2020年度 給水装置工事主任技術者 本試験 合格発表 試験結果 受験者数 合格者数 合格率 令和2年度 11, 238人 4, 889人 43. 5% 令和元年度 13, 001人 5, 960人 45. 給水装置工事主任技術者とは？資格取得難易度から仕事内容まで徹底解説 | 建築技術者のための資格・職種ガイド | 建設転職ナビ. 8% 受験者(有効受験者)は11, 238名、合格者は4, 889名で合格率は43. 5%でした。 受験者数は、昨年(13, 001名)と比較し、やや減少しています。 合格率は、昨年と比較し2. 3%減少していますが、過去5年間の平均合格率は38%程度であるため、近年の合格率としてはやや高い結果となりました。 合格基準 一部免除者(水道法施行規則第31条の規定に基づき、試験科目の一部免除を受けた者をいう。)においては次の(1)及び(3)、非免除者(全科目を受験した者をいう。)においては次の(1)~(3)の全てを満たすこととする。 (1)必須6科目(公衆衛生概論、水道行政、給水装置工事法、給水装置の構造及び性能、給水装置計画論、給水装置工事事務論)の得点の合計が、27点以上であること。 (2)全8科目の総得点が、40点以上であること。 (3)次の各科目の得点が、それぞれ以下に示す点以上であること。 ・公衆衛生概論 1点 ・水道行政 2点 ・給水装置工事法 4点 ・給水装置の構造及び性能 4点 ・給水装置計画論 2点 ・給水装置工事事務論 2点 ・給水装置の概要 5点 ・給水装置施工管理法 2点 ■個人の成績の通知 試験結果の通知につきましては、合否に関わらず11月30日(月)にハガキ(親展)にて発送されます。 本試験の詳細については、下記をご確認ください。 本試験 総評 プレゼント 給水装置工事主任技術者 問題と解説 ご希望の方にもれなくプレゼントいたします。下記ボタンよりお申込みください。 プレゼント お申込み
給水装置工事主任技術者試験 改訂3版 ・ 2019-2020年版 給水装置工事主任技術者試験 攻略問題集 関連情報ページ 問い合わせ先 財団法人 給水工事技術振興財団 国家試験部 〒103-0015 東京都 中央区 日本橋箱崎町4-7 日本橋安藤ビル 03-5695-2511
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平成26年より前までは、一般的に税理士からは、スーツを経費として落とすことは難しいとされていました。 その理由としては、スーツは 誰もが必要であること 個人の趣味趣向が入ること 耐用年数に個人によって異なる ということから、経費ではなく個人的な支出とされていたためです。 しかし、平成26年に「特定支出排除」と呼ばれる、会社員の所得排除の対称に見直しがありました。 特定支出控除とは、会社員が自費で使った通勤費や研修費などの金額が「給与所得控除額の半分」(その年中の給与などの収入金額1500万円以下の場合)を超えるとき、超えた分の金額が税金の控除対象となり、翌年の確定申告で何割かが戻ってくる制度です。 この特定支出控除にどのような見直しがあったのかというと、 仕事に必要な書籍や図書の購入 仕事で必要な衣服の購入 得意先などに対する接待 が追加をされました。 2つ目の「仕事で必要な衣服の購入費用」にスーツは該当します。 会社員に対して、スーツの費用が認められる制度ができたことになります。 しかし、実はサラリーマンがスーツを経費にすることはほとんどありません。 実際にサラリーマンで スーツを経費 にしている人はいない!? ここまで説明してきましたが、実際に会社員でスーツ代を経費にしている人はほとんどいません。 特定支出控除の要件は 会社が特定支出と認めること 支出が給与所得控除の額の半分を超えること の2つです。 スーツ代でこの2つ目の要件を満たすのは非常に困難です。 所得給与:~180万円、給与所得控除:65万円、経費にできるスーツ代:33万円以上 所得給与: 300万円、給与所得控除:108万円、経費にできるスーツ代:54万円以上 所得給与: 500万円、給与所得控除:154万円、経費にできるスーツ代:77万円以上 年収300万円であってもスーツ代で54万円以上の支出がないと経費とは認められないのです。1年間にスーツに50万円以上もかける人は稀でしょう。このような理由で実際にスーツを経費にしているサラリーマンは稀です。 フリーランス は スーツ を 経費 にできる サラリーマンはスーツを経費にする制度があってもその制度はほとんどの場合、利用できません。しかし、フリーランスは仕事で利用するのであればスーツを経費にすることができます。次からフリーランスのスーツ経費について見ていきます。 フリーランス が スーツ 以外にも 経費 にできる意外なものとは?
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「スーツの購入代は経費で落ちますか?」 よく聞かれるこの質問。 税理士でも経費で落ちるという人と経費で落ちないという人がいるようです。 では、なぜ意見がわかれるのか? 経費とするにはどうすべきかなどについて考えていきます。 なぜ意見が分かれるのか? 小林税理士 税理士によってもこの問題は、結構意見が分かれているんですよ。 スーツが経費にならないという意見 ・過去にスーツが経費にならなかった判例があるから。 ・スーツはプライベートでも着られるから。 など スーツが経費になるという意見 ・業務に必要で、仮にプライベートでも利用するにしても業務に必要な部分を合理的に区分していれば必要経費になる。 ・特定支出控除の改正で被服費も入ってきたから、経費にならないとおかしい。 など だれの経費で落とすのか? 小林税理士 経費で落ちるかといっても、誰の経費になるかによって変わってきます。 社長 誰のって? 小林税理士 要は ・会社(法人)の経費で落としたいのか。 ・個人事業主の必要経費として落としたいのか(次回) ・サラリーマン(給与所得者)の経費として落としたいのか ということです。(次回) 会社(法人)の経費で落ちるのか? 小林税理士 では、まず会社の福利厚生費や消耗品費で落とせるかについて考えてみたいのですが。 社長 会社の経費で落とそうとしたら、スーツを会社の制服として扱うことになるんだろうな? 小林税理士 そうですね。 いわゆる作業着や事務服のように扱うということなら制服等の支給について、給与課税されない旨の規定がありますので会社の経費で落とせる余地はあります。 所得税法第9条 (非課税所得) 次に掲げる所得については、所得税を課さない。 1~5まで省略 ◆6 給与所得を有する者がその使用者から受ける金銭以外の物(経済的な利益を含む。) でその職務の性質上欠くことのできないものとして政令で定めるもの 以下、省略 所得税法施行令第21条 (非課税とされる職務上必要な給付) 法第9条第1項第6号(非課税所得) に規定する政令で定めるものは、次に掲げるものとする。 ◆1 省略 ◆2 給与所得を有する者でその職務の性質上制服を着用すべき者がその使用者から支給される制服その他の身回品 ◆3 前号に規定する者がその使用者から同号に規定する制服その他の身回品の貸与を受けることによる利益 ◆4 省略 所得税基本通達9-8(制服に準ずる事務服、作業服等) 専ら勤務場所のみにおいて着用する 事務服、作業服等については、令第21条第2号及び第3号に規定する制服に準じて取り扱つて差し支えない。 要件は厳しい 制服代の支給ではダメ!