【真実】他人を知りたいなら、まずは自分を知るべき理由 - 独立独歩ブログ 生き方 自己理解 こんにちは。 副業ブロガーのユウスケです。 職場の人や、普段関わる人で理解できない人がいる。 どうすれば、他人のことを理解できるようになるんだろう?
興味(Interests):どんなことに興味がありますか?自由時間に何をするのが好きですか?どんなものに魅力を感じるでしょうか? 気質(Temperament):自分の性格を表す言葉を10個挙げてみましょう。 活動(Activities): 日々どのように過ごしていますか?一日の中で最も楽しいこと、最も楽しくないことは何でしょうか?何か日課はありますか? 人生の目的(Life goals):人生で最も重要な出来事は何でしたか?どうしてその出来事が重要なのですか?5年後の自分はどうなっていると思いますか?10年後の自分はどうでしょうか? 強み(Strengths):あなたにはどんな能力やスキル、才能がありますか?本当に得意なことは何でしょうか?
人生における夢は何ですか? 後世に何を遺したいと思っていますか? 自分の一番嫌いなところはどこですか? これまでにどんな失敗をしましたか? 他の人はあなたをどのように見ているでしょうか?彼らからどのように思われたいと思いますか? あなたのお手本は誰ですか? 3 自分の内なる声を聞く 内なる声によって、あなたが感じていることや信じていることがわかります。何かで苛立ったり喜んだりすると、内なる声がそれに反応するはずです。その声がどんなことを言っているのかに耳を傾けてみましょう。内なる声は、あなたを取り巻く世界をどのように認識しているでしょうか?
進みたいと思う私に対して、リスクや結果へのコミットなどを問うてくる相手に対して、私はイライラしてしまうんですね。もっと言うならば、私の中の「行動力命!」のパーソナリティが、反応してるのです。 こういうことが、本当によくありました。 でもね。今は対処の方法がわかります。 私は、ちゃんと向き合うことが必要なんです。 一人は、リスクを考えよう、という慎重さを大事にする相手 です。 そして、もう一人は、私の中にいる「行動力命!」のパーソナリティと 、です。 そのパーソナリティの声にも耳を傾けて、客観的に聞いてみる。 それを意識的に行うことで、目の前で起きている事象が変わって見えてくるから不思議です。 相手の言い分、自分の中のあるパーソナリティの言い分。 それぞれを客観的に聞く自分。 それを聞いている存在こそが「意思」なのだ 、ということも知りました。 自分の中に存在するある一人のパーソナリティの声だけを頼りに、物事を判断するのではなく、もう一段高い「意思」の位置から、物事を見通してみる。すると、自分がいかに、狭い視野から物事を捉えてしまっているのかが分かり、視野が広がってゆく感覚が分かります。 学びの旅は、そんな風にスタートしていきました。 次回は、 「第2章:大いなる問いが深い洞察に繋がる」 について、書いていきたいと思います。
自分を強く持っていて、他の人の在り方を否定しまくる人。 他人を否定する人は、本当に自分が見えているんでしょうか? 僕はいつも気を付けていることがあります。 認めること 流されないこと 「なるほど。あなたはそうなんだね。僕はこうだよ。」 と言えるようになることです。 自信を持って、違いを意識する。 違うからと言って相手を否定しない。 相手を認めたからといって、自分もそうであると流されないように。 会話をしていて、無理に相手に合わせて「う、うん。そう、だね~」とか言ってしまうと、よけい 自分の形は相手から見えなくなる 。 自分も含め日本全体に、 違いを認める文化 が根付くといいな~と思っています。 その方が絶対、自分を知ることができると思いますから。 はたらく悩みを解決! 【国家資格キャリアコンサルタント×元人事部長×特性分析アソシエイト】 宮内 利亮を詳しく知る⇒下の「キャリアコンサルタント宮内利亮について」からどうぞ - 自分の興味・特性を知る
今この文章を書き始めているのが、明け方の4時。 日本との時差がある国の旅から帰ってきた直後の時差ボケのような。 でも、心や脳の奥の方は、とても清々しく冴え渡っていて心地よい感覚。 半年間のAOC(Art of Coaching)の学びが、昨日無事に修了して、 今はまさに長い旅を一旦終えて、一息ついているような。そんな感覚でいます。 よし!自分はコーチを目指そう。 では、良いコーチとは、果たしてどんなコーチなのか? 半年前は、そんな決意と期待の出発点にいました。 そこから、想像を遥かに超える学びの旅が始まりました。 自分の闇の部分を知っては愕然とし、考えもしなかった壮大な問いに脳みそがオーバーヒートし、仲間の温かいサポートに涙を流し。 逃げずに本気で向き合った半年間。 さらにこの先の新しい一歩を踏み出す前に、本気で向き合った記録を残しておきたいと思います。 また、考えただけでも、長いアウトプットになりそうなので、以下の連載シリーズで書こうと思います。 第1章:相手を理解するには、まず自分を知ることから 第2章:大いなる問いが深い洞察に繋がる 第3章:人生が自分に求めることは?
更新日付 2020. 08. 19 年間行事予定表を更新致しました 下記pdfにてご覧下さい。 【研修延期のお知らせ】 下記の研修については、新型コロナウイルス感染拡大防止に伴う諸事情により、「日程、内容、開催方法を含めて現在調整中」(11月7日・8日の開催は見送り)とさせていただきます。 ・2020年度社会福祉士実習指導者講習会 【研修日程確定のお知らせ】 「子どもの未来を考えるセミナー04」の日程が確定致しました。
定款 (PDF形式:246KB)【2020. 08. 13更新】 評議員名簿 (PDF形式:53KB) 【2021. 07. 14更新】 役員名簿 (PDF形式:77KB) 【2021. 14更新】 2021年度 事業計画書 (PDF形式:264KB)【2021. 個人情報管理・担当責任者養成研修会（ベーシックコース） | 公益社団法人全日本病院協会. 20掲載】 2021年度 収支予算書 (PDF形式:252KB)【2021. 20掲載】 2020年度 事業報告書 (PDF形式:461KB)【2021. 20掲載】 2020年度 貸借対照表 (PDF形式:75KB)【2021. 20掲載】 正味財産増減計算書 (PDF形式:73KB)【2021. 20掲載】 検査料等支出明細書 (PDF形式:69KB)【2021. 20掲載】 情報提供業務・講習会 (PDF形式:64KB) 気象測器検定 (PDF形式:42KB)【2020. 04. 01更新】 気象予報士試験の試験手数料は こちら (気象庁ホームページ上に掲載されています) 役員の報酬等に関する規則 (PDF形式:131KB) 役員の在任年齢に関する規則 (PDF形式:103KB) 役員選考経過・選任理由 (PDF形式:67KB)【2020. 13掲載】
気象業務支援センターでは、「実践予報技術講習会」、「新予報技術講習会」、「気象防災講習会」を実施しています。 お知らせ 以下の講習会のご案内を掲載しました( 2021. 07. 09 )。 2021年度 オンライン「実践予報技術講習会」のご案内 ・詳細: こちら 実践予報技術講習会 この講習会は気象予報士の資格を有している方で、気象に関する業務に従事している方のほか、気象に深い関心をお持ちで、気象予報など基礎的な技術を習得したいと考えておられる方を対象としています。 新予報技術講習会 新予報技術講習会は、民間予報業務従事者、気象予報士資格取得者及び同等の知識を有する方を対象としています。この講習会には「季節予報コース」、「数値予報コース」、「予報技術コース」があります。 気象防災講習会 気象防災講習会は、地方公共団体の職員、消防団及び自主防災組織の構成員など気象防災に直接関わる方のほか、鉄道や電力などライフラインの関係者、気象予報士、気象キャスター、報道関係者など気象防災に関わる業務に従事する方、教育関係など幅広い方を対象とします。
2月のマイナンバー実務検定 に続き、個人情報保護士の更新講習会にも行ってきました。 朝、車のタイヤ交換の予約をしてあったのと、疲れがたまって抜けなかったのとで、珍しくどこにも立ち寄ることなく、更新講習会に参加するためだけに大阪へ。 行って配布物を受け取ってみると…昨年4月に受けた改正 個人情報保護法 の講演会のものから、誤字もそのまま全体の2/3ほど抜粋したレジュメが…。 ま、まあ、1年経って忘れてることも多かったから、復習にちょうどよかったと言えなくもないですし、この1年、法令や ガイドライン 等が変わるような議論も進んでなかったのは事実ですが(国外移転の部分だけ規則の改正がありましたが…ほとんど変わってません)、GDPRなど今注目を集めている話題がないわけでもないのに、1年前の改正の完全施行の話だけで完結させてしまう、というのは正直残念でした。 更新講習会なのでそこは範囲外、と言いたいのかもしれませんが、トレンドに興味がなければわざわざ余分なお金を払って講習会を受けに来るのではなくて、Webで更新するでしょうし。 働き方改革 に合わせていくつか検定試験を始めたようですし、個人情報保護士への力の入れ具合が落ちた(手抜き? )かな、と。 …やっぱりどこかに寄ってくればよかった。
12 平成29年度 個人情報管理・担当責任者養成研修会ベーシックコース(東京会場) 開催のご案内(H29. 25) H29. 25(木) 【全日本病院協会 会議室】 2017. 14 平成28年度 個人情報管理・担当責任者養成研修会ベーシックコース(兵庫会場) 開催のご案内(H29. 12) H29. 12(木) 【兵庫県医師会館 2階 大会議室(兵庫県神戸市)】 2016. 01 平成28年度 個人情報管理・担当責任者養成研修会ベーシックコース(東京会場) 開催のご案内(H28. 8. 31) H28. 08. 31(水) 【全日本病院協会 会議室】 2016. 09 平成28年度 個人情報管理・担当責任者養成研修会ベーシックコース(東京会場)開催のご案内(H28. 7) H28. 07(木) 【全日本病院協会 会議室】 2016. 09 平成27年度 個人情報管理・担当責任者養成研修会ベーシックコース(福岡会場)開催のご案内(H27. 22) H27. 22(木) 【福岡県医師会館 5階 研修室(福岡県福岡市)】 2015. 21 平成27年度 個人情報管理・担当責任者養成研修会ベーシックコース開催のご案内(H27. 2) H27. 2(木) 【全日本病院協会】 2015. 21 平成26年度 個人情報管理・担当責任者養成研修会ベーシックコース開催のご案内(東京会場:H27. 29) 2014. 19 平成26年度 個人情報管理・担当責任者養成研修会ベーシックコース開催のご案内(北海道会場:H26. 27) 平成26年11月27日(木) 【北海道医師会館】 2014. 22 平成26年度 個人情報管理・担当責任者養成研修会ベーシックコースの開催(東京会場)について 平成26年7月10日(木) 【全日本病院協会 会議室】 2014. 29 平成25年度 個人情報管理・担当責任者養成研修会ベーシックコースの開催(東京会場)について 平成26年1月23日(木) 【全日本病院協会 会議室】 2013. 15 平成25年度 個人情報管理・担当責任者養成研修会ベーシックコースの開催(愛知会場・平成25年12月5日(木))について 平成25年12月5日(木) 【TKP名古屋駅前カンファレンスセンター】 2013. 09 平成25年8月9日(金) 【全日本病院協会 会議室】 2013.
2021. 07. 09 令和3年度後期 自動車整備士技術講習所開講について(受付期間 8月30日(月)~9月3日(金)) 令和3年度後期 自動車整備士技術講習所開講の詳細につきましては、以下の「自動車整備士技能講習所開講について」をご覧ください。 また、講習申込をされる方は、該当する各級の受講申込書ダウンロードし印刷ください。 ※申込書は各級各々の様式となっています。 横向きで印刷されたものやサイズの異なる申込書(A4以外のサイズ)では受付できませんので、ご注意ください。 お問合せ 振興会 教育センター 電話 045-681-7188