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Thu, 29 Aug 2024 15:28:13 +0000
02 / ID ans- 2624266 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社当時は給料も福利厚生もとても良い会社でした。大手並みだったと思います。 ただ、震災後、どんどん仕事が減り、残業も規制され、賞与も2か月程になり、希望退職される女性の... 続きを読む(全159文字) 入社当時は給料も福利厚生もとても良い会社でした。大手並みだったと思います。 ただ、震災後、どんどん仕事が減り、残業も規制され、賞与も2か月程になり、希望退職される女性の方がほとんどでした。続けられている方は、社債を買わされたり、賞与もほとんどなく、大変だった様ですが、なんとか男性の方は続けられてる方が多いようです。 投稿日 2013. 基礎地盤コンサルタンツ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 03 / ID ans- 730720 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです この会社に限らず、地質調査会社や建設コンサルタント会社は残業時間が多く、相当の体力と手際良さがなければ、疲弊して退職につながる可能性が高いので注意が必要である。 また一... 続きを読む(全164文字) この会社に限らず、地質調査会社や建設コンサルタント会社は残業時間が多く、相当の体力と手際良さがなければ、疲弊して退職につながる可能性が高いので注意が必要である。 また一定以上の残業代が支払われないのは諦めていたが(これも大問題ではあるが)、残業時間の記録を残さないことを促すような管理職の言動は、会社として厳禁すべきであろう。 投稿日 2012. 26 / ID ans- 517613 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は手厚かったように思う。社員も多く歴史もある企業なのできちんとしていた。特に若年者に対しては、赴任などで負担にならないよう配慮されているのは良かった。... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 福利厚生は手厚かったように思う。社員も多く歴史もある企業なのできちんとしていた。特に若年者に対しては、赴任などで負担にならないよう配慮されているのは良かった。転勤などの際にも本人の損にならないようになっていたのは上記と同じ。 建設業先般に言えることだが、どうしても繁忙期は忙しくなり残業などが多くなる傾向にある。 投稿日 2016.
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基礎地盤コンサルタンツ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

07 / ID ans- 4082125 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人によってはそこにいる人たちと仲良く出来たら働きやすいのかもしれません。 事務所によっては、室内喫煙されていて、換気も... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 事務所によっては、室内喫煙されていて、換気も良くないです。空気もあまりよろしくないです。みなし残業もあり、女性のみ始業前に事務所全体、男女分のトイレを含む掃除を行ったり、弁当の注文とその会計のローテーションをしたりしなければなりません。 投稿日 2016. 02. 05 / ID ans- 2103138 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的には真面目な人が多い感じでした。主な技術者の構成は土質部門(工学部系)、地質部門(理学部系)、設計部門(工学部系)でしたが、技術士の数では建設部門の土質... 地盤に強い総合コンサルタント | 基礎地盤コンサルタンツ株式会社. 続きを読む(全324文字) 【良い点】 基本的には真面目な人が多い感じでした。主な技術者の構成は土質部門(工学部系)、地質部門(理学部系)、設計部門(工学部系)でしたが、技術士の数では建設部門の土質及び基礎と応用理学部門の地質が大多数を占めています。その点では社名の通り地盤に特化しているコンサルタントです。他の建設コンサルタントに比べれば労働環境はまだマシかもしれません。本当にやってみたいことがあれば多少は融通が利く感じでした。 どこのコンサルタントでも同じかもしれませんが忙しい人(優秀な人もしくは仕事が回って来やすい人)と暇な人(仕事を断る人もしくは頼めない人)の差が激しいのでその点をきちんと評価をしたほうがいいと思いました。 投稿日 2016. 06. 01 / ID ans- 2220782 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 事務系の方は土日祝しっかりお休みできます。業務量もそこまで多くありませんので、残業も殆どありません。急なお休みでもある程度都合がつきます。 技術系は残業、休日... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 技術系は残業、休日出勤をこなさなければなりません。小さいお子様がいると、両立が大変かもしれませんが、仕事がしっかりできればキャリアップが期待できます。 事務員のキャリアップはほぼ望めません。 投稿日 2019.

基礎地盤コンサルタンツ株式会社の評判|はたらくホンネ(東京都江東区)

その他おすすめ口コミ 基礎地盤コンサルタンツ株式会社の回答者別口コミ (4人) 営業部 課員 コンサルタント営業 2020年時点の情報 男性 / コンサルタント営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 課員 / 401~500万円 3. 2 2020年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2019年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円 3. 基礎地盤コンサルタンツ株式会社の評判|はたらくホンネ(東京都江東区). 3 2019年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2015年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 2015年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2005年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円 3. 1 2005年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

地盤に強い総合コンサルタント | 基礎地盤コンサルタンツ株式会社

08. 01 / ID ans- 4400875 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同業他社へ転職をする際には、ブランドになる可能性が高いので、そういう点においては非常に、好転する可能性が高い。 近年社... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 近年社会問題となっていた、サービス残業が常態化していること。具体的には、サービス残業をしない=会社のことを思っていないとされる風潮がある。残業代が青天井ででるのであれば、気も紛れるがそれもなく、辛いと思うことがあった。 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4650330 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自由にさせてくれて、あまり縛られないところ。 コスト管理が甘いので、社員としては楽かもしれないが、会社としての経営に不... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 コスト管理が甘いので、社員としては楽かもしれないが、会社としての経営に不安を混じることが多かった。 また、良い点で記載した自由度のことは、逆を言うと上司が部下や仕事を管理できていないという面もあり、困った時に助けて貰えないというような不安を感じることも多かった。 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4400861 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 通勤方法は自由でした。駐車も駐輪もできました。喫煙者には働きやすい環境のように感じました。 退職金制度はありませんでし... 続きを読む(全175文字) 【良い点】 退職金制度はありませんでした。収入も決して高い水準ではありませんでした。女性社員が男性社員の庶務を任されることがとても多いように感じました。社屋がとても古く、お手洗いがとても少なくて古いのが気になりました。 投稿日 2019. 19 / ID ans- 3679587 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです トラディショナルな社風で技術志向の社員が中心となっており、緩やかな雰囲気であった。 オーナー企業のためか厳しい経営状況の時期もあり財務体質改善が急務であったところ、ファ... 続きを読む(全164文字) トラディショナルな社風で技術志向の社員が中心となっており、緩やかな雰囲気であった。 オーナー企業のためか厳しい経営状況の時期もあり財務体質改善が急務であったところ、ファンドによる買収があり、リストラや本社売却の効果もあり本社移転後は業界の追い風にも乗って規模は縮小したものの、状況は改善された。現在も高い技術力は維持している。 投稿日 2013.

日本での基礎地盤コンサルタンツ株式会社の平均給与 基礎地盤コンサルタンツ株式会社の平均年収は、約397万円 (地質技術者) 〜517万円 (建設コンサルタント) です。 給与情報は、過去3年間に従業員やユーザーから提供された80件の情報、 Indeed に掲載された求人に基づいて推定した値です。 給与額はすべて、第三者から Indeed に寄せられた情報に基づく概算であることをご了承ください。この数字は、給与の比較のみを目的として Indeed のユーザーから提供されたものです。最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

人口・世帯数 男性 1'573人 女性 1'798人 総人口 3'371人 世帯数 1'857戸 (2021年7月31日現在)

花と緑の交付・助成制度/浜松市

更新日:2021年4月22日 ページ番号:77188931 植物生産研究センターと花工房による花と緑のまちづくり 植物生産研究センターは、植物バイオテクノロジーを活用して、市民のみなさまとともに特色ある花と緑のまちづくりに取り組んでいます。 (センター&花工房共通の取り組み) 西宮市オリジナル植物など特色ある植物の市内展開 さし芽教室の実施 クラブの開催 (花工房の取り組み) 地域緑化活動の支援 (センターの取り組み) 夙川の松と桜の健全育成 貴重な自生植物の保護 市民ボランティアとの協働 (関連ページ) 植物バイオテクノロジーについてはこちらをご覧ください。 花工房のホームページはこちらへ

鳴尾浜臨海公園 植物生産研究センター花工房|西宮市ホームページ

緊急情報 ここから本文です。 更新日:2021年7月28日 まちの緑化にご協力いただける市民・団体の皆さんに、花苗・苗木・園芸資材などを交付しています。 花を増やそう! 取り組みと利用できる制度 申請できる人 交付するもの 交付回数・数量など 要綱・申請書など 沿道に花を植える 沿道花いっぱい運動園芸資材交付制度 市民団体の長 花苗、種子、球根、園芸資材 1年度につき2回 1回あたり上限10万円分 ご案内(PDF:130KB) 要綱(PDF:763KB) 申請書・団体の概要書(Word:38KB) 令和3年度第2回交付物一覧(Excel:25KB) 記入例(PDF:392KB) 公共施設に花を植える 公共施設花いっぱい運動園芸資材交付制度 公共施設の長 公共施設の長の同意を得ている人 要綱(PDF:282KB) 申請書(Word:31KB) 記入例(PDF:210KB) まちのシンボルとなる花を決めて植える わがまちのシンボル花づくり事業樹木等交付制度 自治会長 花木または花苗(多年草 または球根) 1自治会につき1回 上限10万円分 (PDF:234KB) (Word:106KB) 緑を増やそう! 交付物・数量 植栽場所 申請書 風致地区に生垣を設置する 風致地区内住宅生垣用苗木交付制度 風致地区の居住者 生垣用苗木100本まで 風致地区内の住宅敷地 要綱(PDF:105KB) 申請書 (Word:54KB) / (PDF:41KB) 完了報告書 (Word:51KB) / (PDF:28KB) まちぐるみで緑化に取り組む 緑地協定地区樹木等交付制度 緑地協定地区の居住者 低木100本まで 庭木3本まで 景観木1本まで ツタ類100本まで 生垣用苗木、低木、庭木はどれかひとつを選択 緑地協定地区内の住宅敷地 要綱(PDF:121KB) 申請書 (Word:54KB) / (PDF:49KB) 完了報告書 (Word:51KB) / (PDF:34KB) 受付期間 事業実施年度の4月から翌年1月末まで。 予算が無くなり次第終了。 住宅生垣用苗木交付制度は、平成25年度から風致地区内のみを対象とする制度となりました。風致地区以外の地域は生垣用苗木の交付を受けることができませんのでご注意ください。 その他 上記以外に、「浜松市緑化推進本部」が実施する交付事業があります。 詳細は 浜松市緑化推進本部交付金事業 からご確認ください。 このページのよくある質問 より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

第26回北九州市花と緑のまちづくりコンクール - 北九州市

About 花と緑のまち推進センターとは 暮らしに花と緑を! 私達がお手伝いします。 花と緑のまち推進センターは、市民との協働による花と緑があふれるまちづくりを総合的に推進しています。 緑化啓発の情報発信や、各種イベント、催しの開催やガーデニング教室、園芸教室、緑花ボランティアの養成や、活動支援など様々な活動を通じ、市民の皆様のお役に立てることを目指しています。 詳しく見る 花まちの庭 2021. こうべ花の開花情報 – 花と緑のまち推進センター. 07. 30 朝顔の庭 色とりどりの朝顔の花で賑わっています。 8月3日から「あさがお展」も開催します。 神戸のまちなか花壇 2021. 26 【夏の風物詩 三宮南】 【夏の風物詩 三宮南】~世界の花まつり~ 東京オリンピック・パラリンピックのシンボルマークをイメージし、5大陸ごとに原産の植物を集めたリングで世界の人々を応援します。 Flowering information こうべ花の開花情報 アクセス 公益財団法人 神戸市公園緑化協会 花と緑のまち推進センター 〒650-0006 神戸市中央区諏訪山町2-8 [ アクセス] TEL:078-351-6756 FAX:078-341-8710 開館時間 9:00~17:00 休館日 月曜日 ページの 先頭へ

こうべ花の開花情報 – 花と緑のまち推進センター

19℃ 通りすがりに バラを見させていだたきました! お庭は、見頃だったのかも状態 虫さんがお休み中。 こっちも虫さんが奥の方でお休み中。 いやーめーっちゃ綺麗でした! お手入れされているおじさまありがとう♡ まだ綺麗なバラの写真続きが少しあるので、また明日かな。たぶん。 よかったら見に来てください。 では、本日もありがとうございました。

今日から2ヶ月ぶりに英語クラスも再開です。 高齢者が多いので、今日出席の7名中5名がワクチン接種を1回は済ませていました。 見上げる空はもう真夏のよう。 もっともっと暑くなってから、オリンピックは開催されるのですねぇ。 会場での酒類の販売はスポンサーのほうから申し出があって禁止となりましたが、主催者側からは言えなかったんですか? でしょうね。丸川五輪相は ステークホルダー の存在が・・・とかおっしゃってましたね。 東京の感染者数はリバウンドしているし、とても開会1と月前の状況とは思えません。 ところで夏の庭といっても、お散歩や外出ついでに寄る 花と緑のまち推進センター の庭^^です。 ビオトープもあるので、水辺を好む植物や昆虫などが見られます。 長い間開催されていたあじさい展の後半に展示されたアジサイも載せました。 ラグランジア コガクウツギの園芸種 ダルマノリウツギ 以前からあった アジサイ の中から モナルダ エキナセア ギボウシ コムラサキ トンボ ハンゲショウ と ミソハギ ダリア ジニア (6/11~6/23に撮影)