【ご利用可能なカード会社】 周辺の関連情報 いつもNAVIの地図データについて いつもNAVIは、住宅地図やカーナビで認知されているゼンリンの地図を利用しています。全国約1, 100都市以上をカバーする高精度なゼンリンの地図は、建物の形まで詳細に表示が可能です。駅や高速道路出入口、ルート検索やアクセス情報、住所や観光地、周辺の店舗・施設の電話番号情報など、600万件以上の地図・地域に関する情報に掲載しています。
郵便番号検索は、日本郵便株式会社の最新郵便番号簿に基づいて案内しています。郵便番号から住所、住所から郵便番号など、だれでも簡単に検索できます。 郵便番号検索:静岡県静岡市駿河区曲金 該当郵便番号 1件 50音順に表示 静岡県 静岡市駿河区 郵便番号 都道府県 市区町村 町域 住所 422-8006 シズオカケン シズオカシスルガク 曲金 マガリカネ 静岡県静岡市駿河区曲金 シズオカケンシズオカシスルガクマガリカネ
422-8006
静岡県静岡市駿河区曲金
しずおかけんしずおかしするがくまがりかね
〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金の周辺地図
大きい地図で見る
周辺にあるスポットの郵便番号
アンバー(UMBER)ライブハウス
〒422-8005
<ライブハウス/クラブ>
静岡県静岡市駿河区池田146-1
スペースECO 東静岡駅前
〒420-0813
<駐車場>
静岡県静岡市葵区長沼826-1
ツインメッセ静岡
〒422-8006
<イベントホール/公会堂>
静岡県静岡市駿河区曲金3丁目1-10
東名高速道路 日本平PA 上り
マネー > マネーライフ 2020. 11. 30 18:00 UnitoneVector/iStock 人事院の発表によると、公務員の2020年の期末ボーナスは現行の4. 50カ月分から4. 45カ月分(0.
もらえる年金額>老後の生活費 であれば、老後も安心ですね。 では、老後の生活費はいくらくらいかかるのでしょう。これも、住宅ローンや教育費、親の介護費用など個人個人で大きく異なります。 一般的には、老後に夫婦2人で生活を送る上で、 必要な最低月額は約22万1, 000円 と言われています。 ゆとりある老後生活を送るためにはあと平均約14万円が必要とされ、合計すると 約36万1, 000円 が余裕のある生活に必要な月額費用であるとの調査結果が出ています。 また、 平均的な生活費としては約26万円 が目安となります。 ということは、 夫婦共働きの場合のみ平均的な生活の老後を送ることができる 、という結論になります。 足りない年金の解決策は? 「26万円なんて全然ムリじゃん!٩( 'ω')و」 と思われるかもしれませんが、これを解決するには「ケース②夫婦共働き」以外には、「年金の繰り下げ受給」をするしかありません。 平均寿命を考えると、男性は65歳から受給するのが良いと思いますが、 平均寿命が長い女性は70歳から受給するのが必須 だろうと思います。 もらえる年金が142%に増えるので、平均的な生活を送るのに不足する年金額を十分補填することも可能です。 ちなみに「繰り下げ」をして年金をもらうのを後ろ倒しにした場合、途中で生活費が足りなくなったらどうしよう、と思いますね。 そんな時もいつでも年金事務所に行って請求の手続きをすれば、まとめて今までの分をもらうことができます。もちろん0. 7%の上乗せはつきませんが、 65歳からもらったのと同じだけの年金をまとめて受け取ることができます。 例えば、70歳からもらおうと思って「繰り下げ申請」したが、69歳で重い病気にかかって余命が見えてきたなら、65歳からもらえるはずだった分を一気にもらうことができるのです。 まとめ 年金をいつもらうかは、とても大きな問題だと思います。 しかし、65歳時点で健康であり、ある程度貯金にゆとりがあり、今後大きな出費の予定がなさそうだ、という場合は、とりあえず「繰り下げ受給」を申請してみることをおすすめします。 足りなくなったらもらえるので、「とりあえず貯金で生活してみるか」的な軽い気持ちでも大丈夫だと思います。 個人的には、 300万円×5年=1500万円 の生活費に、臨時出費に備える500万円 の合計2000万円もあれば、「繰り下げ受給」を申請する方がお得 です。 清水典子 ナツメ社 2021年05月14日頃 本日もありがとうございました。 にほんブログ村 ABOUT ME
18/03/13 2015年10月から、公務員の年金制度である共済年金が厚生年金に統合され、厚生年金に一本化されました。 今回はこの一元化によって共済加入者の年金がどのように変更になったかを説明します。 年金一元化の目的 共済年金も厚生年金も、同じ国民年金の上乗せ年金ですが、共済年金の方が優遇されており、官民格差として批判がありました。 その格差を解消するため、国家公務員共済年金、地方公務員共済年金、私立学校教職員共済年金が、2015年10月民間企業の年金制度である厚生年金に一本化されました。 共済年金と厚生年金の差とは 共済年金には厚生年金にはない「職域加算」といわれる、終身で受け取れる加算がありました。加算額は、加入期間20年以上なら共済年金の約2割、20年未満なら1割です。しかも職域加算部分には、共済組合員の保険料負担は必要なかったのです。 一元化によりその「職域加算」がなくなる代わり、保険料負担があり給付については半分が終身年金、残り半分が有期年金となる「年金払い退職給付」が新設されました。 その他、共済年金にはなかった加入年齢の上限が、厚生年金と同じ70歳となり、割安であった保険料率も段階的に引き上げられ、最終的には厚生年金と同じ18.