縄文、平安、鎌倉、戦国、江戸、明治の各時代の日本の人口は?
子どもの勉強から大人の学び直しまで ハイクオリティーな授業が見放題 この動画の要点まとめ ポイント 百姓が全体の85% たった7%の武士はどうやって支配する? これでわかる! ポイントの解説授業 松本 亘正 先生 歴史や地理を暗記科目ととらえず、感動と発見がふんだんに盛り込まれたストーリーで展開して魅了。 ときにクスリと笑わせる軽妙な語り口にも定評があり、「勉強ってこんなに楽しかったの! ?」と心動かされる子供たちが多数。 身分別の人口の割合 友達にシェアしよう!
25 ID:KhUq5OaJ0 金沢って都会やったんやな 27: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:42:42. 45 ID:p0plD5kod >>4 金沢はいまでも気候がいいからな 遷都するなら金沢だな 74: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:55:12. 35 ID:m1jvt+fm0 >>4 100万石だからな 5: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:38:12. 64 ID:gcOq+z/xd 和歌山が日本屈指の大都市だったという衝撃 178: 名無しさん 2020/03/24(火) 11:14:39. 57 ID:QXLGNPdQ0 >>5 サンキュー紀州徳川家 6: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:38:33. 11 ID:oUqVg+oJd 京都ざっこ 和歌山つっよ 7: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:38:35. 09 ID:ofulRICb0 一極化ってこのころからなんか 9: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:39:33. 03 ID:zFwSqpcn0 新潟が多かったちゃうんか 14: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:40:20. 江戸時代の人口ランキングがこちら『１位：江戸120万人（世界トップ人口）』「和歌山すごいな」「徳川御三家だからな」「一極化ってこのころからなんか」 | 電脳デカダンス. 62 ID:77dC3eMgd >>9 新潟は合併合併で無理矢理人口増やしたエセ政令市 77: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:55:39. 96 ID:7hFA1wWXd >>14 それは最近の話やな 明治のころは農家の中枢状態になってガチで人口最大だった 23: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:41:50. 59 ID:t4kHdb350 >>9 雪に慣れてるやろという理由で北海道開拓に駆り出された話草 55: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:50:46. 17 ID:J/7/LkEX0 >>9 新潟が多かったのは明治時代 11: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:39:55. 90 ID:cS6wYY6Xr 和歌山すげえ 12: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:40:13. 35 ID:Ujf23MQG0 クールジャパン(笑) 13: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:40:14. 65 ID:jnvHE6tm0 堺すげ 15: 名無しさん 2020/03/24(火) 10:40:30.
さて、江戸時代の日本は割と凄かった ことを延々と述べております。 しかし、日本が遅れてしまったものも 当然あるのです。 それは一体、何でしょうか? ・ はい、 すでにご存知の方もいらっしゃると 思いますが、 『軍事力』と『技術力』 です。 鎖国下の日本は、人口3000万人を 自国で支えることが出来る程に、 産業が発展していました。 そして、大きな戦争もなく平和でした。 それ故、軍事力や技術力に関しては、 世界に遅れをとってしまったのです。 いわゆる開国については、 そこを突かれてしまいました。 黒船来航以降、 蒸気機関が日本に入ってきますが、 自国の力だけでは、 そういう技術力は中々伸びません。 こういった遅れはあったわけですね。 そこから、再び白人たちと付き合う 明治時代へと移ります。 いかかでしょうか。 もし、江戸時代の鎖国状況下であっても、 蒸気機関などの技術力が発展していたら、 明治時代は来なかったのかも知れません。 歴史に「もし」はありませんので、 考えても仕方がないのですが…。 また、この歴史の事実から、 他の国に取り込まれないようにするには、軍事力や技術力が大事 なことが分かります。 子ども達に教える際に、 少し触れてみても良いかも知れません。 〇日本は小国なのか!? 突然ですが、 あなたは日本が小国だと思いますか? 日本は元々小国。 戦後は世界経済2位の大国になったけど、 それはたまたまで、これからは下り坂。 こんな風にお考えではないでしょうか? 江戸時代の人口は世界一だった!? 都市江戸の人口密度や推移まとめ | 女性のライフスタイルに関する情報メディア. しかし、その元々小国だった日本が、 明治時代においてロシアと互角以上に戦い切る。 アジアのリーダー的存在として、白人たちの植民地政策と真っ向勝負する。 こんなことは可能でしょうか? 出来るわけがありませんね。 散々、江戸時代は結構凄かったんだよ。 こんなことを述べてきました。 (これからも述べるかも知れません。) ここで何を言いたかったのか。 それは、 日本は大国として存在するための下地が あった ことです。 時代は変わったとしても、 そこにあるものは受け継がれていきます。 江戸時代があったから、明治時代がある。 明治があるから大正、そして昭和、、、 幕末や明治の素晴らしき開国。 そういったイメージは、私たちの歴史を 分断しかねない考え方です。 何度も述べますが、 江戸時代があったからこそ明治時代の 更なる飛躍があったように、 その前がきちんとしていたから、 その後に続いているのです。 良い部分もあれば、悪い部分も 当然あったと思います。 良くも悪くも歴史は受け継がれます。 先程の素晴らしき開国の例のように、 突然何かが変わるということは、 ほぼ無いとみて良いのだと思います。 〇おわりに いかがでしょうか。 江戸時代があったからこそ、明治時代がある。 そのことを述べさせていただきました。 素晴らしき開国。 何故そうなっているのかというと、 白人が入り込んだことによる歴史の歪曲 です。 例えば 長州ファイブ 。 彼らはイギリスに渡りますが、 そんなお金はどこにあったのでしょう?
2万人だそうで、しかも当時江戸の庶民は全て長屋といわれる平屋の賃貸に暮らしていたことを考えると、当時がどれだけ人口過密になっていたかが分かっていただけるかと思います。このように、江戸時代の江戸は、人口密度で見ても世界一と言ってもいいほど人口過密地区でした。 江戸時代の江戸の男女比率は? 次に江戸時代の男女比率ですが、1721年の調査によると、江戸にいた男性は32万人、女性は18万人いたそうで、男女比率にすると、5:3くらいの比率になるようです。ではなぜ男性の比率が高いかというと、参勤交代により武士が多く江戸に滞在していたこと、また田舎の二男三男が仕事を求めて江戸にやってくるということが多くあったためにこのように男性の比率が高くなっていたそうです。ただし、この男女比率は江戸時代後期にはほぼ均等な構成になっていたとも言われています。 江戸時代の人口分布は? 日本の人口分布の推移グラフ 一番上の二つが江戸時代中期と後期の人口分布図 では江戸時代では江戸に人口の分布が多く集中していたかというとそうでもなく、上のグラフを見て分かるように、関東や近畿などの都市部に多少の集中が見られますが、現代に比べればかなり均等に分布されていることが分かります。因みに江戸時代の当初はもう少し近畿に人口分布が寄っていたようです。江戸(東京)の人口は大正、昭和へ移るにつれどんどん過密になっていきました。 江戸時代の人口の構成は? 江戸時代の身分別人口 では江戸時代では人口がどう構成されていたかというと、圧倒的に庶民、平民が多く構成されその割合は90%を超えていたと言われています。またその庶民の構成の中でも圧倒的に農業を営んでいる人が多く、全体の80%を構成しています。残りの商業、工業を営んでいた人々はそれぞれ2:1の比率で存在していたそうです。 華族の家族写真 グラフにある士族とは、江戸時代に武士の身分であった人のことを指し、華族は武士の中でも大臣など特に身分の高い人のことを指します。卒は下級軍人という意味です。このグラフは主に明治時代の資料を基に作成されているため、このような名称になっています。つまり、グラフで見ると、江戸時代の武士は全体の3. 6%で大臣以上の階級ともなれば日本全体のたった0. 江戸時代の日本の人口統計. 01%であったことが分かりました。 江戸時代の江戸は超過密都市だった さて、江戸時代の江戸について人口の推移や密度、人口の構成について調べてみましたが、江戸時代に人口が急激に増加し、江戸の町は庶民にとって世界一とも呼べるほど超人口過密都市であったことが分かりました。その人口過密度は現在の東京もっとも過密な地区のなんと約3倍でした。 長屋で生活する庶民 お隣さんとはほぼ家族同然の生活をしていたようです また長屋と呼ばれる平屋建ての木造建築物に住んでいたことを考えると、ほとんどプライバシーというものはあってないようなものだったと考えられます。現在では考えられない生活ですが、助け合いの精神が生きていた時代でもありましたから、それはそれで楽しい生活だったのかもしれませんね。
そういうことで問題ないんですよ。 それに気づき、歴史からみると工業化や世界的な戦争も行き着くところまで行ったことから、人口はこれから適正な数に減っていくというのが自然でしょう。 もっと多くの人が考える力を持って、もう一度、日本とはどうあるのかを考えてみてもいいのではないでしょうか? これからもやたら人口減がどうのとかこれから毎年言われると思いますが、自分の目線をしっかり持つことも必要ではないのかなぁと、そんな風に考えています。 ご訪問ありがとうございます。ついでにもう一本いかがでしょうか?
公開日: 2018年8月14日 / 更新日: 2019年8月18日 部下を好きになったら、あなたは最初に何をしますか? プレゼント?・・・それとも、デートに誘って告白? 部下を好きになったら 既婚. さて、答えはというと。 残念ながら、どちらも大変危険です 。 なぜなら、ここは職場だから。 仮に、その部下に恋人がいたらどうでしょう? それも、同じ社内のあなたの部下と恋人関係だとしたら・・・ もちろん、恋人がいるから諦めろなんて言うつもりはありませんよ。 ただ、繰り返しますが、ここは職場なんです。 明日も、明後日も彼女と顔を合わせて仕事をしなくてはならないわけです。 その気もない年下の部下に、のぼせ上がった上司が告白するなんて絶対にやめましょう。 その前にしっかりとしたリサーチと、これからお話しする方法を同時に進めてください。 参考: 【片思いの部下と付き合うために】恋愛リサーチ編 部下を好きなったなら、自分を好きにさせよう 部下を好きになったら、自分の態度で自分を好きにさせる。 もっと言えば、彼女から告白されるくらいに好きにさせてしまえば問題はゼロ。 もちろん、簡単ではありません。でも、実行すれば好きな部下と結ばれる確率が大幅に上がります。 大好きな部下と結ばれて、あなたの横に彼女がいること想像してください。 がんばれますよね^ ^ それでは、部下に男性として好かれる方法を説明しましょう。 依怙贔屓(えこひいき) 私ユウスケの得意技です。 職場で えこひいき なんてしていいんですか? イイんです!むしろ、しなくちゃいけないんです、彼女をゲットするために。 ただし、あくまでほんのり 。 好きな部下や周囲の人々がおや?と思うか思わないかの微妙な線で実行してください。 ビジネスの現場で えこひいき というのは非常に有効な人材育成の手段なんです。 特別に目をかけ、少しだけ難しい課題を与える。当然フォローも手取り足取りでモチベーションやスキルをアップさせ・・・・ えっ!手取り足取り? そうです、手取り足取り。 ハイ、つまり一粒で二度美味しいというアレです。 整理しますよ。 まず、 えこひいき をして少し難しい課題を与える→評価された喜び、あなたへの感謝と忠誠心 課題にいきづまり凹む→すかさず、あなたが助け舟を出す→安心、信頼、尊敬 評価、感謝、忠誠心、安心、信頼、尊敬・・・これって全て恋愛感情成分なのわかりますよね。 この方法ホントに効くんだよな〜ライバルが増えるから内緒にしておきたかった・・・ 中年男が美女を虜にする(容赦なき戦略4ステップ) 長寺忠浩 h3> 上司なら、盾になれ!
相談は職場の人間にするな! 他の人と差別しない 部下が好きになる、好きな相手は特別扱いしがち、となれば、当然周りの目は、上司はあなたの好きな女性部下をひいきしていると映ります。こうなれば嫉妬の目はあなただけでなくその部下にも集まり、その部下はいろいろなところで嫌がらせにあうでしょう。 部下を好きになるのは仕方のないことだとしても、仕事の場ではあくまでそんなそぶりを見せず、他の部下と差別することのないように気を付けるのがとても重要。 相談は職場の人間にするな また、そもそも自分が部下の事が好き、と分かってしまうと、それが周囲からの嫉妬の原因になることに。 上司であるあなた自身のその部下に対する行動から、あながたその部下が好きである、と分かってしまうのはあなた自身の責任です。でも思わぬところからあなたの気持ちが漏れないように注意する必要がありますね。 それが「相談は職場の人間にしないこと」 職場の人間に相談すれば、それだけ情報が洩れるリスクが高まります。たとえ相談する相手が信用できる、と思っていても、人間だれしも、つい、誰かにしゃべってしまう、直接その話をしなくても、話の端々からなんとなく分かってしまった、伝わってしまった、というのは良くあること。 職場の人間に相談しない これは鉄則と思っていきましょう。 嫉妬で自分を見失わない方法とは? 回りに自分の気持ちが知れなければ、嫉妬を受ける、ということはありませんが、では自分が抱く嫉妬はどうすればよいのでしょう?
女性部下の態度で困っています。 僕は、去年からマネージャーを任されるようになり、今の職場で初めて部下を持つ立場となりました。 まだまだ若輩者なので、皆と一緒にチームワークを大事に楽しい職場にしたいと思っているのですが、女性部下の一人が少し雰囲気を悪くしていて困っています。 他の部下に聞くと、僕がいない時は周囲ともうまくやっているそうで、僕自身も彼女と仕事をしているときは普通に感じの良い女性だと思うのですが、なぜか皆で仕事をしていると態度が悪くなり、時には嫌われてるのかな?と思えるような冷たい態度さえあります。 もしかして、好き避けなのでは?と思ったりもするのですが、僕としては初めて任されたチームの輪を乱したくないという気持ちの方が強く、正直な話としては迷惑しています。 もし女性部下が僕に対して好き避けをしているのであれば、やめさせる方法って何かありませんか? Eさん/男性/30代/管理職 部下を持つ立場となり、職場の雰囲気を大切にしたいという気持ちはとてもよく分かります。 そんな中で女性部下の好き避け行動のせいで、雰囲気が悪くなってしまうと困ってしまいますよね。 Eさんのお話を聞く限り、その女性部下はEさんに対して好き避け行動をとってしまっていると考えて、まず間違いないでしょう。 周囲の目があるときだけ、Eさんに対してそっけない態度をしてしまう理由は、「周囲にバレたくない」や「媚びているように見られたくない」と思っているからでしょう。 対処法ですが、シンプルに直接伝えてあげることが最善策です。 上司という立場もありますので、「自分を嫌いなのは構わないが、職場の雰囲気を悪くしないでくれ」とハッキリ伝えてあげることをおすすめします。 もちろん、女性部下はEさんを嫌っていませんから、誤解されたと思いショックを受けるかもしれません。 しかし、それでいいのです。 好き避けをする女性部下に、自分の行動が原因で嫌われていると勘違いされる、という事実を突きつけてショック療法のように、好き避けを辞めるきっかけを作ってあげるのも、一つの優しさですよ。 女性部下が嫌ってない!と言ってきたら、優しくフォローしてあげてくださいね。
上司が部下を好きになるサインや心理を知りたい! 上司と部下という関係は職場やバイト先で必ずあります。人間関係を築いていくうちに、上司でも部下の女性を好きになる可能性があります。そんな時に態度やサインがあると気になる方もいるでしょう。今回は上司が部下を好きになる心理や、好きな態度の確認方法などをご紹介いたします。 部下を好きになる上司の心理4選!
恋の相手は上司…まずは私のことを意識してほしい… でも 上司が部下を好きになるきっかけってどんなことがあるんだろう…? 好きな人が上司の場合、もし振られてしまうと今後仕事がやりにくくなりそうですよね。 ここは綿密な対策を立てて恋に臨みたいと思います。 部下は上司にとって会社内では一番身近な存在。 今回はそんな上司が恋に落ちる瞬間をご紹介します! 彼があなたに好意を抱くきっかけは、たくさんあるんですよ 。 アドセンス広告(PC&モバイル)(投稿内で最初に見つかったH2タグの上) 1. 入社してすぐ 彼がすでに、あなたのことを好きな可能性はゼロではありません。 部下が入社してすぐに一目惚れした 、という上司は意外と多いもの。 男性は女性より一目惚れしやすい傾向にありますしね。 でも、立場上誘うようなことはできず「会社は仕事をするところ!」と自分を律しているのかも。 気持ちを悟らせないよう何食わぬ顔で 一緒に働いているんです。 彼も今、きっかけを探している状態かもしれませんよ。 2. 明るく挨拶をされた 部下に明るく挨拶をされた時にキュンときた! と、毎日 当たり前のようにしている習慣 がきっかけになることもあります。 「今日も一日仕事か…という暗い気持ちが、パッと明るくなるのを感じた。そこから意識するようになって、気がついたら好きになってた。」 そんな男性もいるんです。 一日の始まりに、彼の心を掴む挨拶ができると良いですね。 3. 褒めてくれた 部下が自分を褒めてくれた時に好きになってしまう男性も。 男性は自分を認めてくれ、 良い気分にさせてくれる女性に惹かれやすい んです。 関係的にあなたが上司を認めるのはおかしいかもしれませんが、褒めることで同じ効果が得られます。 ポイントは、誰も気付いていないけれど彼が頑張っている部分を褒めること。 どんどん彼を褒めて、きっかけを作り出しましょう! 部下を好きになったときの対処法は？恋愛に発展させる方法もご紹介！ | スゴレン. 4. 優しくされた どんなに仕事ができる男性でも失敗はしますし、落ち込むことだってあります。 そんな時に部下から優しくされて、恋に落ちてしまったというのも王道パターン。 やはり人は、 弱っている時に優しくしてくれた人を好きになってしまうもの なんです。 上司の失敗は仕事的にピンチですが、恋のきっかけとしてはチャンスになります。 慌ててしまって見逃さないようにしましょうね。 5. 好意を向けられていると感じた いつも好意を抱いてくれた人を好きになってしまう、という人もいますよね。 そのため、部下から好意を向けられていると感じた時に恋に落ちてしまった、というケースも多いんです。 周りをよく見ている上司は、会話の内容や態度などから 「この子、もしかして俺に好意があるのかな?」 と気づくもの。 それがきっかけで 意識するようになり、どんどん惹かれていく という流れなんですよ。 6.
公開日: / 更新日: HIRO どうも、『男の恋愛バイブル』のHIROです。 やり方さえ知れば脈なしからでも付き合える。 他の男に奪われる前に好きな女性を落として、あなたの彼女にしてやりましょう。 「まさか同じ会社の部下を好きになってしまうなんて・・・でもアプローチして気まずくなったら嫌だな。」 恋愛で多いのが、職場恋愛で一緒に働いている後輩女性を好きになる男性は少なくありません。 やはり、会う頻度が高かったり、一緒に1つのものを完成させたり、一緒に過ごす時間が多くなるため、必然的に同じ職場の異性を好きになりやすいというのが職場恋愛です。 実際に、年上男性が部下を好きになるだけでなく、逆に、年下の部下が年上男性の先輩を好きになることが多いのも事実。 それに、女性は基本的に年上の男性に惹かれる傾向があるため、年上のあなたからすれば、実は有利なのです。 ただし、職場恋愛での部下へのアプローチは下手に動くと周りに不信感を与え兼ねず、どうすれば良いか分からないという人も多いのではないでしょうか? そのため、部下に好感を抱いてもらい、あわよくば彼女の方から言い寄って来てくれるようにする方法をご紹介していきます。 職場の部下を好きになってしまった!気をつけるべき8つのポイント 職場の部下を好きになってしまっても、職場恋愛というのはよくある話ですので、特に気にする必要はありませんし、諦める必要もありません。 ただし、気をつけなければならないのは、アプローチをして気まずくなってしまわないこと。 そのため、部下を好きになってしまった場合は、あくまで仕事や仕事の延長線上を通じて、信頼関係を築き、好意を積み上げていくのがおすすめです。 では、どのようにして部下の好意を積み重ねていくことができるのでしょうか? 仕事のフォローをする 上司と部下という関係で彼女の気を引くためにもってこいなのが、何と言っても、仕事のフォローですよね。 まだ会社に入りたてや、異動して来た部下の場合、まだ仕事が上手く出来ない場合も。 彼女が困っている時にササっとフォローしてあげると女性は頼れるな、優しいなや男らしさを感じ、ドキッとするものですよ。 実際に、女性は本能的に価値のある男性、頼りになる男性に惚れるため、このフォローは効果絶大なんです。 仕事が出来る男になる やはり、仕事が出来ない上司よりは、出来る上司の方がカッコイイですし、仕事を一生懸命にこなしている姿は、純粋に魅力的に映ります。 あなたとしても、彼女の目があることで、仕事に対するやる気も湧いてくるはず。 出来る男になり、彼女の心を揺さぶりましょう。 周囲への気遣いを怠らない 同じ職場という事で、あなたの行動は彼女に筒抜けです。 周囲に対して態度が悪かったり、仕事が上手く進まない等でイライラしたりはしていませんか?