05から1. 5に上げました。もう改造人間ですね。。。「美容整形手術だけは受けていない」と思っていますが、どこからを整形手術と呼ぶのやら。。。友人とは冗談で「後は手術で背を5センチ伸ばしたら完璧だね」と言い合っています。 トピ内ID: 7538651989 すとらいぷ 2009年2月24日 13:05 鼻と口の間にあった直径5ミリくらいのホクロをとって1年たちました。 手術直後に、毎日塗るようにとステロイドを出されました。そして 肌色のテープも出されました。気にはならなかったです。 最終的にOKが出たのは4カ月後でした。もちろん病理検査もして 良性であることは確認しました。 何より、気分がいいです。顔をじーっとみてもあのホクロがないことを 考えると。でも、笑えたのは両親がいまだ気がつかないこと。意外に そんなものかもしれません、周りからみると。でも、自分は気分が いいです! トピ内ID: 2395487854 一昨年に、目頭にあるホクロ取りました。 子供の時からあったホクロだったから、 取り除くのに迷ったけど、年々大きくなってきたから 思い切って形成外科でレーザーで取りました。 時間にして2~3分で終了して、ホントあっけなかったです。 傷口は病院から処方された軟膏を塗って、 上から肌の色のテープ(傷口の大きさに丸く切って) をペタッと貼ってました。 レーザーを照射して取ったので、抜糸はなかったけど 体質もあって中々傷口治らず、テープ取れるまで一か月位かかったかな。 ただ、今はスッピンで見ても分からないほど、肌表面はキレイです。 悪い方に運命変わったりして。。。って心配だったけど、 その逆でしたね、モテ期の波が押し寄せてきて もっと早く取れば良かった~って思いました。 トピ内ID: 7044894261 皆さん、返信ありがとうございます。皆さんのご意見を聞くとやはり とって良かった方が多いですね~ 私もホクロを取ってからは、コンプレックスもなくなり人とまっすぐに目を見て話せるようになりそうです。 ネットで手術後のケアを色々調べると、病院によって手入れ方は違うんですね~ 私がかかった形成外科は抜糸後もテープは3ヶ月貼ってください っといわれたのですが、それは日焼け防止の為でしょうか? ほくろ除去で運勢・人生変わった私の経験談！ | そよブログ. それとも傷が盛り上がるのを防ぐ為ですかね?一週間後に先生に尋ねればよい話なのですが気になってしまって・・・ まっくすさん、怖がり&痛がりの私でも大丈夫でしたので、まっくすさんも大丈夫ですよ!
ほくろ除去 『 ほくろを除去して運勢が変わるのが心配だ 』、『 実際にほくろ除去をした人の運勢が変わったかどうか体験談を聞いてみたい 』 今回はそんな人悩みや疑問を持つ方にピッタリの記事です! この記事を書いている人 顔のほくろを3つ除去して人生変わったアラサ―です。 心配性の為、ほくろ除去する前にほくろに関する事、ほくろ除去に関することを徹底的に調べました。 その結果得た知識や、実際にほくろ除去した経験を事実に基づきレポートしています! 最後まで読んで頂くと、" ほくろ除去したら運勢は変わるか否か!? "がわかって頂けると思います。 是非最後までお付き合いください。 1、ほくろ除去すると運勢は変わるのか? ホクロ取ったら人生変わった｜ちゃん たかい｜note. 結論から言いますと私は 変わりました ! それはほくろを取ったから運勢が変わったということではなく、コンプレックスがなくなったことでいろんな事に積極的なれ、良い出会いが増え、より日々が楽しく充実し、結果人生が大きく変わりました。 参考までに私の取ったほくろの意味 ①右眉右のほくろ→散在のほくろ ②眉間のほくろ→的確な判断力と行動力 ③左眉上のほくろ→キャリアアップの相 だそうです。 それらを除去した今の私は、散財をしなくなり的確な判断力と行動力がなくなり、キャリアダウンしている…ということになります。 全くそんなことはありません。 お金の遣い方も変わっておらず、行動力はもともとある方、キャリアダウンもせず順調にキャリアアップしています。 以上のことからほくろ除去では 運勢は変わらない と言えるのではないでしょうか。 心が変わり、行動が変わり、結果、運勢・人生が変わっていくと思います。 2、運勢の変化と心の変化 運勢の変化は私の場合は全く影響がありませんでした。 それよりも大きかったのはコンプレックスの解消から起きた心の変化です。 ほくろ除去をして気持ちの上での変化が大きく、良い方へ変わる人は多いのではないでしょうか。 運勢だけでなく 心の変化が起きることもある と覚えておくと良いと思います。 3、運勢が変わることが心配な方へ 『 それでも運勢が変わってしまうことが心配… 』と言う方はこんな風に考えてみてはいかがでしょう? 運勢の変化とコンプレックスの解消、どちらが自分にとってより良いか? 運勢が変わってでもいいからコンプレックスを解消したいのか、そこまでのコンプレックスではないのか…1度よく自分と相談してみると良いと思います。 4、まとめ ほくろ除去では運勢よりも心の変化が大きい 心の変化が起きることで行動が変わる 運勢が変わるのが心配な人はコンプレックスの解消とどちらが大切か自分と相談してみよう!
ホーム 美 ほくろをとって後悔した方はいらっしゃいますか?? ほくろ を 取っ て 人生 変わるには. このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 19 (トピ主 2 ) sana 2011年3月24日 10:02 美 かおのほくろを取ろうか悩み中です。 場所的には、元モー娘の吉澤ひとみさんの目の下とほほの大きめなほくろとちょうど同じくらいの場所です。また、同じくらい小さなほくろがたくさんあります。 もし、切除したことがあって、とらなきゃよかったって逆に思った方はいらしゃいますか?? トピ内ID: 4756442842 15 面白い 9 びっくり 17 涙ぽろり 11 エール 15 なるほど レス レス数 19 レスする レス一覧 トピ主のみ (2) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました ピーチ 2011年3月24日 18:04 以前、下唇のホクロ(シミのような感じ)を切除しました。 いつのまにか出来たホクロで、「海苔がついてる」って言われるのがイヤでした。 当時は唇はレーザーで除去出来なかったので、切開して取りました。 そして数年後、復活しました・・・取ったのに、また出来たんです! きっと私の体的には、ここ(唇)にホクロを作りたいんでしょうね・・・。 5万円がパーでした。 私もホクロやシミがとっても多くて、『いつか絶対に取るぞ!』と強く思う反面、 お金をかけても、「また復活してしまうかも・・・」と考えてしまいます。 トピ内ID: 3937855708 閉じる× 2011年3月25日 09:45 さっそくレスありがとうございます。 再発されたということですが、再発すると、再発前のとほくろと大きさや濃さはかるいんですか?? もし再発するとしても、ちいさくなったり薄くなるのなら、やる価値はあるのかなとおもうのですが。。。 トピ内ID: 4756442842 トピ主のコメント(2件) 全て見る 2011年3月25日 13:09 ご質問についてですが、 >再発前のとほくろと大きさや濃さはかるいんですか??
トピ内ID: 8700562825 私も長年ほくろ取りたいなぁと思っているので、申し訳ないのですがトピに便乗して質問させていただいて良いですか? 皆さんが取って良かったとおっしゃっているので、勇気づけられます。 私の場合は耳の下と足なので、ほくろそれ自体はあまり気にならないんですが、そこから生えてくる太い毛が嫌で嫌で、20年くらい自分で抜き続けています。放っておくと髪の毛のように伸びてくるので目立つんです。でも、このまま刺激し続けると皮膚がんになるとかならないとか・・・。正直怖いです。 そこで手術後、その「ほくろから生えてくる毛」も全くなくなったのか?が知りたいです。顔の場合は、元々太い毛が生えてこなそうですが…。 もうひとつ、手術費用はどの位でしょうか?
今年は新型コロナウイルスの影響により、特に緊急事態宣言期間中においては、在宅で仕事をしていた人は多かったのではないでしょうか。本来であれば、育児休業をしていた人も、新年度に合わせて4月中に復帰するのが通常ですが、自粛要請などで休業を延長し、6月から7月にかけて復帰する人は多数います。 フルタイムで復帰する人もいれば、時短勤務で復帰する人もいますが、働き方が変われば、それに応じて給与も変わります。では、社会保険料はどうなるのでしょうか? 実は時短勤務で給与が下がったからといって、社会保険料が休業前と比べてすぐ低くなるわけではありません。いったいなぜでしょうか。人事労務コンサルタントで社会保険労務士の佐佐木由美子氏が解説します。 社会保険料はどうやって決まる? 私たちの給与から毎月天引きされる社会保険料。社会保険とは狭義の意味で、健康保険と厚生年金保険を指し、40歳以上であれば介護保険も含まれます。社会保険料は、一定の報酬の幅にある給与を「標準報酬月額」に当てはめ、これに各保険料率を乗じて算出します。2020年7月1日現在、健康保険は1等級から50等級、厚生年金保険は1等級から31等級の区分に分かれています。 たとえば、給与の月額が25万円以上27万円未満であれば、標準報酬月額は26万円(健保20等級、厚生年金17等級)となります。健康保険料率は、協会けんぽ東京支部の場合9. 育児休業終了時報酬月額変更届と特例措置について - 『日本の人事部』. 87%なので、本人負担は事業主と折半されて1万2831円。厚生年金保険は、18. 3%を事業主と折半で2万3790円になります。 この保険料を決めるタイミングは入社するときですが、その後は年に1回「定時決定」といって、4月から6月に支払われた給与の平均をもとに、9月分から毎年見直されます。さらに、昇給など固定的な賃金の変動で、標準報酬月額が大幅に変動する場合、変動した月の4カ月目から改定します。これを「随時改定」といいます。 では、育児休業期間中はどうなるのでしょうか?
改定しない選択があるってことは、改定することによるデメリットがあるの? 順番に確認していきます。 通常の月額変更届との違いは?
03-5925-5302 受付時間/ ⽉曜〜⾦曜(祝⽇・年末年始を除く) 9:00〜17:00 新型コロナウイルス感染対策強化のため、当面の間、電話受付時間を9:00~16:00に変更いたします。
とお考えになる方も多いと思います。 しかし、詳しい計算は割愛させていただきますが、 受け取る年金額は、納付した保険料額によって決まります。 つまり、 納付額が少なくなるということはリターンも少なくなる ということです。 こういった事情で、年金額が低下する人を保護しようというものが、この制度です。 なお、この制度の対象になるのは、 3歳未満のお子さんがいる従業員 さんです。 標準報酬月額については➡ こちら の記事で解説させていただいております。 [PR]契約手続きがオンラインで完結! 電子契約の電子署名・サインは「GMO電子印鑑Agree」 資料請求はコチラ 標準報酬月額のみなし措置とは。 さて、保護とは具体的にどんな形なのでしょうか。 仕組みそのものは、単純明快です。 先ほどの事例で申し上げますと、 厚生年金保険料の納付額は47, 580円でも、 54, 900円を納付したとみなして、年金額を計算 しますよ。 というものです。 保険料が少なくなっても、下がる前の金額を納付したものと、みなしてくれます。 とてもお得ですね。 男性も使えます。他にも、あんなケースやこんなケース 先程の事例は、僕の経験上一番多いケースでしたが、 3歳未満の子がいれば、男性が育児休業取得や時短勤務をして、 標準報酬月額が下がった場合も、この制度は、もちろん使うことができます。 他にもこの養育期間特例の制度を使えるケースがあります。 いくつかご紹介します。 復職後、時短勤務をしなかった(=標準報酬月額変わらず)が、その後、子が3歳になるまでに、定時決定等で標準報酬月額が下がったとき 育児休業を取得していない男性社員が、子が3歳になるまでに、随時改定や定時決定で標準報酬が下がったとき いつの標準報酬月額と比較して、下がったかを判断するの? こちらについては、 養育開始月の前月が基準とされます。 子の誕生日時点と比較して低下した場合、が多いですね。 [PR] スマホでいつでもどこでも会社の電話が使える【回線】 デメリットはある?
という方は、こちらの本がおすすめです! ➡ 「総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」 () 産休・育休 に特化した貴重な本です。 リンク 標準報酬月額の解説記事は➡ こちら 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
この制度の特徴として、 改定は、社員さんの申出による 、というところが挙げられます。 つまり、 社員さんが希望しなければ、 要件に該当しても改定をしないこと ができます。 ※ ただし、通常の月額変更届(随時改定)は希望制ではありませんので、 こちらに該当すれば、社会保険料は改定されます。 保険料が安くなるに越したことはないよ!絶対希望するよ! というのが、多くの方の意見かと思います。 では、改定することのデメリットはあるのでしょうか。 納付する社会保険料が少なくなると、受け取る年金額が少なくなっちゃうんじゃ…。 これが思い浮かぶ人が多いのではないでしょうか。 確かに、 納付する厚生年金保険料が少なくなると受け取る年金額が少なくなります。 しかし、先日ご紹介した、 養育期間標準報酬月額特例制度 を使えば、お子さんが3歳になるまで、この問題はクリアできます。 養育期間標準報酬月額特例ってどんな制度ですか? 育児 休業 終了 時 報酬 月額 変更多信. 簡単に申し上げますと、 3歳未満の子を養育する親御さんは、納める保険料が少なくなっても、 今まで通りの金額を納付したことにしてくれる、お得な制度 です。 解説記事はコチラ⇊ 健康保険の標準報酬月額は特例制度がありません。 標準報酬月額は、厚生年金と健康保険で、それぞれに設定されています。 先程の特例制度は、 厚生年金保険料のみに対応した制度 となります。 そのため、健康保険の標準報酬月額は下がったとしても、特例措置はありません。 健康保険は、受け取る年金とは関係ないから、いいんじゃないの? と考えるかもしれませんが、 傷病手当金や出産手当金は標準報酬月額をもとに、金額を算出されます。 改定をすることのデメリットは、これですね。 つまり、 改定を希望して、保険料は安くなったけど、病気になったときの傷病手当金が少なくなっちゃった!