CLIP STUDIO 2021. 01. おすすめ素材100選！①下 "おすすめ素材100選！ #2" by らむ！ - CLIP STUDIO TIPS. 11 2020. 10. 18 無料ですぐ使える!クリスタおすすめのペン・ブラシを紹介!! CLIP STUDIO ASSETS では様々な素材をDLして使う事が出来ますが、カスタマイズされたペンやブラシなどもDLする事ができます。 もちろん自分でペン先をカスタマイズして作る事も出来ますが、初心者がペン先の設定をするのは結構難しいのでまずはクリスタの素材として配布されているペンをDLして使いやすいペンを探す事をおすすめします。 とはいえ現在クリスタには膨大な数の素材があるためどれを使ったらいいか分からない…という方の為にこの記事を書きました。クリスタ歴5年以上の私自身が実際使ってみて使いやすいと思ったものやSNSで評判のいいペンを中心にご紹介します。 他の記事でもクリスタで使える便利な素材を紹介しています↓ この記事で紹介するペン素材は2020年10月17日現在で 無料DL可能なものを紹介しております。今後DLできなくなっているものや有償に切り替わる可能性もありますのでその際はご了承ください。 配布されているペン素材は基本的に商用利用可能ですが、譲渡や再配布は禁止されています。詳しくは 公式のこちらのページ をご確認ください。 CLIP STUDIO PAINTのおすすめ記事
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1 名無しさん名無しさん (2級) (オーパイW ebef-FiQK) 2021/03/14(日) 21:08:52. 28 ID:IDr9TM8N0Pi! extend:checked:vvvvv:1000:512! extend:checked:vvvvv:1000:512! extend:checked:vvvvv:1000:512! extend:checked:vvvvv:1000:512 ※前スレ 現役アニメーター専用雑談スレ79 VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 258 名無しさん名無しさん (ワッチョイW a924-OXQL) 2021/03/27(土) 00:06:11. 63 ID:sbBxsi0A0 マジな奴やと捕まるぞ気をつけろよ 皆さんはどこに住んでるの? ここの人はそれなりに稼げてたり既婚だったりでいい部屋住んでそう 親元です!家賃はいれてません 杉並区最安の井草にはスーパーアニメーターが意外とゴロゴロ生息してるぞ スーパーアニメーター級ならもっと稼いでるんだからわざわざ井草なんぞに住まんでもいいだろうにね 井草に住むのすげえじゃんと思う 家買ったけど井草では検討できなかった >>261 ボンズ方面の方々? 暖かい村 - イラスト制作依頼はタノムノ. >>262 もう10年位前だが3万ちょいのボロアパートに住んでたな まあ井草でも練馬のすぐそばだったが 井草なら平原画マンや平進行でも2LDKやら戸建てやらに普通に住める 266 名無しさん名無しさん (ワッチョイ 363f-Cyy/) 2021/03/27(土) 08:05:56. 23 ID:C3fnBe5U0 俺も若い頃に勘違いしたわ まだ女子慣れしてない時に優しくしてもらって調子に乗って個人的にメールしたいと伝えたら 「ごめんなさい仕事なんで」って言われたわ まあその後は異性に優しくしてもらっても仕事なんだって言い聞かせて今38歳童貞ですわ 昨日バイオハザード見たからサイコロステーキ食ってくる 今日は1人でガルパンとモンハン見に行くよ寂しいね >>265 築古なら住めると思うが… まあ今が一番不動産高い時ではある ツイッターのちゃかひぇろってアニメーター?ヤバい人みたいね 地震多発してるし古いとこ住むの怖くないか >>272 しぬときは何しててもしぬよ いやそのレベルじゃなくても配管とか諸々、定期点検はあるにしてもね 深夜の鉛筆削りの音とか心配過ぎて木造には住めない >>275 デジタルならok 本当のスーパーアニメーターは杉並や練馬じゃなくて郊外の一軒家だよ 『DQM/テリーの ワンダーランド3DS/3日目』 (19:06~放送開始) ps 279 名無しさん名無しさん (ワッチョイW 8124-pXIF) 2021/03/29(月) 07:03:12.
ケノ @Keno0110 らくがき企画だし公開後の修正はキリがなくなるので極力しないつもりだったのですが、昨日の絵の鎖骨の角度がどう見てもおかしくて気になって耐えられず少しだけ修正しました……すみません…… 2020-12-07 11:00:03 拡大 #紳士カレンダー企画 主催者様がご厚意で再録をご許可くださっているので、5月カレンダー公開しますね。 ネップリ登録もしたかったのですが、このご時世ですので自粛。 私的利用の範囲内での印刷はご自由にどうぞ。 せっかくなので(? )うちの紳士さんにカレンダーと似た写真撮らせてもらいました😊 2020-05-01 12:51:32 拡大
カケアミペン、一度にたくさん線引けるブラシ、ふきだしブラシ、擬音素材などで楽しよう! 3D素材とかも、ガンガン活用して楽しよう(自分はそれすら面倒くさいのでしないが……でもたまにアタリとるのに使う) ⑪完成! ……えっ?具体例の作品は? 描いてないです。例に三時間つぎ込むよりかは俺はオシカプの作品一個増やしたい。 だからなんかいい感じの完成作品を想像してください。 ……………………(いらすとやさんに行く) できた~~~~~~~~~~~~~~~!!!!!!!!!!!! うわ~~~~!何かつくるって楽しいね! 満足感ハンパねえ………………。自己肯定感爆上がりすぎる…………ヒヒッこれだからやめられねえ~~~~~~~~~~~! ちなみに最近はじめてちゃんとエロ漫画を描いたのですが、いつものらくがき漫画の5倍手間がかかりました。エロ漫画……スッゲ~! 構図に気を使うわ擬音多いわ手抜きできないわで……。すっごかった。 ■まとめ いかがでしたか? (定型句) 慣れたキャラでてきと~にかけば、2. 5時間くらいで4コマ1本描ける。これくらいが、平日にガーッ!と一気に書ける範囲内ですね。3時間超えると日をまたぐかなあ……? 自分は飽き性なので、とかく作業を中断すると飽きてしまう。だからなるべく一気に書き上げるクセがついています。スピードとコスパにこだわるのもそのせいですね。飽きないならまあ何日かけても……。 なんにせよ、楽しい趣味の範囲内で、エンジョイできると嬉しいですね。 思いついたいい感じの会話にイラストを添えるだけで、なんか作品っぽくなる! ……………………テンション上がるわ~。 「まんがを描く」ことのハードルは全然高くない です。 でもみんな、 「上手いまんがを描かなきゃいけない」と思い込んでる から、なかなか始められない。 あとは「自分は文字書きだから」「自分は〇歳だから」と勝手に決めつけて壁を作ってやしませんか? 使っているペイントソフト｜さとぴあ｜note. やってみたら楽しいから! 気が向いたらやろうぜ! 上手くなくていい。萌え(原初感情)ってそ~いうんじゃないから。 そして巡り巡って、俺のオシカプが増える……それを狙っていたのです。 みだらなバタフライエフェクト 、待ってるぜ! おわり
モニターは144hzのやつ使っています グラボの違いでどのくらい変わるのでしょうか?おすすめのpcあったら教えて欲しいです 自作は無理です パソコン Windows10で英数キーを押しても、日本語に切り替わらず、小文字→大文字に切り替わってしまいます。いちいち下のバーみたいなところから押して切り替えないといけなくなってしまいました。 どうすれば、英語小文字から日本語入力に切り替えれるようになりますか?パソコン初心者なので意味不明なところがあるかもしれませんが、回答よろしくお願いします Windows 10 320×180画素からなるカラー画像を8ビットで量子化した場合のデータ容量は (? )ビットである? の所に当てはまる数字を教えてください パソコン 320×180画素からなるカラー画像を8ビットで量子化した場合のデータ容量は (? )ビットである? の所に当てはまる数字を教えてください パソコン エロゲをインストールしようとしたらこんなエラーが出てどうすればいいのかわかりません 一応色々削除してみたんですがそれでも変わらないままでどうすればいいのか… パソコン ミィって入力どうすればでますか? パソコン PCデスクを新調しようと思うのですが、24インチモニター2枚置くには最低幅何cm必要ですか? パソコン 至急です。クーラーを消して電源も消えてるのに風が出てるのはなんででしょうか、、 電気代もとられますか?? パソコン クラウドワークスを始めたいのですが、引越し直後で家にwifiが通っておらず、パソコンがインターネットに繋がらない状態です。 なのでパソコンのWordで文章を書いた後にiPhone付属のusbケーブルを通じてスマホにWordを転送。その後、スマホから注文者さんにデータを送信したいのですが、パソコンのワードからiPhoneにデータ転送をする具体的な方法がネットに載っていませんでした。優しい方、どうか教えていただけると本当に助かります パソコン 一つのルーターから複数台のPCを接続しているのですが、別のPCの所有者からどんなサイトを閲覧したか、などの情報を見られることってあり得ますか? パソコン もっと見る
次に、いったいなんのために会社がこれを書かせようとしているのか、その目的をしっかり把握しましょう。 人事考課 ひとつは 人事考課 と言われるもので、期間を通して頑張った内容を見て昇給(いわゆる一律のベースアップではなく個別の昇給)や、昇級・進級・昇格(会社での等級が上がる)、昇進(主任、係長、課長などに上がる)に反映されます。 賞与査定 もうひとつは 賞与査定 と言われるもので、会社の決算月に合わせて、賞与(いわゆるボーナス)をどれだけ出すかという目的で、業績査定とも言います。 ・・・いずれもこれらのシートで、 誰がよく頑張ってくれたかのランク付けをしたり、会社が稼いだ利益(業績)の配分方法を考えたり という目的に使われます。 2. 成果と行動をしっかり整理する 目的はわかったと思いますので、本題の「自分はこれだけ頑張ってきたんだ」ということを、しっかり伝える上手い方法について説明します。 これはいわば、どれだけ いい仕事をしたかの自己PR ですね。 それにはまず、「 自分は一体どんな仕事をしているの? 」という仕事の整理をする必要があります。 人事考課シートでは、会社や職場によりフォーマットは異なりますが、あらかじめ、自己評価する大まかな項目(評価項目)が書かれています。これは、大きく分けて2種類あります。 ひとつは、 どれだけ実績を残したか という「 成果項目 」。 もうひとつはそのために どのように頑張ったか という「 行動項目 」です。 結果と結果を出したプロセスの両面から見ようという設計です。 会社の幹部に近くなるほど、プロセスより「結果」が重視 されます。 新入社員など 入社から間もない場合は、業績・結果よりも、頑張ったプロセスである「行動部分」が重視されます 。 この2つの部分について、自分の仕事をしっかり整理しておくことで、自己評価が書きやすくなります。 3.
学校で活用できる「教師力自己評価票」の提供 このページでは、平成28年度の「教員自らが主体的に資質・能力を高めていく研修の在り方に関する研究-学校で活用できる『教師力自己評価票』の開発を通して-」において、開発したシートを提供します。 【目標設定への思考ツールとしてのシート】 ● 「学校分析シート」 学校の教育目標、本年度の組織目標等を確認した上で、学校のよさや課題、これから取り組みたいことを考えるシート ● 「教師力チェックシート」 教員に求められる資質・能力を四つの視点、58項目から振り返り、自分の教師力について把握するシート ● 「個人分析シート」 教師力チェックシートの四つの視点ごとによさと課題を考え、これから取り組みたいことを考えるシート 【マネジメントツールとしてのシート】 ● 「教師力向上シート」 各シートで考えたことをまとめ、目標設定や振り返りに取り組むシート ● 「目標振り返りシート(半期)」 、 「目標振り返りシート(各月)」 個人目標と具体的な手立てについての取組・感想、今後の取組予定を記録し、管理職から指導・助言が受けられるシート
自分の強みと改善点を認識する 既に達成した、あるいは達成できなかったゴールを見直し、自分の強みや改善点を認識します。 原因とともに今後どのように強みを活かし、課題に取り組むかを考察します。 ここでのポイントは、改善点を「弱点」ではなく「ステップアップのチャンス」とポジティブにとらえること。リアリティーチェックを行い、非現実的にならない範囲で強化・改善計画を立てましょう。 2. ステップアップのチャンスを探す 改善したい、あるいは新しいスキルを習得したい領域を概説したら、 そこに到達するための計画を立てることが次のステップです。 関連性のあるトレーニングやプログラムなど自発的に参加できる機会を探すとともに、組織からサポートを得られる機会についても積極的に質問してみましょう。 3. コミュニケーションスキルを見直す 自己評価と上司によるパフォーマンス評価の結果が、完全に一致するとは限りません。 両者が大幅に食い違う場合、コミュニケーションの欠落が原因である可能性が考えられます。 コミュニケーションスキルを磨くと同時に、是正措置や調整をより頻繁に行う機会をもてるよう、働きかけてみましょう。 苦手だった自己評価も、ポイントをしっかりとおさえることで、自分のモチベーションだけではなく周囲からの評価も変わってくるはずです。 自己評価の例文を参考に書き方のポイントを押さえよう 人事評価における自己評価はフォーマットが決まっていない分、評価者・被評価者それぞれ正しく記載・評価することに難しさを感じるかもしれません。 両者ともに自己評価の内容で押さえたいポイントを把握しておくことで、正しい評価を実現することができるでしょう。 自己評価を含め人事評価を公正公平に実施するために、ぜひクラウドシステムの利用もご検討ください。 >>> ビジネスマン向けホワイトペーパーのダウンロードはコチラ あなたにおすすめのお役立ち資料を無料ダウンロード あしたのチームのサービス 導入企業3500社の実績と12年間の運用ノウハウを活かし、他社には真似のできないあらゆる業種の人事評価制度運用における課題にお応えします。
令和3年度教職員評価の取組について 県教育委員会では市町教育委員会と協力し、「未来を拓くたくましい「やまぐちっ子」の育成をめざして、教職員一人ひとりの資質能力や意欲の向上と活力ある学校づくりの推進を図ること」を目的として、教職員評価の取組を進めています。 実施要領 県立学校・市町立学校それぞれについて、管理職と管理職以外の教職員を対象とした実施要領を別々に定めています。 ▼ 県立学校 県立管理職教職員評価実施要領 (PDF: 315KB) 県立学校教職員評価実施要領 (PDF: 390KB) 市町立学校 市町立管理職教職員評価実施要領 (PDF: 296KB) 市町立学校教職員評価実施要領 (PDF: 430KB) 令和3年度版教職員評価の手引 Ⅰ教職員評価の概要 Ⅱ目標管理(自己目標マネジメント) Ⅲ能力評価 Ⅳ業績評価 Ⅴ評価結果の開示及び苦情相談 R3教職員用手引き (PDF: 1MB) 令和3年度用の各種様式 ※必要な様式をダウンロードして御利用ください。 ■自己目標シート■←対象であるすべての教職員が作成します
自己評価の書き方がうまい人は客観的に自分を見ることができる人です。職業別に自己評価の書き方例文を書いていきますので、自己評価を書く為の手順に自分の職業を当てはめてみましょう。自己評価の書き方をどうすればいいか迷っている方はぜひ読んでみてください。 自己評価の書き方 自己評価の書き方を段取りから説明していきます。まず、自己評価の組み方は大まかに3個に分けられます。 【自己評価の内容】 ①目標 ②目標に対する計画と実行した経過 ③目標の達成度 に分けられます。 自己評価の書き方に必要な目標とは?
大いに役に立ちそう 役に立ちそう 役に立ちそうではない 全く役に立たない シートは、協会ホームページから入手し、日々の業務や研修会等でお役立てください。 ご感想をご記入ください 役に立つ利用場面や改善点などご自由にご記入ください。 ご協力ありがとうございました。頂いたデータは統計的に処理しホームページ等で報告します。 ♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
目標評価管理シートについて質問です男性会社員です。 会社へ提出する目標評価管理シートの目標設定で悩んでいます。 Q1.目標評価管理シートの目標設定記入時の注意点はありますか? Q2.項目で「自己啓発」という欄があります。 下記項目を過去に記載しましたが、今回は考えが浮かばず悩んでいます。 「自己啓発」で記載できる項目は他に何かあるでしょうか? ・文章力アップのため読書をする。月5冊、半期30冊で感想文を提出する。 ・業務に関連する講習会に参加してレポート作成や勉強を行いスキルアップを図る。 ・ワードやエクセルの関連書物を読み、スキルアップを図る。 皆様の意見をお聞かせください。 質問日 2010/05/16 解決日 2010/05/30 回答数 3 閲覧数 14294 お礼 0 共感した 0 ありきたりですが、具体的に業務に関連のある資格を取ることを目標にしてみてはいかがですか。 達成度もわかりやすいと思います。 回答日 2010/05/16 共感した 2 Q1への回答ですが(どちらの問いにも共通してますが)大切な部分として、 「定量的である」 という部分があります。 Q2の >・業務に関連する講習会に参加してレポート作成や勉強を行いスキルアップを図る。 を例に挙げると(Q1に具体的な文がないので)、スキルアップとはどういう状態ですか?? 目標管理シート 自己評価 記入例. ここ曖昧だからそれ自体が意味のないものになります。 スキルアップ1つ取り上げても、価値観は人それぞれじゃないですか。 自分は簿記3級がスキルアップだと思っていたが、上司は1級がそれだと思っていたら、? ですから、目標設定には、定量化をする必要があり、それを以て、自分の目標を鮮明にする必要性と周囲の合意を取る必要があるんです。 >・文章力アップのため読書をする。月5冊、半期30冊で感想文を提出する。 文章力のアップとして、月5冊、半期30冊のプロセス目標は非常に明確で良いと思いますが、 最終目標の文章力アップ自体が定量的ではないので、曖昧だな~、といったところです。 あと、目標を立てる際は、コンサバティブな目標とストレッチ目標の双方を立て、合意をすれば良いと思います。 回答日 2010/05/20 共感した 1 はじめまして。 33歳♂の管理職です。 私の会社も「目標管理制度」を導入して3年ほど経過しました。 あくまでうちの会社の場合で下記アドバイスをいたします。 一番重要な事は、会社目標=部門目標=課目標=自己目標となっているので、課目標を見てみましょう。 課目標に入ってくる名目 ①予算収支達成 ②経費節減 ③事故減 ④人材育成 等が代表的かと思います。 収支達成するうえで、自分が何を貢献できるのか?