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魚最強居酒屋 やまのや 船場中央店@大阪市中央区南本町 大阪メトロ・中央線の堺筋本町駅から徒歩約3分、 【魚最強居酒屋 やまのや 船場中央店】 です。 グルメブロガーランキングに参加してます。 読む前か後に↓ポチっとお願い♪ 大阪ランキング にほんブログ村 応援ありがとv(*'-^*)-☆ 若いころ、友だちと何か食べに行こか?どこ行く?ってなったら… 間違いなくみんな声をそろえて、 『ニクーッ!ヤキニクーッ!イェイd(d∀゚)(゚∀b)bイェイ』 だったのが、50歳も半ばを越しちゃうと、肉より魚って言いだすヘナチョコが増えてきて…(笑) まだまだ、肉人(にくんちゅ)で、脂人(あぶらんちゅ)、そして濃人(こってりんちゅ)でいたい私は、そんな友らを尻目に、いまだに、肉!ニク!meat~(∩・∀・)∩ キャー でもね、お魚がキライなワケじゃないのよ… それが証拠にうかがったのが、「魚最強」を看板に掲げるコチラ。 サカナ最強?肉にケンカ売ってるとしか思えない…(笑) ちなみに誘ってくれたネーサンも肉星人。 アザ━━━(*゚∀゚*)ゞ━━━ス!! 堺筋本町駅8号出口を上がってスグ、東向きの中央大通り沿い、merpacio本町ビルの2階にお店はありました。 ヨシノヤ ノ ウエッニ ヤマノヤ ノッセテ~(笑) 入り口はコッチっす!! 階段かエレベーターで2階に上がります。 船場中央店のほかに、船場2号店や天満橋店もあるんですね。 店内は4~8人席がたくさんあって、キャパは全部で40席ほど。 店員さんを呼ぶ時は、壁にかけられたミニ銅鑼をジャーン!! 旬魚とおいしいお酒 やまのや市場(本町/居酒屋)＜ネット予約可＞ | ホットペッパーグルメ. 頼もぉ~(o'∀`o)ニヒッ-☆ インスタをフォローすると、お得な情報をキャッチできるかも? ◆大将おまかせ!大老コース(本町最強飲み放題付き) 4500円 この日は幹事さんが飲み放題つきのコースを頼んでくれていました。 なんかボリュームありそうなコースですね~\(☆∀☆)/ 90分飲み放題のドリンク。 本町最強を謳うだけあって、ここに載ってないけど生ビールや日本酒もオッケー! 日本酒や赤ワインは冷蔵庫から勝手にどうぞ的システム。 スタートはナマでお願いしました。 いただきます。 先付けはしらすおろしと、生ハムの下にポテトサラダ。 続いてカニとイクラのVIPサラダ。 カニ身、イクラ、トビッコがのっててカラフル。 そして超ボリューミー(*゜Q゜*) これで4人前なんだから、サラダだけでも結構お腹に溜まりますよ。 ドッヒャー何ですか?コレ… 氷山盛りってこぉゆうことだったんや…( ゚Å゚;) どれもこれもひと切れが大きい、そして分厚い…(o゚Д゚o)ンマッ!!
Y. Fujimoto Kobayashi Yuhko Atsunari Furuya Yoshitaka Nabatame 大阪市中央区にある堺筋本町駅からすぐの居酒屋 口コミ(12) このお店に行った人のオススメ度:94% 行った 11人 オススメ度 Excellent 9 Good 2 Average 0 美味しくてコスパ良いです ワイン、日本酒は冷蔵庫から自分でグラスへ 知り合いのオススメという事で訪問しましたが、本当に驚くほどのお刺身の美味しさで悶絶(≧▽≦) こんなに美味しい魚を食べられるなんて!! 飲み放題は30分延長500円、その時の状況に応じて延長できたので、それもまた使いやすいシステムでした。 とっても人気のお店みたいです。 またゆっくり行きたいです(^-^) #魚が美味しい #魚が新鮮 元ネタはこちら ↓ よくありますよね、威勢がイイだけのお店。 日本で一番美味いたこ焼き。 大阪で一番美味いお好み焼き。 そして今日のお店、やまのや船場中央店は 魚最強居酒屋!!! さらに元祖本町最強飲み放題!!! かなり強気ですねぇ(笑 エレベーターで2Fに上がるとすぐ案内があって右手にお店が見えます。 この日は税込4500円の大老コースで宴会です♪ さらに豪華な税込5000円の将軍コースや、お手軽な税込4000円の旗本コースなんかがあります。 お手軽な4000円のコースと言っても結構な量があってお得感がありそうです。 もちろん単品もありますよ~ こちらのお店もインスタに投稿したらお得な割引があったりするようです。 飲み放題メニューはこんな感じ。 これに生ビール、日本酒が約30種類にワインまであります。 でも乾杯はやっぱり生ビールですよねぇ~ おひさしぶり~のかんぱ~い♪ 付出は生ハムポテサラとシラスおろし。 お醤油がよくありがちな醤油じゃなくて和歌山の有田の方の醤油が置いてあるんですよねぇ。 結構こだわっていますね。 続いてのサラダはかにとイクラのVIPシーザーサラダ。 かにといくらだけでなくとびっこまで入っています。 これは風が痛くなりそうなサラダですねぇ(笑 でもこの値段の飲み放題コースのサラダとしてはかなりクオリティ高くないですか?? 魚最強居酒屋 やまのや 船場中央店「【堺筋本町エリアでボリュームのすごい定食ならここ！...」：本町. こりゃ期待できますねぇ。 ビールが無くなったので追加注文。 店員さんは金で…いや、鐘を鳴らして呼びます。 次に出てきたのはお造り盛り合わせ… ってなんじゃこのボリューム!!!
30名様程~貸切宴会も可能です!お気軽にご相談ください! 【ランチメニューご用意!贅沢ランチにも♪】 朝獲れ新鮮食材を使用したランチメニューはお得が満載!魚屋だからできる味と質をご提供♪さらにランチタイムはごはん大盛りが無料に♪ 【店主こだわりの地酒も飲み放題】 種類豊富な地酒約39種が飲み放題!お酒とよく合う肴もご用意しています!
最大宴会収容人数 50人(貸切時:30人~50人可) 個室 :パーテーションで仕切れる半個室あります。 座敷 :ご用意はございません。 掘りごたつ カウンター あり :おひとり様もご安心ください。 ソファー テラス席 貸切可 :30人~40人可 設備 Wi-Fi バリアフリー 駐車場 :近隣にコインパーキング有り。 その他設備 お気軽にお問い合わせください。 その他 飲み放題 :3000円~4000円、4000円~5000円の飲み放題コース有り。 食べ放題 :海鮮などの食べ放題飲み放題コースをご用意しております! お酒 カクテル充実、焼酎充実、日本酒充実、ワイン充実 お子様連れ お子様連れ不可 :お子様用のいす等はご用意がありません。 ウェディングパーティー 二次会 お気軽にご相談ください。 お祝い・サプライズ対応 可 備考 ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。 2021/07/08 更新 お店からのメッセージ お店限定のお得な情報はこちら!
5万円の方ということになります。 厚生年金保険料額表は 日本年金機構のホームページ で閲覧が可能です。くわしい保険料が知りたい方はホームページにてご確認ください。 (4)厚生年金の保険料の算出方法 実際の厚生年金の保険料の算出方法は、標準報酬月額に保険料率を掛けることになりますが、加入者の負担となるのは現在の18. 3%の半分、9. 15%です。これは、厚生年金保険料を会社と加入者が折半で納付しているためです。 また、この計算の元となる報酬に含まれるものは、基本給をはじめとして通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、役付手当、宿日直手当、勤務地手当などですが、結婚祝い金や見舞金といった臨時に受けるものについては報酬に含まれず、3カ月を超える期間ごとに支給されるものは賞与となります。 (5)厚生年金の保険料が高いことによるメリット 厚生年金の保険料が高いと報酬の手取り金額が減ってしまい、負担も大きく感じられますが、厚生年金の受給金額は、保険料を支払った金額や期間によって変動します。このため、納付額が高い場合、受給できる老齢厚生年金の金額も高くなるのです。つまり、収入が高いほど厚生年金保険料も高いものの、老齢厚生年金の受給額は増えるということです。 このほか、厚生年金の保険料の納付額に影響されるものではありませんが、厚生年金保険に加入していれば、万が一の場合に「障害厚生年金」を受給できたり、加入者本人ばかりでなく家族も「遺族厚生年金」を受け取れるといったメリットがあります。 (6)日本の年金の保険料は世界的にも高いか 日本の厚生年金保険料率は、国が定める上限の18. 3%に達していますが、諸外国と比較した場合にはどれほど高いのでしょうか。 まず、アメリカの場合を見てみると、導入されているのは「老齢」、「遺族」「障害保険」といった年金で保険料率は労使折半であわせて12. 4%となっています。保険料は日本と同じく労使折半ですが、日本の場合国民年金保険料も含まれるため、日本の保険料のほうが高いといえるでしょう。 次にイギリスを見てみると、収入のボリュームゾーンにあたる1週間の収入が157ポンド(約2万3, 000円)866ポンド(約12万9, 000円)の範囲内では、25. 8%となっていて、労働者12. 厚生年金保険料額表 令和3年. 0%、使用者13. 8%の割合で負担するためイギリスのほうが高いといえます。 また、ドイツでは、職業ごとに異なる枠組みで年金制度が運用されています。保険料は労使折半で18.
千葉県船橋市の税理士事務所です。 法人税・所得税・消費税 等 トータルでサポートします お気軽にお問い合わせください。 ここから本文です。 ニュース 厚生年金保険料率表 厚生年金保険料率表 [令和2年9月分(10月納付)~] 被保険者 厚生年金 保険料率 ●一般の被保険者 18. 300% ●坑内員・船員の被保険者 厚生年金保険料=標準報酬月額×厚生年金保険料率 稲口税務会計事務所
それでは実際に、厚生年金保険料を計算してみましょう! 厚生年金保険料は、 「標準報酬月額×厚生年金保険料率(18. 3%)÷2 」で求まりましたね。 まずは標準報酬月額を求めましょう。 標準報酬月額は、毎年年1回7月に、4月・5月・6月に支給された給与の平均額を標準報酬月額の等級表にあてはめて決定します。これを定時決定と言い、定時決定により決定された標準報酬月額は、原則として同年9月~翌年8月までの1年間変わらず適用されます( *)。 * 新入社員などのように給与の支給事実がまだ無い場合には、資格取得時決定により給与の見込み額等に基づいて標準報酬月額が決定されます。 参考:社会保険の定時決定とは【記事未了】 参考:資格取得時決定とは【記事未了】 <<計算事例>> たとえば4月~6月の給与(報酬)が以下のような場合。 4月給与:290, 000円 5月給与:340, 000円 6月給与:285, 000円 3ヶ月平均給与:305, 000円 4月~6月の平均給は305, 000円ですから、これを等級表にあてはめます。 (画像出典: 保険料額表(平成29年9月分~)|日本年金機構 「一般・坑内員・船員の保険者の方」) 上表の赤枠で囲った部分を見れば分かるように、305, 000円は報酬月額290, 000円~310, 000円の間に当てはまるので、等級は19等級で標準報酬月額は300, 000円という事になります。 従って、保険料は 「300, 000円×18. 3%÷2=27, 450円」 です。上表の赤枠の右端「折半額」の金額と一致していることが分かりますね! 厚生年金保険料額表. 注 :なお、厚生年金基金に加入している人は保険料率が変わります。詳細は「厚生年金基金とはなんぞや?厚生年金との違いも含めて解説!【記事未了】」をご参照下さい。 賞与に対する厚生年金保険料の計算事例 毎月の給与に対する厚生年金保険料は先ほどみた等級表(料額表)を使いますが、賞与では使いません。単純に以下の算式で計算するだけです。 「標準賞与額(千円未満切捨)×厚生年金保険料率(18. 3%)÷2」 たとえば、賞与の額が650, 500円だったとしたら、千円未満切捨で標準賞与額は「650, 000円」になるので 650, 000円×18. 3%÷2=59, 475円 が自己負担分となります。 厚生年金保険料に関するイレギュラー事例 保険料がどのように計算されているか把握できても、「どうしてこの金額になるの?」と疑問に思う場合もあると思います。 ここでは、考えられるケースを6つ紹介していきますよ!
737% 厚生年金基金の厚生年金保険料率は、基金により異なります。厚生年金保険料率は、6. 837%から6. 237%、基金掛金率は1. 9%から2. 5%です。6. 837%と1. 9%を足すと8. 737%になり、6. 237%と2. 5%を足しても8. 737%になります。 これで、厚生年金保険の保険料率と同じことがわかると思います。賞与にかかる厚生年金の保険料については、賞与額から1, 000円未満の端数を切り捨てた額に保険料率を掛けた額になります。 保険料の算出方法(事業主の負担) 厚生年金保険の場合、保険料は労使折半で同額となるのですが、厚生年金基金は、企業年金の性質を有しているので、事業主の負担が厚生年金保険より多くなります。どれくらい多くなるかは基金により異なります。0. 5%のところもあれば、1. 5%のところもあります。 具体的計算例(加入員) 抽象的な話だけではイメージがもてないと思うので、具体例で見てみましょう。 4月、5月、6月の平均給与額:28万5, 000円、ボーナス:63万5, 300円の社員の場合 厚生年金基金の免除率:5. 0% 計算方法 【給与分】 標準報酬月額表によると、28万5, 000円は、17等級(28万円)となります。 標準報酬月額 × 保険料率 = 厚生年金保険料 28万円 × 6. 237% = 17, 464円 標準報酬月額 × 基金掛金率 = 厚生年金基金掛金 28万円 × 2. 5% = 7, 000円 厚生年金保険料 + 厚生年金基金掛金 = 合計保険料 17, 464円 + 7, 000円 = 24, 464円 【ボーナス分】 ボーナスの標準賞与は、1, 000円未満の端数を切り捨てるので、63万5, 000円となります。 標準賞与 × 保険料率 = 厚生年金保険料 63万5, 000円 × 6. 237% = 39, 605円 標準賞与 × 基金掛金率 = 厚生年金基金掛金 63万5, 000円 × 2. 【賞与（ボーナス）】社会保険料の計算方法（手順）と保険料額早見表 | まいぼた. 5% = 15, 875円 厚生年金保険料 + 厚生年金基金掛金 = 合計保険料 39, 605円 + 15, 875円 = 55, 480円 つまり、給与が28万5, 000円の社員の場合、厚生年金保険と厚生年金基金の毎月の支払額は24, 464円となります。ボーナスについては、別途ボーナス支給月に55, 480円が天引きされることになります。 以上、厚生年金保険および厚生年金基金の保険料・掛金の計算のしかたについて解説してきました。厚生年金基金に加入すると、厚生年金保険の保険料の計算と厚生年金基金の掛金の計算をしなければならないので複雑になりますが、加入員の負担額は厚生年金基金に加入した場合でもなんら変わることがありません。 厚生年金基金は基金により料率が異なるので、自分が加入する基金の料率がどのようなものか確認することが重要です。 まとめ 厚生年金基金は企業が運用を任されている企業年金として設けられるものです。被保険者の負担は、厚生年金保険料では労使の折半ですが、厚生年金基金については企業負担が大きくなります。 混同されやすい厚生年金と厚生年金基金について基本的な違いを理解し、自分の負担がどの程度なのかを確認するとともに、老後に受け取れる保険金がどれくらいになるのかを把握しておきましょう。 給与計算・年末調整を自動化!
3% 農林水産・清酒製造の事業 0. 4% 建設の事業 0. 4% となります。 賞与の総支給額に保険料率をかける 「健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料」では、「保険料の全額」を折半しましたが、雇用保険の場合「労働者負担の保険料率」が明示されていますので、そのまま保険料率をかけていきます。 賞与の総支給額「800, 900円」で、雇用保険料率「0. 誰でも分かる厚生年金保険料の計算方法！保険料の引かれ過ぎに要注意！ | 年金のまなびば. 3%」であれば、 800, 900 × 0. 3% = 2, 403円 となり、この金額が 「月額の雇用保険料」 となります。 ちなみに、計算結果に小数点以下が出た場合は、次のとおり処理します。 被保険者負担額を源泉控除する場合 被保険者負担額の端数が、50銭以下の場合は切り捨て、50銭1厘以上の場合は切り上げとなります。 出典: 和歌山労働局「雇用保険の被保険者負担額の端数処理について」 雇用保険の保険料額を試算してみる 次の条件で、計算してみます。 賞与の総支給額 759, 800円 雇用保険料率(一般の事業) 0. 3% 計算式にあてはめてみると、次のようになります。 759, 800 × 0.