はい いいえ 審査員の肩書 優勝特典 インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか? 実際の取引のように最初につかみの内容を話し、打ち解けてから商談につなげていくことを言われました。その話の中から相手の悩みを聞き出すことも重要であることを学びました。 苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか? 初めて会った仲間と40分くらいで話をまとめなければならなかったことです。また情報は一人一人に違うものが与えられていたため、積極的に話し合って情報共有することが求められました。さらにその情報が化学物質などの専門用語もあり内容を理解することに時間をかけてしまいました。 インターンシップで学んだこと 短期間で効率的に内容をまとめるには、役割分担が重要になってくるということです。商社ということもありアプローチ方法はいくつでも思い浮かびます。その中でチームメイトみんなが納得する案に持っていくには、話の中からみんなが共感している部分・共感していない部分をまとめるペースメーカーが必要だと感じました。 参加前に準備しておくべきだったこと 仕事内容に関してもっと詳しく理解しておくことです。今回は会社の冊子も与えられていたことからそれを読み、松田産業株式会社さんの強みを見つけ出しましたが先に知っていればもっとスムーズに話し合いが進んだと思います。 参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか? ニーズを見つけ出してできる仕事を見つけること、そしてその後の商談もほかの参加者の前で実践しました。このように、企画から実際に仕事につなげるまでの一連の流れを体験できたことで自分が松田産業株式会社で働いているイメージをつかむことができました。 本選考で内定が出ると思いましたか? 私のグループメンバーの多くはグループワークに慣れていない人が多く情報を共有した後にどうまとめればよいのかわかっていない人が多かったです。そのため私が内容を大方固めて道筋を示したことで話がスムーズに進んだと感じています。グループによるかもしれませんが私のグループはそのような感じでした。 この企業に対する志望度は上がりましたか? 松田産業の福利厚生/社内制度(全20件)「【良い点】風通しはよい人間関係で困ったことはなかった【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生が悪い年間休日は116日であるのもそうだが、週休二日制のため、平日...」【転職会議】. 何もないところから需要を見つけ出して、みずからの仕事を作り出す商社の仕事は面白いと感じました。しかし松田産業株式会社さんの強みである、鉄鋼や産業廃棄物などの処理技術は素晴らしいものだが、私がそれに興味を持てませんでした。そのため私が他社に私の会社はすごいと話す自分の姿がイメージできませんでした。 この企業を本選考でも受験予定ですか?
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環境/リサイクル 業界 / 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 残業時間 31. 3 時間/月 有給消化率 41. 5 %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 松田産業 の 福利厚生・社内制度の口コミ 松田産業株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 製品開発(素材・化成品) 【良い点】 風通しはよい 人間関係で困ったことはなかった 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生が悪い 年間休日は116日であるのもそうだが、 週休二日制のため... 決算短信・四半期業績報告 | 投資家情報 ｜ 三井化学株式会社. 続きを読む(全203文字) 【良い点】 週休二日制のため、平日に祝日があると土曜日出勤になり、 その日に有給を消化するように言われる。 また、平日の有給消化は難しい雰囲気。 IT化が遅い 昔ながらの企業といった感じで、IT化が遅い 最近コロナの影響で改善の兆しが見られたが、 それでも遅い。 投稿日 2021. 06. 24 / ID ans- 4894898 この回答者のプロフィール 松田産業 の 評判・社風・社員 の口コミ(197件) 松田産業の関連情報まとめ
:ホワイト企業 指標として、離職率があるかと思いますが、こちらの会社では3年以内の離職率は1割以下と思われますので、大きな問題を抱える組織ではないと判断できます。また、残業についても全社で残業削減を推奨しており、勤怠システム等の導入も見られますので、前向きに働きやすい職場を作っていこうとする姿勢が見受けられます。社員の質においては、パワハラやセクハラといったハラスメントによる問題は見受けられず、精神衛生的にも良好な職場であることが見受けられます。給与や処遇についてですが、決して給与が高いことはありませんが、業績が悪くとも一定以上のボーナスは支給されますので、日々の生活に困窮するようなことはまずありません。また、こちらの会社は一部上場であるとともに、自己資本比率も60%とかなりの高水準の企業運営が出来ており、企業の評点も非常に高い状態で保っておりますので、企業の安定性は抜群です。 どのような人にとってブラック企業? こちらの会社では工場での勤務もございますので、そちらでは残業が多い部署もありますので、そういった部署に配属された場合には不満を持つ可能性はあります。また、年収等で不満を持つ場合には、退職までの福利厚生等をしっかり考えた上ではなく、目先で考えている方が多いのではと思います。 松田産業の口コミ掲示板をもっと見る このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、 こちらのお問合せフォーム(送信専用) からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。
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文章 : 高山則政(All About Japan「カーメンテナンス」旧ガイド) オーバーヒートの反対は?
対象法1.