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ところで迷惑かけている二人からはあなたへの感謝はあるんでしょうか??? トピ内ID: 2032219593 カップ焼きそば 2014年3月12日 14:02 土日の休みにイベント出勤が多い会社で働いていました。 他支店も含めるとほぼ毎週どこかでイベントがあります。 私は独身なのでよく行かされるのですが、1ヵ月休みがない月もあります。 既婚者は家庭サービスで休ませてあげたいと… もちろん休日手当も振替休日もありません。 だから自分の体を守る為に○○の予定がありますので、出勤できませんと嘘を言って休みます。 上司が勝手にデートなら仕方ないとか訳の解らない解釈で納得していました。 そんなことで納得するなら、出勤させるな(怒) とにかく自分の体は自分で守るしかありません。 自己責任です。 お体を大切にして下さい。 トピ内ID: 0701150090 おかお 2014年3月12日 17:45 病弱や治療を理由にすれば他人への無理の押しつけが許されるのに、健康な人間が8~10連勤がしんどいと言うのはわがままになるんですね。 ずいぶんと偏った職場ですね。 それをわがままと言われるのなら、労働基準監督署に相談すると言ってみたらどうですか? 仕事で10連勤は違法?疲れているのが当たり前の環境で起こる問題点. トピ内ID: 1174367109 2014年3月12日 17:46 メイクで目の下にクマ作ったり、ワントーン沈んだ色のファンデしたり、リンスしないパサパサ髪で、 「何だか最近心臓がバクバクいって、体調が変なのよね。やっぱ10連勤に次ぐ10連勤はこたえるわね」と、力無く苦笑して、他部署の人の理解を得ておく。 それから2~3日休むと、周囲も責めにくくなるし、人事にも言いやすくなる。かも。 トピ内ID: 6631197986 onion soup 2014年3月12日 19:47 トピ主さん、優しすぎ。 だって、上司は病弱を理由に休んでいるんでしょ? なのに体調が悪くなってもトピ主さんは働いている…おかしくないですか? 同じ体調不良なのに? 誰だってそれだけ働けば体力的、精神的にキツくて当たり前。トピ主さんだけ我慢することないと思う。 トピ主さんには専門職の資格があり、シフトもOK、でも他の社員は一人は病弱で休みがちで一人は通院中だが、これ以上は人は増やせない… だったらトピ主一人に犠牲になってもらおう!資格もあるし、ちょうどいい!って感じなんでしょうね。違反ギリギリのところで。 話し合うなら、人手に余裕のない職場ですし、不妊治療の方もいつまで、どのようにその予定で勤務されているのか、 万が一の時は勤務交代できるのか、トピ主さんまで長期休暇が必要な事態になったらどうするか、きちんと話し合っておいた方がいいと思います。 それで駄目なら退職も仕方ないと思います。 体の方が大切ですから。 トピ内ID: 8370067064 ぽこぺん 2014年3月12日 22:46 トピ主さんが突発でお休みしても他の日に上司やAが同じことして結局状況は変わらずのような。 こういうハードワークの今でも他の店舗にヘルプで入らせられてるって労働条件悪すぎませんか?

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やっほー 寝て、起きたら19時間経ってた。 起きてからの情報整理が大変。 仕事の日じゃなくてよかった、、、 寝ても寝ても寝ても寝ても眠いのはなんで? みんな元気ー? 1年間でうっかり6キロも太ってもうた。 スーツがきついきつい。 このままだと ベイマックス になってしまう。 ということで、ダイエット決意。 がんばるー そして、14連勤爆走中~ さすがにつらい。 身体がつらい。 そんな春、2021。 春よこーい お元気ー? 野薔薇かっこいー(呪術廻戦) さてさて4月の勤務表が張り出されてまして、ふと見てみたら 18連勤。 馬鹿かよ。って言ったよね、素で。 でさ、ご配慮いただきたいですって控えめにメッセージ残してみたら 「気づかずにすみません! !」って 統括部長が。 んでご配慮の結果14連勤。 つらくね? お前も働け、統括部長。 おわった、11連勤 何だか今回はつらかったなー 春の暖かい空気感が、とても苦手です。 みんなが前を向いている中、ひとり取り残されていく感覚。 世の中ピンク色なのに、私だけ灰色。 そんな気分に陥る。 病んでるね~(笑) 中学生かよ。(いいえ、30代です) ミスをしたわけでもなく、嫌がらせをされたわけでもなく、いつも通りの1日なのに、急に病みだすよね(笑) みんな気をつけてね、30代は気持ちのコン トロール なんて自力じゃできないんだから。 さて、明日はついにお休み。 趣味もなく、休日は寝て過ごすしかやることがないんだけど、本当にこのまま枯れていきそう。 何にも縋らずに生きていくって本当に過酷よね。 強く美しくなんて生きられなくて、脆く危うく息してます。 今日はだめだー。 おわり。 世の中難しすぎない? Bu1103sanのブログ. 私だけ?? あいにく30過ぎても独り身、親にはお見合いを進められる始末。 職場では年齢の話になると急に小声になる若者たち。 傷つくのはその配慮なんですけどー。 いいんでけど。いいんだけどね、別に。 どちらかというと早く30代になりたくて、28、29くらいの頃の方が自分的にはしんどくていたんだけど、それすら強がりに聞こえるらしい。 どっちに転んでも30代未婚ってだけで、かわいそうな人認定をくらうのは田舎だから? 東京まで1時間の距離にいても、田舎は田舎~。 私の心はどんどん荒んでいく~。 そして、30代の肉体に11連勤の追い打ちよ。 もう身体と心が限界ですー。 労務管理 どうなってんのー 上司のミスをフォローするために今日も出勤してきましたとさ。 頼むよ、20年いるんだろ、この会社に。役に立て、上司よ。 つらたん。って死語らしいけど、今日くらいは言わせておくれよ。 つらたん。 今日からブログ書きます。 憂さ晴らしブログ。

仕事で10連勤は違法?疲れているのが当たり前の環境で起こる問題点

法令を守りながら上手にシフトを作成するには 連勤に関する法令や連勤シフトを組むことによるリスクをご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか?もし連勤が常態化している場合は、シフトの組み方やそもそもの在籍人数を見直すなどして、少しでもアルバイトスタッフが働きやすい職場になるように改善してみましょう。 ただ管理する人数が多かったり、「繁忙期だから連勤にせざるを得ない」という場合はあります。 シフト管理サービス「 Sync Up 」では、知らず知らずのうちに法令に違反してしまうことがないように、様々な労務管理機能があります。注意の必要な労働時間だけではなく、人件費の計算も自動化しているためコンプライアンス違反に繋がるようなトラブルを未然に防ぐことができます。 労務管理機能の一例 ・アルバイトスタッフ個別の月間労働時間の上限アラート ・店舗ごとに設定した起点日を基準にシフトが7日間連続した場合のアラート 法令違反を防ぐだけではなくアルバイトスタッフの働きやすい職場をつくるために、システムをうまく使ってみてはいかがでしょうか?

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25倍の割増賃金を支給 すれば、 この上限時間を上回って働くことも可能 です。 変形労働時間制 原則労働時間は週40時間以内と決められていますが、 「変形労働時間制」 という制度を導入するとこの限りではなくなります。 この変形労働時間制は1ヶ月もしくは1年間で平均して週40時間にすればよいというもの。労使協定を結び届け出を出すことで採用することが可能となります。 たとえば1年間の変形労働時間制を採用すると、1年間は52. 14週なので417. 12時間までであれば残業時間なしということになるのです。 1日8時間なら年間休日105日以上、1日7時間半なら年間休日87日であれば、 労働時間が平均40時間を超えないので残業代がなくても法律に違反していません。 例えば土曜日出勤の週があり、その週で40時間を超えても年末年始休暇や夏季休暇等の長期休暇があればその週と相殺できるということなのです。 保育士の連続勤務、法律上で問題ないの?

2015年7月15日号 (no.

直ぐに人事につたえて改善されなければ労働基準監督署に訴えましょう。 トピ内ID: 2049835533 黄色 2014年3月13日 08:24 上司から謝罪をしてもらうべきです。 自尊心を傷つけられたと。 体力の限界をわがままと言うのはなぜかと尋ねて下さい。 病弱の人がせいぜい5連勤、トピ主さんはその二倍の10連勤。これ平等ですかね? 不妊治療の人にしても、排卵周期をつかんで人工受精や体外するにしても、トピ主さんに10連勤させるような治療ではないと思いますけどね。 2、3日休まなきゃいけないかとは思いますが。 上司と、あとそれと働いてる3人でしっかり話し合った方がいいですよ。 あとは、シフト組みが下手ということはないですか。 シフト組みは上手い下手出ますよ。 トピ内ID: 6454039746 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る

1 人の方が「参考になった」と投票しています 4. 0 2018/9/5 エ、エロい… こちらの作家さんの作品は、何が良いって「テンポ」「ギャグ」「Hシーン」です。続け色んな作品を読むと「あ、またこの台詞ね」「はいはい、この流れね」みたいのは当然あるのですが、毎回「今度はこうきたか!」も絶対あって飽きません!受けが安易に嫌よ嫌よも好きのうち的な感じじゃないのも好き。今回も弱いようで筋の通った受けが素敵でした。オススメです! 2018/3/27 面白いです! 話の作りが最高ですね! 内容が面白い上に、エッチシーンも丁寧でわかりやすく見てて興奮します!それぞれのストーリー、全部面白くて好きですけど、 個人的には君に捧ぐサディスティックの倉本の豹変ぶりがお気に入りで、私もいじめ方の勉強になります! あとは年下彼氏の恋愛管理癖ストーリーも大好きです! 最高です! 作者さんが好きで作者買いしました! やっぱり最高です♡是非読んでほしいです! 倉本祐司のコスプレ写真 年下彼氏の恋愛管理癖 - コスプレイヤーズアーカイブ. 泉くん×サトシくんカップルもいいんですが、個人的には倉本さん×響也くんカップルが好きです! 響也くんのためにSになる倉本さんのM具合が良い!!ハードめなお話でしたがそれも良い!! あと、王子さまを守るためにガルルルって言ってるみねおにもきゅんとしました! 安定 安定のキュンキュン恋愛で、ラブシーンも気持ち重視なのでとてもお気に入りです。 激しいラブシーンでも、ちゃんと気持ちが入っていて、ドキドキしてしまいます。腐女子好みのいい感じです。時々、違うストーリーが紛れ込んで来ますが、どれも面白くて続きが気になるので、ついつい購入してしまいます。絵も綺麗だし、ストーリーも面白いですよ。 2018/3/10 大好き 桜日さんはいまのところ全作よんでます!偶然読んでからはまったんですが理の何もできなさとポヤポヤしたかんじが癒されますね。泉の世話焼きも自分がされたくなるほどです!この2人は自分のお気に入りですね!1番は理がコンビニのおにぎりすら開けられないとことかかわいすぎる!どんだけ不器用なんだよ!って突っ込みたくなりましたよ笑 作品ページへ 無料の作品

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ラストはSキャラだけど本当は超ドMな新進俳優の響也とマネージャーの倉本さんのお話。キョーヤ君の為に、Sになります。 単なるSMキャラ物かと思っていたんだけど、倉本さんがきちんとSは奉仕するものだと理解しているのでとても話の底が深くなりました。そうそう、自由奔放に見えるSは実はMに一番気を使っているんだよね。(谷崎潤一郎のナオミを読みながら確認) 倉本さんのこの表情、ゾクゾクする。 桜日先生の作品は先生の持つ細かい知識がきらっと光っているなーと拝読して思いました。 この価値観や世界観に共感するかしないかで、作品に対する好ききらいも激しそうだとも…。情事のシーンは若干男性向けの漫画っぽさも歪めなかったしね。 でも、私が「美」とする世界観とはぴったんこかんかんなので今後も先生の作品を追い続けてゆきたいなーと思いました。

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!そして「泉くんの独占欲を独占したい」とコチラも本音を言うサトシ。 そして自分もどれほど泉に構われたいかカラダを使って泉に分からせます。この脅威の誘い受けに泉もプッツン、精魂尽き果てるまでヤリまくります。 ――イチャラブ後、泉はサトシへの独占欲はこれからもマックスでいこうと決意するのでした。――END. 『お手をどうぞ、王子サマ♥ case02』 ベビードールな王子様 大学生の立花峰雄(たちばなみねお)は、1巻でアラブの超美形王子、リドワーン(通称:リド)と恋人同士に!ラブラブすぎて学校でもニヤニヤが止まりません。 と、そこに同じ大学に通う泉&サトシ登場。峰雄が撮影したリドの写真を見るうち、ベビードールのコスプレ姿のリドの写真を発見します。 これにより言い訳ができなくなった峰雄。泉とサトシにこの写真を撮った経緯を説明することに――。 ――遡ること数か月前、1巻のお話後一ヶ月ぶりに再会した峰雄とリド。神対応のリドは峰雄のコスプレ好きの要望に応え、自らベビードール姿でお出迎え。 そして離れていた期間を埋めるため、目一杯サービスしてあげます。しかも峰雄がどんなに変態的なプレイをしても神の優しさで受け入れてあげるリド!マジ天使!! 年下彼氏の恋愛管理癖のコスプレ写真 - コスプレイヤーズアーカイブ. ――とゆ~峰雄のノロケ話を聴いた泉&サトシ。自分たちのノロケ話を振られる前にそそくさとその場を去ります。――END. 『君に捧ぐサディスティック case02』 倉本がドSになる理由 マネージャーの倉本祐司(くらもとゆうじ)に、1巻でドSプレイをしてもらった俳優の三住響也(みすみきょうや)。 しかし世間から求められるドSリクエストに、隠れドMな響也はもう我慢の限界…! !内心また倉本に苛めてほしくて仕方ありません。 そんなとき、取引先の接待に倉本と一緒に同行することになった響也。そこで響也ファンのドM社長に「ドSな響也様苛めて~」と変態プレイをせがまれます。 ビビる響也を助けたのはやっぱり倉本! !そのまま響也をお持ち帰りして、いつも仕事でドSのフリをしている響也を苛めて慰めようとします。 …しかし響也は自分の性趣向に倉本を無理に付き合わせている罪悪感から、SMプレイを中断。加えて、そこまで自分に付き合ってくれる理由を倉本に聴きます。 答えをはぐらかす倉本はSMプレイを再開。響也をグズグズに抱いて、何も考えられないようにします…。 『君に捧ぐサディスティック case03』 突き放す倉本 倉本からの返事がなくても、次第に倉本に懐くようになった響也。正直、倉本と恋人になりたいと思っています。 一方 倉本はシビアに響也との関係を仕事上のモノ、と線引きしている様子。あくまで自分のことは"はけ口"として響也に認識してほしいと思っています。 そんな温度差が悲しいふたりですがさらに追い打ち!ドラマの仕事でベッドシーンをドSにこなした響也、でも演技の参考にした倉本の抱き方がまるで"恋人"とのイチャイチャプレイ…。 これに気付いた倉本は「やっべー!危うく奉仕のためのSMプレイが、ただの恋人ノーマルプレイになってたぜ!

こうしてどっぷりドSな倉本にハマってしまった響也、完全に倉本のメスになります。 完成したらサトシとの部屋の案内DVD(18禁)の発売、期待してます。