遠くを見る?
平松:特にデスクワークが中心の方です。文字を読むスピードが上がり、ミス率も下がるため、生産性が向上します。読書スピードが50%上がるという研究データもあって、その能力は資料を読んだり、メールを読んだりというところに応用できるはずです。 また、処理能力が上がることで、脳の疲労感も薄くなります。目を使いすぎて、だんだんと目から入ってきた情報を処理できなくなると、考える力も落ちてしまう。逆に「ガボール・アイ」に取り組むことで情報の処理が上手くできていれば、疲労しづらくなるというわけです。 ――私はまさにデスクワーク中心の人間ですが、1日のどのタイミングで「ガボール・アイ」をすべきでしょうか? 平松:ご自身が一番やりやすい時間帯にしてください。これは1回で急に改善されるものではなく、継続して自分の脳の処理能力を上げていくものなので、長く続けていくことが大切です。また、疲れた状態でやると効果が落ちるというわけでもありません。 ――ただ、疲れた状態ということは、脳の処理能力が落ちているということです。そうなると時間がかかってしまうのではないですか? 平松:それで構いません。視覚と脳の関連を良くしているだけですから、時間がかかっても良いんです。 ――では、最後に読者の皆さまにメッセージをお願いします。 平松:これは科学的な裏付けがあるトレーニングです。副作用もなく、安心してできますので、まずは試してみていただければと思います。また、ご家族などで視力が悪い人がいる場合はプレゼントしてあげるという人も多いようです。是非、いろいろな方に試してもらえればうれしいですね。 (了)
最近疲れ目気味でなんだか視界がぼやける…、そんな悩みを持つ方へ朗報です。 世界で唯一、科学的に実証された「視力回復法」を千円札を使っておこなうことができます。なぜ視力回復ができるのかという理由と併せて、簡単なトレーニング法をご紹介します! 千円札の○○を見るだけでOK その視力回復法はとても簡単です。 見てほしいのは、千円札の中央にある「すかし部分」。 千円札の中央にある「透かし部分」 このすかし部分を見続けることで、視力回復が期待できます。 実はこれ、物理学者のデニス・ガボールという人物が考案した「ガボールパッチ」という視力回復法で使われる図の代用。 ガボールパッチで使われるのは、ぼやけた"しま模様の図"です。 ガボールパッチで使われる、ぼやけたしま模様の図 この図を見るのと同じような効果を出すことができるのが、千円札のすかし部分です。さらにこの方法は、近視にも老眼にも効果があるといいます。 しかしなぜ、すかし部分やぼやけた模様を見るだけで視力が回復するのでしょうか? どうして見るだけで視力が回復するの? 見るだけで？視力回復？の波動が照射される映像 - YouTube. 視力というのは「目」だけで物を見ていると思いがちですが、実は「眼球」と「脳」の両方を連携して見ているもの。眼球で物の情報をひろい、脳へ伝達され処理をして物を見ています。 眼球で物の情報を拾い、脳へ伝達され処理をして物を見ている その際、脳にはカメラに例えると手ぶれ補正のような機能が備わっており、ぼやけた画像を無意識のうちに鮮明な画像に補正してくれています。 ガボールパッチのようなぼやけた模様や、千円札のすかし部分のように少し見づらいものを見ることで、脳が持つ ぼやけた画像を鮮明な画像に補正する 機能が鍛えられるとのこと。 脳が持つ「ぼやけた画像を鮮明な画像に補正する」機能が鍛えられる 「目」ではなく、情報処理を行う「脳」を良くしようというのが、この視力回復法の大きなポイントです。 早速実践! より効果を上げる方法 それでは実際に千円札のすかし部分を使って、より視力回復の効果を上げるトレーニング方法をご紹介します。 まず、千円札を電気などの明るいところに向けて、すかし部分がハッキリと見えるように持ちます。 千円札を電気などの明るいところに向けて、透かし部分がはっきりと見えるように持つ 明るくハッキリ見える位置から少しずつ千円札を下におろしていくと、段々すかし部分が薄くなり見づらくなってきます。 すかし部分が見えるか見えないか、ギリギリのところで10秒間見続けましょう。 透かし部分が見えるか見えないか、ギリギリのところで10秒間見続ける 見続けたら、再びすかし部分が見やすい高さへ千円札をゆっくりと戻します。 このトレーニングを朝と晩にそれぞれ10回ずつ行うと、より視力回復効果が期待できます。簡単にできますので、ぜひ試してみてください。 身近な千円札でトレーニングができる、画期的な視力回復法をご紹介しました。日常生活の中に早速取り入れてみてはいかがでしょうか?
「目が悪いのは治らない」 そう思ってはいませんか。 私は、中学生の時分から、メガネをかけてきました。一度悪くなった視力は回復しない。そんなことは当たり前のことと考えてきました。 でも、みなさん、視力は良くなるんです! 私は、この1年間試行錯誤を繰り返しながら、視力を回復させるための方法を模索してきました。 そして、大人になってからの生活の中で、視力の回復のための方法に基づいた行動をとるようになり、中学生の時分から悪くなっていった 視力0. 2を、1年間で1. 0まで回復することに成功した のです。 みか夫 えぇ!?目って良くなるの!? 内藤 みか夫くん、視力は回復するよ! 視力を良くしたいのは、みなさまの共通の悩みかと思います。私の経験・方法が、少しでもみなさまの視力回復のお役に立てれば幸いです! それでは、私が具体的に何をして視力を回復させたのか、その方法をご紹介致します!
ガボールパッチ とは…… ホログラフィーの発明によってノーベル物理学賞を受賞した物理学者 デニス・ガボール博士によって考案された。 正弦波縞に2 次元ガウス関数をかけ合わせることで生まれる縞模様のことを指し、 なんと、この縞模様を見るだけで老眼や近視が改善することが科学的に証明されているのです。 また、認知症予防も期待できます。 そんな、気になる‶ガボールパッチ"がこちら↓↓ ガボールパッチが視力回復に効果的というエビデンスは、カリフォルニア大学とブラウン大学が共同で行った研究とカンザス大学での研究で報告され、ニューヨークタイムズで取り上げられました。また、老眼や近視の視力が改善すると、注目を浴びるきっかけにもなりました。 ■ガボールパッチ・トレーニングのやりかた 1. 絵の中から同じガボールパッチを探す 2. 本は目から40cmほど離す 3. 明るい場所で行う 4. 1日1回3~10分ほど行う 5. メガネやコンタクトレンズはつけたまま行う 6. 最低でも10日間は続けて行う ■ガボールパッチ体験者の声 「10日間で老眼が0. 3→0. 5に改善」(50代・女性) 「近視視力が0. Amazon.co.jp: 見るだけで視力がよくなるふしぎなドリル : 中川 和宏: Japanese Books. 6→0. 8にアップ」(40代・女性) 「見づらかった0. 1が見えるように」(50代・男性) 本書では、 ・目がよくなるガボールパッチ・トレーニングのやり方 ・自分の指で手軽にできる「眼トレ」 ・止まっているのに動いて見える「錯視絵」 ・疲れた目の休息におすすめの「アイケア」 など、眼科専門医である林田康隆先生監修のもと多数のガボールパッチや大きな写真を使用し、毎日楽しく行えるトレーニングを紹介しています。 ■著者情報 林田 康隆(はやしだ やすたか) 日本眼科学会認定眼科専門医 医療法人社団康梓会 Y's サイエンスクリニック広尾理事長・院長。 現在はおもに大阪で難治性白内障手術や網膜硝子体手術などに取り組む傍ら、東京でも診療にあたり、メディアにおいても活躍中。 著書・監修書に『日めくり写真で、眼トレ』 『目がよくなる魔法のぬり絵』(ともに扶桑社)など。 ■新刊概要 タイトル:『見るだけで目がよくなるガボールパッチ』 発売:2019年8月19日 定価 :972円(本体900円+税) 判型&体裁:AB判 発売元:株式会社 扶桑社 ISBN:978-4-594-61447-8 ■購入リンク Amazon 楽天ブックス ■試し読みリンク ■本書の内容、取材などについては下記へお問い合わせください 株式会社扶桑社 宣伝部 PR担当 TEL 03-6368-8863
パート従業員を社会保険に加入させる基準は、原則として「1週間の所定労働時間及び1ヶ月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上」とされています。 しかし平成28年10月1日から、従業員数501人以上の企業については、社会保険の適用拡大が行われ、上記基準よりも広い範囲で社会保険に加入させることになりました。 これにより会社実務上、社会保険の対象について混乱が生じていることがあります。 そこで今回は社会保険を加入させる基準について詳しく解説しつつ、社会保険に加入するメリットなどについてもお伝えします。 パートが社会保険に加入する条件は? パートタイマー・アルバイトなど、労働時間や労働日数が通常の労働者よりも短い人であっても、 「1週間の所定労働時間及び1か月の所定労働日数が、同じ事業所で同様の業務に従事している一般社員の4分の3以上」 である場合は、社会保険に加入しなくてはなりません。 例えば一般社員の所定労働が、週40時間、月20日だとすると、所定労働が週30時間以上かつ月15日以上のパート社員は社会保険に加入しなくてはなりません。 どちらか一方が4分の3以上ではなく、どちらも4分の3以上の場合のみ社会保険の対象となりますのでご注意ください。 従業員数501人「以上」の企業(特定適用事業所)については、社会保険の適用拡大が行われましたが、 従業員数501人「未満」の事業所については、今でも上記の条件によって、加入の是非を判断します。 従業員数501人以上の企業(特定適用事業所)での社会保険加入の条件は? 特定適用事業所とは、同一事業主の適用事業所の「厚生年金保険の被保険者数」の合計が、1年で6ヵ月以上、500人を超えることが見込まれる企業のことです。 複数の事業所があっても、それぞれの法人番号が同じであれば、合計して500人を超えるかどうかを判断します。 特定適用事業所であっても、一般社員の所定労働時間及び所定労働日数の4分の3「以上」であるパート社員は、当然社会保険の対象となります。 さらに、一般社員の所定労働時間及び所定労働日数の4分の3「未満」のパート社員であっても、以下の全てを満たせば、社会保険の対象となります。 週の所定労働時間が20時間以上あること 雇用期間が1年以上見込まれること 賃金の月額が8.
まとめ 社会保険への加入条件については理解が深まりましたでしょうか? 「社員が手取のお給料額が減ってしまうので社会保険に加入したくない、と言っているから」「会社の社会保険料負担が重いので社員を社会保険に加入させたくない!」等様々な背景から正しく社会保険に加入をしていない会社もあると思います。 社会保険に加入させない責任は全て会社側にあります。 社員の要望で社会保険に加入をさせなかったとしても会社の責任です。これは社員側との訴訟問題になるような内容です。例えば、社会保険未加入であったためもらえるはずだった遺族年金や障がい年金が受給できないと、遺族や本人から訴訟される可能性は非常に高いです。 とてつもない損害賠償額になるので、それが原因で会社が倒産してしまってもおかしくありません。 会社がリスク回避をする上でも社会保険の加入条件を正しく理解して、正しく手続きをすることが非常に重要です。いいかげんな手続きをせず、年金事務所や社会保険労務士のような専門家に相談しながら進めましょう! 社会保険労務士 大石 諒 リスク予防型の就業規則作成が得意です。起業時にはネットで探した就業規則を利用するのも一つの手ですが、その就業規則等で労使トラブルが発生した場合に会社を守れますか?御社の実態に沿ったオーダーメイドのリスク予防型の就業規則は、未払い残業問題等のあらゆるリリスク回避を実現します。
現在パートを掛け持ちし、130万を超えない程度で働いています。 どちらも社会保険加入条件に満たないため、夫の社会保険の被扶養者になっています。 その他に副業として約15万円程度の案件をお願いされております。 この場合の副業で得た収入は確定申告の必要はありますでしょうか? パート掛け持ち+副業の収入で130万円超えてしまうので、受けるかどうか迷っています。 収入が不安定な為、夫の扶養からは外れたくないです。 ご回答お願い致します。 本投稿は、2021年08月02日 22時28分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
社会保険の適用拡大が企業に与える影響として、まず保険料の負担増加があげられます。従業員の社会保険料の半分は企業負担となるため、新たに加入義務が発生する従業員の数だけ、負担する保険料が増えることになります。 負担増となる社会保険料の金額は、事前に把握しておけると安心です。厚生労働省の「 社会保険適用拡大特設サイト 」では、「 社会保険料かんたんシミュレーター 」が公開されています。新たに加入義務の発生する従業員数や対象者の平均給与額などを入力することで、会社が負担する社会保険料がおおよそどのくらい変わるのか、簡単に試算することができます。 出典: 【厚生労働省】社会保険適用拡大特設サイト 社会保険料かんたんシミュレーター まとめ いかがでしたか?今回は中小企業向けに、社会保険の適用拡大に関する内容や、企業が必要な準備について解説しました。 今回紹介した内容が集約されている 社会保険適用拡大特設サイト や 社会保険適用拡大ガイドブック には、企業が受けられる各種支援に関する情報も掲載されています。必要な対策を焦らずおこなえるように、ぜひ活用してみてください。