xを除く) Google Chrome 最新版 Android:Android4. 1以降 iPhone/iPad:iOS 9以降 ※詳しくは、視聴サイト「mu-mo LIVE」でご確認ください。 <注意事項> ※本サービスを利用するには登録無料の+ID(プラスID)の取得が必要となります。 ※視聴に関してのデータ通信費はお客様のご負担となります。 ※3G/4G/LTE/5Gもしくは従量データ通信回線でご視聴いただく場合、長時間配信となるため、多くのデータ通信の発生が見込まれます。ご視聴中にデータ通信量が月内で決められた上限に達してしまう場合やデータ通信料、ローミング料が高額となる場合がございますので、高速で安定した定額のWi-Fi環境下でのご視聴を強くお奨めいたします。 ※土日・祝日を挟んだ場合およびご質問の内容によっては、ご回答までに日数がかかる場合がございます。予め余裕をもってお問い合わせください。また、mu-mo LIVEへのお問合せは日本語での受付のみとなりますので予めご了承ください。 ※内容、日時は予告なく変更となる場合がございます。
2021/04/22 - 205位(同エリア821件中) Middx. さん Middx. さんTOP 旅行記 788 冊 クチコミ 4187 件 Q&A回答 3 件 1, 203, 556 アクセス フォロワー 140 人 青森に何度か行こうとして、このご時世なんで行けずに居るんですけど それとは別に昨年末のM-1決勝戦で 東京ホテイソンのたけると見取り図のリリーとウエストランドが岡山出身で その他、ハナコの秋山とか水川かたまりとか岡山出身多いなと思っていたら 最近蛙亭の中野も岡山市出身と知って、岡山どうなってんの、 岡山めちゃめちゃセンス良い!岡山超熱い!岡山行きたい!熱に浮かされております。 知ったこっちゃないですね。 1ヶ月に一度くらい、ザ・肉という感じの 肉々しいハンバーガーが食べたくなるので 食べたハンバーガー画像を集めました。全部都内ですよ。 (ちなみに緊急事態宣言前です) そして少し前に行ったというか通りかかっただけというか 原宿~青山~渋谷の徘徊記も入っています。 最後まで読んでくれたらとても有り難いけど いろいろ偏っているので飛ばしてザッとでも嬉しいです。 どうぞよろしく。 福生 Demode Heaven 福生店 ハンバーガーと言ったらアメリカだろう、と思って。 店内オシャレでこれぞアメリカ(なのか?
「フリンジカーニバルミニ」 J & M Davidson一番の人気モデル、カーニバル。 小ぶりのサイズ「フリンジカーニバルミニ」は、コロンとしたかわいらしい巾着型に、アイコニックな長めのフリンジや、エッジの効いたチェーンハンドルがスパイスをプラス。 コーディネートに投入するだけで、こなれ感を演出できる心強いバッグとして支持を集め、サイズ・色違いで複数持ちしている方もいるのだとか♪ おすすめカラーをご紹介 CELADON 爽やかなブルーカラーとシルバーチェーンが、春夏ファッションをよりおしゃれにランクアップしてくれそう♪ WARM TAUPE 落ち着いたカラーのWARM TAUPEは、どんなコーディネートにもマッチする上品なイメージに。 MID NIGHT コーディネートをぐっと締めてくれるMID NIGHTは、上品でシックな印象を演出してくれます。 BLACK & WHITE ツートンカラーのBLACK & WHITEは、さらにエッジの効いた上級スタイルが叶いそう♪ NEW WHITE 春夏コーデに取り入れたい爽やかなホワイトバッグも、フリンジとチェーンハンドルで洗練された雰囲気に。 PALE GRAY 飽きのこないPALE GRAYは、どんなコーディネートにも合う万能カラーです。 SKY BLUE 明るいカラーが人気のSKY BLUEは、甘すぎないスタイルが好きな方にもおすすめ! STONE BEIGE カラーコーデや花柄ワンピなどに合わせたいSTONE BEIGEは、これからの時期活躍してくれそう♪ SILVER すでにカーニバルを持っている方に人気のメタリックが効いたSILVERは、周りと被らないカラーがおすすめ♪ TANGERINE ORANGE とびきり明るく気分があがりそうなオレンジカラーは、チェーンハンドルとフリンジデザインで可愛すぎない印象が◎ RASPBERRY コーディネートの差し色になるRASPBERRYは意外にもいろいろなコーデに合う!と密かに人気のカラーです。 PALE GREEN ニュアンスカラーが可愛いPALE GREENは、取り入れるだけでおしゃれ度アップ♪ 思わず迷ってしまう豊富なカラーが魅力的!ぜひあなた好みのカラーを見つけてみてください♪ ライター:BUYMA運営スタッフ・NK
03 / ID ans- 2742543 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 面接・選考 20代後半 男性 正社員 プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 実力主義なので、上を目指すか こわい じつは、取締役だったとか 部長だっ... 続きを読む(全169文字) 【印象に残った質問1】 部長だったとか 人事担当の委員はとくにいいない 事務はいるみたいだが 話ができるかということが一番で、技術をもとめちゃいない。 実力主義というのは半分あってて半分違う。 投稿日 2012. 14 / ID ans- 438917 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 面接・選考 40代前半 女性 正社員 プログラマ(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 残業が沢山ある場合があるが、大丈夫か。 本社は名古屋だが、請負先は市外にある。 そちらで働くことになっても大丈... 続きを読む(全220文字) 【印象に残った質問1】 そちらで働くことになっても大丈夫か。 取締役の方が面接をしました。 とても若いのですがカリスマ性を感じる方でした。 技術者志望だったので、かなり適性試験の結果は重要だったようです。 あと、コミュニケーション能力も大切です。 賢く頑固な人よりも素直で努力家の人を採用する会社だと思います。 投稿日 2012. 06 / ID ans- 290267 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 面接・選考 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生時代の専修科目からかけ離れた業務だが、興味を持って打ち込むことが出来るか? 自動車関係が中心で、一度配属され... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 自動車関係が中心で、一度配属されると長期の客先常駐となるが大丈夫か? 面接はなごやかなふんいきだった。今まで行ってきた業務について事細かに聞かれた。 客先常駐の働き方になれているか? カーネル・ソフト・エンジニアリング 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. ていこうがないか? 何とか見定めようとしている様に思えた。また、将来は家庭を持って豊かな人生を送りたい的なことを言うと受けがよいようだ。 投稿日 2012. 13 / ID ans- 265148 カーネル・ソフト・エンジニアリング の 面接・試験・選考情報の口コミ(9件) カーネル・ソフト・エンジニアリング 職種一覧 ( 2 件)
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの年収分布 回答者の平均年収 428 万円 (平均年齢 32. 1歳) 回答者の年収範囲 250~950 万円 回答者数 37 人 (正社員) 回答者の平均年収: 428 万円 (平均年齢 32. 1歳) 回答者の年収範囲: 250~950 万円 回答者数: 37 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 300. 0 万円 (平均年齢 40. 0歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 350. 0 万円 (平均年齢 30. 5歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 451. 9 万円 (平均年齢 32. 2歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 396. 7 万円 (平均年齢 30. 2歳) その他 (公務員、団体職員 他) 250. 0 万円 (平均年齢 35. 0歳) その他おすすめ口コミ 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの回答者別口コミ (35人) EE2 PE プログラマー 2021年時点の情報 男性 / プログラマー / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EE2 / PE / 401~500万円 2. 3 2021年時点の情報 エンデベッド 一般 プログラマー 2021年時点の情報 男性 / プログラマー / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / エンデベッド / 一般 / 300万円以下 3. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 501~600万円 4. 6 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 601~700万円 4. 株式会社カーネルソフトの求人 | Indeed (インディード). 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / SE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 401~500万円 3. 7 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
07. 01 / ID ans- 3815231 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 回路設計・実装設計 【良い点】 上司に認められれば他のメンバーと比べて、ボーナス時に+αされているようです。 一般のままだと給料の増加は見込めないです... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 一般のままだと給料の増加は見込めないです。早いうちにリーダー等に上がればそれなりの給料はもらえると思われます。上がった時期が遅いとあまり増えないです。他の会社に比べると同じような内容の業務をしていても差があるように思えます。 投稿日 2018. 10. 04 / ID ans- 3371509 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他のシステム開発(制御系)関連職 【良い点】 研修中以外は残業代は全額支給されます。 15分刻みで支給されるので自分自身は残業に関しては不満はありませんでした。 それなりに忙しくてもしっかりもらえるので。... カーネル・ソフト・エンジニアリングの面接/試験/選考情報(全9件)【転職会議】. 続きを読む(全190文字) 【良い点】 それなりに忙しくてもしっかりもらえるので。 ただ忙しいときと忙しくないときでの給料の額の差がかなり大きい。 同様に忙しい部署に配属されれば給与はたくさん入ります。 同じ同期でも配属先によって結構給与に差がでます。 投稿日 2018. 03. 06 / ID ans- 2870692 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 【良い点】 実力主義と謳っているだけあり、年齢や経験による評価は一切無い。 その為、やる気とある程度の実績さえあれば若いうちからリーダー職に就くことが可能となっている。... 続きを読む(全231文字) 【良い点】 その為、やる気とある程度の実績さえあれば若いうちからリーダー職に就くことが可能となっている。 野心むき出しにしている方が可愛がられる点はいいと思う。 若いうちからリーダー職に就くことができる点は良いが、お金はさほど上がらない。 そもそものベースが低ければ、ある程度の上がり幅となるが、絶対値で見るとやはり少ない為、残業による補填を余儀なくされる。 投稿日 2017. 12. 09 / ID ans- 2747890 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 当時はプロジェクトリーダーを担当していたが、得意先との打ち合わせやメンバーのフォロー、管理など時間が足りなかった。その一方で自分も業務を抱えており、時間がない... 続きを読む(全244文字) 【良い点】 当時はプロジェクトリーダーを担当していたが、得意先との打ち合わせやメンバーのフォロー、管理など時間が足りなかった。その一方で自分も業務を抱えており、時間がない中で業務をこなしていかないと回し切れないと思う。だが、その功績をしっかり見ていてくれる上司であれば、確実に評価や給料に反映される。自分は評価されていたほうなので、給料にも反映されていた。 昇格するには実力も去ることながら、運も必要だ。上司が多い部署だと昇格は枠が無いため難しい。 投稿日 2017.
03 / ID ans- 493910 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収、評価制度 40代前半 女性 正社員 プログラマ(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与はIT会社の割には安いです。 学歴でかなり給与差があります。 昇進するためにはコミュニケーション能力等の社会性ががかなり重要視されます。 もっと言えば技術力が弱... 続きを読む(全271文字) 給与はIT会社の割には安いです。 もっと言えば技術力が弱くても昇進できますが、技術力が高くてもコミュニケーション能力が無ければ一生ヒラです。 また、上司に気に入られると昇進がとにかく早いです。 半期に一度、自己評価をし、その点数を上司がチェック・面談してその結果の何割かがボーナスに反映されます。 上司の人柄は、コミュニケーション能力を重要視しているだけに情に厚く優しい方が多いです。 (たまに外れの方も居ますが・・・) 投稿日 2012. 06 / ID ans- 290254 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本的には常駐請負(派遣みたいなもの)の為、正当に実力が評価されている感じはしませんでした。 リーダーになればそれなりに会社から評価されるようになると思います。 国家... 続きを読む(全177文字) 基本的には常駐請負(派遣みたいなもの)の為、正当に実力が評価されている感じはしませんでした。 国家公務員資格による資格手当ては充実しているほうだと思います。 逆に言えば資格もなくリーダーでもない人はどれだけ仕事ができたとしても、会社から真っ当な評価がされることは稀かもしれません。 投稿日 2011. 29 / ID ans- 154005 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社時の給料が低かった事もありますが、その後の昇給は、3年間で6000円程。給料に関しては、かなりシビアな感じがします。 昇進に関しては、やる気、スキルがあれば、先輩社... 続きを読む(全174文字) 入社時の給料が低かった事もありますが、その後の昇給は、3年間で6000円程。給料に関しては、かなりシビアな感じがします。 昇進に関しては、やる気、スキルがあれば、先輩社員を追い越して昇進することも可能です。ただし、昇格者は毎年5名程度のため、かなり狭い門だと思います。 キャリアパスについては、経験年数に応じて必然的に上がっていくと思います。0 投稿日 2011.
01. 27 / ID ans- 2790204 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が安すぎる、とくに専門・高校卒だと生活できないレベルです。 実力主義と謡っていますが、昇格は最低5年目からですし、昇給は毎年1... 続きを読む(全250文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 実力主義と謡っていますが、昇格は最低5年目からですし、昇給は毎年1000円~2000円程度です。 賞与にいたっては評価制度を基準に決まると公言していますが、実際は残業の量で決まります(自身の売上高基準) また基本給には上限があり(大手上場企業の院卒の初任給と同程度の額)そこに到達すると昇給はなくなります。 計算上20年以上働けばなんとか到達できますが、20年働いて院卒初任給クラスは笑えます。 投稿日 2017. 02. 14 / ID ans- 2452789 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 プログラマ(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 賞与が出る。 資格手当が出る。 交通費が出る。 基本給が非常に安く、残業してもなんともならないレベルです。 強制の勉... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 強制の勉強会などはサービス残業扱い、部署によっては毎月8時間以上のサービス残業あり 昇給も年に1度で1000円〜2000円 賞与も出るには出ますが期待するだけ無駄です。 懇親会なども頻繁にあり、交通費などがかさみます。 投稿日 2016. 16 / ID ans- 2116409 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 プログラマ(制御系) 【良い点】 残業代は100%支給され、15分単位になっている。 三六協定に伴い、月45時間以上残業する場合は申請が必要で、80時間以上はできないようになっている。 【気に... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 年間の昇給額が3000-4000円程度とあまり多くない。また、リーダなど役職に就かない限り、上限は25万円で設定されており、評価されない限り昇格することはない。 投稿日 2019.