インターンに全く行ってない学生は「自分に必要なもの」を考えてみよう インターンは最優先事項ではありませんし、就活の絶対条件でもありません。また、就活の際にインターン不参加が不利になったり、内定をもらえなくなったりもしません。インターンに全く行ってない学生は、自分に必要なものを考え、本選考までの計画を立てておきましょう。 最後に、大学3年生という時期は人生で一度しか訪れない貴重な期間です。その後の人生を豊かにするためにも、後悔のない選択をしましょう! About Auther 大舘圭都 キミスカ就活研究室の副室長として、数々の就活ノウハウを記事やセミナーで発信している。キミスカ主催の就活イベントである『キミスカLIVE! 』の運営・司会の担当として、学生と企業の間で【ありのままの姿で就活】の実現にむけて活動している。 Auther's Posts Post navigation
そのメリットとは インターンシップに参加するなら「夏と冬」、「ベンチャーと大手企業」などの違いを体感すべし 自分の状況に合っているものを複数経験して サマーインターンは学生側に時間的ゆとりがあることを考慮して、じっくり就業体験ができるものが多く、逆に秋から冬に実施されるものは短期で行われるものが多い傾向があります。 また、採用広報が解禁となる3月が目前になると、インターンの内容も就業体験的なものより業界研究や企業研究に役立つものが多くなってきます。一般的にベンチャー企業のインターンは、実際の業務に近い実践的なワークを中心として行われ、大手は座学が中心という傾向もあります。 「インターンシップに参加した」という満足感を得るためではなく、自分自身の就活の進み具合を反映しながら「いま自分は(インターンで)何を得るべきか」という目的意識を軸にして選ぶことが重要 です。できれば時期も企業も複数経験し、その違いを体感することをオススメします。 インターンシップには参加すべき?
インターンに全く行ってない学生が最も気にしていることといえば、 「インターンに行かなくても内定はもらえるのかどうか」 でしょう。中には「インターンに行かないと不利になる」と思い込んでいる学生もいますが、 インターンに行ったことがなくとも内定は獲得できます 。 実際、インターンに全く行かずに内定を得た先輩もいます。ただ、そうした先輩たちは一様にインターン以外の活動に積極的に取り組み、就活に関する情報をこまめにチェックしていました。 【インターンに行ってない学生のよくある質問】②バイトとどこが違うの? インターンを経験したことがない人の中には、インターンをバイトと同じようなものだと捉えている人もいるでしょう。たしかに有給インターンとアルバイトは、お給料をもらえるという点では同じです。 しかし、 インターンは企業や業務、社会への理解を深めることを目的とした制度 であり、 バイトは収入を得ることが目的 です。インターンとバイトはまったくの別物なので、混同しないように注意しましょう。以下の記事では、インターンとバイトの違いを詳しく解説しています。 インターンとバイトはどう違う?違いや両立のコツを解説 【インターンに行ってない学生のよくある質問】③ぶっちゃけ行ったほうがいい? インターンにはさまざまなメリットがあるので、あなたが現時点で インターンに全く行ってないことを不安に感じているなら、参加した方がいい でしょう。しかし、インターンに行ったからといって必ずしも就活に有利になるわけではなく、早期内定ルートに乗れるわけでもありません。 インターンがどういうものか気になっている学生は、 1日限りの1Day仕事体験や2~3日の短期インターンに参加してみるのも一つの手 です。 インターンに行かずに企業からスカウトされる方法がある⁉ 「現時点でインターンに全く行ってない」「これから先もインターンに参加する予定はない」という学生におすすめしたいのが、登録するだけであなたにぴったりの 企業からスカウトがくる逆求人型の就活サイト「キミスカ」 です。 キミスカは企業側から学生にアプローチをかける"逆求人型"のサービスです。学生が自分のプロフィールを登録すると、その学生に興味を持った企業の人事採用担当者が学生にスカウトのメッセージを送り、コミュニケーションが始まります。 「インターンに行きたくないけれど、自分に採用される力があるかどうか分からない…」そんなふうに悩んでいる学生は、この機会に 無料で利用できるキミスカに登録しておく といいかもしれません!
そのメリットとは インターンシップに参加することのメリット 出典:リクナビ 就活準備ガイド 「サマーインターンシップとは?メリット、参加までの流れを紹介 それでは、インターンシップに参加すると具体的にどんなメリットがあるのでしょうか? サマーインターンに参加した2019年卒の先輩の声を見てみましょう。 主な意見としては、3年生の夏の時点で就業体験に参加できたため、「業界研究に役立った」や「参加した企業への理解が深まった」など、 就活準備が早めにできたことをメリットと感じているという声が多く聞かれました 。 サマーインターンは時期的にも精神的にもゆとりがあるからこそ、「そこまで興味はないけれど」という業界や企業への参加も気軽にしやすいようです。これにより「新たな発見があった」など、サマーインターンならではの収穫が得られるのかもしれません。 また、サマーインターンの時期、例年大学は長期休暇に入っているため、学生はまとまったスケジュールを確保しやすく、さまざまな企業の中から自由にインターン先を選択できる点も魅力といえるでしょう。 インターンシップには参加すべき?
インターンに全く行ってないとヤバイ?行かない選択をした学生がすべきことを解説 | キミスカ就活研究室 Post Date: 2021年6月15日 就活が始まる前、大学の先輩や先生に「インターンに参加した方がいい」と言われた学生は少なくないでしょう。インターネットで調べてみても、就活に関する記事のほとんどがインターンに参加することを勧めています。ということは、インターンに全く行ってないと就活に影響するのでしょうか? そういった疑問を解消するために、インターン不参加でも内定をもらうためのポイントや、インターンに行かなくても良い学生について解説します。 インターンに全く行ってない学生はいるの?
回答日 2020/07/26 共感した 1 夏に実習があるなんて何学部ですか? 回答日 2020/07/26 共感した 0
質問日時: 2008/09/16 02:11 回答数: 5 件 44才の派遣社員です。 8月で前就業先を終了し、登録中の派遣会社から新しい派遣先を紹介されました。 回答まで少し検討の時間をいただき、ネットで会社の情報などを見ていたところ、 他の派遣会社から場所も就業条件も全く同じ仕事情報が掲載されており、時給が200円高く設定されていました。 こんな場合どうしたら良いのでしょうか。私にとって200円は大きいです。 希望としては時給の高い派遣会社に新たに登録して、そちらから派遣社員として就業したいと思いますが、 それは現在登録中の派遣会社に対して違反的な行為かという気がします。。 今の派遣会社の担当の方に率直に話してみようかとも考えています。 ご意見をお聞かせください。 No. 派遣営業マンが教える派遣会社を複数登録するメリット・デメリット | 派遣ガールズ. 4 ベストアンサー 回答者: nike103 回答日時: 2008/09/16 21:33 派遣会社でコーディネーターをしております。 ご質問の件ですが、200円高い方の派遣会社にご登録されてはどうですか? >現在登録中の派遣会社に対して違反的な行為かという気がします 私どもの立場からすると、↑このようなことは全く気にされる必要はありません。 お仕事はタイミングもかなり重要ですから 多数の派遣会社に登録されて分母を広くしておくことは、今後のことを考えても無意味ではないでしょう。 現在の派遣会社にて時給の交渉というお話も出ておりますが、 こちらは成功する可能性が低いように思います。 うまくいく場合もあるかもしれませんが… もう既に行動されてしまった後かもしれませんが ご参考程度にでもお考え下さい。 5 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 プロの方から違反行為かどうかは気にする必要はないとのご意見をいただいて安心しました。 新しい派遣会社に登録してきました。 分母を広くしておく、を実感しました。 派遣会社によってかなり仕事の種類も応対の雰囲気も違うと感じました。 今回の仕事に縁があるかどうかは連絡待ちですが、派遣先会社への紹介をしていただけるとのことでした。 もしダメでも、前の派遣会社からモヤモヤした気持ちで就業先にいくよりも良かったと思います。 アドバイスありがとうございました。 お礼日時:2008/09/17 15:29 No. 5 lemo_nade 回答日時: 2008/09/16 21:57 他社に登録するのもありだと思いますが、他社の派遣会社内の選考に残り、面談までこぎつけたとしても、競合案件ですので、面談後に不採用に なる事も考慮の上、行動されます様に!
1目指してます!
働いていると 確定申告は会社側 で行ってくれますが、ここでは確定申告についてよく分からないという方のために簡単にご紹介します。 確定申告とは 毎年1月1日~12月31日 までの1年間の 総所得 を計算して、 税務署に納税 する手続きのことをいいます。年に1回行われ、基本2月16日~3月15日までに手続きすることが 義務 付けられています。申告後、 払いすぎた税金がある方には還付 があります。納税は義務なので確定申告を行わないと様々なペナルティが発生しますので気を付けてください。 その年の 12月の時点に派遣で働いていない 場合には 自分で確定申告 をして年末調整を受ける必要があります。その際、注意したいのが 1年間に雇用契約を結んでいた 派遣会社 全てから源泉徴収票 を送ってもらい、その分全てを自分で確定申告する必要があります。 年末調整を受けられる場合 自分で確定申告をしなくても良い場合というのが、 12月の時点で派遣社員として働いている と会社で年末調整を行ってくれます。ただし、 1年間にかけ持ちや複数の派遣で働いていた 場合はそれらの派遣会社から 源泉徴収票をもらい 、全てを年末調整を行ってくれる派遣会社に提出しましょう。 おすすめの派遣会社の組み合わせってある?
同じ派遣会社での転職はありでしょうか? 派遣社員の世界にもしてはいけない暗黙のルールがあると思うのですが、以下の場合はどうなのかお聞きしたいです。 現在派遣社員でとある企業で働いているのですが、仕事の内容が思っていたものと違っていて長期募集ですが、長くはないだろうなと思いながら勤めていました。 そのため就業中にもかかわらず派遣の検索サイトで次の仕事を探していたところ自分のしたい案件を見つけてしまいました。同じ派遣会社で。 こういった場合、同じ派遣会社のもっている案件で特に契約満了したわけでもないのに他の案件を紹介してもらえるんでしょうか? いまの派遣先は更新しなければ辞める事は可能ですよね? 「次回更新せずにその後気に入った案件で働きたいんで紹介してください」ってアリなんでしょうか? 管理人の意見 同じ派遣会社内の別の案件に転職希望とのことですが、 仕事の内容が違っていたことを前面に出せば 、契約更新時に新しい仕事を紹介してもらえる可能性はあると思いますよ。 長期募集とのことですが、契約書は3か月更新とかになっていると思います。基本的に契約更新時に更新しないと言うのは派遣社員の自由で問題はなしです。 ただし、派遣会社側の印象はというと、正当な理由が無い場合は、あまり良い印象はもたれないかもしれません。 >「次回更新せずにその後気に入った案件で働きたいんで紹介してください」って >アリなんでしょうか? このニュアンスだと微妙なので、現在の仕事の内容が思ってたのと違っていた。スキルアップのためにも別の会社で働きたい旨を前面に出す方がスムーズにいくと思います。 正統な理由(こじつけでも)だったら、営業さんも考えてくれると思いますよ♪ 読者からの返事 こんばんは!お忙しいのにお返事ありがとうございます! 派遣先の企業は9ヶ月目になります。 ただ、最初の5ヶ月は派遣先は同じ企業なのですが違う派遣会社から派遣されていました。 そこの派遣会社の営業があまりにひどかったので以前お世話になった今の派遣会社と派遣先の企業に相談し派遣会社を変えてもらったんです。 なので、今の派遣会社に変わってからは4ヶ月目で次回の更新の5月末までは仕事をするにしても たった6ヶ月で案件を変えてしまうというのと派遣先の企業も私のわがままで派遣会社を変える手続きまでしてくれたのでそれを考えると、新しい仕事を紹介してもらうのを色々悩んでしまうんですけど仕事の内容がやっぱり気になってしまって。 特に同じ派遣会社で就業中でもスキルアップのために新しい仕事を紹介してもらうのがタブーでないのならちょっと相談してみます。 ありがとうございました!