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このシリーズが大みそかに放送されるようになって、去年でちょうど10周年やったんですよ。松本さんは「10年の節目で卒業したい」って言うてましたけど(笑)、実は僕、2、3年前から毎年「今回が最後やぞ」って自分に言い聞かせてるんです。 後ろ向きな気持ちやなくて、前の年より少しでもオモロくなるように頑張ろうっていう意味でね。それで結果的に、新しい面白さを毎回出せてるから、ここまで続いてきたんやろうなって思いますね。毎回、ほんまに腹抱えて笑って、本気で痛がって…。 そういうリアリティーがあるから、毎年たくさんの人に楽しんでもらえてるのかなと。あと、最近よく思うのは、この「笑ってはいけない」というシリーズは、僕がおじいちゃんになったとき、家族と一緒にDVDでも見ながら、じっくりと振り返りたいなって。 今はその渦中にいるから、まだまだ客観的に見ることはできないんですけど。でもとにかく、僕の芸人人生の中で、すごく大事な思い出になるはずやと思うんで。
「 ダウンタウンのガキの使いやあらへんで!! 」(日本テレビ系)が誇る、大みそか恒例の超大型特番「笑ってはいけない」シリーズから、'15年に放送された「絶対に笑ってはいけない名探偵24時」が、ついにBlu-ray&DVDとなって登場! そして、ことしの大みそかも新作「絶対に笑ってはいけない科学博士24時!! 」の放送が決定!! 笑ってはいけない 吹き矢. そこで今回は、メンバーの1人である 月亭方正 を直撃。笑ったらお尻をたたかれるという単純明快にして爆笑必至の一大企画「笑ってはいけない」シリーズへの、愛憎相なかばする思いの丈をあらためて語ってもらった。 ――今回ソフト化される「名探偵24時」で、最もキツかった仕掛けは何でしょうか。 やっぱり、ケッコー仮面の格好をさせられたときですよね。最初は、覆面で顔が隠れるから笑ってもバレへんと思って、内心ほくそ笑んでたんですけど、松本(人志)さんが突然、"10分間連帯責任カード"を使うって言い出して。 これが、松本さん以外の誰か1人でも笑うたら全員が尻をシバかれるっていう恐ろしいカードなんです。ケッコー仮面はTバックやから、ケツがむき出しでしょ。痛さがダイレクトなんですよ! しかも僕が痛がる様子を浜田(雅功)さんと ココリコ が笑うから、何度もシバかれるっていう無限ループ(笑)。あのとき思わず「おケツ壊れる!! 」って言いましたけど、あれは僕の心からの叫びです。ていうか、そもそも僕がケッコー仮面に着替えなあかん理由が分からん! ――(笑)。では逆に、お気に入りの仕掛けは? タイキック用サポーターの"まもるくん"かな。田中(直樹)が絶対ヒドい目に遭うって分かってるんやけど、何度見てもやっぱり笑ってしまいますね(笑)。 あと、これも田中がオモロかったネタなんですけど、スーパーマリオメーカー。みんなで30回以上トライして、最後、テレビゲームが一番苦手な田中が頑張って、ようやくゴールしたら、まさかのオチが待ってたっていう…あれは悲し過ぎる結末でしたね(笑)。 ――毎年恒例となっている 蝶野正洋 さんのビンタのくだりも、今回はまさかの展開でしたが…。 そう、去年の蝶野さんの流れはマジですごかった! あれはもうサスペンスドラマの域ですよ。実はね、「笑ってはいけない」はこれが最後やと思ってたんです。たぶん僕だけやなく、 ダウンタウン さんも ココリコ もみんなそう思ってたんちゃうかな。 松本さんなんか記者会見のとき、「10年目で卒業したい」って言うてはったし(笑)。だから蝶野さんのくだりも、「なるほど、最後はこう来たか!」ってびっくりしたんですけど…でも、そこから何だかんだあって、結局そうなるんかい、っていうね…。 僕、かれこれ8年連続で蝶野さんのビンタの餌食になってるらしいんですよ。でも、いつか僕以外の誰かがビンタされる日が来ることを信じてます(笑)。 ――収録のときも、「『笑ってはいけない』はこれで最後かも」という雰囲気はあったんですか。 僕はあったような気がします。何しろ、松本さんと浜田さんのスタミナの低下が激しくてね(笑)。いや、でもしゃあないですよ、だってお2人ともことしで53歳ですよ!?
ロケ地:千葉県勝浦市の旧勝浦市立北中学校跡地 主な出演者:ダウンタウン・山崎邦正・ココリコ・藤原寛 ほか 内容:第13回目となる2018年の「笑ってはいけないシリーズ」。 新人トレジャーハンターとなったメンバー5人が、大物俳優達が扮する所長・職員達との訓練や研修を行うというシナリオ。 罰が吹き矢だったのはいつ?
―― ダウンタウン さんがつらそうなときは、代わりに方正さんや ココリコ さんが張り切るわけですか? まぁ、そうですね。スタッフも、キツい仕掛けはなるべく僕ら若手に任せようとしてるんとちゃうかな。まぁ若手いうても、3人とも40代後半なんやけど(笑)。 ――年齢による体力の低下は仕方がないとして、収録に臨むに当たって何か対策は講じていますか? 松本人志も血だらけ被害に！？過去にもあった「ガキ使」ずさんな負傷対策問題 - 記事詳細｜Infoseekニュース. 去年は、痛み止めを飲んで行ったんですけど、頭痛薬だったから全く意味がなかったという(笑)。でも考えてみたら、お尻の痛みを麻痺させる薬って何だか怖いですよねぇ。ことしはどうしたらええんやろ…(笑)。 ――「笑ってはいけない」シリーズでは毎回、松本さんと浜田さんが部屋の中で2人きりになる時間もありますよね。 ダウンタウン のファンにとっては、欠かせない見どころになっています。 あの時間が ダウンタウン さんにとって、一番緊張する時間なのかも分からないですね。松本さんも浜田さんも、ものすごく脳が動いてると思う。きっと他の番組では出てない緊張感があるんやろうし。 普段は、番組の収録の合間に偶然トイレのタイミングが一緒になるとか、それぐらいでしょうから。狭い空間にたった2人っていうのはまずないと思うんで。 ――では、これまでのシリーズ全体を振り返って、特に印象に残っている出来事は? 一番最初の「絶対笑ってはいけない温泉旅館の旅」('03年)は、お尻に吹き矢っていうお仕置きだったんです。全部ほんまにお尻の肉に刺さってて、もう血だらけなんですよ! たたかれるのとは比べもんにならない痛さで。必死に笑わんとこうってガマンしてましたね。もちろん、今でも笑いをこらえてはいるんですけど、あのときは全く別の緊迫感があったというか。視聴者の方々からも「かわいそう」っていう声が多かったみたいで、次の年はムチでお尻をシバかれるっていう罰に変わったんですから。 ――吹き矢の痛さと棒でたたかれる痛さとでは、どんな違いがあるんでしょうか? たたかれるときはジワジワ痛くなってくるんやけど、吹き矢は一発目からもう痛い! 収録からしばらくはお尻がブツブツやったし。まぁ幸い、痕は残らなかったんですけどね。ただ年齢的な問題なのか、松本さんはブツブツが消えるのが僕らより遅かったみたいです(笑)。 ――全シリーズ中でお気に入りの仕掛けは?
太陽建機レンタル株式会社の年収分布 回答者の平均年収 416 万円 (平均年齢 29. 5歳) 回答者の年収範囲 250~650 万円 回答者数 33 人 (正社員) 回答者の平均年収: 416 万円 (平均年齢 29. 5歳) 回答者の年収範囲: 250~650 万円 回答者数: 33 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 428. 2 万円 (平均年齢 29. 3歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 335. 0 万円 (平均年齢 28. 3歳) 専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) 350. 0 万円 (平均年齢 22. 0歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 466. 7 万円 (平均年齢 34. 0歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) 550. 0 万円 (平均年齢 35. 0歳) その他おすすめ口コミ 太陽建機レンタル株式会社の回答者別口コミ (38人) 2021年時点の情報 男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 2. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / サービススタッフ / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 4. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 事務員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円 4. 太陽建機レンタルの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全43件)「パワハラ・恫喝・追い込み・なんて日常茶飯事。使えないやつは追い込んで辞めさせる。給料はそこそこ。勤務時間もそこまで遅くない。中途採用のおじさんばかりで若手は少ない。...」【転職会議】. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 整備 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円 4. 0 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 501~600万円 3. 8 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
16 / ID ans- 2205515 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 明るく活気のある会社 男尊女卑的な思考がある。 男性はプライドが高すぎて手に負えない。 全社的に転勤は毎月行われている... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 全社的に転勤は毎月行われているが、 ほとんどが、上司の好き嫌いで決まっている。 人数オーバーが原因で1人転勤を発令されたにも関わらず、次の日には同じ職種の求人を掲載しており、上司の態度から、誰が嫌われていて、誰が好かれているか目に見えてわかる。 投稿日 2021. 07. 03 / ID ans- 4907526 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 営業に関してノルマはあるものの 厳しくはないため達成出来なかったからといってなにかあるわけではない。 支店ごとの評価に... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 支店ごとの評価によってボーナスに反映されるため需要が少ない地域の支店はその分さがってしまうため不平等と感じる時もある。 営業であっても接客しなくてはならない為 閉店してからでないと事務処理があまりできない。 投稿日 2020. 10 / ID ans- 4173946 太陽建機レンタル株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 給与面は中途採用者から見ても悪くは無いと思います。 体力的に続くかどうかだけです。 顧客が建設業界なので営業・整備・事... 続きを読む(全357文字) 【良い点】 顧客が建設業界なので営業・整備・事務職・パートの各職種について、前者2職は体力+精神的負担が大きい。後者2職は電話対応・来店客対応でのやはり精神的負担が大きいです。ただ慣れれば単調なので腹をくくると気が楽になります。私の場合、営業職を外され業務職という固定年収300万円で毎日返却機械の簡単な点検や準備の作業の繰り返し部署へ左遷。人事部より勤めている間は定年までそのポジション・待遇は代わらない。20代でこの会社に入られる方は他者を蹴落として上に行く位の気持ちがないと出世できず私のように左遷されるので、その覚悟が出来なければチャンスがあるうちに転職を検討した方が身のためです。 投稿日 2020.
就職のことについて質問です。 太陽建機レンタルとコマツで迷ってます。 どちらがいいと思いますか? 太陽建機で一年半パートで働いていました。 定年後なんでね。貴方とは違うけれどね。 コマツと比較する理由がわかりません? だって、トヨタとカーリースの会社を比較しますか? 誰でもとは言いませんけど、普通はトヨタでしょ? レンタルの会社なので、多くの機械を触れますが、逆に中途半端な技術になるのですね。 本当にヤバイ壊れ方をすると、メーカーに修理依頼をするわけです。 その点、コマツなら絶対に治さなければいけないわけですね。 それが大事だと思うのです。逃げ道があると逃げるクセがついてしまうのですね。 貴方が,極めたい性格ならコマツ。広く浅くが好きなら太陽建機ってとこですかね。 太陽建機は私がいた3年前は売り上げをグングン伸ばしていました。年3回ボーナスが出てたくらいで。 でも今はライバルに押されていると思いますよ。 業界で安売りをすると嫌われてたんですね。 伸びが早すぎて新人教育ができなかったのですね。どんどん辞めてくからどんどん求人していましたね。 今はその頃みたいには求人していませんよね? 売り上げが落ちて人が余ったのか?さすがに落ち着いてきて、これではいい社員は育てられないと気がついたのか? 辞めた時は支店長は私は継続して働いてくれると思っていたみたいですが、契約更新する一週間前に会長が視察に来たんですね。 その時に、社員を完全無視してたので頭に来て辞めたのです。 社員全員に挨拶もせず、目も合わせない。このクソじじいの会社なんかで働けるか!! と思って、更新を断わりました。支店長はびっくりしていましたね。更新は全く問題無いと思っていたでしょうから。仕事は十分にこなしていましたからね。 で、翌月からイオンの精肉加工の工場で設備管理をやりました。 大手電気メーカーで技術の仕事してたんでね。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございました! お礼日時: 2018/1/29 12:22 その他の回答(2件) もしかして、太陽建機レンタルとコマツレンタルで迷っているんでしょうか? とすれば、コマツレンタルを勧めます 一年のカレンダーどおりに休みがありますし、有給も10日以上必ず消化させられます。(消化しないと逆に上司に怒られる) 36協定に加入しているので、残業も上限あり。レンタルだとそもそも残業あまりないかも?