人生100年時代を見据えて 社会保障の在り方を見直すための政府の会議が始まりました。 今回、政府がまず目指すのは、支えられる側だった高齢者に、 支え手になってもらうことです。 担当は竹田忠解説委員です。 【会議は「全世代型社会保障検討会議」と名付けられていますが?】 まず、会議の映像を見てください。 ちょっと違和感を覚える人もいるのでは? 全世代型の社会保障を議論する、といいながら、若い人の姿がない。 経済界や学者など、9人の有識者が委員になっていますが、 高齢者や、50代以上の人たちばかりで、 40代や30代の人たちがいない。 社会保障への将来不安を感じているのは、若い人たちなんです。 こうした若い世代にも入ってもらうべきではないでしょうか?
被用者保険の適用拡大について 4. 任意継続被保険者制度について 資料 第120回 2019年10月31日 (令和元年10月31日) 2. 国民健康保険の保険料(税)の賦課(課税)限度額について 第119回 2019年9月27日 (令和元年9月27日) 1. 診療報酬改定の基本方針について(基本認識) 2. 医療保険制度をめぐる状況 3. 短時間労働者に対する被用者保険の適用拡大について(「 働き方の多様化を踏まえた社会保険の対応に関する懇談会」議論の取りまとめ)(報告) 4. 令和2年度予算概算要求(保険局関係)(報告) 5. 平成 30 年度の医療費・調剤医療費の動向 (報告) 第118回 2019年6月12日 (令和元年6月12日) 1. 医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険法等の一部を改正する法律について (1). 医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険法等の一部を改正する法律の成立について(報告) (2). マイナンバーカードの普及とマイナンバーの利活用の促進に関する方針について(報告) (3). 被扶養者認定要件の改正省令について (4). 審査支払機関における審査の効率化・高度化等に向けた取組について(報告) 2. 図表2-6-3 全世代型社会保障検討会議 中間報告・第2次中間報告のポイントNo.1｜令和２年版厚生労働白書－令和時代の社会保障と働き方を考える－｜厚生労働省. 「2040年を展望した社会保障・働き方改革本部のとりまとめ」、「経済財政運営と改革の基本方針2019(仮称)(原案)」、「成長戦略実行計画案」について(報告) 3. 「妊産婦に対する保健・医療体制の在り方に関する検討会」議論の取りまとめについて(報告) 4. 第3期全国医療費適正化計画について(報告) 開催案内
4%、「一般」52. 7%、「現役並み所得」6. 9% (出所:厚生労働省「後期高齢者医療事業状況報告」2018年度実績)
今度も、消費増税で対応できるのか? 実はこの肝心の消費増税問題について、 この会議では議論する予定はありません。 なぜなら、安倍総理大臣が この夏の参議院選挙の際の党首討論で、 消費税を10%から、さらに引き上げる可能性について、 「今後10年くらいは、必要ないと思っている」と述べてことで 新たな消費増税の議論が、事実上、封印されているためです。 【では、どうすればいいんですか?】 そうなると、頼みの綱は、現役で働いている人たちに、 もっとガンバってもらおう、ということになりますが、 実は、これもまた厳しい。 今後の人口の見通しを見てください。 高齢者は2040年までさらに増え続け その後も大きな割合を占め続けます。 しかし、その高齢者を支える現役世代、 生産年齢人口は、ずっと減っていきます。 この結果、2050年ころには 一人の現役が、一人の高齢者を支える割合になります。 これでは、支えることが難しくなる。 そこで、高齢者の人たちに、 支えられる側ではなく、支える側・支え手になってもらう。 今より長く働いて、税金や保険料も払ってもらう。 そうお願いできないだろうか、というわけです。 【高齢者の人たちにとっては、大変な話し。 そもそも、体力的に無理だという人もいるはず。】 そうだと思います。 一体、いつまで働かされるのか? いつまで、負担をしなければいけないのか?