パナソニック 産 機 システムズ 山村 パナソニック産機システムズのパワハラ人事課長は誰で写真は?給与額も! ⌛ 」をコンセプトに、パナソニックグループのBtoB事業を共に担う仲間を募集中です。 就職・転職のための「パナソニック」の社員クチコミ情報、企業分析チャート、求人情報、業界ランキングを掲載。 10 各地域社の魅力(2017年度) 各職種の魅力(2016年度) さまざまな働き方(2015年度) 入社1~6年後の働き方(2014. 毎年言っている台詞だし、インターンでもニュアンスは伝えているけれど、僕は徹底して露骨にエコ贔屓するからね。 商品・サポート情報等をご覧いただけます。 現在募集中の職種「設備保全」「整備士・サービスエンジニア」「設備工事」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。 パナソニック 産 機 システムズ 採用 💖 パナ子会社の人事担当が「邪魔なら全力で排除」…内定大学生が自殺 読売新聞• 19:11, 9 Apr 2020 酷いね パナソニックの連結子会社かな?
パナソニック産機システムズ株式会社の「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「パナソニック産機システムズ」の働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。就職・転職のための「パナソニック産機システムズ」の社員クチコミ情報、企業分析チャート. 業界リサーチ「パナソニックグループ」売上高ランキング2018 「パナソニックグループ」の売上高が高い順に並べた売上高ランキングです。 「パナソニックグループ」で売上高が高いのは、どこの会社でいくらでしょうか?それでは、「パナソニックグループ」の売上高ランキングをご覧. で関東のパナソニック産機システムズの39件の検索結果: 設備工事、冷凍冷蔵機器設備の修理、新卒採用 商社(電機・電子・半導体)などの求人を見る。 パナソニックの年収は760万円!一般・総合職の違いや子会社の. パナソニックの年収は760万円!一般・総合職の違いや子会社の年収を調査 最終更新日:2020/07/26 パナソニックの平均年収は760万円ほどで、日本人の平均年収よりもかなり高い数字になっています。大企業らしく 安定して昇給するのが良い点ですが、近年は実力主義に移行する動きがあり、同じ. パナソニック 産機システム株式会社の評判・口コミ情報は「エン ライトハウス」でチェック!日本最大級、年間5000万ユーザーが利用する会社口コミ・評判プラットフォーム。エン独自サーベイによる企業研究や女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。 パナソニックの年収給料【大卒高卒】や20~65歳の年齢別・役職. パナソニック 産 機 システムズ 山村. パナソニックは平均年収ランキングの順位は 位でした では、パナソニックの平均年収は 779万円 でしたが上場企業の年収ランキングでは何位にいるのでしょうか。 平均年収jpに掲載されている企業の中で順位をつけてみました。 是非チェックしてみましょう。 でパナソニック産機システムズ株式会社の51件の検索結果: 営業、商品管理、ルート営業などの求人を見る。 ジョブアラートを作成、またはおすすめ求人アラートを受信することにより、Indeed の利用規約に同意したものとみなされます。 会社概要|会社情報|パナソニック産機システムズ株式会社. パナソニック産機システムズ(株) 会社情報のページです。会社概要についてご覧いただけます。 商号 パナソニック産機システムズ株式会社 設立 2009年4月1日 資本金 301百万円 役員 代表取締役 社長執行役員 稲継 哲章.
このパワハラ人事課長の給与はいくらだったのでしょうか?
パナソニック産機システムズ の 業績・売上・事業の将来性と成長性の口コミ(2件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 2 件 パナソニック産機システムズ株式会社 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 パナソニックという看板は信頼性において評価が高かったと感じる。ただ、価格は安くなかった。競合より高いことの方が多かった。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 上層部は変化せねば、変わっていこう、というような気概でいたように感じるが、工場は変化や冒険を嫌う雰囲気であったと思う。上司と工場の間に挟まれて、うんざりしてしまうことは何度かあった。 投稿日 2021. 02. 13 / ID ans- 4680574 パナソニック産機システムズ株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 業界ではリーディングカンパニーとしてシェアはトップにあると思います。日本においては申し分ない状態であることは間違いないです。営業マンにおいてもお客さんとよい関... 続きを読む(全318文字) 【良い点】 業界ではリーディングカンパニーとしてシェアはトップにあると思います。日本においては申し分ない状態であることは間違いないです。営業マンにおいてもお客さんとよい関係を築いている方が多くお客さんからの信頼も厚いです。パナソニックグループとしてのグループ力をもっと活かせれば大きな事業ができるようになると思います。 日本においてはどの業界もそうですがどうしても市場が縮小傾向にあると思います。ただ海外において会社がまだまだな部分が多く20年後くらいも安定的な利益構造が確保できているかどうかの保証はありません。会社としても事業事縦割り組織となっていて一体感がなかなか生まれていないと感じます。 投稿日 2016. パナソニック産機システムズの業績/売上/事業の将来性と成長性(全2件)【転職会議】. 11. 03 / ID ans- 2360319 パナソニック産機システムズ の 業績・売上・事業の将来性と成長性の口コミ(2件) パナソニック産機システムズ 職種一覧 ( 1 件) パナソニック産機システムズの関連情報まとめ
パナソニック産機システムズ株式会社(愛媛県松山市久万ノ台)の店舗詳細情報です。施設情報、口コミ、写真、地図など、グルメ・レストラン情報は日本最大級の地域情報サイトYahoo! ロコで! 周辺のおでかけスポット情報も充実。 パナソニック システムソリューションズ ジャパン(AV機器)の. パナソニック システムソリューションズ ジャパン(AV機器)の在籍社員による「年収・給与制度」のクチコミ・評価レビュー。パナソニック システムソリューションズ ジャパン(AV機器)への就職・転職を検討されている方が、パナソニック システムソリューションズ ジャパン(AV機器)の. パナソニック産機システムズ(株) 会社情報のページです。営業拠点一覧についてご覧いただけます。 -夏季休業期間のご案内- 誠に勝手ながら、2020年8月11日(火)~2020年8月16日(日)までを休業期間とさせて頂き パナソニック エコシステムズ株式会社の採用情報(初任給/従業. パナソニックグループで「環境事業」という今後期待できる事業を担当している。製品も換気システム機器や空気清浄機など身近なものから、トンネルジェットファンなどインフラ系のものまで幅広くあり、やりがいを感じる仕事ができそう。 パナソニック産機システムズ株式会社で働く社員・元社員による成長・働きがいの口コミを多数掲載。「働きがい:新卒で、入社するには厳しいかも知れない。入社してから、教育される期間はあるがそれは、一般教養で、部署に配属されれば、新入社員であろうと責任ある仕事を任…」といっ. パナソニック産機システムズ株式会社|Panasonic パナソニック産機システムズ(株)は、パナソニックグループにおける業務用設備機器・システム直販・サービス・エンジニアリング会社です。お客様の事業活動を末永くサポートいたします。 パナソニック産機システムズの社員・元社員のクチコミから、年収・給料・初任給・ボーナス・評価制度を徹底分析!就活の説明会やOB訪問ではわからない、職種や年齢別の給与水準・ボーナス(賞与)の有無などを豊富なクチコミと評点で比較できます。 パナソニック産機システムズ株式会社の年収・給与(給料. パナソニック産機システムズ株式会社で働く社員・元社員による年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)の口コミを多数掲載。「給与水準:額面のみで同世代と比べたとき、問題はない。パナソニックグループは残業時間に厳しいらしく、ここても月の残業時間を気にしていた。 パナソニック産機システムズ(株) 会社情報のページです。私たちの事業やご提案について掲載しています。 パナソニックグループの様々な製品・サービスでお客様に新たな価値を創造してまいります。私たちはパナソニックグループにおける業務用設備機器・システムの直販・サービス.
パナソニック産機システムズ株式会社の平均年収は、約397万円 (医療機器営業) 〜619万円 (管理) です。 パナソニック産機システムズ株式会社の平均月給の範囲は約 19. 5万円/月(障がい者サポートスタッフ)から約 30. 0万. パナソニック 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ. パナソニック株式会社の「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「パナソニック」の働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。就職・転職のための「パナソニック」の社員クチコミ情報、企業分析チャート、求人情報、業界ランキングを掲載。 パナソニックES産機システム株式会社 代理店 建設業許可:愛知県知事許可(般‐30)第104801号 KOEIトップ > 会社案内 > ごあいさつ 昭和37年より三洋電機の冷蔵・冷凍ショーケースの販売を開始し、ガラス瓶製造メーカーで ある広栄. パナソニック株式会社は、コールドチェーン・大型空調と太陽光発電システムなどのエナジー商品を担当する「パナソニックES産機システム株式会社」と、飲料自動販売機や業務用電子レンジ、炊飯器などを担当する「パナソニック フードアプライアンス株式会社」を統合し、2015年4月1日付けで. パナソニック システムネットワークス マレーシア(株) アプライアンス、コネクティッドソリューションズ パナソニックAPエアコン マレーシア(株) アプライアンス パナソニックASアジアパシフィック(株) インダストリアル. パナソニックの子会社、パナソニック産機システムズの内定者が自殺する事件が起きました。その引き金となったのが内定者SNSです。内定辞退. パナソニック産機システムズの新卒採用・企業の口コミ・評判が多数掲載されています。企業の評判・年収・社風など、企業HPには掲載されていない情報を元にパナソニック産機システムズの就活対策ができます。 でパナソニック株式会社 Es社の280件の検索結果: 営業、技術者、工程管理などの求人を見る。 ジョブアラートを作成、またはおすすめ求人アラートを受信することにより、Indeed の利用規約に同意したものとみなされます。 この設定は、[配信停止] をクリックするか、Indeed の利用規約に. パナソニック産機システムズは大企業でしょうか? - Yahoo!
パナソニック産機システムズ パワハラ内定者自殺 まずは今回のパナソニック産機システムズの人事課長からパワハラを受けていた内定者が自殺してしまった件の報道について再度ご紹介しましょう。 パナ子会社の元採用担当が、内定者をパワハラで自殺に追い込む ・弱者を採用したつもりはない ・なめるなよ、54のおっさんを! パナソニックという名の 日本産パワハラ殺人ウイルス発生です — ガッテム竹内 元ハガキ職人 gtt214214214 【パワハラ伝説男】 内定者にSNSで「辞退して。 に 匿名 より• これからの楽しい未来も奪われ、大学から社会に巣立つ間近で、この様な事になってしまい、追い詰めた人事課長Aや、それを放置していた会社を、一生許す事が出来ません。 HPからも感じる超絶ブラック臭。 なめるなよ」「丸坊主にして反省を示すか?」 などの投稿をし内定者達を以上に圧迫しました。 お客さまの経営課題を解決する「現場力」をもとにした商品情報. 「弱者を採用したつもりはない」「なめるなよ」などと書き込み、内定辞退も促していた。 パナ子会社の人事担当が「邪魔なら全力で排除」…内定大学生が自殺 読売新聞• それを、切れるか・切れないかの違いが、企業の品格だわ。 直前には、人事課長からの投稿について「きつい」「つらい」「死にたい」と吐露していた。 個人を尊重できない会社に未来はない。 10 mobile-footer-menu-buttons";headerButtons. 内定の握手を、なんと言って握り返したんだよ。 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社は、50年近くにわたる豊富なシステム構築経験と運用ノウハウを強みとし、システムインテグレーション、アウトソーシング、ソフトウエアの開発、販売等を行っています。 あなたのやったことは、丸坊主くらいじゃ許されないんですよ? 自分が優れた人間だと大きな勘違いしているパワハラ・モラハラ人間。 デノンとパナソニックとオリンパスはブラック間違いなしですよ! 18:50, 9 Apr 2020 三菱電機で自殺に追い込んだ指導担当者は自殺教唆でタイホされたけど、今回は人事課長なだけに相当責任は重いと思う。 パナソニック産機システムズ株式会社の仕事・求人は82件あります。 採用情報などについてご紹介します。 パナソニック産機システムズ(パナソニック子会社)の人事課長がパワハラ!内定者が入社前に自ら命を断つ パナソニック産機システムズの人事課長が入社前の内定者向けSNSで、 数々のパワハラ発言で特定の内定者を追い詰めていたようです。
4 GB確率 (直撃SR込み) 1/494. 7 初回GB確率 GB突破率 36. 5% トータル収支 91733枚 トータル時間 450. 3時間 時給 203. 7枚 推定SR平均獲得枚数 1536. 7枚 *引用元: 柿ピーの回胴浪漫さん 実践データ(設定2メイン) 回転数 通常 92, 949回転 GB 8, 176回転 SR 47, 166回転 合計 148, 291回転 収支 投資 102, 593枚 回収 120, 685枚 差枚 +18, 092枚 出玉率 104. 10% (1時間750回転計算) 時間 198時間 91. 5枚 初当たり GB初当たり回数 189回 GB初当たり確率 1/492 SR初当たり回数 79回 SR初当たり確率 1/1177 ▼条件 ①リセット台0GからGB1回当たるまで。 ②GBレベル3・不屈小以上でSRまで。 ③メインホールが偶数設定の為、SPループは狙わず。 *引用元: ほしたかのJPYマイニングさん 設定1がメインと設定2がメインの2つのデータです。 どちらも70%以上、不屈小確認でSR当選までなので条件はほぼ同じとなっています。 時給は設定1が上振れしていて +203. 7枚 の結果に。 対して設定2は +91. 5枚 と低めの数値が出ています。 荒れやすい星矢なので一概には言えませんが、リセット狙いは実践データから見ても有効であると言えそうですね。 データでは設定1の方が高い数値になっていますが、解析上では設定2の方が甘いはずなので、リセット狙いをする際は設定に期待できるお店で打ちましょう。 リセット恩恵 内部状態 ART抽選状態 振り分け 低確 50% 高確 CZ抽選状態 50. 00% 高確ショート 46. 88% 高確ロング 3. 13% 不屈ポイント 不屈ポイント 0pt 14. 06% 5pt 10pt 20pt 30pt 40pt 45pt 49pt 1. 56% GBレベル 設定 Lv. 1 Lv. 2 Lv. 3 Lv. 4 Lv. 5 1 49. 2% 25. 【聖闘士星矢・海皇覚醒】朝イチリセット高確狙いは喰える！？GBまで追わないリセ狙い考察 | BLANKKY. 0% 12. 5% 0. 8% 2 3 4 47. 7% 24. 2% 12. 1% 14. 1% 1. 9% 5 47. 3% 24. 0% 14. 5% 2. 2% 6 41. 5% 21. 1% 10. 6% 20. 1% 6.
偶数設定は継続率が低いです(20%前後?) 正直な話、設定2でSP取れたとしても ・大体早く当たって転落する ・1回目のGBバトルでRushに当選して転落 ・直撃1回して転落 がほとんどです。 しかし、設定1の場合は "朝イチからSP・SP準備に滞在し、そのまま閉店" も有り得る話です。 事実、サボテンも知り合い複数人も 設定1で閉店コースや万枚達成をしています。 サボテンはそれぞれ 設定1ベースの店・設定2ベースの店で 100台ずつ程度、リセ狙いしていますが 設定1の方が収支は良かったです。 もちろん、引きにも左右されてますが それ以上にSPに居ることで 収支を確実に伸ばしていました。 一応、同じ条件下で稼働していた 知り合いの軍団さん(台数は最低400台以上?? )に この話をしましたが やはり、奇数設定が良いと言う結論でした。 このときの注目ポイントは "設定1は仮に通常モード以外からの スタートだとしてもSP準備スタートが多いこと" なので設定1に関してはSP準備を拾って SPへ上げるのが主な立ち回りになる感じです。 SPスタートの設定1はかなり希少です。 そして設定2は恐らく偶数設定なので SP準備よりSPスタートの方が多いかも しれませんが、ハッキリとはわかりません。 分かり次第、noteを更新する予定です。 上記を踏まえて 設定1使ってる店・設定2使ってる店で 悩んでたら朝イチは設定1ベース店を優先するが サボテンの考えです。 即前兆見て、SP・SP準備が無さそうなら そのあと設定2のお店に 移動とかありと思います。 _________________________________________________ これがサボテン流、リセ狙いです。 星矢を良く打つ人なら当たり前な話が 多かったと思いますが 少しでも誰かの参考になれてたら嬉しいです。 最後まで読んで頂き ありがとうございました。 初めてnoteを書いたので 大変読みづらかったと思いますが これからも趣味程度に書ければと思います。 次回のnoteはSPモードを打つために "高設定の全台系・高設定の探し方について" 書いているので是非読んでください! 天井/設定変更:聖闘士星矢 海皇覚醒 | 【一撃】パチンコ・パチスロ解析攻略. この立ち回りと合わせて覚えれば リセ星矢で確実に安定して勝てます! もし、少しでも参考になったり サボテンダーに興味を持った方は 是非、noteのフォローといいね Twitterのフォローお願いします!
絶大なリセット恩恵を持つ「聖闘士星矢・海皇覚醒」ですが、朝イチGB天井でいきなり投資が20000円を超えることも珍しくなく、 特に非等価地域では現金投資がかさむのは大きなマイナスです。 リセット狙いをためらっている人も多いはず。そんな人にオススメできるのが、 リセット高確カニ歩き です。非等価でも貯メダルがあればほぼ現金を使わずにチャレンジできる上、負う傷も浅い。運が良ければ低投資でSRゲット! そんな 星矢カニ歩きの期待値を考察 してみた記事です。 リセット考察 朝イチの恩恵 朝イチは 50%で高確移行 します。実はこれを見極めるのは難しいです。朝イチで50%で移行する小宇宙チャージ高確と区別がつかないからですね。 状態別のレア役GB確率 弱チェリー チャンス目 強チェリー トータル 低確率 - 2. 34% 9. 53% 1/2512. 9 高確率 0. 78% 50% 50% 1/254. 2 高確率中は強レア役は50%、弱チェリーでもおまけ程度の抽選が行われます。 低確率と比較するとその差は 10倍以上 !侮れません。 朝イチでのGBレベル優遇 皆さんご存知かと思われますが、振り分けが優遇されています。 LV1 LV2 LV3 LV4 LV5 49. 22% 25% 12. 聖闘士星矢 海皇覚醒 ｜朝一設定変更時の恩恵 期待値 リセット判別 モード 完全まとめ. 5% 12. 5% 0. 78% 実際の価値はどれくらい? GBレベルごとの期待値 GBレベル別の期待値は以下の記事で計算したのですが…… 【聖闘士星矢・海皇覚醒】続ストック込み!GBレベルごとの実質勝利確率+GB期待値まとめ その数値は下表の通りです。 GB50% GB60% GB70% GB80% 266. 1枚 386. 8枚 549. 3枚 759. 8枚 ここから朝一リセット限定で計算すると、その期待値は GBあたり401. 87枚 。GBレベル2での平均を上回る数字です。 リセット高確は期待値の塊! 高確率示唆をうまく見極めて 滞在中の70%を高確消化できた場合 、この区間での初当たり確率(レア役限定)はおよそ1/350。平均投資枚数は390枚弱。プラスです。 ここだけ見ると大して期待値はないように思えますが、 GBレベル3以上・不屈示唆が出たときにSRまで追う という立ち回りを含めれば 大きなプラスは間違いない でしょう。確定役・直撃の可能性もありますからね。 カニ歩きのやり方 高確示唆の見分け方 何かしらのキャラクター系演出(小宇宙ビジョン演出・扉演出・吹き上げ演出以外の演出)発生+小宇宙ポイント溜まらずで高確率確定 です。キャラクター系演出っていうのは、各青銅聖闘士が動いたりカシオスがトレーニングしたりするやつです。 リセットの場合は小宇宙チャージの前兆として発生することもあるため、厳密には確定じゃないんですが、見分ける方法がないので仕方ないです。 火時計ステージ移行 もそのゲームは高確確定。こちらは小宇宙チャージ前兆としては出ないです。 これらの演出が5ゲーム以内に何も出なかったらひとまずその台を見切った方がいいでしょう。 特殊ベルフラ・ポセイドンの槍・不屈示唆はGBツッパ!
めちゃくちゃ当たり前のことですが 設定1, 2より設定4でも良いので出来るだけ 高設定を打とうと意識してください! 別に設定56のリセ狙いをしろとは言いません。 "設定4" で良いんです。 「10台リセ狙いしたら その内2, 3台設定4だったな〜」 みたいな感覚で構わないです。 正直、 "星矢の設定4" なら簡単に拾えます(笑) 「星矢なんて設定関係ねぇよw」 「星矢の設定4なんか即捨てだわw」 みたいな扱いしてる人も結構多いので 全台系なんかでリセ狙いしたらサクサク 設定4のリセ狙い出来たりします。 星矢のリセ狙いで大事なポイントは "設定123と設定4の差は初心者の方達が 思ってる以上に大きい "ことです。 まず、有名な設定差だと "GBレベルの優遇" ですよね。 これは設定123が同じ振り分けに対して 設定4からレベル3以上の振り分けが更に 優遇されています。 これに関しては初心者の方でも 何となく理解して打っているかと思います。 大事なのはもう1つの優遇です。 これが後の話、全てに繋がりますが 星矢のリセ狙いに置いてここの仕組みを 理解している・していない、とで 効率と収支が大きく変わってきます。 その優遇こそが" SPモードへの移行率" です! 高設定程、このSPへの移行率が優遇されてます。 ここから次へ話を移して行きます。 _________________________________________________ ③リセ星矢で1番大切なことは GBレベルでも不屈でもなく... 。 リセ狙いで1番大切なことは GBレベルでも不屈でもなく "SPモードです" もちろん、GBレベルも高く不屈も多いことは めちゃくちゃ大切で重要なことです!
どうも、サボテンダーです! 今回は巷で話題(ブームは過ぎた?? )の "【聖闘士星矢 海王覚醒】のリセット狙い" 通称【リセ星矢】 についてサボテンの考察と サボテンが実践している期待値底上げ術を 書いていこうと思います。 リセ星矢は良く、勝てる勝てないで 議論され今でも勝てない派の方もいます。 そんな中、サボテンの考えは 「リセ星矢は確実に勝てる狙い方」 と考えております! あと、初めに断っておくとこれは "サボテンの考察と考察に基いた立ち回り" なので間違っていたらすみません。 こんな考え方もあるんだなと思って いただけたら嬉しいです。 また、結構当たり前のことも書くので 初心者から中級者の方の 参考になればと思います。 この記事は値段を付けてますが "無料" で読むことが出来ます。 記事を読んで面白かったら応援の意味で noteの購入、フォロー、サポート お願いします。 【サボテンダー】 スロ歴約5年目・今年で専業3年目 得意機種は「聖闘士星矢 海皇覚醒」 [リセ星矢の収支+200万円以上] スロットnoteを書き初めて4ヶ月目にして 【ルパン三世 イタリアの夢】 の記事が "1ヶ月以内に1万PV達成!" 最近では約1ヵ月使い、目標としていた 【旅打ちに挑戦】 して "関西→沖縄"旅打ちを無事達成! (5県稼働・収支+23万円・オフ会10回以上) 【旅打ちの記事はこちらから】 "サボテンのTwitterアカウントはこちら" "サボテンダーの人気記事" _________________________________________________ ①サボテンがリセ星矢について思うこと リセ星矢は "なぜか" 良く勝てる勝てないかで Twitterなどで議論されてます。 ぶっちゃけた話、サボテンは 両方の考えどちらも間違ってはいないと思います。 正確に言うと "勝てるが勝ちづらい人も居る" と考えています。 正直、リセ星矢は何も考えず ただひたすらリセ狙いをしても 効率悪いし、収支も 荒れやすくなってしまいます。 これが負けてる人や 収支が中々伸びない人達の原因です。 逆に勝てると思っている人達は 自分でも知らない内に、サボテンと同じ 立ち回りをしているか 意図的にちゃんと立ち回って 勝てる人達かと思います。 ではなぜ "勝てる人と勝ちづらい人の差が出来るのか" そして "勝ちづらい人達はどう立ち回れば 勝ちやすいリセ狙いが出来るのか" それらを順に追って書いていこうと思います。 _________________________________________________ ②設定1, 2ばかり打ってない?
ペガサス反応演出が発生したら、累計40pt以上の所持が確定するので、不屈解放によるART当選まで打ち続けるのが得策。大なら累計50pt以上が確定するため、次回GBでART当選が約束される。早い段階でペガサス反応演出を確認できれば、安心して打ち続けることができるのだ。 設定変更時のGB継続率 設定変更時のGB継続率60%継続以上割合 設定1~3:50. 8% 設定6:58. 5% 設定変更時は設定1でも約1/2で60%継続以上、約1/4で70%継続以上が選ばれる。GB継続率はバトル開始時に表示される数値より高い可能性があるので、対戦相手にも注目したい。イオは70%継続以上、カノンなら80%継続以上が確定する。 GB継続率示唆演出 小宇宙ビジョン→ポセイドンの槍 60%継続以上確定 ベル入賞時→特殊フラッシュ GB終了画面→カノン幽閉 復活ナシなら80%継続以上確定 GB終了時→火時計PUSHの色 緑→70%継続以上確定 赤→80%継続以上確定 レインボー→99%継続以上確定 上記の高継続率が確定する演出を確認したら、ART当選まで続行。また、GB終了時に火時計PUSHを押すと次回GBの継続率が示唆されるので、押し引きの参考になる。赤なら80%継続以上で、レインボーなら次回GBでのART当選が約束される。 GBスルー回数・ハマリ台狙いは? GBスルー回数やハマリ台は積極的に狙いたいと思っているが、知識が浸透していることもあって拾える機会がほとんどないのが現状。据え置きメインのホールで、宵越しを狙うのが現実的ではないだろうか。 高設定狙いは? 高設定はあらゆる抽選が優遇されているけど、展開が向かずにそれを感じられないことがあり、直撃ARTや設定示唆演出を確認できないと看破が難しい。そのため個人的には積極的に狙いたいとは思わないが、全台系がある特定日の入場抽選の順番によっては狙ってみるのもアリだと思う。 ホール状況 パチスロ聖闘士星矢 海皇覚醒の扱いはホールによって異なるが、通常営業でも全リセはもちろん、高設定を投入しているホールもあるから、朝イチの客付きや挙動をチェックしておきたい。 パチスロ必勝本DX2019年3月号より抜粋
火時計での判別 前日火時計が白以外で点灯中、 もしくは消灯中にヤメられた台は 据え置きだと状態を引き継ぎます。 消灯状態のケースは少ないのですが、 点灯後36ゲームぴったりでヤメた場合のみ 起こり得る現象です。 火時計での判別のメリットは 1ゲームも回さずに判別できる ところですね♪ CBでの判別 前日に上記の出目でヤメられていて 当日1回転目に15枚役入賞で据え置き濃厚! 小宇宙チャージでの判別 前日CZ中にヤメられた台は 朝一CZからスタートします。 翌日変更判別するために 自分で仕込むのも一つの手ですね♪ リセット判別参考動画 狙い目 基本的な狙い目 0G~初回GBまで 初回GB後に続行するパターン GBレベル3(継続率70%)以上発生時 *GB終了後の次回示唆含む ⇒SR当選まで続行 不屈pt"小以上"発生時 ⇒SR当選まで続行 前回がSP準備 or SPモード滞在濃厚時 ⇒今回がSP滞在濃厚なので続行 ⇒今回がSP滞在に期待できるので モード確認後ヤメ。 複数台リセットがある際の立ち回り 朝一高確を優先 →全台0ゲームの時など ハマり台を優先 →不屈示唆などが出ていない場合に ハマり台が空けばそちらへ移動 *不屈ポイント狙いがかなり甘いので 示唆が出ている台を基本的には優先! 上記の狙い目はギリギリのラインなので これ以上ボーダーは落とさないよう注意。 簡単に説明するとリセット後は 初回GB当選までどのゲーム数でも狙えます。 *ハマっているほど期待値UP ただし"初回GBまで打ってヤメ" という固定条件だと 時給500円程度…。 これはリセット後のGBレベル振り分けが 通常に比べて優遇されているためですね。 ではなぜそれでも打つ価値があるのか、それは… 「 GB終了後の状況に応じてさらに追えるため 」です。 不屈pt・GBレベル・モード これらが良い状態に滞在していれば さらに期待値を獲得できます。 例えば一撃さんが出された期待値を見ると GBレベル3を無条件でSR当選まで打って 機械割109. 25%と出ています。 レベル3 or 4の振り分けが25%あり、 その状況を追うだけでも設定5よりも 高い機械割で打つことが可能。 そういった甘い部分をカバーすることで 時給約2500円程度までUPできる。 ということです。 狙い目が多いように感じますが、 その分厳しい部分が存在するので 甘い部分だけ打つのを心がけましょう。 リセット期待値 0G~上記の狙い目まで… 時給約2500円 *ヤメ時に注意 参考動画 実践データその1 項目 数値 GB初回確率 1/540.