腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Sat, 10 Aug 2024 08:58:25 +0000

ホーム > 電子書籍 > 人文 内容説明 二十一世紀になってもなお戦後民主主義、あるいは皇国史観の呪縛から逃れられずにいる古事記・日本書紀の神話解釈に、真正面から挑んだ意欲作。日本神話の成立については史実反映説、創作説、政治宣伝文書説など数多くの研究がある。しかし、古くは新井白石の解釈から、画期的だった梅原日本学に至るまで、そのほとんどが神話の合理的解釈という罠にはまっているのだ。日本こそ人々が「神話を生きている」という世界でたった一つの文明国であり、外国の学者はあらためて日本神話に注目しはじめているというのに――。本書は古今東西の研究成果を俎上に乗せ、いかに日本の神話研究が歪んでいるかを、日本神話への共感をもって強く問いかける。「記紀神話といわれるものは、歴史をねじ曲げて作った政治宣伝文書であり、あるいは、当時の思想・観念が寓意された心理資料だ、というのである。なんと古めかしい考え方か。」

  1. 歪められた日本神話- 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ
  2. 『歪められた日本神話』|感想・レビュー・試し読み - 読書メーター
  3. 歪められた日本神話 / 萩野貞樹 <電子版> - 紀伊國屋書店ウェブストア|オンライン書店|本、雑誌の通販、電子書籍ストア
  4. 歪められた日本神話の電子書籍 - honto電子書籍ストア
  5. 会社の人事評価は好き嫌い相性バイアスで決まる-不満納得いかないどうでもいいが自然の流れ | HOP CONSULTING
  6. 会社の評価に納得できない!不満を言う前に、気にしない人間になれる考え方と対処法 | NAIDEMO

歪められた日本神話- 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ

Flip to back Flip to front Listen Playing... Paused You are listening to a sample of the Audible audio edition. Learn more Something went wrong. Please try your request again later. 歪められた日本神話 / 萩野貞樹 <電子版> - 紀伊國屋書店ウェブストア|オンライン書店|本、雑誌の通販、電子書籍ストア. Paperback Shinsho — ¥273 Publication date February 1, 2004 Customers who bought this item also bought Paperback Shinsho Only 10 left in stock (more on the way). Paperback Bunko Only 20 left in stock (more on the way). Tankobon Hardcover In Stock. Tankobon Hardcover Only 11 left in stock (more on the way). Product description 内容(「BOOK」データベースより) 二十一世紀になっても戦後イデオロギーの呪縛から逃れられずにいる古事記・日本書紀の神話解釈に、真正面から挑んだ意欲作。日本神話の成立については史実反映説、創作説、政治宣伝文書説など数多くの学説がある。しかし、古くは新井白石の解釈から、画期的だった梅原日本学に至るまで、そのほとんどが神話の合理的解釈という罠にはまっているのだ。古今東西の研究成果を俎上に乗せ、いかに日本の神話研究が歪んでいるかを、日本神話への強い共感をもって問いかける問題提起の論考。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 萩野/貞樹 昭和14年秋田生まれ。一橋大学法学部卒。元産能大学教授。昭和45年、敬語論で「月刊文法賞」受賞。昭和46年、「人間教育」論で「自由新人賞」受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) Enter your mobile number or email address below and we'll send you a link to download the free Kindle Reading App. Then you can start reading Kindle books on your smartphone, tablet, or computer - no Kindle device required.

『歪められた日本神話』|感想・レビュー・試し読み - 読書メーター

ホーム > 和書 > 新書・選書 > 教養 > PHP新書 内容説明 二十一世紀になっても戦後イデオロギーの呪縛から逃れられずにいる古事記・日本書紀の神話解釈に、真正面から挑んだ意欲作。日本神話の成立については史実反映説、創作説、政治宣伝文書説など数多くの学説がある。しかし、古くは新井白石の解釈から、画期的だった梅原日本学に至るまで、そのほとんどが神話の合理的解釈という罠にはまっているのだ。古今東西の研究成果を俎上に乗せ、いかに日本の神話研究が歪んでいるかを、日本神話への強い共感をもって問いかける問題提起の論考。 目次 第1章 日本神話はどう説かれているか(神話の創作ということについて;神話の類似ということについて) 第2章 神話を考える特殊日本的状況(神話を考えるについての二三のことども) 第3章 神話各説を批判する(神話の矛盾・不合理ということ;聖数について;道教起源論のこと;統合、ツギハギの説について;学者の想像力について) 第4章 諸家の論理操作について 著者等紹介 萩野貞樹 [ハギノサダキ] 昭和14年秋田生まれ。一橋大学法学部卒。元産能大学教授。昭和45年、敬語論で「月刊文法賞」受賞。昭和46年、「人間教育」論で「自由新人賞」受賞 ※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

歪められた日本神話 / 萩野貞樹 <電子版> - 紀伊國屋書店ウェブストア|オンライン書店|本、雑誌の通販、電子書籍ストア

ぜひお誕生日のお祝いや、おすすめしたい本をプレゼントしてみてください。 ※ギフトのお受け取り期限はご購入後6ヶ月となります。お受け取りされないまま期限を過ぎた場合、お受け取りや払い戻しはできませんのでご注意ください。 ※お受け取りになる方がすでに同じ本をお持ちの場合でも払い戻しはできません。 ※ギフトのお受け取りにはサインアップ(無料)が必要です。 ※ご自身の本棚の本を贈ることはできません。 ※ポイント、クーポンの利用はできません。 クーポンコード登録 Reader Storeをご利用のお客様へ ご利用ありがとうございます! エラー(エラーコード:) 本棚に以下の作品が追加されました 本棚の開き方(スマートフォン表示の場合) 画面左上にある「三」ボタンをクリック サイドメニューが開いたら「(本棚アイコンの絵)」ボタンをクリック このレビューを不適切なレビューとして報告します。よろしいですか? ご協力ありがとうございました 参考にさせていただきます。 レビューを削除してもよろしいですか? 削除すると元に戻すことはできません。

歪められた日本神話の電子書籍 - Honto電子書籍ストア

全て表示 ネタバレ データの取得中にエラーが発生しました 感想・レビューがありません 新着 参加予定 検討中 さんが ネタバレ 本を登録 あらすじ・内容 詳細を見る コメント() 読 み 込 み 中 … / 読 み 込 み 中 … 最初 前 次 最後 読 み 込 み 中 … 歪められた日本神話 (PHP新書) の 評価 100 % 感想・レビュー 9 件

4 評価内訳 星 5 (0件) 星 4 ( 1件) 星 3 星 2 星 1 ( 1件)

人事考課に納得いかないと感じるなら?

会社の人事評価は好き嫌い相性バイアスで決まる-不満納得いかないどうでもいいが自然の流れ | Hop Consulting

寛大化傾向(エラー) 評価が甘くなってしまう傾向のことです。「低評価をつけて部下に嫌われたくない」といった心理状態が働くと起きやすいと言われています。 2. 会社の評価に納得できない!不満を言う前に、気にしない人間になれる考え方と対処法 | NAIDEMO. 中心化傾向(エラー) 評価のメリハリ(優劣)が失われ、中庸・凡庸化する傾向のことです。アンケートの5段階評価で3(普通)を選んでしまうのが典型例。 3. 厳格化傾向(エラー) 評価が厳しく辛くなってしまう傾向のことです。 4. ハロー効果 評価するときに、目立ちやすい特徴に引きずられて他の特徴についての評価が歪められる現象のことです。別名、光背/後光効果とも言います。 5. イメージによる評価(確証バイアスが影響) ある人に対して「●●さんは、◯◯な人」という印象やイメージを持っていると、それを補完するような情報を集め、「やっぱり自分の思った通りだ」と確信を強めてしまうというものです(逆にイメージを反証するような情報は集めなかったり、拒否したりします)。 いわゆる、カエサルの名言 「人は見たいものしか見ようとしない」 という奴ですね。 例えば、社内の悪口や噂などにより、「Aさんは仕事が出来ない人」という印象を抱いていれば、仕事が出来ないという根拠となりそうな情報(ミスや仕事が遅い)を集め、(逆にそれに反する情報は収集しなかったり拒否したりする)、イメージと評価を結びつけて確固たるものにしてしまうといった具合です。 6.

会社の評価に納得できない!不満を言う前に、気にしない人間になれる考え方と対処法 | Naidemo

人事評価を行った後、社員から評価に納得がいかないなどと申し出を受けたり、相談を受けたりすることはありませんか。人事評価は社員にとってはブラックボックスのようなものです。 もちろん全員が納得するような人事評価ができればよいのですが、何らかの基準で評価をつけられているため、全員が高い評価となることは難しいのです。 自分自身が不満を抱えている、部下から相談を受けているといった人は本記事を参考にしてみてください。 人事評価に不満を抱える社員とは?

エクセルやマネージャー任せにしてせっかく行った評価なのに活かしきれていない、なんてことはありませんか。 人事評価を最大限にいかすなら、スキルナビがおすすめです。 どんな評価にも対応し、人事評価を簡単にグラフで管理することが可能です。初期導入費も無料なので、気軽にお問い合わせください。