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Tue, 09 Jul 2024 22:50:12 +0000

山口さん :笑顔や表情とかですね。テスト上の数字も見ますが、そこだけでは評価できないので、見た目の表情とかも含めて判断していますね。ミャンマーの方は、家族のために働いている方が多いので、気持ちが日本人より真面目で、家族を幸せにしたいという気持ちが強いのが基本ベースみたいなので、正直そこから選ぶのは難しいので、表情というところから選ばせていただきました。時間をかけて選ばせていただきました。 答えられる範囲で良いのですが、介護技能実習生3名の賃金体系と月額の手取りはいくら位ですか? 山口さん :日本人との差はつけていません。社会保険料、宿舎の家賃を引いて、手取りが14万円ほど。支給が20万円ほどです。 家賃はどれくらいでしょうか? 山口さん :家賃は2万円、水道、光熱費、保険料を引いて14万円です。 北中 :ミャンマー・ユニティは、手取り13万円以上でお願いしますと言っています。それは、水道光熱費を引かないでということです。なので、幸知会さんは最低給与より15, 000円くらい高いですね。非常に大人気で、応募が多かったです。 今後は定期的に介護技能実習生を採用しますか? ミャンマー人技能実習生ー国民性や国の特徴ー. 山口さん :その予定です。二期生がくると、今の一期生が同じ気持ち・同じ目線で教えられる教えてあげられます。そこは強みなのかなと思います。 見学会質疑応答ムービー すべての質疑応答はこちらのムービーからご覧いただけます。介護技能実習生たちの日本語力や働く姿勢、施設職員の方の貴重なご意見を、ぜひご視聴ください。 介護技能実習生への質問 施設職員への質問 第二弾見学会の動画も掲載いたしました。配属から3ヶ月経った技能実習生3名と配属先施設の職員3名に質疑応答を行いました。第一弾とは違った観点からの質問内容となっております。こちらの動画も受け入れ検討の際にご活用ください。

  1. 介護技能実習生の送り出し|ミャンマー・ユニティ
  2. 介護 技能実習生 - 外国人技能実習生・特定技能1号ならNEX-COR - 外国人技能実習生・特定技能1号人材なら次世代創造協同組合(NEX-COR)
  3. 介護技能実習生が介護福祉士を目指すには|ミャンマー・ユニティ
  4. ミャンマー人技能実習生ー国民性や国の特徴ー

介護技能実習生の送り出し|ミャンマー・ユニティ

タイさん :チャンスがあったら何年でも働きたいです。 スエさん :私もずっと働きたいです。 ウィンさん :私もチャンスがあったらずっと働きたいです。 1年くらい経ったら夜勤ができるようになりますが、やりたいですか? 全員 :はい、やりたいです! 夜勤をすると、夜、寝られませんが大丈夫ですか? 全員 :はい、大丈夫です。 日本に来る前、何が一番不安でしたか? スエさん :自分が話したことがおじいさん、おばあさんがわかるかどうか心配でした。 ウィンさん :介護職員さんやおじいさん、おばあさんが言ったことを自分が理解できるか心配でした。 タイさん :私も利用者さんの話がわからないかと思って心配しました。 なぜ日本に来たのですか? スエさん :家族と将来のためです。 ウィンさん :家族の将来のため、自分の将来のために来ました。 タイさん :家族にお金を送りたいのと、自分のために来ました。 いろんな職種の中でなぜ介護職を選んだのですか? 介護技能実習生の送り出し|ミャンマー・ユニティ. ウィンさん :おじいさん、おばあさんのお世話をすることに興味があるから選びました。 スエさん :私は介護の仕事が他の仕事の中でも好きです。私のおじいさん、おばあさんのお世話をするように仕事がしたいです。 タイさん :介護の仕事の心が好きだから選びました。 介護の技術(排泄、食事、移動、お風呂の介助とか)はミャンマーで学びましたか?またどのくらいの時間勉強しましたか? スエさん :ミャンマーでお風呂の介助や移動の介助などやりました。期間は3か月くらいやりました。 ミャンマーで習った介護と日本で実際やった介護は違いましたか? スエさん :同じでした。 給料のどのくらいを家族に送っているのですか? 初回の給料は12万8千円(配属日からの日割計算) スエさん :国からもお金持ってきたので、10万送りました。 ウィンさん :今月入ったらまとめておくります。金額はわかりません。 タイさん :私は8万送りました。 見学会参加者から施設職員への質問 施設職員紹介 本部長 山口さん 施設サービス課課長 野沢さん 特養 施設介護支援専門員 海老原さん 介護技能実習生が言葉がわからなかった時、どのように対応していますか? 海老原さん :その都度その都度、介護技能実習生たちの様子を見て、理解してないようだったら教えてあげたり、本人たちから聞かれたらその場で答えたり、教えるような形をとっています。 山口さん :ミャンマー・ユニティさんの技術指導の先生が3名、事前に3か月来られていまして、その中で、日本の介護用語を教わってきています。日本人向けの介護の言葉を教わってきているので、思ったよりコミュニケーションの障害は少ないです。その場で尋ねたりして解決しているようです。 介護技能実習生を初めて御社で扱うにあたり大変だったことはありますか?

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今年 2 期生となる※外国人技能実習生を 7 名迎え入れ、介護の技術と知識を働きながら習得してもらっています。本来ならば 4 月に迎え入れる予定でしたが、コロナの影響で 11 月に延期になりました。来日してから感染対策の為、 2 週間のホテル隔離を経て無事、郁慈会へ迎え入れることができました。ミャンマーの最低気温は 14 度。そんな彼女たちにとっては奈良の冬は寒く厳しいようです。慣れない海外、ホテル隔離生活もあり、着いた初日は緊張と疲れの面持ちでしたが、若い彼女達、今は元気いっぱい研修に取り組んでいます。技能実習生の皆さんは、素朴なところが利用者様からも大人気です。介護現場で活躍してくれることを期待しております。 ※外国人技能実習生制度とは、新興国の方が日本で働き、技術を身に着け母国に持ち帰ることによって、母国の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的とした日本の国際貢献施策の一つです。 介護職は 2017 年より対象職種となり、郁慈会でも第一期生 4 名を 2019 年 4 月から受け入れを始めております。

介護技能実習生が介護福祉士を目指すには|ミャンマー・ユニティ

人材送り出し機関ミャンマー・ユニティ 生配信だから直接介護技能実習生や受け入れ企業様に気になる質問も可能。 ミャンマー政府認定No. 1人材送り出し機関、ミャンマー・ユニティ(日本駐在事務所:東京都千代田区、最高顧問:北中彰)は、実際にミャンマー人介護士が働く姿を見学できる、「ミャンマー人介護技能実習生オンライン見学会」を2021年2月18日(木)15時より、オンラインにて無料開催いたします。 介護技能実習生の働く様子がわかるオンライン見学会 要介護人口の増加・労働人口の減少・雇用の多様化など、介護業界を取り巻く環境は刻々と変化し、介護現場に混乱が広がっております。介護ニーズが高まる一方で、介護職種の固有要件や採用方法がわからず、興味があっても外国人材の採用に消極的になっている介護業者も少なくありません。 そのような中で、ミャンマー政府認定No. 1送り出し機関ミャンマー・ユニティは、2019年5月より累計166名(2021年1月13日時点)のミャンマー人介護技能実習生を日本の介護現場へ送り出しており、現在も全員が全国の介護現場で活躍しております。 今回の見学会では、実際に介護施設で働くミャンマー人介護技能実習生の姿をオンラインでご覧いただき、介護技能実習生の日本語能力や受け入れている介護事業者様のリアルなお話を聞くことができます。 ミャンマー・ユニティが送り出したミャンマー人技能実習生の受け入れをしていただいている社会福祉法人幸知会 特別養護老人ホーム トータスホーム(栃木県)の皆様にご協力いただき、2021年2月18日(木)15時より「ミャンマー人介護技能実習生オンライン見学会」を開催することとなりました。 ▼見学会のご参加申込はこちら ★このような方はぜひご参加ください!

ミャンマー人技能実習生ー国民性や国の特徴ー

Success Creator Services Co., ltdは、2013年5月20日にDOL(ミャンマー労働・雇用・社会保障省労働局)とJITCO(国際研修協力機構)との間で新R/D(討議議事録)が締結されますと、いち早くミャンマー連邦共和国政府より送り出し機関(NO, 64/2013)としての認定を受け業務を開始致しました。 弊社は、皆様からのお問合せやご依頼に始まり、現地での選定や事前教育、書類手続きから入国後のサポートまで、全て日本人と日本語が堪能なミャンマー人スタッフがご対応させて戴いております。 また、当初より東京事務所を開設し、日本人運営によるきめ細かいサービスをご提供致しております。 勿論、現地におきましても、日本人講師による質の高い日本語教育や職場でのルールやマナーと生活に必要な知識の教育を実施致しております。 そして、弊社は教育機関として、日本語学校(Myanmar License No, 27022054)と縫製技術訓練校(Myanmar License YAKA/MEDIUM/4680)を併設し、万全の体制での事前研修補完体制を整えております。 もし、ミャンマー人技能実習生のご採用にお悩みでしたら、お気軽にご相談ください。皆さまのご質問や疑問を真摯に受け止めそして誠実にご対応させて戴きます。

海老原さん :利用者さんのことに関しては、人数が多いので、顔写真と名前、簡単な食事や移動、入浴、排泄に関するかんたんなADAをまとめたものを作成しています。介護技能実習生ひとりひとりに渡して、仕事中は見られないですが、休憩中などに見られるようにしています。 北中 :今、仰ったことはすごく現実的だと思います。大手さんは完璧で厳重なマニュアルを作ったりしていますが、小さい規模のところは無理ですね。非常に現実的でいいと思います。 ADAは漢字で書かれていますか? 海老原さん :はい、そこで漢字を覚えてもらう機会が出来たりします。 野沢さん :最初は英語やカタカナでフリガナをふったものを用意しようかと話していましたが、ネームプレートなどを見せて、これ読めますかと聞いたら優秀で普通に読めたので、大丈夫かなと思って漢字表記にしました。休みの日は勉強していると言ってましたが、たまに部屋を見にいったりすると、机の上に介護の教科書や日本語の教科書が置いてあって、常に勉強しているんだなとわかります。 認知症の方はミャンマーにあまりいないと聞いたが、認知症の人への対応とか、もし入居されたりしたときの対応はどうしていますか?教育していますか? 海老原さん :認知症の方は多いので、介護技能実習生さんに当たった時に認知症についての説明や、病気であるということ、同じ認知症でも人それぞれ違うことを、その都度対応方法を説明、指導しています。改めて時間を作って認知症とは?と教えているわけではありません。 北中 :ミャンマーでビデオを使って、認知症の教育には力を入れています。ミャンマーは高齢化社会でなく、医療が発達していない。技能実習生たちが認知症の方を見たことがないという状態です。認知症の方に対して変に誤解をしてはいけないので、認知症は病気なんですよ、仮に暴力的なことがあったとしても、それは悪気があるわけではないということは教えています。 入って1か月は、必ずニコイチ(隣にいていつでも聞ける状態にする)みたいにしているのか。それとも、ある程度教えてひとり立ちさせるのですか? 海老原さん :7月いっぱいまでは、介護技能実習生3人一緒のシフトなので、3人に職員を一人つけています。ひとりひとり別の人がついてしまうと、同じ介護でも教え方にばらつきが出てしまうので。1対3で完全について、8月からはミャンマー人介護技能実習生3人のうち2人1組で今やっている勤務に入ってもらって、職員は離れて見守ってサポートみたいな形でやっていく予定です。 面接の時点では、日本語がそんなに上手ではなったと思うのですが、選ばれた決め手は何だったのですか?

◆技能実習生が実際に介助を行っている様子のご紹介 弊組合では、介護職種の技能実習生については、母国ミャンマーにおいて送り出し機関による日本式介護実技教育を受けた優秀な人材のみを介護事業者様に受け入れしていただいております。 実際の介護現場で技能実習生が介助を行っている様子を、施設スタッフの方のお話とともに、写真や動画を使ってご紹介いただきました。 ◆技能実習生や施設スタッフの方との対談 見学会ご参加者の皆様からお寄せいただいた質問を、実際に介護技能実習生を受け入れている介護事業者様と日本に来て1年経った介護技能実習生にお答えいただきました。 技能実習生との対談では、ミャンマー人技能実習生が質問に対し日本語でお答えしていますので、実習生の日本語力や考え方などを知れる内容となっております。 見学会動画ではその一部始終がご覧いただけます。 ▼見学会でお寄せいただいたご質問一覧 《 介護事業者様へのご質問 》 【業務面】 ​ ○実習生配属当初、指導する上で特に工夫されていたことは何ですか? ○配属当初、実習生には何から教えましたか? ○受け入れ当初、現場の反応はどうでしたか?現在はどうですか? ○実習生の業務習得度合いの管理はどのようにされていますか? ○技能実習生の業務に対する姿勢はどうでしょうか? ○1年間でどれくらいできるようになりましたか?現在の課題は何ですか? ○業務時間外で技能実習生にどれだけ時間を割いていますか? ○遅番・夜勤は実施していますか? 【生活面】 ○配属当初、生活面で支援が必要だったことは何ですか? ○配属当初はコミュニケーションに苦戦されませんでしたか? ○現在はどういったサポートをされていますか? ○実習生の共同生活でトラブルや問題はありませんか? ○育った環境が違うが、2人1部屋でも問題ありませんか? ○技能実習生の住む部屋は別々でしょうか? 【全体】 ○実習生を受け入れてみて、驚いたことや予想外だったことはありますか? ○日本語学習に対する支援は、何か取り組んでいますか? ○以後の育成計画はどのように考えていますか? ○これまでに、何か大きなトラブルはありましたか? ○実習生と接する際に気を付けていることはありますか? ○介護福祉士の支援は考えていますか? ○技能実習生を受け入れるにあたって、利用者の家族へは案内をしましたか? 《 介護技能実習生へのご質問 》 ○介護のお仕事をどう思いますか?

今夜の台湾は <独自>台湾にワクチン124万回分提供 4日到着、震災支援の「返礼」 というニュースで沸騰しています。 「日本、ありがとうございます!これからは毎年1回の日本旅行を3回にします!」 「すぐにアマゾン日本の商品を注文します!」 「ショッピングリストを作成中!」 でも、よく見てみたら、 普通に日頃のショッピングリストを晒しただけで、恩返しにはなりません ね。 だって、日本の商品はもともとハイクオリティで有名ですから、 恩返しじゃなくても買いたいものがたくさんあります 。 まずは、日本、ワクチンのご支援を、ありがとうございます!その恩を、一生に忘れません!

トピ内ID: 5246127839 オルゴール 2010年6月28日 12:47 優しい男性なのですね。奥さんに対するあなたの感情は当然です。今後消されることはないと思います。絶対に消えない感情だと割りきり、それとうまく付き合っていくくらいの気持ちで過ごされたらいかがでしょうか? トピ内ID: 0215335117 ごまめのはぎしり 2010年6月28日 12:54 過去は消せないし、感情を消して幸せにはなりません。 主さん、いい人過ぎるんですよ。 いい人過ぎる男性に魅力を感じない女性もいますよ。 あなたの奥さん、そのタイプだと思いますね。 いい人だけど何か足りないとか言われていませんか? 子供は可愛いでしょう。 でも、ご自分が幸せじゃない状況で本当に子供を幸せにできると思いますか? 感情を消すんじゃなくて、感情を爆発させて一度奥さんと真剣に話し合ったほうがいいと思います。 今ある壁をぶち壊さないと前へ進めません。 内心で恨み事を秘めているから奥さんはあなたを受け入れないんですよ。 トピ内ID: 7268622234 ファンキー 2010年6月28日 12:54 不倫されて裏切られたのは男でも女でも忘れられないんですよ そして、裏切られたことを許す必要もないんですね・・・ ましてや自分の血のつながりのない子供がいるんでしょ? 男としては許せないに決まってるじゃないですか! うやむやに再構築したって良い関係に戻るわけありません。 もしかしたら奥さんは水面下でまだつながりあるんじゃないんですか? そんな状態で再構築なんかしたら子供に悪影響与えますよ必ず・・・ どういう状況で再構築されたかわかりませんが やり直すにしても、すべてを壊すことをお勧めします。 相手の家族、自分の家族を壊さない限り良い関係には戻れないと思います。 壊すというのは、弁護士に相談し、不倫に対する大人の責任を果たしてもらいましょう。 そうなると、相手の本心が見えてくるので、決断はつけやすいとおもいます。 もやもやしたままだと、確実にあなたは壊れますよ! トピ内ID: 4683083365 😠 water 2010年6月28日 13:18 僕なら、もう縁を切れた。ずっと愛して女には別の男がある、どうしても受け取れらない。死んでほしいほどの感じだった。 「笑顔のある幸せな家庭を守っています」って、甘くでじゃないでしょうか。妻がなんでそう思わない。君だけ。 あんだ気持ちがわかている。妻が、不倫関係をばれたことをしていたか?

今が幸せって本当ですか? 拒否されて完全レスっていうことだけでもあまり幸せそうではないのですが… なぜまだ奥さんと一緒にいるのですか? 過去を消すことはできないので、許せないのであれば、奥さんと別れるしかないのではないでしょうか?

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