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Fri, 23 Aug 2024 03:21:02 +0000

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  2. 労災申請するなら傷病手当金申請書(事業主提出用)は書かないという会社 - 弁護士ドットコム 労働
  3. 社員が病気で休業するときは傷病手当金を活用しましょう | RESUS社会保険労務士事務所
  4. 疲労骨折で傷病手当て受けれますか? -疲労骨折で傷病手当て受けれます- その他(病気・怪我・症状) | 教えて!goo

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ホーム パチンコ SANKYO 2019年11月4日 2021年3月20日 SHARE 2020年1月6日㈪導入。SANKYOの新台パチンコ「Pフィーバーバイオハザードリベレーションズ2」のスペック・情報まとめページになります。パチンコバイオハザードシリーズの第2弾がパワーアップしたスペックで登場! スペック 導入日や基本スペックについて。 機種概要 台の名称 Pフィーバーバイオハザードリベレーションズ2 型式名 Pフィーバーバイオハザード2Z メーカー SANKYO 仕様 V確変 転落方式 設定 無し 多彩なギミックを搭載。パンデミック盤面は揺れるとチャンス、回転で発症、手前に倒れると激アツ! 導入日 導入日 2020年1月6日 導入台数 約25, 000台 スペック詳細 初当り確率 低確率 1/319. 7 高確率 1/128. 8 確変割合 ヘソ 51% 電チュー 100% 転落確率 1/449 RUSH突入率 約64.

5円 24. 3 25. 6 3. 0円 22. 3 23. 5 3. 3円 21. 5 22. 7 3. 5円 20. 9 22. 1 4. 0円(等価) 19. 9 21. 0 算出条件 6時間遊技・1000円あたりの回転数 1円パチンコ 交換率 表記出玉 出玉5%減 0. 60円 19. 0 0. 75円 17. 9 18. 8 0. 89円 16. 7 17. 6 0. 92円 16. 5 17. 4 1. 0円(等価) 16. 0 16. 8 算出条件 6時間遊技・200円あたりの回転数 3大演出 液晶が回転すれば何かが起こる…!大当りへのカギを握る3大演出! 発症 信頼度 TOTAL 32% 液晶が回転する「発症」が起これば高信頼度リーチ発展のサイン!眼玉ストック5個つやチェーンソーフリーズ予告など様々なパターンから発生する可能性あり。 変異アレックス強襲 信頼度 TOTAL 56% 「発症」から消灯すると発展。本機最強リーチ「VSアレックスリーチ」へ! バリー参戦 信頼度 TOTAL 69% いかなる場面でもバリーが登場すれば大チャンス! 予告 パチンコバイオハザード2の各予告演出の信頼度。 保留変化 信頼度 色変化 緑 3% 紫 10% 赤 44% 金 58% アイテム メモ「DANGER」 6% 鍵を咥えた鷹の像 13% ロケットランチャー 大当り濃厚 恐怖保留 緑 7% 赤 44% 金 57% 保留変化は赤以上でチャンス!ただし金でも信頼度は58%に留まるので過度な期待は禁物!? 連続予告 信頼度 ×3 9% チェーンソー 11% チェーンソー+タイマー 36% 「EVIL EYE役モノ」落下で連続予告へ発展。3回継続でチャンス。更にチェーンソーやタイマー発動が重なれば信頼度アップ!その他にも連続予告には多彩なパターンが存在。 ダイジェスト連続予告 信頼度 フィルムデザイン・赤 8% フィルムデザイン・金 67% EPISODE3 28% アレックス 13% フィルムの色が金なら大チャンス! サイレント連続予告 信頼度 ×2 12% ×3 大当り濃厚 演出が発生しない疑似連が発生すればチャンス!図柄回転時に保留が減るかどうかに注目。 シューティングラッシュ予告 信頼度 TOTAL 10% ハイパー 50% 2段階終了 8% 4段階終了 28% 5段階 大当り濃厚 ハイパーシューティングラッシュなら期待大!

このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 16 (トピ主 3 ) 2019年12月21日 12:07 仕事 正社員で社会保険に加入しています。 先月、旅行に行くつもりで1週間お休みを取ってましたが、 骨折で旅行キャンセル、入院していました。 会社に傷病手当金申請を申し出たところ、 元々お休みを取っていた日の怪我なので申請は 認められないと言われました。 会社が認めてくれないと申請できないのはわかります。 ただこの会社の判断は正しいのか気になります。 詳しい方いらっしゃいましたらご意見いただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。 トピ内ID: 9088346656 2 面白い 97 びっくり 0 涙ぽろり 7 エール 3 なるほど レス レス数 16 レスする レス一覧 トピ主のみ (3) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 🐱 もそもそ 2019年12月21日 13:55 有給休暇使って休んだことになってるからでは? 疲労骨折で傷病手当て受けれますか? -疲労骨折で傷病手当て受けれます- その他(病気・怪我・症状) | 教えて!goo. 通勤、帰宅中、仕事中だと労災扱いになりますし、入院が休暇より長いなら手当てなど傷病扱いのほうがいいかも知れませんね。 ただ、休日や自宅での骨折なら有給休暇のほうがいいかも。 良く調べて傷病のほうが良いなら、有給休暇を取り止めてもらえば? トピ内ID: 0699936314 閉じる× 🙂 匿名 2019年12月21日 15:36 傷病手当ってどんなものかわかってます? ちゃんと調べました?

労災申請するなら傷病手当金申請書(事業主提出用)は書かないという会社 - 弁護士ドットコム 労働

質問日時: 2018/08/17 08:10 回答数: 8 件 疲労骨折で傷病手当て受けれますか? No.

社員が病気で休業するときは傷病手当金を活用しましょう | Resus社会保険労務士事務所

)と交渉して、痛みがなくなるまで負担の少ない部門に変えてもらう。 それができないと言われたら、仕方がないです。 労災申請ですね、以下に手順が書いてあります。 これをすると、会社には居づらくなるとは思います。 この回答へのお礼 色々教えて頂きありがとうございました。 お礼日時:2018/08/18 09:46 No.

疲労骨折で傷病手当て受けれますか? -疲労骨折で傷病手当て受けれます- その他(病気・怪我・症状) | 教えて!Goo

で、入院期間が、有給でまかなえてしまい、給料がきちんと払われているのなら、傷病手当金は受けられないと思います。 私の職場で何度か入院したスタッフがいましたが、もう有給がなく、休んだ分減給になったので、申請できました。 ちなみに、傷病手当金は、自分でも申請できると思います。 減給された証明(給与明細)などがあれば、会社じゃなくてもできるんじゃないかな? トピ内ID: 9372606028 たぬき 2019年12月22日 04:33 全国健康保険協会のHPに、 傷病手当金の要件があります。 (1)業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること (2)仕事に就くことができないこと (3)連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと (4)休業した期間について給与の支払いがないこと お休みを取っている日であろうが無かろうが (1)の要件はクリアしていると思います。 この点では、会社の言うことはおかしいですね。 しかし、(2)や(4)の要件は満たしていますか? トピ内ID: 4636243877 ぽんた 2019年12月22日 04:38 さんまるくさん、みるくさん、ばんびさん、詳しくありがとうございます。 まず、傷病手当金について、私は詳しい方だと思います。傷病手当金は標準報酬月額を30で割った日割り額を待機期間明けからシフト関係なく休んだ日全日もらえる手当ですよね。土日や公休日全てもらえる手当です。なのに公休日だから申請できない、という会社の判断は正しかったのか疑問に思ったのです。 私は有給休暇を使っていませんし、使うつもりもありません。 聞きたいのは会社の判断が正しいのかどうか。今後同じことがあって労基に訴えられても負けない正当なものなのか、を知りたかったんです。 自分のことは会社が認めないことは受け入れています。 トピ内ID: 9088346656 トピ主のコメント(3件) 全て見る ☁ う~ん 2019年12月22日 06:10 『元々お休みを取っていた日』ということは この入院期間は事前に有給休暇として申請しているのではないでしょうか?

回答受付終了 会社員ですが、コロナに感染したら傷病手当金以外の方法で休業補償の制度は現時点であるのでしょうか?