志風音 の 評判・社風・社員 の口コミ(35件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 35 件 株式会社志風音 面接・選考 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 これっていう質問はありませんでした。 【印象に残った質問2】 これって言う質問は特にありませんでした。 基本手な事をたいさくしてお... 続きを読む(全234文字) 【印象に残った質問1】 基本手な事をたいさくしておけばまあまず受かると思います。いつから働けるかや何時から何時まではたらけるというのを明確にすれば当日そのばで採用も簡単だと思います!! あんまり人を取る様な感じじゃないので、タイミングが全てとかんじますね 営業や企画など、内勤の人は経験や実績を聞かれるので自己PRを徹底しておくと安心できます。 投稿日 2014. 10. 19 / ID ans- 1237455 株式会社志風音 面接・選考 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 商品の到着が遅れ納品できなかった場合、担当者になんと伝えるか? 体力には自信があるか? 仕事の内容は覚えて... 続きを読む(全193文字) 【印象に残った質問1】 仕事の内容は覚えてしまえば、難しくはない為、 正直スキルや経歴などはまったく重視されていないように思う。 どちらかといえば、社長がワンマンなので、 指示に従う忠誠心と激務に耐える体力とやる気で判断し 採用しているように感じた。 投稿日 2013. 09. 10 / ID ans- 874529 株式会社志風音 面接・選考 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 アパレル業界にどんなイメージ持ってる? 株式 会社 志 風 音bbin体. あなたが他の人と比べてこれだけは負けない自信がある事って何? 明確... 続きを読む(全276文字) 【印象に残った質問1】 明確で素直な受け答えがいいと思います。面接時は各応募部署の部長との一次面接、社長との二次面接で決めますが、80%は社長の意向が反映されます。見た目も大事なので自分で思う一番のオシャレをしていってください。数字に裏付けられた実績などが大好きなのでなるべく自分の実績はパーセンテージや実際の金額などを使って説明してあげると喰い付いてきます。給料については柔軟性を示唆することをお勧めします。 投稿日 2013.
12 / ID ans- 2887592 株式会社志風音 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 この業界にしてはプライベートも充実されられたと思います。 社内は基本的には仲が良い雰囲気です。 展示会前や、イベント前... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 展示会前や、イベント前などは数日泊まり込みで仕事になったり、休日などは関係なくなります。それが社内全体がそうなるわけではなく、この部署のみが泊まり込みで準備するなどかたよったバランスに少し不満を感じました。 投稿日 2017. 12. 20 / ID ans- 2758126 株式会社志風音 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 在籍時は、従業員も少なかった為か仲は良好 ただワンマンの会社なので トップの言うことは絶対。 お金を稼ぐなら、何でもありの会社なので、ファッションをやりたい方からし... 続きを読む(全181文字) 在籍時は、従業員も少なかった為か仲は良好 お金を稼ぐなら、何でもありの会社なので、ファッションをやりたい方からしたら、肌に合わない。 相当のメンタルがなければ、長くは続かないが、そこそこ色々な分野を勉強できるとは思うので、会社を利用して自分のスキルを上げることは可能。 常に結果を求められる会社です。 投稿日 2015. 08. 28 / ID ans- 1521798 株式会社志風音 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本的に社員が自ら行動することに抵抗がないことや、 クライアントの店舗が多くできるだけ多くの店舗を 周らなくてはならなかった為、自分でスケジュールを組むことが可能。... 株式 会社 志 風 in. 続きを読む(全209文字) 基本的に社員が自ら行動することに抵抗がないことや、 周らなくてはならなかった為、自分でスケジュールを組むことが可能。 あまり干渉されず、売り上げの報告などをすればよかったので、 自分を管理する能力が付き、自ら営業スタイルも工夫することができた。 すべて個人での営業の為、自分がどの程度売り上げているのかが はっきり分かるので大口の場合はかなりの満足感がある。 投稿日 2013.
本社 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-8-4 松井ビル TEL:03-6666-4321 FAX:03-6666-4322 大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-5-8-2G TEL:06-6147-3571 FAX:06-6147-3572 ITALY OFFICE VIA FAENZA, 139/R – 50123 FIRENZE ITALY TEL: +39. (0)55-2052098 / C. F. : 06765980484 CHINA OFFICE / FACTORY 3F HAIXING GARMENT FACTORY GUOJIATUN VILLAGE HIGHTECH ZONE YANTAI SHANDONG TEL: +86.
07. 10 / ID ans- 821196 株式会社志風音 面接・選考 30代前半 男性 正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 会社に入って何がしたいか? コミュニケーション能力があるか? あまり硬くならずラフに行けばいいと思います。... 続きを読む(全176文字) 【印象に残った質問1】 あまり硬くならずラフに行けばいいと思います。 うそはつかず正直自分の出来ることを告げていったほうがいい印象あり。 素直に自分の思いを告げ、話が出来ないと躓くかも。 自分の意見はしっかりと。自分の考えが無いと難しいと思う。 投稿日 2012. 株式会社志風音のプレスリリース｜PR TIMES. 20 / ID ans- 479018 株式会社志風音 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 広告・宣伝・プロモーション 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 色々なことに挑戦でき話は聞いてくれる環境だったと思う。 飲み会や付き合いなどは少ないため、自分のペースで働ける、出勤時間や確認などルーズな点がある為マイペース... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 飲み会や付き合いなどは少ないため、自分のペースで働ける、出勤時間や確認などルーズな点がある為マイペースにつとめるには良い職場でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 代表のワンマンなので機嫌をみて発言しなくてはいけない点と人まかせにすることが多くチームプレーを望めないのが難点。 投稿日 2016. 01. 12 / ID ans- 2071815 株式会社志風音 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 色々と任せてもらえ、やる気のある人には、やりがいあると思います。アパレルの割にはお給料はいい方だと思います。 会社の雰... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 会社の雰囲気はあまり良くないです。みんなで協力しようというアットホームな感じではないです。代表がワンマンなので機嫌をうかがって行動しなければなりません。怒鳴り声が響くこともあり、パワハラが凄いなという印象です。社員の入れ替わりが激しいのも納得です。 投稿日 2016. 02. 21 / ID ans- 2121531 株式会社志風音 ワークライフバランス 30代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 利益を出せるのであれば、何でもやらせてはくれる。 経験がなくとも、色々とチャレンジできる会社ではある。 仕事の上がり時... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 仕事の上がり時間は遅く、休日も出勤する事が多い為、この会社に入社するとプライベートを充実させることは難しい。 社員が全体的に、残業をしていることを美学と考えているようにも見える為、なかなか帰りづらい雰囲気がある。 投稿日 2016.
10 / ID ans- 874504 株式会社志風音 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 有給休暇無し、土日祝日返上で働かされその分の代休を取ろうと思っても取らせてもらえません。 それなのに社長自身は平日からお気に入りの女の子と旅行に出かけるような人です。... 続きを読む(全155文字) 有給休暇無し、土日祝日返上で働かされその分の代休を取ろうと思っても取らせてもらえません。 それなのに社長自身は平日からお気に入りの女の子と旅行に出かけるような人です。 昼食休憩も取らせてもらえない事もありました。 唯一誕生日休暇は有りました。 体調不良で休む事もできませんでした。体を壊してしまいます。 投稿日 2015. 21 / ID ans- 1431453 株式会社志風音 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 休暇にかんしては、土日祝日は完全に休みです。ただ、本当に最低限の保険しか無いため、充実してはいないです。小さい会社なので、福利厚生はほとんど期待はできません。育児休暇など... 続きを読む(全159文字) 休暇にかんしては、土日祝日は完全に休みです。ただ、本当に最低限の保険しか無いため、充実してはいないです。小さい会社なので、福利厚生はほとんど期待はできません。育児休暇などは、恐らくではありますが、取れないと思います。基本的に動けない人間は要らないみたいな感じなので、昨今の世の中が求めてる様な待遇はまず期待できません。 投稿日 2014. 21 / ID ans- 1239457 株式会社志風音 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 労働時間についてはもう少し会社の配慮があっても よかったのではないかと思う。 何時から業務が開始し、何時の終わるのかという 定時も決まっておらず、仕事はいくらでもあ... 続きを読む(全164文字) 労働時間についてはもう少し会社の配慮があっても 定時も決まっておらず、仕事はいくらでもある状態で 終わるまで帰宅できず社内で寝泊りする社員もいた。 若い社員が多い為、イベントが多くあり、 飲み会などは頻繁に企画されていたが強制参加ではない。 投稿日 2013. 株式会社志風音 従業員. 10 / ID ans- 874525 株式会社志風音 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 休暇は月1土曜日が出社日、有給ははっきり言ってない 福利厚生はしっかりしている 食事、住宅手当なし ボーナス年2回、決算賞与1回 拘束時間は、自分で決めれるが長め... 続きを読む(全175文字) 休暇は月1土曜日が出社日、有給ははっきり言ってない 拘束時間は、自分で決めれるが長め、帰りづらい。 各部署で内容は違うが、共通の仕事は多々あるためコミュニケーションは常にとる必要がある。 出産育児休暇はそのとき使う人が居なかった為わかりませんが無いと思います。 投稿日 2012.
home / ボイストレーニングとは / プロ歌手はボイトレしてないかと プロ歌手はボイトレのお陰じゃない YouTubeの時代になって、有名ボイストレーナーさん達の「信じちゃってる嘘」の広告宣伝が目に余ります。私が本当の事を書くと煙たがられるかもしれませんね。まいっちゃうな(笑)。だけどプロ志向の若者やボイトレ経験者へ誰かが伝えてあげなきゃ。これって「笑えるレベル」かな? ※批判ではなく批評です。論拠の引用もご覧ください。 結論から先に プロ歌手はボイトレ受けているの?と尋ねられたら、The 芸能界のタレントシンガーなら経験あるかも。あとピークを越えて暇になったアーティト。芸能スクール出身者なら経験はもちろんある。だけど実力派・アーティスト系バンドボーカル、シンガーはめったにいない。 プロ歌手がボイトレを受けた経験が有ろうが無かろうが、歌が上手い下手には関係ないこと。 生まれつき歌が上手い人 クラスに1人ぐらい「歌が上手い友達」がいませんでしたか? ボイストレーニングを受けていましたか?受けてませんよね! 生まれつき歌が上手い人の違いは 頭部の呼吸機能が正常に働いています。 実は人間の頭部は呼吸機能だったのです。 オペラの腹式呼吸に対し、 ポップスは とう 頭式呼吸 と分けて下さい。 1、 額の黄色い部分は空洞で空気が通ります。鼻から吸って確認してください 。 2、 目と目の間は後頭部まで空洞です。確認してください。 3、 赤いほっぺたも空洞で呼吸できます。確認してください。 もっと凄い「とう頭式呼吸」の証拠は後半にお見せします。 ポップス初のメソッドは完成しています。安心して! プロ歌手はボイトレしてない？ボイトレでプロになれない理由 | 音楽活動のヒント. 私は元 Sony Music 音楽プロデューサーです。ボイストレーニングがポップスの振りをしたクラシック、偽物だと気づいてから、本物のポップスのボイストレーニングを研究して参りました。それが「東京ボイトレ法」です。特に若いプロ志望者に一般ボイストレーニングのデタラメは命とりとなっています。 歌が上手くならない原因は、ボイストレーナーの嘘・デタラメ 従来のボイストレーニングとは、実はイタリアオペラの「ベルカント唱法」です。ポップスとジャンルの違うクラシックの発声方法を、40年以上も私達は欺かれていました。 ぎえ!?ーって皆さん、ここは普通、驚くところですよ! だから習い事の中で「ボイストレーニングだけが胡散臭く」思われて来たのでしょう?
今回は、「プロの歌手はボイトレしていない」という情報の真偽について解説しました。また、ボイトレをしても歌手になれない理由もお伝えしました。 「プロの歌手はボイトレしていない」という情報の真偽は、「ボイトレという言葉をどう解釈するか」によって変わります。 ボイトレを声のトレーニングと考える場合、プロは全員それをしています。一方で、 ボイトレを「歌を習うこと」と考える場合、それをしないプロも多い です。 ただ、歌手を目指すあなたは「ボイトレをしてもプロになれない」という現実を知る必要があります。歌手になれるのは、歌が上手い人ではありません。 自分の力でファンを獲得し、CDやチケットなどを売れる人だけがプロになれる のです。 ファンを増やして歌手になる方法は、以下の無料動画レッスンで詳しく解説しています。ぜひ、活用してみてください。 → ファンを増やして歌手になる全15話・5時間49分の無料動画レッスン 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
録音ボイストレーニング > ボイストレーニングコラム > 歌は才能がすべて?ボイストレーナーが答えます プロの歌手の中には 『練習をほとんどしてこなかった』 という人もいます。 カラオケなんかに行っても、たまにしか歌わないのにすごい歌が上手な人っていますよね? 自分が一生懸命ボイストレーニングをしているのに、何もしてない人が簡単に上手な歌を歌っていると、真面目に練習するのがバカバカしくなってしまうかもしれません。 『歌は才能で決まってしまうのか?』 私もそんな風に思ってしまうこともありました。 歌や声は素質や才能で決まってしまうのでしょうか? 私がボイストレーナーとして多くの人の声や歌を見てきた経験をふまえ、歌と才能の関係についてお話しします。 生まれ持った『声』 声はいわば『体』という器官をつかった楽器です。 体は一人一人異なるので楽器によって当然音も違います。 素質として特殊な声を持って生まれてくる人も少なからず存在します。 では、この人たちは『才能』を与えられた人なのかと言えば、そうではありません。 個性的な声は、幼少期や学生の間は差別やいじめの原因の一つ。 個性的な声の人のほとんどがそれを『コンプレックス』と考えて成長します。 自分の持っている素質を良い方向に持っていくには、自分の声と正面から向き合う努力をしていなければ、どんな素質も『個性』にはなりえないのです。 練習をまったくしない人 私はボイストレーニングで発声練習を教えます。 たまにですが、何もせずとも良い声で表現力が豊かな人もいます。 練習もしていないのに、なぜ最初からできてしまうんだろう?
プロの歌手になりたい人で、ボイトレ(ボイストレーニング)に取り組む人は多いです。毎日のように練習したり、高いお金をかけて教室に通ったりします。 しかし残念ながら、 ボイトレでは歌手になれません 。このことに気づかないと、かなりの時間とお金を無駄に使ってしまいます。実際、「プロの歌手はボイトレをしてない」という噂もあるのです。 今回は、「プロの歌手はボイトレしてない」という噂の真偽と、なぜボイトレでプロになれないのかを解説します。また、歌手になるには、どんなことをする必要があるのかまで教えます。 記事の内容を動画でも話しました。中央の再生ボタンを押してご覧ください。 「プロ歌手はボイトレしてない」って本当?
鼻水、鼻づまりが蓄膿症に悪化しないようにご注意を!引用元: NHKためしてガッテン【日本の人口は1億2600万人】 引用元: NHKためしてガッテン 日本人の1億人以上が蓄膿症の予備軍 であるという統計データがあります(NHKためしてガッテン)。すると蓄膿症ではない残り2700万人の中からデビューしていると考えるのが正常だよね。この人達は 生まれつき歌が上手い 得意な人だからボイストレーニングを必要とせずにオーディションへ応募します。 声楽ボイストレーニングでいくら努力しても副鼻腔炎は治らないのでは?