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Thu, 18 Jul 2024 09:10:29 +0000

セミナー以外の内容でもお気軽にお声がけください。 ▼お申込みは以下の申込フォームより▼ 開催概要 セミナータイトル 同一労働同一賃金を踏まえた制度設計セミナー〔オンライン〕 ◆Zoomを使用してのWEBセミナーです。 開催が近づきましたら詳細を改めてご案内いたします◆ 開催日時 2021年9月21日(木)14:00~16:00(受付13:45~ ) 参加費 特別無料 定員 100名様(先着順) 講師 TOMA社会保険労務士法人 TOMA人事コンサルタンツ㈱ シニアコンサルタント 出蔵 洋明 ご確認事項 ・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。 ・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可 ・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。 ・定員に達し次第、受付終了となります。 ・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。 お問い合わせ TOMAコンサルタンツグループ株式会社 担当 企画広報部 TEL 03-6266-2561 メール

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同一労働同一賃金をめぐる法的対応? 最高裁判決を踏まえて実務対応のポイントを解説します? 同一労働同一賃金については、平成30年の最高裁判決に続き、令和2年10月に発出された5つの最高裁判決を踏まえて、最終的な実務対応を行う必要があります。しかし、この内容は、判決文を一読しただけで理解できるほど容易なものではなく、他の裁判例や、通達・学説の状況、判決の射程、そして多くの企業の実務対応を含めて検討することが必要となります。そこで、セミナーでは、お二人の経営者側弁護士により、同一労働同一賃金の基礎知識を含めて幅広く網羅的に解説していただきます。特に、これまで課題の多かった、基本給・賞与・退職金や、家族手当などの一部の手当、そして、これから問題化することの多い高年齢者の処遇について、同一労働同一賃金の観点から、実務対応について解説していただきます。 【内 容】 (予定) 1. 同一労働同一賃金 セミナー 横浜. 同一労働同一賃金のポイント:判例を踏まえた不合理な待遇差の禁止、説明責任と行政 ADR、不合理な待遇差の禁止と説明責任、均等待遇、均衡待遇とは何かの確認 2. ハマキョウレックス事件、長澤運輸事件における、労働契約法20条に定める不合理な格差禁止の示している事項について 3. メトロコマース事件 (=退職金)、大阪医科薬科大学事件(=賞与等)、日本郵便事件 (扶養手当・年末年始勤務手当・夏季冬季休暇・病気休暇等)、これらの同一労働同一賃金をめぐる最高裁判例の解説と実務対応 4. 不合理な待遇差の解消に向けての措置について ▼講 師 峰 隆之先生(経営者側弁護士 第一協同法律事務所) 三上 安雄先生(経営者側弁護士 ひかり協同法律事務所) ▼日 時 2021年5月14日(金) 13:30? 16:30(開場13:00) ▼会 場 長野県松本文化会館(キッセイ文化ホール 長野県松本市水汲69−2) 第2会議室 ▼参加費 顧問企業様 無料 一般の方 3,000円 ▼定 員 40名 ▼申し込み方法 ご希望の方は下記に記入の上、そのままファックスにてお申込みいただくか、 ホームページ 「お問い合わせ」 より必要事項を記入の上、お申し込みください。

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パワーハラスメント防止対策を事業主に義務付ける改正労働施策総合推進法につきましては、令和2年6月1日から施行されています(中小企業は令和4年3月31日までは努力義務)。また、令和2年4月1日から、パートタイム・有期雇用労働法が施行され、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保が求められているところです(中小企業への適用は令和3年4月1日)。いわゆる「同一労働同一賃金」に対応するための賃金規定等の点検・見直しには時間がかかります。中小企業におかれても早めの取組を始めることが必要です。 愛知労働局では上述の2つの法律について解説するWEBセミナーを下記のとおり開催しますので、ぜひご参加ください!!

人事・労務 ~直近の判例を交えて~ 開催日時 2021年9月21日(火)14:00~16:00 経営者、経営幹部、総務人事責任者・実務担当対象 職務内容を比較する職務評価の実演を交えて解説!

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※SJS会員限定無料WEBセミナー※【2/12】水町勇一郎教授が熱く語る!「これからの同一労働同一賃金」~適正な労務管理のための正しい知識~ カテゴリー: 人事・労務 プレミアム会員特典対象外 水町 勇一郎 氏( 東京大学社会科学研究所教授 ) 森井 博子 氏( 特定社会保険労務士/元労働基準監督署長 ) 2021年2月12日(金)13:30~16:30 東京 一般価格:0円(税込) 会員価格: ログイン してご確認ください 開催終了 (このセミナーは開催終了しました) セミナーの詳細 講師ご紹介 1967年佐賀県生まれ。東京大学法学部卒業。東北大学法学部助教授,パリ西大学客員教授,ニューヨーク大学ロースクール客員教授等を経て,現在,東京大学社会科学研究所教授。働き方改革実現会議議員,東京都労働委員会公益委員(会長代理),規制改革推進会議委員などを歴任。近著に,『労働法〔第8版〕』(2020年,有斐閣),『詳解 労働法』(2019 年,東京大学出版会),『「同一労働同一賃金」のすべて〔新版〕』(2019 年,有斐閣),『労働法入門〔新版〕』(2019 年,岩波書店)など。 講座の詳細 SJS 会員様を限定ご招待! 無料Web セミナー開催決定‼ 完全施行がいよいよ令和3年4月に迫る同一労働同一賃金。短時間・有期雇用労働者と通常の労働者との間の不合理な待遇差が禁止されることを踏まえ,適正な労務管理を行っていくためには,令和2年10月の最高裁5判決の内容について正しく理解するとともに,「同一労働同一賃金ガイドライン」に則して対応を整えていくことが求められます。「働き方改革実現会議」の枢要な構成員として「同一労働同一賃金ガイドライン」の策定にも深く関与した水町勇一郎教授が,歯切れのよい語り口とわかりやすい解説で,対応のための指針をお示しします! また,受講者の皆様からのご質問も受け付けます。この機会に,事前のご質問含め,どんどんご質問をお寄せください!

2019年4月から施行されている「働き方改革関連法」により、企業は時間外労働の上限規制、年次有給休暇5日取得の義務化、同一労働・同一賃金などに順次対応が迫られております。このうち2020年(中小企業は2021年)4月1日から、『同一労働同一賃金』の名のもとに、同一企業内における正規労働者と非正規労働者(パートタイム、有期雇用、派遣労働者)の間で、「不合理」な待遇差が禁止されました。 本セミナーでは、直近の最高裁判例等を参照にしながら、社内における『同一労働同一賃金』において取り組むべき内容や、各種待遇について具体的にどう見直していくべきかお伝えします。 〇開催日:5月28日(金) 〇時 間:17:00~19:00 〇会 場:川越商工会議所 〇講 師:玉岡 昌嘉 氏(社会保険労務士) 〇問合せ:経営支援部(049-229-1810) ※ 詳細はこちら ©The Kawagoe Chamber of Commerce and Right Reserved.

2018. 02. 08 2021. 07. 02 日常英会話:中級 こんにちはRYO英会話ジムのリョウです。今日は「〜というわけではない」の英語表現についてお話します。はっきり否定できない、したくないっていうときに便利なフレーズです。これを使えばさらに細かく自分の気持ちを伝えられるようになるでしょう。それではまいりましょう。 動画チュートリアル 「〜というわけではない」を英語で言うと? それでは、マイクとリョウの会話を見てみましょう。 友人との会話で… リョウ I heard you broke up with Naomi. ナオミと別れたってきいたよ。 マイク No, it's not like we broke up. いや、別れたわけじゃないんだ。 「〜というわけではない。」や「別に〜ってわけじゃないんだ。」とはっきりと否定できないときは、"It's not like 〜. "を使います。 くだけた会話では"it"を省略して"Not like 〜. Just because ~ doesn’t mean ... / ~ だからといって、... というわけではない - 海外ドラマ 「フレンズ」 で楽しく学ぶ、ナチュラルでカッコいい英会話!!!. "と言うこともあります。他の表現で言うと"I don't think + 文. "が一番ピッタリなニュアンスかと思います。マイクの例文だと、"I don't think we broke up. "「俺たちは別れたとは思ってない。」のような響になります。 ここでの"like"の品詞は? "It's not like 〜. "の"like"の品詞は「接続詞」で、文と文をつなげる役割があります。注意深く見ると"It's not"と"we broke up"という文をつなげているのはこの"like"ですね。"like"にはいろいろな使い方があって使いこなすのに時間がかかりますが、大変便利な単語なので少しずつ一緒にマスターしていきましょう。 "as if"と置き換えられる "like"の変わりに"as if"で置き換えることも可能です。違いとしては "like"のほうがカジュアルな場面で使われる のに対して、"as if"は一般的に広く使われます。マイクに例文を言ってもらいましょう。 It's not as if I did anything wrong. 何か間違ったことをしたわけじゃないだ。 効率的にアウトプットトレーニングする方法 RYO英会話ジム の業界トップの アウトプットトレーニング をすると、英語でのコミュニケーションが大幅に完全されます。なぜなら生徒さんの 発言内容を講師がすべてドキュメントに瞬時に文字化して添削する ことで、何が不自然で間違えているのかが一目瞭然となります。さらにその後、講師からフィードバックをもらうことで今後の改善へと繋げることが可能です。だから実践でも堂々と自信を持って話せるようになります。 プラスで 音読トレーニング もレッスン外でやることで効果が倍増します。特に相手になかなか上手く伝わらない方、実際に話すとなるとうまく表現できない方、そしてある程度話せるようにはなったけどそれ以上成長感が感じられない方にオススメです。 サンプル画像 今すぐ業界トップのアウトプットトレーニングを体験してみたい方 は無料トライアルページ をご覧ください。 likeに関連する記事 最後まで読んでいただきありがとうございます。以上が"It's not like 〜.

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「 当日出席しないからといって、選ぶ権利を破棄したわけじゃないわよ。 」 「 そうよね~。 」 そんな時の 「 当日出席しないからといって、選ぶ権利を破棄したわけじゃない 」 って英語でどのように言うでしょうか? 今回のお役立ちフレーズは 『 ~ だからといって、... というわけではない 』 です。 モニカとチャンドラーが、チャンドラーとジョーイのアパートでいちゃいちゃし始めたところにジョーイが帰ってきました。。。 Look, just because I know about you two, doesn't mean I like looking at it. 周りの人などが、状況から勝手に判断して、誤解してそうな感じで 「 だからといって、... というわけではない 」 と、そうでないことを伝えたい時には Just because ~ doesn't mean... という英語フレーズを使って表現することができます。 doesn't mean の部分を doesn't make にして 「 だからといって、... になるわけではない 」 という言い方もできます! 案外フレンズで良く出てくる英語表現です! 【3分で使える英語表現】英語でなんて言う?「〜というわけではない」「空気を読む」「偉そうな」 | Fruitful Englishのおいしいブログ~英語の学び. 海外ドラマ 「フレンズ」 で Just because ~ doesn't mean... が使われれている他の台詞も見てみましょう! ■ Rachel: Phoebe just because I'm alone doesn't mean I wanna walk around naked. レイチェル: フィービー、私が一人きりになるからといって、裸で歩き回りたいってわけではないわよ。 ■ Rachel: Well, just because it happened that way for them doesn't mean it has to happen that way for us. レイチェル: え~、彼らがそうなったからといって、私達もそうならないといけない、っていうわけではないわよね。 ■ Mrs. Bing: Now Chandler dear, just because your father and I are getting a divorce it doesn't mean we don't love you. ビーング婦人: ほら、チャンドラー、あなたのお父さんと私が離婚するからといって、私達があなたを愛していないわけではないのよ。 ■ Monica: I mean, just because I'm friends with her doesn't make me any less friends with you.

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(ハーイ、サラ。あっマイクもいるじゃん。ねえ!昨日のジェシカとのデートどうだったの?うまく行ったんでしょ?あの子明らかにマイクのこと好きだったよね。) Sarah: Shhh! Ashlee, sense the tone and drop the subject! Look at him! (シーッ!アシュリー、空気読んで!その話はやめて!彼を見てみな!) Ashlee: Oops, you're right. He's giving a "leave me alone" vibe… (うわっ、ほんとだ。" 放っといてくれ" オーラが出てる…) 英語で何て言う?「偉そうな」 偉そうな 使う頻度はあまり高くないかもしれませんが、動画などでは耳にする機会がある印象です。 ・arrogant 偉そうな、高慢な 例)I cannot tolerate his arrogant attitude towards others. (彼の他人への尊大な態度が許せない。) ・bossy 偉そうな、威張りたがる 例)His sister is kind of bossy. To be honest, I don't really like her. (彼のお姉さんってちょっと威張ってるんだよね。実は苦手なの。) ・pushy 強引な、押し付けがましい 例)You shouldn't be too pushy. 「というわけではない」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索. (あまり強引にならないようにね。) いかがでしたでしょうか。 一つの表現に対していくつかの言い方を知ることで、パラフレーズできるようになり表現の幅が広がります。ぜひ普段の英会話や学習に取り入れてみてください。 フルーツフルイングリッシュで英語表現の楽しさ感じてください 。初めての方には英作文添削チケット2回分をプレゼント。 「無料英語テスト800問(解説付)」メルマガも大人気。今すぐチェック! 海外・外国語大好きライター。 高校生のとき初めて訪れたイギリスがきっかけで、海外の魅力にどっぷりハマる。 英語の他にも様々な言語を学び(ロシア語、フランス語、ポーランド語など)、外国語学習の面白さを知る。 国内で英語を習得し、独学でTOEICスコア870点取得。 二度の留学や海外一人旅、英語講師、商社の海外営業事務として勤務した経験から、英語学習に役立つコンテンツをお届けします。 ※このブログでは英語学習に役立つ情報アドバイスを提供していますが、本ブログで提供された情報及びアドバイスによって起きた問題に関しては一切、当方やライターに責任や義務は発生しません。 ※ここでの情報や助言を参考に英文を書いたり下した判断は、すべて読者の責任において行ってください。ここに掲載されている記事内の主張等は、個人の見解であり当社の意見を代弁・代表するものではありません。 ( 3 イイネ!

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モニカ: つまり、私が彼女と友達だからといって、それがあなたとの友情を少なくするわけではないわ。 ■ Joey: Just because you don't understand something, doesn't make it wrong. ジョーイ: 何かを理解できないからといって、それが間違ってるっていうことにはならないぞ。