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Thu, 04 Jul 2024 23:38:11 +0000
日本電産株式会社の年収分布 回答者の平均年収 585 万円 (平均年齢 35. 2歳) 回答者の年収範囲 250~1050 万円 回答者数 98 人 (正社員) 回答者の平均年収: 585 万円 (平均年齢 35. 2歳) 回答者の年収範囲: 250~1050 万円 回答者数: 98 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 704. 5 万円 (平均年齢 41. 4歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 570. 0 万円 (平均年齢 34. 5歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 750. 0 万円 (平均年齢 42. 0歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 544. 2 万円 (平均年齢 33. 日本電産 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 3歳) 医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) 750. 0 万円 (平均年齢 44. 0歳) その他 (公務員、団体職員 他) 850. 0 万円 (平均年齢 52. 0歳) 日本電産株式会社の給与・年収についての口コミ (60件) 回答者: 男性 / 製品開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 京都本社 年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年) 750万円 --万円 --万円 --万円 --万円 年収 750万円 月給(総額) --万円 残業代(月) --万円 手当など(月) --万円 賞与(年) --万円 給与制度: 部署により待遇の差が明確に現れます。 汎用モータ事業本部は良くない。車載は好待遇。基本的に部署間で年収で100万円程度の差が発生することも。 昇給はあまり見込めません。 国内であれば住宅手当の数千円がある程度。これは35歳だったかで終わります。 各種手当は海外に出れば基本的に1. 3~1.
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日本電産 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

00 時間 休日・休暇 年間 129 日 土曜、日曜、祝日、 GW10 日、夏期 9 日、年末年始 9 日、その他 ( 産休育休 / 介護休暇 / 慶弔休暇 等) 手当 通勤手当、営業外勤手当、住宅手当、超過勤務手当 他 福利厚生 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、各種クラブ活動、社内施設 ( 食堂) 、 ベネフィットステーション 等 各種制度 入社時研修、資格別研修、職能別研修、自己啓発支援制度 等 応募方法 電話・メールにて採用担当係へご連絡ください。 日本電産モビリティ株式会社 人事総務部 採用担当係 電話番号 0568-78-6160 EMAIL パワーエレクトロニクス事業部/電動パワーステアリングのECU いままでのキャリア 前職では2005~2016年までエンジンの機構設計をしていました。2016年からは日本電産モビリティ株式会社に入社し、電動パワーステアリングのECUの設計・開発業務に携わっています。 入社の動機は? 自分の技術領域を広げるために機構系から電子・電気系に挑戦したかったからです。 現在の仕事内容は? 現在はある製品のプロジェクトリーダーを担当しています。プロジェクト成功のため、各要素の進捗状況をコントロールする役割です。入社半年で重要なプロジェクトのリーダーというチャンスをいただいたので、是非成功させたいです。 休日の過ごし方は? 日本電産の年収給料【大卒高卒】や20~65歳の年齢別・役職別年収推移|平均年収.jp. 普段は自宅の庭で家族とバーベキューをしたり、ジョギングをしたりしてリフレッシュしています。先日、プロジェクトが一段落した際には長期休暇にさらに年休を追加して石垣島に遊びに行ってきました。 メッセージ モーター制御開発部には知識や経験のバックグラウンドが異なる人でも活躍できるチャンスがあります。 一緒に目標に向かって進んでくれる方やものごとを前向きに捉えて頑張れる方がいらっしゃったら、私のチームに加わっていただきたいです。

日本電産の年収給料【大卒高卒】や20~65歳の年齢別・役職別年収推移|平均年収.Jp

9 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 450 万円 20万円 10万円 80万円 -- 給与制度: 各種手当は同規模の会社と比べると劣るが、必要なものは揃っており特に不満は無かった。残業手当も当然働いた分だけ支払われるので、そういった待遇面で不満は特に無かった。 評価制度: 上司と部下で相互評価・自己評価を行う形となっているが、形式だけで基本的に年功序列での評価となっている。 長くいれば給与は上がっていくし、自分から申告しなければ辞めさせられることは無い。 ただ、活躍してもそんなに評価が上がることは無いので人によっては不満に思うこともあると思う。 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本電産 3. 6 年収イメージ 給与制度: メディア等で公言されているように従業員の給与30%upに向けて、報酬体系... 管理部門、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電産 2. 6 給与制度: 実力主義的な面が強くなってきている。 仕事ができる人にとっては良い制度で... 品質保証部、技術職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電産 2. 8 給与制度: 業界の中でもそこまで給料がいい方ではないが、海外出張をすると、海外手当と... 事務系、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電産 3. 3 給与制度: 〇〇手当みたいなものはない。... 間接部門、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本電産 2. 5 給与制度: 数年に一度人事制度が変わる。社員の退職を防ぎたいときと、積極的に社員を減... 精密小型モーター、企画・管理、社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電産 評価制度: いかに上司の言われたことを早く実行し、事業本部長である役員が手がける案件... 管理部門、事務、課長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本電産 年収:700万円 年収内訳(基本給:480万円、残業代:120万円、賞与:100万円... 事務/企画、一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電産 年収:400万円 年収内訳(基本給:288万円、残業代:12万円、賞与:100万円)... 技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電産 4.

5万円前後高くなっています。 また、初任給の平均と比較するとほぼ同等であるため、月給だけを見ると日本電産は平均的だと言えます。 ただし、 日本電産の初任給には「時間外手当」「通勤手当」「勤務地手当」などの諸手当が追加されるため、平均以上となる可能性が高い です。 3.日本電産のグループ会社の平均年収 日本電産は「世界No.
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2021/07/01 23:26 優待たくさん、嬉しい悲鳴!カタログギフトで迷う日々 株主優待続々と到着 3月優待はクロスでもたくさん権利取りしましたが今年はクオカードに加えてカタログギフトにも注目! 3000円相当のお品がもらえるカタログギフト優待をいつもよりたくさん権利取りしてみました。 今の時期は優待が一気に届くので何をもらおうかかなり悩んでいます。 2021/06/30 23:30 オリックスの株主優待、今年も格上げならずのBコース! オリックスの株主優待到着! 3年未満のBコースでした。 オリックス株を2018年に購入したのは覚えていたのですが、残念ながら2018年の12月の購入だったようです。 3年認定には1年足りない!! というわけで今年もBコースいただきました。 2021/06/29 22:45 2021年6月権利落ち日!権利落ち関係なく全部下げてる!? 権利落ちが酷いというより全体的にダメ 現物持ち越しの2銘柄、すかいらーくは5円安と微下げで助かりました。 現在含み損なのでこれ以上下がったら嫌だなと思っていただけに救われた気分です! が、しかし・・ イデアはやはりがっつり下がりました。 といっても優待分落ちただけなのでこれも許容範囲だとは思います。 85円安でした。 2021/06/28 22:21 2021年6月・現渡完了!やばい!GMOは6カ月以上保有に変更されてる??? 6月優待権利取りは少なめ 現物はイデアとすかいらーく300株 クロスはすかいらーく700株とマクドナルド300株 そしてブログのサーバー代を浮かすためにGMOインターネットをクロスしました。 と、ここでブログを書きながら気づいた衝撃の事実・・。 GMOインターネットの優待取得に6カ月以上の継続保有の条件がついてる!!! 2021/06/27 23:10 2021年6月4週目まとめ 月曜日大暴落、火曜日大暴騰!? 騰がって下がってもとに戻る! 月曜日から一時1100円を超える大暴落を食らうとは思いませんでしたが、火曜日にそれ以上の上昇をいただけた?のも予想外でした。 なんのために下がったのかよくわからない暴落でしたが、1日で復活できたのは良かったと思います。 また買えなかったけど・・。 2021/06/25 21:35 夫お勧め株の罠!オークワさん決算悪いよね?? 本日オークワ決算 46%減益 う~ん・・。 4月も減益だったし・・株価ダダ下がりなんですけどね?

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