04 / ID ans- 4493154 株式会社三和 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特にない。どんな福利厚生や社内制度があるのか、そもそも知らされていない。 アルバイトとパートの違いがわからなかった。... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 アルバイトとパートの違いがわからなかった。 入社前の面接でも特に説明がなく、どういう基準でアルバイトとパートを分けているのかわからなかった。 アルバイトは好きに有給をとることができるような雰囲気ではなかった。 パートは健康診断などあったが、アルバイトにはなかった。 投稿日 2020. 三和のホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 08. 05 / ID ans- 4407498 株式会社三和 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 強いて言えば、社員寮。 町田に光熱費・水道代込、食事ありで月17, 000円で住める破格の社員寮がある。 そのほか、社宅がありその辺りは唯一良い... 続きを読む(全263文字) 【良い点】 そのほか、社宅がありその辺りは唯一良い点。 後古い会社なので退職金制度がある。 福利厚生に何があったのか不明。 名ばかりの労働組合があるが、 その労働組合は機能を果たしていない。 その割に月何千円か労働組合維持費で控除されるのでかえって不満。 経営層に労働環境の改善などの申し立てをする機能があれば良いが、本場のそばに掘建て小屋がある程度の無価値な存在。 投稿日 2020. 13 / ID ans- 4374218 株式会社三和 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 平日残業が四時間ほど。 土日祝は基本休みではないので、 プライベートは平日休みで完結する必要がある。 単... 続きを読む(全267文字) 【良い点】 単身者ならいいが、家庭があるといろいろ難しい環境。 有給の取得をした人を私の知る限り見たことがないので、 その辺りもマイナス。 退職時に有給は全て使わせてもらえるが… また、連休が仕事柄取りづらい。 頑張って三連休。 それが夏期、冬期休暇それぞれ1日を使って公休と合わせると使用できる。 ただ、メンバークラスならそれも可能だが、チーフ以上になるとそれも難しい。 投稿日 2020.
50 スーパーなので、土日出れない人は難しいと思います。逆に深夜枠や休日がが出勤可能な人は向いていると思います。バックヤードは冬寒くて夏暑いので温度差に弱い人もむかないかもしれません。基本たち仕事ですが、歩… もっと見る ▼ まかまかさん/ 神奈川県 / 50代 / 女性 3. 50 規定は普通に厳しいと思います。髪の色見本があり、明るいと注意または出勤禁止になります。身だしなみも制服が汚れていたりすると言われます。制服は自己管理制で自分で持ち帰って洗います。匂いも香水などつけてい… もっと見る ▼ まかまかさん/ 神奈川県 / 50代 / 女性 3. 50 とにかく人が足りず繁忙期に希望の曜日が休みづらかったです。午後、学生が急に来られない時などは、残業になることも多々ありました。子供が風邪をひいた時などは、代わりを自分で探さなくてはならないのが大変でし… もっと見る ▼ まかまかさん/ 神奈川県 / 50代 / 女性 3. 50 人数が少なかったので稼ぎたければいくらでも働かせてくれたところと人間関係が良好で年に何回か全体での親睦会などを開いてくれたりと全体に良い会社でした。見切り品なども、よくいただいて助かりました。コンプラ… もっと見る ▼ まかまかさん/ 神奈川県 / 50代 / 女性 3. 50 チーフと呼ばれる社員が基本決めます。一ヶ月毎の自己申告制です。シフトはWebではなく、紙での申告制でした。月収は閑散期と繁忙期を除いてはほぼ一定で希望通りの時間働けました。時給のアップは一応基準があり… もっと見る ▼ まかまかさん/ 神奈川県 / 50代 / 女性 3. 50 時給は早朝や深夜は少しアップします。8時間契約だと残業代がかなり上がり稼げました。時給は上がるとうたっていましたが、売り上げの悪い店舗はなかなか上がらないとトレーナーさんに言われました。後は更新が6ヶ… もっと見る ▼ まかまかさん/ 神奈川県 / 50代 / 女性 3. 50 初日は契約手続きをしてから作業着のサイズ確認をしました。まず初めに三和の心得的なものを毎日覚えるようにいわれました。実際発声練習も出勤時毎回しました。実際の研修はトレーナーさんではなく、実際の店舗でパ… もっと見る ▼ まかまかさん/ 神奈川県 / 50代 / 女性 3. 【バイト体験談】三和（SANWA）の評判・クチコミ｜バイトチェック. 50 求人雑誌から電話連絡し、寿司の経験があることを告げたらところ、面接に来て欲しいとの事で可能な曜日を聞かれ、後日面接に行きました。履歴書と筆記用具、印鑑を持参して服は普通の普段着で伺いました。開口一番に… もっと見る ▼ まかまかさん/ 神奈川県 / 50代 / 女性 3.
②手が荒れやすい 商品を触ったり、お金を扱ったりしている間に手がガサガサに荒れてしまう人もいるそうです。特に空気が乾燥する秋~冬にかけては要注意!とのことです。もし、出血して商品がダメになってしまった場合の損害は大きいため、乾燥肌の方は適度にケアをしていく必要がありそうです! 3. 知らなきゃ損!面接で聞かれる質問 三和のアルバイトの面接で意識した方が良いこと、また応募方法もまとめました。 3-1. 面接で意識した方が良いこと 面接ではシフトに 入れる日数、応募した理由など基本的な質問が多いそうです。難しいことは聞かれないためそこまで身構える必要はないでしょう!ただ、お客様を相手にするバイトであるため 笑顔を忘れずに 接客ができることをしっかりアピールしましょう! 3-2. どうやって応募するの? 三和の公式サイトから応募することができます!→→ 部門別、時間帯別に店舗を絞ることが出来るため、自分にあった店舗を探す際に便利です!また、求人サイトからも応募が可能です。 4. 【求人あり】すぐに働けるおすすめ店舗 三和のバイトに応募するかまだ迷っているあなたに、 いますぐに働けて、自分に合った店舗を見つける方法 を伝授 します。 それは、 バイトル、マイナビ、フロムエー で、スタッフ募集の求人広告を出してる店舗を見つける事です。 本当にアルバイトが足りていない店舗は、公式HPでのスタッフ募集の他にも、アルバイト求人サイトに必ず求人広告を出します。(これらサイトの求人広告掲載料金は安くないので本気の募集です) 本気でアルバイトが足りていない ため、すぐに働けたり、あなたが希望する曜日と時間のシフト通りに採用される可能性が十分あります。 以下に、バイトル、マイナビ、フロムエーのアルバイト募集求人を用意しました。まずは 最寄りのエリアで三和を探してみてください。 【バイトル】 三和の求人を見る 関東 | 関西 | 東海 北海道・東北 | 甲信越・北陸 中国・四国 | 九州・沖縄 【マイナビ】 三和の求人を見る 東京 | 神奈川 | 埼玉 | 千葉 大阪 | 兵庫 | 愛知 | 福岡 | 北海道 【フロムエー】 三和の求人を見る 関東 | 関西 | 東海 北海道・東北 | 甲信越・北陸 中国・四国 | 九州・沖縄 ↑目次にもどる↑
50 お客さんは毎日来る方やお年寄りが多かったです。土日は同じ建物にゲームセンターがあったので子供連れの家族が来ます。スタッフは、高校生から65歳くらいまでいて、大きな家族のようなかんじでした。シニアも多く… もっと見る ▼ まかまかさん/ 神奈川県 / 50代 / 女性 3. 50 惣菜部門でお寿司の製造を中心にパートをしていました。その他カツ丼や、お弁当を作ったり発注業務もしていました。応募のきっかけは、求人誌を見て、経験者の時給が1300円になっていたからです。以前も他のスー… もっと見る ▼ めいちゃんさん/ 神奈川県 / 30代 / 女性 3. 00 かなり理不尽なクレーマーのお客さんがいたことです。どんなにめちゃくちゃなことを言われてもこちらは謝罪しかできないのが嫌でした。あとは立ちっぱなしなので足と腰が痛くなります。商品をさわったりお金をあつか… もっと見る ▼ おすすめのブランド
確定申告には、「白色申告」と「青色申告」の2種類があります。 なぜ白と青なのかと疑問に思う方もいると思いますが、そこは気にしないでください笑。諸説ありますが、こういった名前にはだいたい意味はないです! 本記事の内容 青色申告のメリット 青色申告の手続きについて 青色申告の申請について まとめ フリーランスで仕事をしていくにあたって、 青色申告は絶対にした方が良い ので是非この記事を読んでください! 青色申告のメリットはなんと言っても、 節税ができる ということです。 フリーランスになりたての方は特に、1円でもお金を作ることの大変さを理解してると思います。 1万円の売上をつくるのも、1万円の経費を削減するのも同じことです。 フリーランスとして生きていくためには、無駄な支出は一切排除するべきですので必ず青色申告することをお勧めします。 メリット1、特別控除が受けられる まず大きなメリットとして、青色申告をすると 「最高65万円」 の特別控除が受けられます。 例えば所得税を例に見てみましょう!
解決済み 所得税青色申告の専従者になっている者です。 所得税青色申告の専従者になっている者です。国民年金・小規模共済・生命保険を実際自分で払っているので専従者給与から控除できることで間違いないと思うのですが、申告書(第二表)の12・13・14のそれぞれの欄に記入。事業専従者に関する事項の給与額から控除合計額を差し引いた額を合計額として記入で間違いないでしょうか? 回答数: 1 閲覧数: 258 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 貴方自身が確定申告するなら、それぞれの欄に記入。のところまでで合ってます。 事業専従者の欄、というのはご主人(かな? )の申告で使用するところです。 そこにはあなたに支払った専従者給与について記載します。 もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/08/07
質問日時: 2021/08/03 13:25 回答数: 3 件 母子家庭で住民税非課税とは子供が何歳までになりますか? 今現在高校3年の子と2人暮らしです。 進学もあり,収入も減少なのでコロナの制度を使わせていただきたく申請しょうか迷っています。 非課税世帯は償還なしと聞きました。 現在住民税非課税ですが子供が何歳まで非課税か分からず返済義務が必須なら返していけるか不安なので躊躇います。 詳しい方教えてください。 画像を添付する (ファイルサイズ:10MB以内、ファイル形式:JPG/GIF/PNG) 今の自分の気分スタンプを選ぼう! No. 3 回答者: nyamoshi 回答日時: 2021/08/04 07:16 平均で月12万 年で140万てことです 母子家庭じゃないなら子供がいないて計算になるので子供に対する割引40万がなくなるんで年100万以内の収入でなければ非課税世帯になりません 0 件 この回答へのお礼 再び回答ありがとうございました。 高校生の子がおりますので140万円までなのですね。 それは収入によりで,シングルマザーとしての 特別な事ではないのですね? 青色申告専従者給与に関する届出書. お礼日時:2021/08/04 07:22 No. 2 回答日時: 2021/08/03 13:55 その年の12月31日時点で16歳以上、かつ年間給与収入が103万円以下の子供は「一般の控除対象扶養親族」です。 対象となる子供がいる納税者は所得から38万円が控除されます。 一方、その年の12月31日時点で19歳以上~23歳未満の子供は「特定扶養家族」に区分され、控除額が63万円に変わります。この年代の子供は大学進学などでお金がかかることが多いため、税負担が軽減されているのです まーざっくり 単身で年100万未満なら非課税で 足すことの高校生の子がいるなら、さらに38円引けるので 年間140万くらい 月にして12万くらいまでなら住民税非課税になるかと思います 回答ありがとうございます。 私の手取りは9万円から13万円位と差があります。 月12万円ベースだと住民税非課税のままなのですね。 それは母子家庭である,ない。は関係ないのでしょうか? お礼日時:2021/08/03 14:01 No. 1 mukaiyam 回答日時: 2021/08/03 13:45 >住民税非課税とは子供が何歳までに… 子供の年など関係ありません。 その子供が税法上の「扶養親族」に該当するかどうかだけです。 住民税における扶養親族とは、前年 (所得税は当年) 12/31 において下記の全てを満たす人です。 (1) 配偶者以外の親族(6親等内の血族及び3親等内の姻族をいいます。)であること。 (2) 納税者と生計を一にしていること。 (3) 年間の合計所得金額が48万円以下であること。 (給与のみの場合は給与収入が103万円以下) (4) 青色申告者の事業専従者としてその年を通じて一度も給与の支払を受けていないこと又は白色申告者の事業専従者でないこと。 … 税金について詳しくは国税庁の「タックスアンサー」をどうぞ。 このままだと住民税非課税のままと言う事になりますね。 緊急小口基金と総合支援資金を申請してみようと思います。 住民税非課税だから返還義務ないから申請したと思われるのが嫌で迷っています。 でも来春進学する子供もいるので申請してみようかと考えています。 お礼日時:2021/08/03 13:56 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
解決済み 税金に対してご質問があります。 税金に対してご質問があります。昨年2019年は、8月までスーパーで、パート勤務しておりました。その後、失業保険をうけながら職業訓練に通っておりました。その後、そのまま今年2020年は妊娠が分かり就職しておりません。 無職、専業主婦となっております。 主人が2019年1月から一人親方です。 今年2月申告の2019年分の確定申告は、主人は白色(確定申告書B)で申告し、私は年途中まで働いていたので確定申告aで申告します。 また2020年の分から主人のを青色申告にしたいと思っており、今回の確定申告と同時に青色控除の申請もだします。その際、私、妻を従業員として、青色事業専従者給与に関する届出書も出そうと思っていますが、仕事の内容としては経理業務をします。 その際、月いくら私、妻への金額はいくらがいいのでしょうか。 ネットで、事業所得が少ない事業者は、専従者給与額を所得税・住民税が非課税となる年間100万円以内にするとトータル節税できるとのことだったのですが、そうなると月8万に設定するといいのですか? 必要情報か分かりませんが、 2019年の主人の売上は約390万。 経費は減価償却など含め、約90万。 2019年払った社会保険料は、計約44万でした。 税金に対して無知な上に今勉強してます。 詳しく教えて下さい。お願いします。 回答数: 1 閲覧数: 50 共感した: 0 ID非公開 さん ベストアンサーに選ばれた回答 住民税非課税限度額での計上がベストだと思います。 専従者給与の届け出には、月額20万程度の範囲で提出しておけばよろしいと思います。 もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/08/07