まずは、 他人に興味がない人の特徴 について、紹介します。 僕は一概にはダメとは言えないんじゃないかなと思っています。 他人に興味を持とうとして、やってしまうことがあります。 ✅興味、関心の幅を無理に広げようとして、周囲に合わせる ✅1人でいる時間の方が好きなのに、みんなと一緒にいる時間を作ろうとする。 自分を変えたいと思う気持ち、そのために頑張って行動をしている点は 、 もしかしたら、それによって、疲れたり、ストレス抱えたりしていませんか?
人が嫌いな理由がわかったところで、ここからは人嫌いを改善する方法をご紹介します。 人嫌いを改善する方法というと難しく感じるかもしれません。しかし、今からご紹介するのは、 いつからでもできて、自分でできる改善方法 です。 自分に合う改善方法を見つけて、自分なりのペースで試してみましょう。 改善方法1. 他人に興味がない。人に興味を持てるようになる考え方5つ。 | ジブンクリエイト. 笑顔を心がけて、挨拶を習慣化する 人とのコミュニケーションにおいて 最も大切なことは、挨拶と笑顔 です。 人嫌いの人にとっていきなり笑顔を見せるのは難しいので、最初は口角を上げるつもりで表情を作ってみましょう。口角を上げると笑顔に微笑したように見えるため、周囲の人が受ける印象も変わってきます。 挨拶できないという人は、最初は家族や友人、良く顔を合わせる近所の方から始めてみましょう。 めんどくさいと思わずに挨拶を習慣化すると、相手からも挨拶が返ってくることが嬉しくなり、次第に人嫌いが克服していきますよ。 改善方法2. 人の優しさが感じられる本や映画などを見る 様々な人物の人生が描かれている本や映画は、自分の生き方を振り返るチャンスになります。 特に、人の優しさが感じられる本や映画は、人を信用できないと思っていた心に変化をもたらしてくれます。 人は案外良いものだと思える ようになってくるのです。 本や映画を好きになれない、めんどくさいと思う人もいるでしょう。しかし、多彩な考え方があることを知る意味でも本や映画に触れてみるのは良いものです。 改善方法3. 自分のことを気遣ってくれる人に相談する 両親や兄弟でなくても、自分のことを気遣ってくれる人に悩みを相談してみましょう。 相談する際には、「こんなことを言ったら笑われる」とか「変じゃないか」なんて思うかもしれません。 しかし、本当に大切に思ってくれる人なら、めんどくさいと思わずに 真剣に話を聞いてくれる はずです。そして、改善方法や今後のアドバイスもくれることでしょう。 改善方法4. トラウマを克服するための行動を、無理せず行っていく トラウマの種類や深刻さは人によって異なります。そのため、トラウマを克服する方法も千差万別ですから、無理のない範囲で克服するための行動を始めましょう。 例えば、同じようなトラウマを抱えた人が集まる会合に出かけて、自分の体験を話す方法があります。また、メンタル専門の医師やカウンセラーに治療を受けるのも良い方法です。 あくまでも無理せずに行うこと を心がけて、続けてみてくださいね。 人が嫌いで仕事を悩んでいる時は、安心してできる仕事を探してみる どんな仕事でも何らかの形で人と接しなければ仕事は成り立ちません。人との関りが全くないという仕事はないのです。 しかし、探してみると人との関りが極力少ない仕事もたくさんあります。 現在、人が嫌いで仕事が続かない、人と関わるのが辛いと悩んでいる方は、これからご紹介する仕事に目を通してみてください。 人との関りが少ない仕事 を選べば、人を遠ざけて孤独にならなくても、安心してできる仕事が見つかりますよ。 仕事1.
自分と性格が全く違うグループの友達を作らないなんて 学生時代ではよくあることだろう。 まずは自分の人となりを知り 自分に近くにいる人から観察してみて 共通点を洗い出したほうが良いのでないか。 バックボーンが違ったとしても 案外何か共通項があったりするものであるから。
2020. 02. 05 2019. 03. 30 あなたが働いている職場に「コミュニケーションを取らない人」はいませんか?
「ヤバさ」を自分事として認識できない 歳を取れば取るほど、役職が上がれば上がるほど、 コミュ力がヤバいことを指摘してくれる人は少なくなります。 部下や後輩から「あなたのコミュ力ヤバいですよ」とは言えないですからね。 その結果、「自分のコミュ力の低さ」は自分で気付くしかない。 が、「これまで問題なくやってきた」と思っているから気付くきっかけがない。 自己愛が強過ぎて、かつ他人からの批判に弱い人は、ヤバくなりがちです。 仮に、「あなたの部下とのコミュニケーションはイマイチですよ」と伝えても「いや、でもそれは教育のためにゴニョゴニョ。俺の時代はもっとアレでソレだったからゴニョゴニョ。」と独自の主張で返してきます。こうなると、外部から変えるのは本当に無理です。 スカッとジャパンを観て『うわー、いるいるこういう奴〜』という人は大体このタイプ。 コミュニケーションかヤバいよ、という話を聞いても、自分のこととして認識することが出来ないのです。 そう、あなたのことだよ? (←お前もな) 2. コミュニケーション能力が低い人の特徴や原因9つ. 「ありのままで」が招く計り知れない悲劇 ヤバい奴が「ありのままで」いると自他ともに悲劇 を招きます。 エルサも「ありのままで」いたら、アレンデールが凍りついたしね。(分かんない人は今すぐアナ雪を観て) おいおいオイオイ、俺には関係ないって飛ばすな! お前のことだからな! (←お前もな) 2-1. 永遠に給料が低いままで〜対上司編〜 まず結論からいきますよ。 「コミュ力が低い=給料が低い」 です。 そりゃそうです。 上司から嫌われますからね。 職場での評価は「業務上の成果」ではなく「上司からの好感度」で決まるもの。 仮に仕事ができても、言い方がキツかったり、要領が悪かったりすると評価が低くなります。 反対に、 仕事は全然できないのになぜか出世する奴 っているじゃない? その理由は 「コミュ力が高い」 から。 組織の中でそこそこの出世でいいなら「コミュ力だけを高める」というのは有効な戦略です、ダサいけど。 脱線するけど、デーハーな起業家はワガママだから、俺もそんな風に振る舞う!とか思ってるんなら今すぐ改めよう。 彼らの態度は圧倒的な行動量によってもたらされた実績に裏打ちされています。 起業家に話を聞いてみれば分かるけど、あの人たちは、すげー量をすげースピードでやってるからね。 あと、なんだかんだで気遣いもしっかりしててすごい。 2-2.
コミュニケーション能力が低いと自覚している人であれば、直す事は可能でしょう。 しかし、無自覚な人は誰かが指摘しても受け入れる可能性は低いのです。 なぜなら、コミュニケーション能力が低い人は他人に対して信頼をしていませんから、助言、アドバイスを素直に受け入れる事が出来ません。 本人が気づき変化する行動を取らないと、改善は難しいのです。 また、もしあなたの仕事が上手くいっていなかったり、職場での悩みがあるのであれば「 仕事ができない人の特徴とその対処法9つ 」もあわせて読んでみましょう。 きっと今までの悩みや問題が一瞬で解決できるキッカケをつかむことができるはずですよ。 ▼おすすめ記事 ・ 仕事ができない人の特徴とその対処法9つ ・ 仕事辞めたい人のための後悔しない転職方法7つ ・ サラリーマンにおすすめな副業10選 ・ お金がない時の対処法4つ ▼注目記事 スポンサーリンク