残りは次の出勤日でいいですか?
3 gamasan 回答日時: 2005/08/15 17:28 微妙ですよね 多いというのは客観的要素もあります ご自身でも言われている 手が遅い つまり効率的か? ということです だいたいパートというものは 子供や家事のこと あるいは配偶者特別控除の関係でフルタイムの仕事が できない人など 事情がある人がする仕事です 文面からして営業事務?もしくは補助みたいな業務内容 ですよね パートにふさわしい物か?というのにも疑問があります でも 何時から何時というのが未記入ですが 1日中パソコン仕事なんでしょうか? とりあえず残業は給料が発生してそうなので 問題は昼の休憩でしょう 決められた休憩もできない くらいな仕事量なら上司に相談しましょう。 まぁいろいろ問題がありそうな場所ですので 体調壊す前にお辞めになることをお勧めしますね 2 仕事は月曜日から金曜日まで営業事務です。 休日も出ることが多いです。 契約書は3時までだったのですが、毎日5時半帰宅になっています。30分の残業はつかないのですが、子供の食事をつくる関係上、6時までには家に帰りたいのです。 主婦なので1分でも早く家に帰りたいし、本当に仕事が山積みなので、昼休みもお弁当かきこんでそのまま休憩なしに仕事をすることになります。 また休憩室がなく、事務室で電話をとりながらの仕事となります。 昼休み働いた分と終わりの30分はサービス残業になります。 他の部署の仕事内容が違うパートさんたちも同じように昼休みなしで、30分くらいはサビ残して帰るので、それが慣行となっています。 お昼、外でランチできるような時給でもなし、近場に公園もないので、結局、事務机の上の昼休みとはいいがたい昼休みになってしまいます。 他のみんなは仕事やっているのになんでお前は昼休みぐらい融通きかせられないんだといわれた場合、つらいですよね。 お礼日時:2005/08/16 22:02 No. 2 nik650 回答日時: 2005/08/15 17:21 ??? 仕事量が多すぎるのはパワハラ？業務過多の会社が抱える5つの問題点とは - Blahara. ?仕事量は多いですが責任は重そうに感じま せんが。 ayako39さんが仕事で失敗すると、お客さんに謝っ たりするのですか? そりゃーー失敗すれば営業に謝るのは当然ですが、 お客さんにまで「私のミスで」なんて謝ったりし ませんよね? だとしたらそんなに責任押しつけられているように 感じません。 それに忙しいからパートを雇っているのですから 忙しく当然です。 うちの会社ぐらいですよ、パートなんだから仕事 量減らせ!なんていっているは。 うちの会社なんてパートに楽させる分社員が働い ていますよ、なんのためのパートなのか解りませ ん。 でもたしかに仕事量は多そうですよね。 一度上司なりに相談してはいかがですか?
信頼されて 毎日たくさん仕事ができて良くないですか?
大事なのはたった1つ。辞めるの? 辞めないの?
じゃあ、給料泥棒になりたいですか? って話。 私は、いくら理不尽に思えても「あのデキないパートさんみたいな人になりたいか?」 って思えば、黒い気持ちはスーッと消えていきます。 人と比較してしまうから腹立つんですよね。 私は私のできる範囲で業務遂行します。 温かいレスありがとうございました。 今日も、やっぱり仕事がてんこもり。 バンバン振られました。 上司はきっと、私なら黙っててもやるだろう、って思ってるんでしょうね。 実際、同僚にはそう言われました。 だから、私(同僚)は、やらないよーって。 そう、平気でいられたらどんなにラクか。 頑張った自分。ジコマンですかね。。。 断る勇気も必要ですよね。 このトピックはコメントの受付・削除をしめきりました 「(旧)働く女性の部屋」の投稿をもっと見る
仕事量を少なくする2つの方法 労働力をコントロールしよう お悩み君 仕事量を少なくする方法って何か無いんです? Ryo 基本的には経営が関わってきます。 組織は1人の力では変わりません。 あなたが効率的な方法を考えたとしても、それでガラっと仕事量が減ることは考えにくいためです。 日本の会社の特徴として『時間が余ったら仕事を増やす』があります。1度残業をしたら最後。その状況が当り前になって仕事量が減ることはありません。 私も経験しています。社員の残業をゼロにするためシフト制勤務が開始されました。結果、労働力が不足したため残業が復活。遅番の翌日が早番という過酷な勤務もありました。 方法① 労働力を増やす『自動化かパート募集』 シンプルに労働力を増やすのが良い方法 です。 大型のロボットを導入したり、パート社員を募集すれば正社員の仕事は減ります。仕事が分担できるためです。 教育の時間はかかるものの1番効率的ですね。 方法② 利益に繋がらない仕事を断る 会社の多くは『利益率の悪い仕事』も引き受けています。いつか大きな仕事に繋がるかも。と思っているためです。 そういう無駄な仕事を断ることで社員の負担が減ります。 これは経営者の方針次第なので社員が改善提案を出しても通りません。労働力を増やす内容は通ることがあります。 3.
トピ内ID: 6689005673 ❤ Kitten 2016年5月16日 22:22 気軽に動けるのがパートの良いところ 嫌ならやめるしかないです 嫌になったし我慢できないから月末でやめますと言えばいいです 上司が本気で主さんを評価して仕事を増やし 主さんに止められたら困るなら そこから交渉してくるでしょう 交渉されないなら、やめて欲しかったんだってことです トピ内ID: 4076557135 良々 2016年5月16日 22:45 そこで仕事を覚えたらとっとと辞めて別のところへ行きましょう まあ、あなたも引き受けすぎる所があるんだとは思うけど 上司もAとしゃべっているなら手伝ってほしい、と思うならそう言えばいいのに トピ内ID: 3687077726 posuyumi 2016年5月16日 23:06 すでに内勤と営業との仕事バランスを頼んでも聞いてもらえないのですよね。 それなら次は営業手当が欲しい。そう交渉してはいかがですか?
釣り帰りに是非寄ってみてはいかがでしょうか! 本を聞ける!釣りをしながら聞き流しできるのでおすすめです!
何やら、掲示板やらつりしんでも、イワシが石狩新港や小樽へ来ている・・・と記載が。 イワシ・・・食べたい! (じゅるりっ) あのチカよりも引きが強い、イワシ・・・釣る! ってことで、久しぶりのサビキ熱が沸騰し、イワシ釣りへ友達と行ってきました。 場所は、 石狩新港東埠頭砂揚場 です。 すでに土曜ということもあって、釣り人釣り人釣り人の数々! もうビッシリです。 こりゃ、まいったな~と思って、 入る釣り場がなくて、呆然と立ち尽くしていました 。 すると、帰りそうな気配のおじいちゃん4人組がいました。 速攻で、ダッシュして、 「すいません、もうお帰りですか?それでしたら、2人入っても大丈夫でしょうか?」 すると、 快く釣り場を譲っていただけました 。 「釣れましたか?」 と聞くと、 「もう、釣れまくりだよ!これ以上釣ってもしょうがないから、ここら辺で止めておくわ」 とのこと。 「え! 石狩湾新港東埠頭情報。春・秋のサビキがメインの釣り場です。 | どさんこナロー. ?すごいですね!針は何号ですか?撒き餌は何ですか?重りは何グラムですか?かごは必要ですか?」 と聞きました。 すると、 ・ 針・・・4~6号 理由:小さいとバレやすくなる(魚が針から落ちやすくなる)ので。 また、大きいと魚が警戒して、針を食わなくなるので。 ・ エサ・・・無し 理由:アミエビ付けなくても、素針りで十分に食ってくるので。 むしろ、スピード餌付け器すら、場所の邪魔になってきますw それくらい、釣れだしたら一気に大忙しですw ・ 撒き餌・・・アミエビブロック解凍しただけ 理由:集魚剤はソイやホッケを釣る時に滞留させるために必要だけど、サバ、イワシは、すごいスピードで回遊するので、滞留はしないので、集魚剤は必要ないとのこと。 むしろ、逃げて行っちゃうので集魚剤を混ぜるのは不必要とのこと。 ・ 重り・・・10グラム 理由:あまり軽いと、イワシが食った時に横に走るので、お隣と針がお祭り(糸が絡まること)になっちゃうので。 ・・・さすが、先人の知恵。 丁寧にご機嫌よく、細かくいろいろと教えてくれました。 奥が深いなぁと感心。 本当に、いろいろなアドバイス、ありがとうございます! アドバイスを聞き終わり、早速、準備し、サビキ釣りスタート! アドバイス通りに、誠実に素直に実行しました。 すると、 開始5分後・・・いきなりヒット ! その後も、 15分一気に釣れては、15分休みくらいのペースで、もう、爆釣!
あわせてよんでください 2018年12月31日 札幌近郊【小樽・石狩の爆釣マップ!】おすすめ海釣りポイントまとめ