トピ内ID: 2764867042 まりの 2020年4月2日 05:25 トピ文を読んだ感じでは、ただのやっかみかな?と思います。 私はそこまでズケズケ言われたことがない。 ・・・忘れてるだけかもしれないけど。 >「値段はいくらするの?」 聞かれた経験、多数あり。 「忘れた」で済ますことも多いし、 安物も買わないけど、逆に飛びぬけて高い物も買わないので、 仮に「~くらいかな」と事実を言っても、 「そんな安い/高い物買って!」とか反感をかうことがないかも。 >「おばさんブランドじゃない?」 言われた経験なし。 ハイブランドの物について言われたのなら、 ただ単に、手が出ないから負け惜しみで言われたんだなと。 そうではない物について言われたんなら、 「おばさんブランド"だから"好きなのではない。 私は"これ"が好きで持っているだけ。あんたには関係ない」と思う。 そして引きずることもない。(他人に評価してもらわなくて結構) >「そんな小さなバッグで外出ってありえない!」 「あり得ない!」までは言われたことないけど、 いつもバッグが小さめなので、類似の指摘をされたことはあり。 多分、「いいな、おしゃれだな」と思ったけど、 相手は荷物が多いタイプで、真似できないんだと思う。 「まあ、あなたは持たなければいいんじゃない?」と思う。 >「色白くない!?しかもガリガリ~!
トピ内ID: 5605451119 ころん 2010年5月5日 04:56 彼女らのターゲットは30代。なぜか20代の悪口は言わないのよね? 面白い現象だなーって思って読んだけど、よく考えると結構あるよね。 彼女らにしたら、30代は一つ下の年代。自分らと比べてるんだと思う。そして、自分のほうが賢い、立派、よくやってるわって優越感に浸ってるわけ。 でも相手が20代になっちゃうと、バッチリ子供の世代。もう競争するような相手でもないのよね。論外。相手にもされないし。 同年代のことは言わないって書いてあったけど、たぶん会話が筒抜けになるのを恐れて言わないだけ。家やもっと個人的な場所では悪口言ってると思うよ。 自分よりちょっと綺麗とか、ちょっと若いとか、ちょっと良いもの持ってるととか、そういうのを叩いて満たされない思いを発散してるのよ。面白いことに自分より下って思うと、ぱったりと言わなくなる。 ま、相手にしないでほっときましょう。 トピ内ID: 4673659679 ☀ ウルフ 2010年5月5日 05:18 容姿に関係なく、 人間て、ものすごーく大きく分けて 悪口好きと、そうじゃない人とあると思います。 幼稚園の時、女子の間ですでにいじめがありました。 いじめられている子は、ただのおとなしい子でした。 様々な家庭環境の子供もいただろうし、気が弱く単にひきづられて いじめているだけの子もいたかもしれません。 それにしても、いじめている子は、なぜ他人の事がそこまで気になるのか???
会社に一人は無神経な言葉を口にする人はいませんか? そのような人の中に、容姿をバカにする人がいます。 最低の行為ですが、こういう人は意外に多いものです。 有名人や動物、モノにたとえてバカにする人。 「あの人の顔、気持ち悪いよね。生理的に受け付けない。」などと陰でコソコソ言う人。 「君はブサイクだ」と直接言う人。 ではこのようなことを平気でいう人の心理とは、一体どのようなものなのでしょうか。 そして、このようなことを言われた時の対処法とは? 人の容姿を貶す人 -長文失礼いたします(´・ω・`)私は、高校3年生の女子- その他（暮らし・生活・行事） | 教えて!goo. さっそく見てきましょう! Sponsored Links 容姿をバカにされた時、言われた方は傷つきますよね。 しかし、冷静になって考えてみると、こう思うはずです。 「その顔でよく言うね」…と。 心の中のこのつぶやきは、あながち的外れではありません。 他人の容姿をバカにする人というのは、自分の容姿もそれほどではない場合がほとんどだからです。 自分の容姿に自信がないからこそ、他人を貶め、「自分はその人よりも上である」ということを確認しようとしているに過ぎません。 稀(まれ)に本当に自信を持っている人もいますが、それはただ勘違いしているだけです。 逆に考えてみてください。 美しい容姿の人が、他人の容姿をバカにするようなことを言うと思いますか?
あなたはこの質問を行い 今回のこの件を気にしている・・ この部分からかんがえれば 普段の言動でちょっと分不相応な"かわいい"よりの発言があることに不満を感じて 「え?あなたの普段の発言はなんかかわいい部類にいるけど、ほんとはこっち側だよ?」 ・・という隠喩が含まれたメッセージの可能性という事も否めませんし ふつうに「いやいやいや私達なんてだめよね~」かもしれません。 表情などをみればわかるのですが こうした文字上で背景をすべてとらえるのは難しいですね ・・ただ一般的な見解として 「私たちは可愛くないからさ〜」とか人を巻き込むような言い方をする場合 相当 気心の知れた友人同士で、互いを理解しあう間柄じゃないとありえないです。 + 冗談的なユーモアを含めた言い方で うるせーよ!おまえにいわれたくねーよ!あっはっはw ・・こんな風な空気になるはずなんですよね。 女の世界って協調性がだいじじゃないですか? グループの中心核・権力者の意見に周りも合わせてるだけで 全員が全員心の底からそう思ってるわけじゃない・・ということはありませんか? あなたもあえて適当に、 「そうよね~」にして円滑にさせておいたほうが無難だとおもいます あまり心の内側でひっかかってるよ 表面にでちゃいますよw
人の外見をけなす人って何を考えてるんでしょう?何も考えてないんでしょうか? 例えば薬の副作用で太っているのかもしれないとか、例えば病気やストレスでとても痩せているのかもしれないとかそういう事は微塵も考えてないんでしょうか? 小さい頃からの友人ががっしり体型(ややぽっちゃりお母様そっくりの体格なので遺伝かな)で、それはもう生まれつきの体格だと思うのですが、そんな彼女を「デブ」だの「太っているのは本人が怠けているからだ」だの言う人がいたそうで、そのことに私は大変驚いてしまいました。 確かに自己管理が甘くて太っている人も世の中には沢山いるとは思いますが、日常生活などなどよほど理解していない限りは本当のところなんてわかりませんよね?よく知りもしないくせにあまりにもデリカシーにかけた失礼な言葉だなぁと思いました。 こういう事を言う人の気がしれないというか、どういう環境で育ったらこんな事を言う人になるのだろうとただただ不快でした。 そして大体こんな事を言う人は外見も内面もそれほど美しくもないような気がします。 本当に素朴な疑問なのですが、こういった他人の外見をけなす人というのはどういう心情なのでしょうか? 18人 が共感しています 外見のことをとやかく言う人は育ちの悪い人が多いです! 教養のある人はそんなこと話題にもしない! 会話が面白くないでしょ?誰かがどうだから醜いとか。 話をして何かプラスになりますか?自分にプラスにならない話題しかできない人はくだらない人生を送っている人が多いです。 なのでくだらない話題しかふれない。可哀想な人です! 32人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2016/11/28 23:34 そうですね、私もそう感じました。 褒めるのが上手な人のほうがずっとずっと魅力的ですよね! 可哀想な人です、との言葉にとても納得しました! ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答ありがとうございました。育ちの悪い人、可哀想な人、という言葉にとても納得いたしました。 今後またそんな人が現れたら(現れないことを願いますが)気の毒な人だなぁとスルーいたします。 お礼日時: 2016/12/2 23:31 その他の回答(5件) デブって無神経でデリカシーのない奴が多いのは事実です。 特に血液型B型のデブは自己中だし最悪です。 2人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2016/12/2 23:29 それは自己管理が甘く太っている方には当てはまることかもしれませんが、生活習慣などその人のことを深く理解していない限りはなんとも言えないですよね。 「もしかしたら」と考えて気遣いできない人は「無神経」で「デリカシーのない奴」なのではないでしょうか?
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叡智(ソフィア)はムスリム(信ずる者)が常に求める目標である。 叡智に従え! たとえ活発な商売人からであっても。 すべての人の価値(クィヤーマト)は彼がマスターしたものである。 若者の力強さよりも年配者の意見にわたしは耳を傾ける。 わたしは絶望する人を不可解に思う、彼には赦しを求めることがきるのに。 人々が神のご慈悲に絶望しないよう、神の息吹きに絶望しないよう神の怒り、 裁きから安全であると思い込まないように忠告する者最も英知に満ちた者である。 肉体が疲れるように心も疲れる、そこで心を癒すために叡智(ソフィア)の類まれな絶妙なものを求めよ! 舌の上だけの知識は表面的なものに過ぎない。知識の本質的な価値は実行の中にある。 聖預言者の伝承が述べられる時には注意深く検討、熟考して、口先きで繰り返すだけであっては ならない。何故ならば無限の知識を含む伝承を繰り返し述べる人は多いが、それについて熟考し それの持っている意味を十分に把握する人は少ないからである。 困っている人に与える助けが祝福されるためには次の通りである: a) どのような量を与えても、あなたにとってホンの僅かと思うこと。 b) 密かに内密に与えること、そうすれば神はそれを有名にされる。 c) 直ちに与えること、そうすればそれを受けた人は喜び役に立つ。 生活における彼等の環境を良くしようと思って信仰を捨てる者は成功しない。 神は彼らがそのことによって得ることよりも大きな困難を彼等に与える。 多くの学識ある者が宗教(信仰)を無視することよって失敗するその者の知識は少しも役に立たない。 おべっかを使わない者、脆くない者、欲望に従わない者だけが賛美すべき神の命令を確立(復活) することができる。 正義が時と人々の上を支配している時は、何も悪いところを発見することのできない人について 悪口を言うことは不正義とされる。反対に腐敗が時と人々の上を支配している時は、その人について 良く言うことはあなたにとって危険である。 "やあー、信ずる者の指導者よ! 「人に任せるよりも自分でやった方が早い」 仕事を任せない人の問題点とは？（オトナンサー） - Yahoo!ニュース. いかがお過ごしですか?" とイマーム・アリーに(彼の上に 平安あれ! )に尋ねた。彼は答えた: "究極の死に向かって生活し、その健康は病の初段階にあり、 世の中から引退しようとしている人物について、あなたは何を知ろうと思うか?" と。 機会を失うことは嘆きを生む。 この世を喩えて見れば毒蛇のようなものである。その感触はソフトである。 しかしその中には猛毒がある。経験のない愚かな者はそれが好きになる、 知性のある賢明な者はそれに注意する。 喜びが去って後に苦痛が残る行為と、厳しさが去って報いの残る行為との違いは何であるか?
また、やる気のない人や働かない人を注意するのは、上司や会社の仕事でもあります。その仕事を、皆さんが背負う必要はないのです。 働かない人のせいでイライラした気分になったり、仕事が進まなかったりしては、損をしてしまいます。 そういった理由から、どうしてもその人のせいでイライラしてしまう場合は、自分の仕事に集中するなどして、気分をリセットすることをおすすめします。 その他の働かない人を働かせる方法 上手に働かせる方法も、対処法の1つとなります。 目標を与える 仕事をせざるをえない状況にする 環境次第で人生が変わります 今回は、どこの職場にも1人はいると言われている、「働かない人」をテーマに、特徴や対処方法などをご紹介しました。 もし「働かない人」のせいでストレスがたまっているのであれば、職場の環境を変えてみてはいかがでしょうか。 人生一度きりですので、楽しく充実した日常を過ごしましょう。 転職を考えられてる方はこちらがオススメ! この記事のまとめ 働かない人の特徴は無気力で、関係ない仕事はしたくない という人。実は案外どこにでもいます 無気力でチームと足並みがそろわない場合もあり、 直接的なストレスになることも 挫折した中堅社員に多く、自分よりも立場が上かもしれません。上司に相談して 解決されないなら転職を考えましょう 20代と女性からの支持が高い「 マイナビエージェント 」がおすすめです。初めての転職でも、安心して使うことができます。 「 マイナビエージェント 」では経験豊富な「キャリアアドバイザー」があなたの希望条件を満たしている求人を紹介してくれるため、あなたの働きたい条件に合った企業へ転職することができます。 転職で環境を変え、新たなスタートを切ってみてはいかがでしょうか。 仕事のモチベーションが変わるだけで、気持ちの余裕も変わってきますよ。 その他のエージェントについては こちらの記事 も参考にしてみてください。 上司や同僚に苦手意識があるあなたに 「職場の人間関係に悩んでいるが、転職は逃げるようで躊躇してしまう…」 と思われる方も多いのではないでしょうか? じつは、転職の理由として「職場の人間関係」をあげる人は多く、転職理由としてもポピュラーなものなんです。 「転職すれば解決するのか分からない」「自分に原因があるかも…」 そう考えてしまうあなたには、マイナビエージェントに相談することをおすすめします。 マイナビエージェントならあなたの悩みが本当にあなたに原因があるのか、それとも環境にあるのかを判断してくれるでしょう。 また、あなたの性格にあった職場の情報も教えてくれることもあります。 もちろん、利用や登録は無料なので、悩みを相談するだけでも大丈夫!
」と声をかけてあげると、感謝されるかもしれません。 常に「忙しい」と感じている人と、さまざまな業務を抱えつつも余裕を持っている人の違いを理解し、効率よく働きましょう。 こちらも注目: 「シングルタスク」で生産性を向上? 忙しさを感じる要因の1つに「常に複数のタスクを考えている」ことがあげられます。そんな方におすすめなのが「シングルタスク」。 同時に複数の業務をこなすのではなく、1つの業務に集中して順に作業を進める方が結果として、生産性を高めることができると言われています。このような1つの業務に集中して作業を進めることをシングルタスクと言います。 以下の記事で、そんなシングルタスクについて紹介しています。こちらも参考にしてください。 あわせて読みたい: マルチタスク疲れ。シングルタスクで生産性を高める4つのコツ 「シングルタスク」の考え方を生活に取り入れてみては? ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。