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Tue, 06 Aug 2024 04:20:47 +0000

28 / ID ans- 4069119 東京海上日動火災保険株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 私が従事した損害サービスは、交通事故や災害の被害にあった人のための仕事であり、特に近年災害が多いことも踏まえると存在意義のある仕事だとは思う。 【気になること... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 災害が多ければ多い分、保険会社社員の仕事は忙しくなるが、ボーナスは減るという点。今後大規模な災害が多発することを考えると、この先ボーナスは下がり続けるのか、と思ってしまう。 投稿日 2019. 09. 04 / ID ans- 3928757 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 ボーナスが高く、1年目から手取りで100万円前後貰える。 月給がとても低い。また5年目までほとんど上がらない。 評価制... 続きを読む(全240文字) 【良い点】 評価制度がグローバルとエリアで大きく異なる。グローバルとエリアの違いは転勤の有無だけといった説明はやめてほしい。どんなに仕事が出来る方でも、エリアの場合は主任までで、マネージャークラスにはなれない。(転勤前提に、グローバルかワイドに転換すれば可能だが) もう少しエリア型社員を大切にしないとどんどん離れていくと思う。 投稿日 2019. 「年収事例: 1年目からボーナスが破格によく驚きました。 給与制度の特徴: 地域型(旧一般職)は月給は... 東京海上日動火災保険 OpenWork(旧:Vorkers). 02 / ID ans- 3925455 東京海上日動火災保険株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 全員が5連休を2回ずつ取得可能。 モチベーションの維持はボーナスと休暇を元にしている社員がほとんどと思われる。 休暇取得を推奨される割に業務の負担は大きいため... 続きを読む(全163文字) 【良い点】 休暇取得を推奨される割に業務の負担は大きいため、残業等で対応することになるが、今後さらに業務負担は増えていくものと思われる。 契約社員の方への業務移行など、会社として残業をしなくていい仕組みづくりが必要 投稿日 2019. 08. 22 / ID ans- 3904772 東京海上日動火災保険株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 とても良いです。有給や特連休、リフレッシュ休暇などたくさんの休みがあります。企業年金制度や、持株会などもあり、カードなども優遇が効いたりするので福利厚生面はほ... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 とても良いです。有給や特連休、リフレッシュ休暇などたくさんの休みがあります。企業年金制度や、持株会などもあり、カードなども優遇が効いたりするので福利厚生面はほとんど文句が無いレベルだと思います。 エリア職だと、一人暮らししたとしても家賃補助が出ません。ボーナスは良いですが、毎月のお給料がそんなに高いわけではないので一人暮らしはだいぶきついと思います。 投稿日 2019.

  1. 東京海上日動の平均年収は1245万!残業代や昇給制度などについて紹介 | すべらない転職
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東京海上日動の平均年収は1245万!残業代や昇給制度などについて紹介 | すべらない転職

東京海上日動の平均年収は1245万円 2020年6月に公開された有価証券報告書によると、 東京海上日動の平均年収は1245万円 です。 dodaの「 平均年収ランキング最新版(業種別) 」を見てみると、東京海上日動が属する金融業界全体の平均年収は446万円です。 東京海上日動と業界全体の年収を比較すると799万もの差があり、東京海上日動の年収が高いことが分かります。 東京海上日動は損害保険事業が国内1位 東京海上日動の平均年収が高い理由としては、生損一体経営を強みとし損害保険事業が国内1位の売り上げをだしていることや、欧米をはじめとする海外の大型M&Aで先行しており事業が拡大していることが考えられます。 ちなみに東京海上日動の勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。 勤続年数 19. 6年 平均年齢 43. 5歳 東京海上日動の勤続年数は国税庁が発表している「 民間給与実態統計調査(平成30年度) 」の平均勤続年数12.

東京海上日動火災保険の「年収・給与制度」 Openwork(旧:Vorkers)

東京海上日動火災保険 の ボーナスの口コミ(111件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 111 件 東京海上日動火災保険株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 以下の理由で入社を決めた。 ・優秀な人が多く、自己成長できる。 ・他社よりも給与が高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 「良い人」は多いが、尊敬できる人やロールモデルになる人はいなかった。 この会社では評価されるかもしれないが、個々の市場価値は低いと思う。 残業代が付かなければ、6年目でも手取りが月20万を切る。 ボーナス が高いのでそこは魅力だが、毎年業績によって変わる。(最近は下降気味) 投稿日 2020. 05. 05 / ID ans- 4279083 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他のサービス関連職 主任クラス 【良い点】 若手でも日本の平均年収は容易にもらえる。一年目から年間 ボーナス は120万ほどもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 計算すると残業代は一時間1200円程度。残業はしたらしただけもらえるため、仕事が出来ず残業ばかりしている新人の方が、要領よく良く考えて仕事をしてる先輩社員より月給が高いこともある。グローバル社員の方が上の役職に就くためのキャリアを前提に仕事をさせてもらえる。 投稿日 2021. 東京海上日動火災保険の「年収・給与制度」 OpenWork(旧:Vorkers). 03. 11 / ID ans- 4725825 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 内勤営業 【良い点】 月収はそこまで高くないが、 ボーナス は高かったと思う。年齢関係なく実力のある人が評価されるシステムになっていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 グローバル型のエリア型の仕事内容がほぼ同じで、二つのコースの差は転勤の有無だけなのではないか感じるが、給料にかなりの差がある点について、納得がいかないというエリア型社員が多かったと思う。 投稿日 2021. 06. 28 / ID ans- 4900983 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 内勤営業 【良い点】 地域性もあるかと思いますが、年収は同年代女性に比べれば多いのではないかと思います。月収は大したことはありませんが、ボーナスは入社時から百万円を超えていました。... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 地域性もあるかと思いますが、年収は同年代女性に比べれば多いのではないかと思います。月収は大したことはありませんが、ボーナスは入社時から百万円を超えていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司受けのいい人が評価され、後輩の面倒をよくみている人や縁の下の力持ち的な先輩は出世が遅くなっている印象があります。アピール上手な人が得をする環境には疑問が残ります。 投稿日 2021.

「年収事例: 1年目からボーナスが破格によく驚きました。 給与制度の特徴: 地域型(旧一般職)は月給は... 東京海上日動火災保険 Openwork(旧:Vorkers)

社員クチコミ 年収・給与制度 東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 回答日 2016年05月28日 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険 4. 3 年収事例: 1年目からボーナスが破格によく驚きました。 給与制度の特徴: 地域型(旧一般職)は月給は... 東京海上日動火災保険への就職・転職を検討されている方が、東京海上日動火災保険の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険)「年収事例: 1年目からボーナスが破格によく驚きました。 給与制度の特徴: 地域型(旧一般職)は月給は... 」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

07. 31 / ID ans- 3871513 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 男性だと30歳で1千万超えると思います。女性も最近は男性と同じ課長代理になる方が増え、男性よりは遅いものの同じくらいもらえるようになってきています。 【気にな... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 ボーナスが多く、7. 5ヶ月分くらいありますが、月収が少ない(普通? )ので、ハードワークですご6月と12月のボーナスまで頑張るしかなく、なかなかやめられません。 投稿日 2019. 25 / ID ans- 3736859 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 損保業界でも、他の業界と比べても給料が良く、満足している。毎年2回のボーナスは会社の収益に左右されるため、大規模災害の翌年はボーナスが減る傾向にある。また、同... 続きを読む(全159文字) 【良い点】 損保業界でも、他の業界と比べても給料が良く、満足している。毎年2回のボーナスは会社の収益に左右されるため、大規模災害の翌年はボーナスが減る傾向にある。また、同クラスと相対評価された基準で業績評価が査定され、毎年給与水準が変化する。30歳で1000万、課長クラスで1500万以上、部長クラスで2000万以上。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3711229 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 一般職でも同じだけの月給を貰ってる他の会社の人に比べても、ボーナスはたくさん貰っている。社員のモチベーションになっていると思う。 平日5連休を2回必ず取得する... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 平日5連休を2回必ず取得する制度があり、休みがしっかり取れるのがよい。 総合職は高い水準の給与をもらえるし住宅手当がもらえるため酔いが、一般職は一人暮らしであっても住宅手当がないため、ボーナスがなければ厳しい面がある。 投稿日 2019. 02. 20 / ID ans- 3585110 東京海上日動火災保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 月給は低いが、ボーナスがとても良いので頑張れる。ただし地震など大きな天災が起きると業績が悪化するため、通常よりも忙しい上にボーナスが下がって年収ががくんと下が... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 月給は低いが、ボーナスがとても良いので頑張れる。ただし地震など大きな天災が起きると業績が悪化するため、通常よりも忙しい上にボーナスが下がって年収ががくんと下がる事がある。評価はしっかり見てくれており、頑張りが多少は給与に反映されるが、大した金額ではない。 月給を低く設定しているため、月給をもう少しあげて欲しいと感じていた。 投稿日 2021.

64 40. 23 42. 99 昭和58年 114, 450 (246, 604) 53, 809 (119, 727) 60, 641 (126, 877) 46. 41 44. 94 47. 80 昭和54年 132, 106 (249, 124) 63, 076 (120, 502) 69, 030 (128, 622) 53. 03 52. 34 53. 67 昭和50年 166, 317 (256, 576) 79, 213 (125, 199) 87, 104 (131, 377) 64. 82 63. 27 66. 30 昭和46年 187, 799 (261, 189) 89, 519 (129, 278) 98, 280 (131, 911) 71. 90 69. 25 74. 50 昭和42年 4月15日 173, 870 (258, 288) 83, 542 (128, 292) 90, 328 (129, 996) 67. 32 65. 12 69. 49 昭和38年 4月17日 144, 984 (224, 920) 71, 772 (113, 965) 73, 212 (110, 955) 64. 46 62. 98 65. 98 昭和34年 4月23日 127, 081 (191, 092) 63, 734 (96, 623) 63, 347 (94, 469) 66. 50 65. 東京都知事選挙開票結果 台東区ホームページ. 96 67. 06 昭和30年 91, 406 (168, 071) 47, 029 (84, 648) 44, 377 (83, 423) 54. 39 55. 56 53. 20 昭和26年 4月30日 82, 598 (138, 734) 41, 921 (69, 795) 40, 677 (68, 939) 59. 54 60. 06 59. 00 昭和22年 4月5日 52, 175 (96, 688) 27, 809 (53, 256) 24, 366 (43, 432) 53. 96 52. 22 56. 10 ウェブサイトの品質向上のため、このページについてのご意見・ご感想をお寄せください。 より詳しくご意見・ご感想をいただける場合は、 お問い合わせ・ご意見フォーム からお送りください。

東京都知事選挙の結果(平成28年7月31日執行)|東京都北区

ここから本文です。 ページ番号1060851 更新日 令和2年7月10日 印刷 令和2年7月5日に行われました東京都知事選挙の結果をお知らせします。 なお、詳細及び不明な点については、選挙管理委員会事務局までお問い合わせください。 東京都知事選挙(令和2年7月5日執行) 杉並区全体 当日有権者数 投票者数 投票率 男 227, 855人 127, 696人 56. 04% 女 253, 000人 149, 336人 59. 03% 計 480, 855人 277, 032人 57. 61% 杉並区投票所別 投票区番号 投票場所 (人) (%) 平均 1 方南小学校 5, 570 5, 677 11, 247 2, 724 3, 037 5, 761 48. 90 53. 50 51. 22 2 旧新泉小学校体育館 4, 458 4, 445 8, 903 2, 366 2, 562 4, 928 53. 07 57. 64 55. 35 3 杉並和泉学園 3, 883 4, 041 7, 924 2, 017 2, 269 4, 286 51. 94 56. 15 54. 09 4 大宮小学校 3, 830 4, 152 7, 982 2, 061 2, 400 4, 461 53. 81 57. 80 55. 89 5 永福小学校 2, 944 3, 374 6, 318 1, 766 2, 046 3, 812 59. 99 60. 64 60. 東京都知事選挙の結果(平成28年7月31日執行)|東京都北区. 34 6 高千穂大学 3, 563 4, 187 7, 750 1, 959 2, 431 4, 390 54. 98 58. 06 56. 65 7 向陽中学校 3, 727 4, 108 7, 835 1, 884 2, 205 4, 089 50. 55 53. 68 52. 19 8 高井戸第三小学校 3, 529 3, 924 7, 453 1, 876 2, 236 4, 112 53. 16 56. 98 55. 17 9 浜田山会館 2, 560 3, 058 5, 618 1, 566 1, 933 3, 499 61. 17 63. 21 62. 28 10 浜田山小学校 4, 663 5, 726 10, 389 2, 789 3, 470 6, 259 59. 81 60. 60 60. 25 11 和田中央児童館 3, 381 3, 843 7, 224 1, 824 2, 156 3, 980 53.

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95 56. 10 55. 09 12 和田中学校 1, 682 1, 761 3, 443 942 1, 007 1, 949 56. 00 57. 18 56. 61 13 高南中学校 2, 686 2, 924 5, 610 1, 437 1, 731 3, 168 59. 20 56. 47 14 済美小学校 3, 383 3, 508 6, 891 1, 782 2, 014 3, 796 52. 68 57. 41 15 社会教育センター 2, 933 3, 202 6, 135 1, 486 1, 760 3, 246 50. 66 54. 97 52. 91 16 堀之内小学校 3, 132 3, 297 6, 429 1, 954 3, 736 56. 90 59. 27 58. 11 17 松ノ木小学校 1, 874 1, 871 3, 745 1, 062 1, 095 2, 157 56. 67 58. 52 57. 60 18 梅里区民集会所 2, 019 2, 317 4, 336 1, 122 1, 357 2, 479 55. 57 58. 57 57. 17 19 杉並第三小学校 3, 446 3, 409 6, 855 1, 812 52. 58 56. 70 54. 63 20 高円寺障害者交流館 2, 915 3, 068 5, 983 1, 556 1, 849 3, 405 53. 38 60. 27 56. 91 21 杉並第六小学校 4, 878 4, 742 9, 620 2, 605 2, 792 5, 397 53. 40 58. 88 22 高円寺学園 3, 320 3, 041 6, 361 1, 767 3, 527 53. 22 57. 88 55. 45 23 旧杉並第四小学校体育館 3, 701 3, 706 7, 407 1, 935 2, 111 4, 046 52. 28 56. 96 54. 62 24 馬橋小学校 3, 972 3, 842 7, 814 2, 159 2, 290 4, 449 54. 36 59. 60 56. 94 25 杉並区役所 3, 193 3, 570 6, 763 1, 793 2, 171 3, 964 60. 81 58. 61 26 杉並第七小学校 3, 076 3, 516 6, 592 1, 701 2, 105 3, 806 55.

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