たくさんの保護者の方、ご来賓の方に見守られ、 ナイチンゲール像からろうそくにともした灯を持ち、 ナイチンゲール誓詩を述べるみなさん。 立派な姿に教職員も感動です・・・ ご来場いただいたご来賓の皆様、保護者の皆様、ありがとうございました。 悩むことや大変なこともたくさんあると思います。 そんなとき、この日の気持ちを思い出してみんなで頑張っていきましょうね! 戴帽式中のさらに詳しい様子は後日改めて更新します!
戴帽式の時のローソクの意味看護学生がナースキャップをかぶせてもらうあの儀式、そのときローソクが灯されていますよね?そして晴れて看護師になったナース達も、そのローソクの灯から自分の持っているローソクに灯を灯していく・・・厳かな感じですがあれにはどんな意味があるのですか? 質問日 2010/09/26 解決日 2010/09/27 回答数 1 閲覧数 8084 お礼 0 共感した 0 看護師は夜間にラウンドと言われる見回りをします 懐中電灯を手に患者一人一人に異常がないか確認します ラウンドの必要性を説いたのはナイチンゲールです ランプを手に患者を見回るナイチンゲールは、ランプの婦人と呼ばれていました キャンドルはナイチンゲールの像から灯を自分のローソクに移し、自分も看護師として患者を見守り続けると言う誓いです 回答日 2010/09/26 共感した 6 質問した人からのコメント ありがとうございます、よくわかりました 回答日 2010/09/27
【 おまけ① 】戴帽式終了後、教室で〝あえてマスクを着用して〟おどけた看護師の卵達 【 おまけ② 】上級生が作成した見事な〝黒板アート〟
全国各地で「戴帽式」が行われたというニュースが流れています。 ニュースのタイトルには、 「理想の看護師」 「決意新たに」 「誇りを胸に」 「誓い」 「ろうそくの火」 などといったワードが並んでいます。 「戴帽式」なつかしいです。 わたしもそうでしたが、多くの看護学校ではナイチンゲール像のろうそくから火をもらい、看護学生たちがろうそくを持ちながら厳かに歩きますよね。 そして、「ナイチンゲール誓詞」を唱え、理想の看護師像を胸に刻み込む・・・ ナースキャップがあった時代、キャップをかぶせてもらうので「戴帽式」と呼び、それに憧れた女子も多かったですよね。 しかし、ナースキャップは廃止となったので、キャップをかぶせてもらう学校は減りました。 一部では、伝統を重んじてナースキャップをかぶせているところもありますが、いずれにしても「戴帽式」は憧れであり、決意であり、看護師への第一歩。 今年、「戴帽式」を受けた看護学生さん、素敵な看護師になってくださいね。 「ナイチンゲール誓詞」言えますか? あなたの学校ではどんな「戴帽式」が行われましたか? 「戴帽式」の思い出はありますか?
・実験の進め方はどのように考えて決めていますか? ・他の先行研究とは違って工夫した点は何ですか?
1. 理系は就活で何社受けるべき？. 「やりたいこと」を軸に志望業界を増やす 業界研究で興味のある業界を見つける その業界の企業を片っ端から受けていく その業界の関連業界・企業も受けていく(例:自動車業界の関連業界として、自動車部品メーカーも受けていく) 志望業界とビジネスのやり方が同じ仕事をうけていく(例:総合商社志望だけれど、専門商社も受ける) 興味の持てる仕事の軸から広げていく(例 新規事業立ち上げに興味があるので、ベンチャーを受けていく) このようなやり方でやれば、無理なく、希望にかなうエントリー先を増やしていけます。総合商社→専門商社 自動車メーカー→自動車部品メーカーという具合に広げていくなら、志望動機のために集めた情報も、かなり使いまわせるでしょう。 OB訪問からやりたい仕事が見えてくる…? やりたいことを探すための自己啓発 「自分が何をやりたいのか」を見つけるために自己啓発を行うのもおすすめです。意識を持って自己啓発を行なっていけば、興味の湧く業界や職種が発見でき、エントリー数も増えていくでしょう。 自己啓発とは、自分の意思で自己の能力を開発したり、メンタル面を成長させたりすることを指します。自己啓発を行うための明確な定義というものは決まっていませんが、主に下記のような行為は自己啓発となり、自分の能力の開発や精神面の成長に繋がりやすいです。 読書 講演会やセミナーを聞く カウンセリングを受ける 異業種交流会への参加 経営者の話を聞く などが挙げられます。 特に読者においては、自分自身を見つめ直すいい機会になり「やってみたいこと」が増える可能性が高いです。 このように、自己啓発を行なってやりたいことを探すことができればエントリー数が増えることでしょう。 2. 大手企業から選考のオファーがもらえる「OfferBox」を活用する 志望業界・志望企業が増やせないときは、スカウト型就活サイトの「OfferBox」も便利です Offerboxは、プロフィールを登録しておくだけで、あなたのプロフィールに興味を持った企業の側から選考のオファーを出してくれる就活サイトです。 プロフィールを書いておけば、それを見た人事担当から選考のオファーがもらえるため、志望企業・業界が決まっていなくても、エントリーする企業を増やせます。 選考オファーを出すとは、つまり「あなたに関心を持っている」ということ。 だから、Offerboxを使えば「あなたを求めている」内定の可能性が高い企業と出会えます。 ネスレ、日清食品、住友化学、カゴメ…といった有名企業も利用 しているため、上手くプロフィールを書ければ、これらの大手企業から選考のオファーを貰うことも可能です。 エントリーする会社が見つからない時は、Offerboxを活用して、「自分を求めている会社」の選考を受けてみましょう。 ⇒30秒で完了!OfferBoxの無料登録はこちら 【15分で完了】大手/優良企業の選考に進める、自己分析&オファーツール!
インターンシップ テレビなどで「就活解禁!」って言っているのって3/1の マイナビ や リクナビ でプレエントリーが始まるときですよね。 では、本当にそこがスタートラインなんでしょうか、、、? 例えば、 インターン 。多くのメーカーが理系向けの インターン を開催しています。多くの企業が選考とは関係ないと言いつつも、何度もその企業の インターン に参加したというデータがあればもちろん企業に対しては好印象を持たれることでしょう。 実際、私が受けた企業で インターン の参加の有無・回数 の話に触れられたことがあります。 しかも、 インターン に参加するとその企業の 早期説明会などの採用イベント に呼んでもらえることもあります。 まあ選考は抜きに考えても、実際 インターン って、 あわよくば交通費がもらえて 、3月以降の 会社説明会 より 先に企業の説明が聞ける 良い機会です。企業を早めに絞るという点でも、 まず参加して損することはない でしょう。 企業選び 就職活動の最初の関門「企業選び」ですね! 「3/1に周囲に合わせてとりあえずたくさんエントリーしたけど、自分はどこに行きたいのかわからない。。」「1Dayの インターンシップ に何社も行ったけど、どこも説明を聞いたら惹かれるし、どうやって絞ればいいかわからない。。」という方が多いと思います。 私も12月から10社程度の1Day インターン に参加して企業の説明を受けていましたが、 せっかくわざわざ(企業を)訪問したのだし 、という気持ちも加わって、 インターン に参加したら割とどこでも志望度が上がって悩んでいました(笑) しかし、興味があるところの本選考を何社も何社も受けるのは、全くナシとは言いませんが、 きつい言い方をすると時間の無駄です。 幅が広すぎると 自分は結局どこに本当に興味があるのか 、とかブレてきますし、毎日毎日どこかの面接に行ったりしていると本当に志望度が高い企業の面接前に他の企業のES提出や面接を抱えることにより、 本命の対策がおろそかになってしまったり 、というデメリットがあります。(しかも、面接で他にどの企業を受けているか聞かれたとき、 軸がぶれている と、 「こいつどこでもいいんじゃねえか~」 と思われてしまいます。) というわけで、 私がおすすめする企業選びの方法についてお伝えします。 (そんなに難しく考えないでください。簡単です。) Q.みなさんは、どのような条件で企業を探していますか?
理系学生の採用に困っていて、どのように採用すれば良いか資料でみたいという企業様におすすめ! 理系学生の採用スケジュールや手法をまとめてご紹介しております! ▶ 理系学生採用攻略マニュアルの資料請求はこちら 【このような記事も読まれています】 ・ 新卒採用におすすめの送客サービスとは?活用事例とサービスもご紹介 ・ 【地方理系学生】採用状況レポート~地方学生の就活調査も公開~ ・ 採用選考に役立つ適性検査まとめ4選|面接だけでは見抜けない特徴を理解するために