しっかり説明し伝えていきたいと思います。 【特に学びになったことは?】 作業活動と脳科学が密接な関わりがあることがよくわかりました。 学んだことを意識して、患者さんと関わっていきたいと思います。 【参加動機・きっかけ】 今している関わりに意味があることはわかっていましたが、 説明できないことにもどかしさを感じていました。 自分がしていることの意味を理解し、患者さんへの関わりにつなげたいと思いました。 【講師に一言】 ありがとうございました。 ステキなセミナーでした。感謝いたします。 まだまだ沢山いただいています! 作業療法士の転職入門 ～作業療法士を辞めたい時に考えること～ | セラピストプラス | 医療介護・リハビリ・療法士のお役立ち情報. ・セミナー構成も学習効果に沿っていることを体感できました。 ・ボールワークが楽しかったです。 ・今まで漠然と行っていたプログラムに対しての不安感が解消されました。 ・精神科OT、奥が深いです……。 ・どこまでしっかり証明されているか、という話も興味深かったです!
・自分が動けば、周囲に起こる変化もこれまで以上に、Positiveに捉えられそうです。 ・何より自信がつきそうで、元気になれるセミナーでした。 精神科作業療法士の為の 身体アプローチ入門講座 〜身体から介入する意義とシンプル3ステップ〜 【eラーニング教材にて提供中】 【詳 細】 1. 身体介入入門概要 2. 身体介入をする作業療法的意義 3. 評価の確認と実技 4. 触診の確認と実技 5. 身体介入実技 6. 症例ケーススタディ 7. まとめ 〜集団療法で身体介入するココロエクササイズ®習得講座〜 1. 集団療法の意義 2. 集団の活用と心身の変化 3. ココロエクササイズ®概論 4. 集団療法でどう活用するか? 5. 集団療法の科学 6. 集団療法実技 お申し込み 身体アプローチが出来ない! と思い込んでいるなら ご参加ください! 今、あなたは作業療法士になろうと思った最初の日を思い出せますか? OTになった初日の期待と希望に満ちあふれた気持ちを思い出せますか? もし、その時の思いや情熱と 今の気持ちに違いがあって 「身動きが取れない」 と感じているなら、まずは思い出すお手伝いをさせてください。 今回は身体アプローチの入門編をテーマにしていますが、 最初に言った通り 「自信をなくしている人には作業療法が必要です!」 もし、このまま今の気持ちにフタをして 日常に戻っていけば、 あなたが毎日患者さん・クライエントさんに 言っている言葉通りになってしまいます。 少し怖いデータですが、これをご覧ください! 平成25年、少々古いですが、 日本の生産人口の自殺率は世界でも上位にあります。 心身の不動が原因と考えられています。 「精神科で身体アプローチなんて……」 と言ってはいられません。 作業療法士には理学療法士に無い 身体アプローチの行い方があります! 【体験談】私が精神科のカウンセラーの仕事を辞めたい、つらいと感じている理由. まだ「精神科で身体アプローチをする」 理由が見つかりませんか? では、以下のデータをどう見ますか? 今後、デイケアに来られるメンバーさんは 都市部になるほど「うつ」などの感情障害の方がますます増えてくるでしょう。 入院されている「統合失調症」の方は、 高齢化と共に、介助量・介護量が 増えていくでしょう。 まだ間に合います! 今から身体アプローチを並行して行う事で、 介助量・介護量増加に ブレーキがかけられます! 感情障害の原因の一つである 「脳内物質のバランス不調」 に 身体アプローチと作業療法の合わせ技 で 整えていくことができます!
深い部分まで掘り起こさなくても、心に闇や傷を持っていても、普通に生活できている人は大勢います。私も他の仕事なら、それなりに明るく元気にやって行けたのではないかと思います。 決してお給料も高くはありません。自己鍛錬も無料ではありません。苦しみに対して対価が少なすぎるのです。心理学とは無縁な、全く違う職業を探そうと思っています。 精神科のカウンセラーに向いてるのは「ポジティブに考えられる癖がついている人」 --精神科のカウンセラーの仕事に向いてるのは、どのような人だと思いますか? ポジティブに考えられる癖がついている人 です。 ポジティブに考えようとすることは誰でもできます。どれだけ落ち込んでいても、ある程度回復すれば必ずできます。ですが、どんな方でもこの仕事に就けば、ポジティブに考える事が難しくなるような場面には遭遇するでしょう。 そんな時こそ、「自然に」「意識せずに」ポジティブな考えが浮かぶ人こそが、この仕事に向いているのではないかと思います。それほどに、深く暗い闇に落ち込んでしまうような場面が、多すぎる仕事です。テクニックや付け焼刃の理解では限界があると、身を持って体験しています。 いま転職する気がなくても転職サイトに登録しておいた方がいい もし、いますぐに転職する気がなくても 転職サイトに登録だけはしておきましょう 。なぜなら、 ストレス・疲労が限界に達すると、転職サイトに登録する気力すら無くなるから 。 日々求人情報を何気なくチェックしておき、もしいい求人が見つかったら、その時から具体的に転職活動を検討してみればいいのです。 求人サイトは登録無料 です。優良な求人情報が集まる転職サイトのおすすめは、 業界最大手のこちらのサイト です。 希望条件にあった新規求人や転職可能なおすすめ求人がメールで届くので、今すぐには転職できない、もしくは転職するつもりがなくても必ず登録しておきましょう。
このページでは、 精神科のカウンセラーを「辞めたい」「つらい」と感じている理由 について、実際にカウンセラーの仕事をされている方の体験談をご紹介します。最後には、 精神科のカウンセラーの仕事に向いている、おすすめな人はどんな人か も併せてお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。 回答者プロフィール 属性:30代前半(女性) お仕事:カウンセラー 雇用形態:契約社員 エリア:大阪府 精神科のカウンセラーの仕事とは? --まずは、仕事内容を教えてください。 精神科で、心の悩みを持って来院された患者様に対して、心理検査を行ったり、カウンセリングを行う仕事です。 精神的に疲弊されている方が来られるので、言葉の一つ一つにも気を遣いますし、場合によっては病状が悪化したり自殺をされるケースもあります。また、基本的に心理検査もカウンセリングもドクターからの指示になりますので、患者様が拒否された場合や怒ってしまった場合には、間に入って調整する役割も担っています。 最近では心理業務以外にも他機関や他職種との連携が求められており、積極的に外部に働きかけていくような仕事も増えてきています。 精神科のカウンセラーを辞めたいのは「自分のことを振り返らなければならない作業がキツイから」 --精神科のカウンセラーにおける仕事がつらい、辞めたいと思う理由は何ですか? 自分のことを振り返らなければならない作業がキツイから です。 --詳しく教えてください。 患者様の多くは、幼少期からの葛藤を抱えてこられる方です。心理学を学ばれる方は、多かれ少なかれ心理的な問題を抱えている方が多いというのが私の持論です。どこか、自分も救われたいような気持があったり、患者様が元気になっていく過程で、自分も元気になれるような感覚を持ちながら業務に取り組んでいるのではないでしょうか。 かくいう私もその一人でした。厳しい家庭で育ち、自己主張が許されず、自尊心や自己肯定感が非常に低い私ですが、自分なりに心理学を一生懸命学び、患者様にも真摯に向き合ってきたと思っていました。 心理検査やカウンセリングを行っていると、内面の深い部分を覗かせていただくことがあります。患者様の悩みに共鳴してしまったり、不安が移ってしまうようなことがあるので、心理士は自己鍛錬を欠かしません。しかし、それが段々と苦しくなってきたというのが現状です。 自己鍛錬の中には、ベテランな先生に自分を分析してもらう方法があるのですが、自分を振り返る作業というのは、自分の闇の部分を掘り起こす作業となり、思った以上につらくて苦しい過程です。どうして私はこんなに苦しい作業を続けているんだろうと日々落ち込んでいます。 --これからどうしていこうと考えていますか?
指導してくれる先輩がいない 作業療法士として働くうえで、先輩の存在は貴重なものです。 リハビリの知識や技術を身につけていくには、先輩からの指導が欠かせません。 もちろん、文献や論文、外部研修でも、知識や技術を学ぶこともできますが、目の前の患者さんや利用者さんに合わせたリハビリを提供するには、先輩からの具体的なアドバイスがもっとも効果があるからです。 また、 目標としたい作業療法士の先輩がいるとキャリアを積んだ自分の将来像もイメージしやすくなり、日々の自己研鑽にも力が入ります。 逆に誠実に指導してくれる先輩がいない職場は、学ぶ機会も減り、今後のキャリアプランをイメージすることも難しいでしょう。 そのうちに作業療法士を続けるモチベーションが維持できず、転職を考えてしまうケースが多くあります。 4. 相談できる同僚がいない 作業療法士の仕事には悩みがつきものです。患者さんや利用者さんをうまく支援できずに、挫折や無力さを感じることもよくあります。 悩んだ時に相談できる同僚がいると、仕事の大変さや不安な気持ちを共感してもらい気持ちが楽になるものです。しかし、そうした相談相手がいない職場では自分ひとりで悩みを抱えてしまいがち。 相談できる同僚がいない孤立感から、作業療法士を辞める人もいます。 このように作業療法士を辞めたいと考える時は、職場の方針や仕事内容が合わなかったり、悩んだ時にサポートしてくれる人がいなかったりするケースがほとんどです。 本当に「作業療法士」を辞めるべきか?
ってから始まりました。 精神科という枠で、作業療法はいったい何をしているのかが、考えどころですよね。 なら、いっそ、精神科という鍋やフライパン。料理と考えたらどうかなって思いました。 対象者である当事者をどのように観るのか。日本作業療法協会のあれです。 ①身体的、神経生理学的レベルに作用する因子 ②心理的レベルに作用する因子 ③人間関係に作用する因子 この因子は本人は分かりませんよね。自分だってなんだかわから無いのに、当事者はもっとわからないと思いませんか? で、この因子を見出してあげるのが作業療法士の観察力・洞察力・分析力ですよね。 そして、対象者を"こんな人"と診立てる。 この診立てたものを例えば、失礼なんですけれど、素材と考えます。 その素材を本来の力が発揮できるように、創意工夫を行い、色々な環境である素材や他人の素材、療法士の素材を適用させながら、本人が素晴らしいと思えるような、喜びを与えるもの。 と考えたら、料理に似てませんか? 当事者が素材で、食するのも当事者。自分で自分を調理するような。 (宮沢賢治は思い出さないでね。食べられちゃうから・・・・) で、作業療法士は素材を見極め、最大限に素材の力が発揮できるように創意工夫を行う人。それを素材自身がそう思う得る様に振舞う人。 作業療法士は料理人 なので、作業療法士は調理人! 当事者が複数いるような集団レクレーションや集団活動を基本とする精神科デイケアや老人保健施設などは、その時々の素材の状態を把握しつつ変化する状態を見極め、そのタイミングで調理し続ける。そんなのが治療場面。 疲弊して困惑して、戸惑っては当たり前。今日より明日、 少しでも力を発揮できるように自分の腕を磨く必要があるのだと思います。 2020. 2. 18 oteraさんから挿絵を貰いました。 医学書院の作業療法評価学の挿絵 とのことです。 同じようなことを考える人が居るもんなんですね。 自分よりもしっかり分類分けしてあるし分かりやすい。さすがですよね。自分のは只のヒラメキだけなので、こういうものがあるととても分かりやすいし、有難いです。 有難うございます。感謝です。
第一生命が評判が悪い理由を元セールスレディの方に聞いて記事を書きました。実際の第一生命に対する良い評判、悪い評判もアンケートを採ってみましたので、是非ご覧ください。 ほけんケア~ドル建て保険も理解できた!保険に. 89歳の「特別調査役」たる第一生命保険の元女性社員が、顧客から約19億円を詐取した事件。架空の取引を持ちかけるという手口で、20人以上が. 生保レディの枕営業の実態が生々しい！性接待に加えて・・・ - YouTube. 第一生命のセールスレディです。 友達に誘われて今年の3月に登録しました。母子家庭で、仕事がないと保育園が決まらない、保育園が決まってないと仕事に就けない、 という状況の中、友達に誘われ支部長の半ば強引な押しと、保育園のために…と思い、合わないと思えば辞めたらいい、と. 第一生命ホールディングス株式会社(旧: 第一生命保険株式会社)の平均年収は936万円(平均年齢41歳9ヶ月) です。 ずいぶん多く見えますが、これは親会社の年収であって、実際に生命保険事業を行っている 「第一生命保険株式会社」の年収は約650万円(平均年齢44歳)。 二度とやるか!枕まみれの生保レディを辞めたいのに辞められ. 生保レディを辞めたいと考える理由と、生保レディの仕事内容の実態ついて解説しています。また、生保レディから転職するポイントや、生保レディから転職しやすい職種についても紹介しています。現状を何とかしたいと考えている人は、参考にしてください。 保険会社といえば大企業、そこの従業員に変な人なんているわけない。そんな先入観をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、金融機関のなかでも圧倒的に営業現場の不祥事が多いのが実は、生命保険業なんです。 保険会社の営業職員(セールスレディ)とい 生保レディは正社員?じゃあ個人事業主ってどういうこと. 生保レディの大変さは、身にしみて分かります…。 何年も続けてらっしゃる方は凄いと思います。 ほんと、お疲れ様でした〜…。 休んだ分のお金を払うということについてですが、 社員じゃないからということではないと思います。 生命保険大手の第一生命保険は2日、山口県周南市の西日本マーケット統括部徳山分室に勤務していた県内の80代の元女性社員が、架空の金融取引を複数の顧客に持ちかけて集金していたと発表した。少なくとも21人... 生保レディの仕事内容や給料事情、必要な資格について解説しています。ノルマがあったり、完全歩合給だったりする生保レディの仕事。大変な仕事ですが、成績が目に見える、保険が役に立って感謝されるなどやりがいも大きいです。 生保レディのよくある退職理由 ①給金が安定しない日雇い労働と同じになってしまう 生命保険会社に入社してすぐの頃は、営業成績にあまり左右もされずに日々の勉強と新規契約・顧客の確保とすることが多いのですが・・日数が経ち入社3年目くらいから、給料体制が変更され歩合制にもなっ.
ラウンジ利用権利を得ると、第一生命から封書が届きます。 そこには、 「ラウンジを利用する証明書」 「ラウンジの場所、集合時間」 など、必要な書類が入っています。 特に、「ラウンジを利用する証明書」は、提示する必要なので忘れることないようにしっかりチェックしましょう。 秘密の入り口を探そう! さて、当日です。 事前に場所を記した地図を貰っていましたが、それでも迷う可能性がありましたのでロケハンをしましたw センターオブジアース到着! 右がセンターオブジアース利用者の出口ですね。 左がラウンジへの秘密の入り口となります。 進んでみると・・・ 到着しました。 思いっきり「関係者以外立ち入り禁止」と、書かれています。 今回は、一応関係者ということで堂々と突入します! ・・・ ・・ ・ が、インターホンらしきものがない。。 と、探してみると画像の右下の四角いボックスの中にありましたw ここで、インターホンから連絡を取ります。 連絡後、奥の扉に先にあるエレベーターに乗り、ラウンジ玄関に辿り着きます。 担当者の方が出てきてくれて、そこで を提示します。 ここで忘れてしまっていたらどうなっていたのか気になりましたが、担当者の方に聞くことはせずにいよいよ中へ突入です! ラウンジ内の様子 入ってすぐ、ミッキーがお出迎えです。 ラウンジ内の様子です。 右側に担当者の方のカウンターで、左側のソファーが利用者がくつろぐ場所となっています。 もちろんエアコンバッチリで快適ですw 実は、同一時間に2組利用することができるらしく、もう一組の家族がいました。 案内されたリビング風のソファーにはミッキーとミニーが、さらなるお出迎え! 遠近法ではなく、ミニーは小さいぬいぐるみですw ここで、担当者の方から以下の説明を受けました。 ・利用時間は15分~20分 ・ラウンジ内の写真撮影は自由 ・ドリンクサービス ・利用後は希望する人のみセンターオブジアースに最速で乗れる場所へ案内する ドリンクメニューはこちら。ここから1つ選びます。 小さい子供が一緒だと、 ディズニーのポストカードをプレゼント してくれます! 色鉛筆も貸してくれて、その場でデザインすることができます。 時間内に終わらなければ、持ち帰ることも可能です! 他には何があるの? 説明を一通り聞いたら、ラウンジ内の撮影が可能となります。 ディズニー映画が放送されています。 まぁ、15~20分だと全然見ることは出来ませんw スティッチがいました。 スティッチと一緒に記念撮影ができます!
(*'∀')」 私「…( Д) ゜ ゜ポンッ」 お姉さん 「前回めおと様が仰られた通りで…正直、正直ですよ、私 この商品のどこがウリで、どこに魅力があるのかな?…って ずっと思ってたんです!! (*'∀') したらなかった! 」 私「…( Д) ゜ ゜ポポンッ」 そして、第一生命の販促ネズミーグッズが大量に入った 大きな紙袋を2つ抱えてらして お姉さん「あの、よかったらこれ、全部差し上げます!! (*'∀')っ」 えっ(・∀・)いいの? 大量のネズミーティッシュやメモ帳等々。 お姉さん「もういらないんです!! (*'∀') こんなもの 」 …お姉さんは もこみち~♪ほど知名度は無いものの 地元密着型の似たような窓口に転職が決まり FPを目指しつつ働く、との事だった。 勿論、転職先窓口の利用も薦めて来たのだけど 夫の保険に関しては、時既に遅しであった。 …そんなわけで、第一生命は自ら消えていった。 ベテラン風おばさん及び他の営業からは一切、連絡なかった。 解約は東京本部に電話して、あっさり済ませた。 経緯を聞かれる事も無かったw これまで、一度たりとも保険を使う事は無かった。勿体無い…(-ω-) ま、ネズミーランドのご招待イベントは 開園待ちの一般客を尻目に、特別ゲートから 入場できて (そこだけ) 楽しかった。 私はアラフォーとなりネズミーリゾートはもう食傷気味、 夫はむしろ以下略…なので、午後には帰宅した。 お姉さんは、旧石器時代な風習「販促自腹購入」からも 解放されて、晴々とした表情だった。 ティッシュ、可愛いからちまちま大事にしてたら 使い切るのに3年以上かかったw 機会があればお姉さんの窓口を利用したいけども まだ続いてるのかな~(´ω`)