国内の口コミサイト"フィルマークス"の評価は ★4. 0 でした!
私的にもものすごく好きなドラマですっ❤💛 #雲が描いた月明かり #パク・ボゴム #パクボゴム #キムユジョン #キム・ユジョン #韓ドラ — ❤かなじゅ🐹 (@1229_melon) 2017年12月16日 雲が描いた月明かり完走〜🌟 ホンマに良すぎた! !韓国でも視聴率が良かったのが納得🤲作り方うまいな〜て何回も思わされた。 ラオンちゃんと世子様は好き同士なのになかなか繋がれなかったからこそ最後のハッピーエンドめっちゃ感動した😭💗終わり方が良すぎて余韻が抜けない… #雲が描いた月明かり — こか (@FortuneKoka) 2018年8月17日 ★月火ドラマ視聴率1位★ 「雲が描いた月明かり」 パク・ボゴム(イ・ヨン)がツンデレ世子役💙 キム・ユジョン(ホン・ラオン)ちゃんが男装宦官❤ 予測不可能な宮中偽装ロマンス💏💞 ツンデレとかやばいよね? — 모사(モサ) (@K_158love) 2016年8月31日 最終回結末の感想 最終回は代号泣です。涙なくしては見られません。こんなにも素晴らしい世子様はなかなかいないです。こんな世子が政治をしてくれたら民も心穏やかになれますね。 雲が描いた月明かり みてたら、 めっちゃ泣いた😭 号泣って言っていいほど泣いた )) 最終回に近づくにつれて泣く、、 #韓ドラ #パクボゴム #キムユジョン #韓ドラ好きな人と繋がりたい →てきなこと考えてます🙌🏻 — ☁️💕리나🇰🇷🍭 _使いません_ (@tttt_ttttuki) 2018年1月2日 雲が描いた月明かり完走しちゃいました! !最終回うるっとくるシーンいっぱいだったし、これで終わりなんて泣😂みんな大好きです💕もう1回見てしばらく余韻に浸りたい💭OSTでも聴こう♪ — 유자➳♡韓ドラ垢 (@m05_Soo) 2018年2月16日 今もう一度雲が描いた月明かりを見てた(>_<) やっぱり最終回のキスシーンはめちゃくちゃキュンキュンして今にも死にそうだった(*´ω`*) — 韓国大好き😍💕💕 (@B1A4_BTOB_Korea) 2018年6月24日. \ 雲が描いた月明かり 完走 / キャスト一人一人に魅力があってずっと観てたいくらい素敵すぎるストーリーでした! 雲が描いた月明かり 感想. それぞれが大切な人の為に尽くしていて後半胸が苦しくなりながら観てました。 既にロスです😿 この4人のキャスト最高だいすき♥️.
\ 🌙 / #パクボゴム #キムユジョン オープニング の 時の やつ ! 🌸🌾 この時の ユジョン ちゃん 好きだなって♡". — ミ ン ミ ン ☺︎ ログアウト (@mindra_page_) 2018年6月19日 韓国ドラマ『雲が描いた月明かり』の視聴率やあらすじ、面白い、面白くない・つまらないの感想・評価に加え、日本語字幕を無料で動画視聴する方法をご紹介してきました。 いかがだったでしょうか。 『雲が描いた月明かり』は、女性でありながら内官(宦官)として宮廷に潜入するハメになった娘がラオン、世子と、禁断の恋に落ち罪悪感に苦しみながらも愛を育てていくラブロマンスで、NAVERで5千万ビューを記録し、書籍でも20万部を突破したユン・イスク作家のベストセラーウェブ小説をドラマ化したものです。 超人気俳優パク・ボゴムのツンデレ世子とキム・ユジョンのかわいらしい純朴な姿が本当にステキなカップルを演出しています。 他にも、チョン・ヘソン、チェ・スビン、イ・ジュンヒョク、キム・スンスなど、若手からベテラン俳優まで実力派が一挙集結し、それぞれの個性がとても面白く作品の魅力を高めています。 次の展開が気になって仕方がない、終始飽きることのない作品です! 雲が描いた月明かり 感想 評価. The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 韓国の女性の美に憧れを持つ30代ミドルです。 その影響から韓国ドラマにもどっぷりはまっている今日この頃です。 ※FODのYahoo! JAPAN IDを利用した31日間無料キャンペーンは6月末に終了します。 ※本ページの情報は2018年6月時点のものです。最新の配信状況は U-NEXTサイトにてご確認ください。 徹底比較!韓国(韓流)ドラマおすすめ動画配信サービス(アプリ・サイト) あなたが視聴したいドラマのフル動画を無料視聴できる『動画配信サービス(サイト・アプリ)』をご紹介していきます! まずは見たい動画があるのか その他にも楽しめる動画が多くあるのか 利用したい機能やサービスがあるのか 無料視聴期間だけ利用したいのか 無料視聴期間が終わっても利用するなら"コスパ"も これらを念頭に、動画配信サービスを選んでみるとお得感が味わえるだけでなく、あなたにとって失敗しない動画配信サービスとなりますよ♪ ビデオマーケット 毎月540Pの配布で新作や人気の作品をレンタルすることも可能な元祖動画配信サービス。 NHKからフジテレビ系の動画も視聴可能で、旧作国内ドラマに強い印象です。 無料視聴期間 1ヶ月 配信本数 160, 000以上 おすすめポイント まとめ買いで50%OFFあり 月額料金 500円〜 ビデオマーケットで無料視聴 詳細をみる ビデオパス au利用者なら最大限お得感を味わえる動画配信サービス。 毎月もらえるビデオコインで新作が無料でレンタルできます。 30日間 10, 000本以上 映画館でも割引あり 562円〜 ビデオパスで無料視聴 詳細をみる Hulu 海外ドラマ・映画好きには欠かせない動画配信サービス。海外ドラマ・映画だけならダントツでおすすめ!今後、韓国ドラマの配信本数が増えていく予定!?
筆者はパクホゴムの世子としての行動や恋焦がれている顔に何度も身もだえしました(笑) 「私もこんなことされてみたい!」と思ってしまうような 小さな胸キュンポイント がいくつも転がっています。 最終回では2人のやり取りを見てこれまでの苦労が報われたような気分になりました。 めでたし、めでたしのドラマは良いですね。 スッキリと見終わることができた 「雲が描いた月明かり」 です。 どんなドラマでもそうですが、面白くてテンポの良いドラマは気持ち的にサクっと見ることができますよね。 雲が描いた月明かりは、 まさしく「面白い」「展開が早くて」「サクっと見れる」ドラマ です♡ 映像の美しさはもちろん、メインキャストの美しさも相まってドラマの世界観に引き込まれました。 世子イヨンとラオンの絡みはニヤニヤしながら見てしまうほど(笑) 「雲が描いた月あかり」は面白いドラマです♡ ときめきたい人には絶対おすすめです! \ 雲が描いた月明かりを今すぐみる / 雲が描いた月明かりはつまらないor面白い?口コミから感想・評判を評価!まとめ ここでは、「 雲が描いた月明かりはつまらないor面白い?口コミから感想・評判を評価! 」と言うことで、 雲が描いた月明かりがつまらないのか面白いのかをご紹介してきました 雲が描いた月明かりの口コミから感想・評判を評価したところ、 高評価! と言うことがわかりました。 胸キュン場面も満載で、他の人に紹介したくなる作品です。 雲が描いた月明かりは面白いorつまらない? 口コミから評価すると、 メッチャ面白いドラマ です♡ 何度でも見たくなる「雲が描いた月明かり」は筆者おすすめの面白い作品です。
韓国ドラマ「 雲が描いた月明かり 」は、19世紀の朝鮮時代の宮中を舞台にしたドラマです。 世子イヨンを演じるのは、世子姿が一番似合う俳優の パクボゴム 。 また男装の内官のラオンに扮するのは、子役から美しい女優へと変身をとげた キムユジョン 。 雲が描いた月明かりはつまらない?それとも面白い? 雲が描いた月明かりの 口コミから感想・評判を評価 しました。 ではさっそく、 雲が描いた月明かりはつまらないor面白いをみていきましょう。 \ 今すぐ見る方法をチェック! / >>雲が描いた月明かりの配信サービスを見る ※31日以内に解約すれば0円※ 雲が描いた月明かりはつまらない? 「雲が描いた月明かり」の感想を調べていくと、「こうした方が良かったのに」という口コミがありました。 キャストは好きだけど、ストーリーの内容が「もう少し〇〇だったら」と言う つまらない口コミ を紹介します。 つまらない感想①もう少し楽しいシーンがほしかった 「雲が描いた月明かり」7話。いちおう朝鮮王朝らしいけど、架空の世子なのでストーリーは迫力に欠ける。メインは宮廷ロマンスなので面白くない。だらだら可哀想シーンばかりじゃなくて、もっとはっちゃけちゃった方が面白かったかも。ここでリタイア。 — NONTAN (@maegashra7maime) February 13, 2018 ファンタジードラマだった「 雲が描いた月明かり 」。 史実のドラマではなかった分、もっと膨らませても良かったかもしれません。 最初はコメディ要素も多かったのですが、ドラマが展開していくと辛く悲しい場面が多くなりました。 後半になるにつれて、宮中のドロドロした部分が重く感じることもありました。 また、ホンラオンが思い悩んでいる場面は 「もう開き直れ! !」と感じた部分 も正直あります。 視聴者のなかにも、ホンラオンの優柔不断さに つまらない評価 をつけている人もいました。 つまらない感想②ラストにもう少し工夫がほしかった #雲が描いた月明かり 完走 キャストが全員輝いた素晴らしいドラマでした☆ 史劇特有の陰謀や殺し合いもありつつも、全体に爽やかな初恋が溢れていて.. ボゴムくん人気爆発となりましたが、私はユジョンちゃんの瑞々しさに惚れました(笑) ただ.. ラストに向け、もう一波乱欲しかったです! — 韓ファン!KAZU (@fankoreandrama) October 19, 2016 雲が描いた月明かりが面白いという声続出!
No. 12 いい評価を捨てる 「仕事や会社に行きたくない」人が人間関係を解決する12こ目の方法は、「 いい評価を捨てる 」です。 「同期の誰よりも早く出世したい!」 「誰よりもいい評価が欲しい!」 この気持はスゴくわかります。 しかし、「仕事が辛い」「仕事に行きたくない」と思いながら、評価を気にして無理をするのは辞めたほうがいいです。 「上司に気に入られるために、いやいや飲み会に付き合う」 「上司に気に入られるために、休日のゴルフに付き合う」 身に覚えがあるなら、要注意です。 「たった1人の上司から気に入られる」「たった1つの会社からいい評価される」なんてくだらないもののために、自分の気持ちを押し殺す必要はありません。 いい評価をされたって、悪い評価をされたって、あなたの本当の価値は変わりません。 わたしも以前は評価を気にして、飲み会に付き合っていたこともありました。 しかし、辞めた途端に気持ちが急に楽になりました。 「誰よりも早く出世したい」という気持ちはわかりますが、"仕事内容"で認めてもらう努力をしましょう。 上司のためではなく、自分のために生きましょう 。 【 ポイント12 】だれになんと言われようと、あなたの価値は変わらない! No. 13 今の会社を捨てる 「仕事や会社に行きたくない」人が人間関係を解決する13こ目の方法は、「 今の会社を捨てる 」です。 日本にどれくらいの会社があると思いますか? 【会社に行きたくない】人間関係でうつになる人の悩む原因と解決法10選 | ビジネスギーク. 「んー。1万社くらい? ?」 「いやいや、10万社くらいじゃないの?」 答えは、400万社です。 そのうちのたった1社のせいで、あなたがつらい思いをする必要なんて全くありません 。 もっといえば、1億人のうちのたった1人のせいで、あなたがつらい思いをする必要なんて全くありません。 DYM就職 では、登録から最短1週間(平均3週間)で内定をもらうことができます。 また、 キャリアスタート では、「転職すらできないと思っていたのに、 年収が100万円以上アップ した」という事例がたくさんあります。 昔は、「一つの会社に身も心も捧げる」という価値観がありました。 しかし、今は転職するのが当たり前になってきています。 転職をすれば人間関係をリセットすることができますし、年収が上がって、残業時間も減るかもしれません。 つまり、自由に使えるお金も時間も増えます。 転職は逃げではなく、攻めの選択肢です。 👉 おすすめ就活サイトTOP5!東大院中退の既卒就活経験者が解説!
2. 仕事ができない。仕事の容量が悪い。 2つ目に人間関係が悪くなる理由は、あなたが仕事ができない場合です。 なぜならあなたの仕事の容量が悪いと 相手の仕事が遅れたり、怒られたり、評価に影響するから です。 期限内にやるべき仕事を完了できない。 1度間違えて注意されたことを、何度も間違える。 仕事のホウレンソウがなく、進捗が分からない。 結果的に、相手はあなたと仕事がしたくないと思うようになり、避けたり距離を置こうとしてしまいます。 2. 3. 協調性がない。自分の意見を曲げない。 3つ目はあなたに協調性がなく、相手に合わせる気がない場合も人間関係が悪くなります。 理由は、お互いの意見や考え方が違う中で 自分の意見を主張しすぎると、いつまでも意見が衝突する からです。 人間関係が悪い人ほど、我が強く、自分の意見を曲げようとしません。 人間関係をうまく構築できる人は、 相手の願望に寄り添うことができる ことを覚えておきましょう。 2. 会社に行きたくない…職場の人間関係に悩んだときのストレスマネジメント - まいにちdoda - はたらくヒントをお届け. 4. 言葉を選べない。強い口調で否定する。 4つ目は、言葉を選ばず相手を強い口調で否定する人です。 言葉を選べない人は、いつも相手を強い口調で否定します。 相手を否定する「いや・でも・しかし」など否定形の言葉を連発します。 相手を注意するときや、間違いを否定するときに 『相手の人格まで否定する』ような強い口調は人間関係を悪くします。 言葉を発した時に、相手がどのように感じるかをイメージしながら話せるようになりましょう。 2. 5. 自己中心的でチームワークを軽視する。 最後に、自己中心的な人も人間関係に悩む常習犯です。 なぜなら、 自分の成果のみを追いかけたり、自分の評価ばかり気にすると、相手が損をする からです。 結果的に人間関係が悪くなったり、協力してくれる人が極端に減ってしまいます。 売上の高い営業マンが嫌われる傾向にあるのは、これらの理由があります。 常に相手のメリットや成果も考えながら、チームワークを意識した行動を心掛ける必要があります。 3. 会社に行きたくないほど人間関係に悩む人の対処法 次に会社に行きたくないほど人間関係に悩む人の対処法について紹介します。 本章の 対処法を実践することで、確実に人間関係の悩みを解消 できます。 対処法は大きく10個あります。順に説明していきます。 3. 対処法①:人間関係で悩む理由を明確にする。 会社に行きたくないほど人間関係では悩む場合は、そもそも 人間で悩む理由を明確にしましょう。 なぜなら、 人間関係で悩む理由を明確にしなければ、根本から人間関係の悩みを解決できない からです。 人間関係は上司・同僚・後輩のどれと悩んでいるのか?
あの上司/同僚が苦手で会社に行きたくない……そんな時どうすれば良いのか? 苦手な上司や同僚がいて、「職場に行きたくないなぁ」ということはありませんか? 例えば、分からないことを上司に聞いても、「後にして」と言われ、その後、声を掛けてもらえることもなく、「嫌われているのかな」と落ち込んでしまったというような場合――。 前回ご紹介した、以下の3つのストレスマネジメント方法 で、この問題を解決しましょう。 1. その問題に向き合って、解決しようとする 2. 捉え方を変えて、感情を落ち着かせる 3. 仕事や会社に行きたくない？人間関係は【15コ捨てれば】解決する | ESCAPE Log くろまあくとの院試・就活ログ. その問題から目を背けて、感情を落ち着かせる <関連> 転職後に感じるストレスと効果的な解消・克服法 1.その問題に向き合って、解決しようとする → 思いを上手に伝える これは、その上司に自分の思いをしっかり伝える方法です。伝え方を間違えると、人間関係が悪化することになりかねませんので、「上手に伝える」ことが重要です。では、どのように伝えれば良いのでしょうか? ポイントは、「私は」を主語にして自分の事情を伝え、上司の気持ちになって「相手ができそうな、具体的な行動」を相談するイメージで、提案することです。 例えば、「(私は)このケースに対して、ミスを防ぐためにも、至急、質問に答えていただきたいと願っています」と上司に事情を伝え、「ご多忙のところ恐れ入りますが、本日中に15分ほど、お時間をいただけたら(私は)ありがたいのですが……」と提案するといった具合です。相手ができそうな行動で、なおかつ、相手にしてもらいたい具体的な行動を明確に、でも命令口調にならないように、相談するイメージで「私は」を主語にして冷静に伝えることがポイントです。 2.捉え方を変えて、感情を落ち着かせる → 思い込みを正す とはいえ、「上司に嫌われているに違いない」と思ってしまっているときには、苦手意識が高まり、うまく言えないこともあると思います。そんなときには、まずその思い込みを正しましょう。 このときのポイントは、「確かに、あんな言い方をされたら、嫌われていると感じてしまって当然だ」と落ち込んでいる自分をまず受け入れる。その上で、「本当にそうかな? 別の見方はできないかな?」と、自分自身に問いかけ、その根拠に反する事実、「反証」を考えてみることにあります。 そうすると、「上司は今、すごく忙しそうだ」「顧客以外に対しては愛想がない人だ」などということに思い当たるかもしれません。このように思えたら、「上司自身、心の余裕がなく、もともと愛想のない性格なのかもしれない。だから嫌われているとは限らない」と、落ち込む気持ちは和らぐはず。 私たちは、「相手に嫌われている」と思うと、知らず知らずのうちにネガティブな態度をとるようになってしまいます。すると、相手のネガティブな反応を引き出し、より苦しみを生み出す状況をつくってしまうので気を付けましょう。 3.その問題から目を背けて、感情を落ち着かせる → 物理的に離れる ただ上司のことを考えるだけで、気持ちが重くなることもありますよね?
No. 5 自分だけを捨てる 「仕事や会社に行きたくない」人が人間関係を解決する5つ目の方法は、「 自分だけを捨てる 」です。 仕事に行きたくなくて、毎日辞めたいと思っていました。 でも、ふとした拍子に「みんなも同じなんじゃないか」と考えるようになり、そこから一気に気が楽になりました。 ネットでこのような意見を見つけました。 「職場の人間関係は最高。仕事が最高に楽しい。毎日仕事に行けるのがワクワクして仕方ない」 このような人が、どれだけいるでしょう? "自分だけ"辛い "自分だけ"仕事に行きたくない これは間違い。実際は、こんな感じです。 "みんな"辛い "みんな"仕事に行きたくない 「自分だけ」は幻想です。 「みんな今日もいやいや仕事に来ているんだ」と考えると、一気に気が楽になります。 【 ポイント5 】みんないやいや仕事に来ている! No. 6~No. 10「人との摩擦」編 No. 10は、「人との摩擦」編です。 次は、「理想の対人関係」を捨てていきましょう。 No. 6 嫌な上司を捨てる 「仕事や会社に行きたくない」人が人間関係を解決する6つ目の方法は、「 嫌な上司を捨てる 」です。 「嫌いな上司がいて、顔をあわせるのもいやです」 「嫌いな部下がいて、口をきくのもいやです」 人間関係にトラブルを抱えているといっても、特定の相手がいるケースも多いです。 嫌いな上司や部下がいると、「今日も会うのか」と思うだけで気持ちが憂鬱になりますね。 「嫌いな人」がいる限り、人間関係の問題を解決するのは難しいです。 そこで、一度「嫌な上司」「嫌な部下」は捨ててしまいましょう。 怒るのは自分のことを真剣に考えてくれているから 反論してくるのは自分に認めてほしいと思っているから このように、相手の行動すべてを好意的に考えてみます。 人は基本的に、好感を示してくる人には好感をもち、嫌悪感を示してくる人には嫌悪感を持つという法則があります 。 「嫌だな」と思う感情を捨てることで、急に上司や部下の態度が急変することがあります。 【 ポイント6 】「嫌だな」という感情を一度すみに置く! No. 7 みんなで昼食を捨てる 「仕事や会社に行きたくない」人が人間関係を解決する7つ目の方法は、「 みんなで昼食を捨てる 」です。 「昼休みくらい自分一人で過ごしたい」 「一緒にご飯を食べて話を合わせるのが面倒」 「また仕事の愚痴を聞かないといけないのか」 このように思った経験はないでしょうか?
他人と自分を比較しない 他人と自分を比較しない ことも意識しましょう。 他人と自分を比較することで、みじめな気持ちになり会社に行きたくないと思う人も少なくないのではないでしょうか。 しかし、他人と自分を比較しても良いことはほとんどありません。 他人と比較することは、 人の目が気になり自分らしさが発揮できなくなる 他人の優れた点と自分の劣っている点を照らし合わせてしまう など、自己否定や自信を失くすことにも繋がってしまいます。 自分より優れた人がいるのは当たり前のこと。 他人と自分を比較するよりも、 自分の強みや特徴を活かすことにフォーカス しましょう。 とはいえ、他人と自分を比較してしまうのが人間の性。 そう簡単にはやめられませんよね。 そこで、 他人と自分を比較する癖を失くすコツを3つ 紹介します。 どんな状況であっても自分の味方でいる 素直に相手を褒める スキルアップする 1. どんな状況であっても自分の味方でいる どんな状況であっても自分を褒め続ける ことも大切です。 たとえ、周りの人には認められなくても自分だけは味方でいることで自己嫌悪に陥ることもありません。 時代や場所によって、価値基準は変わります。 たとえば、Aの職場では優れたスキルも、Bの職場では全く役に立たないということもありますよね。 このように、 周りから受ける評価は常に状況によって変わる のです。 そのためにもまずは、どんな時も自分を褒めて認めてあげましょう。 そうすることで自分の価値に気づくことができます。 2. 素直に相手を褒める 優れた人を 素直に褒めましょう。 他人と比較するということは、その人よりも劣っていると自ら認めていることになります。 嫉妬心を相手に持つことで、結果的に自己嫌悪に陥ってしまうのです。 しかし、素直に相手を褒めることで お互いに認め合うことができます。 比較して落ち込むのではなく、素直に相手のことを褒めることから始めてみましょう。 3. スキルアップする スキルアップをする ことも一つの方法です。 他人と比較してしまうのは、自分への自信のなさのあらわれ。 自分に自信があれば、必要以上に他人を意識することもなくなり、人と比べて勝ち負けにこだわることもありません。 自信のなさや劣等感が大きいままだと、消極的になりさまざまなチャンスを逃してしまうこともあります。 仕事に自信が持てないなら、スキルアップをしてはいかがでしょうか。 スキルアップをして、 結果を出すことで自分の仕事にも自信 がつきます。 4.
「 仕事とか会社 とか、もう 行きたくない です…。職場の人間関係が最悪です…。なにか解決方法はないでしょうか?」 本記事では、このような疑問を解決していきます! 「個人心理学の父」とも呼ばれた、アルフレッド・アドラーは、人の悩みについてこう述べています。 全ての悩みは、対人関係の悩みである 「仕事や会社に行きたくない」という悩みも、突き詰めれば人間関係が原因であることがほとんど。 仕事での人間関係は、15コのことを捨てれば解決します。 No. 1~No. 5:「仕事への幻想」編 No. 6~No. 10:「人との摩擦」編 No. 11~No. 15:「古い価値観」編 「仕事が辛い、行きたくない」というのは、あなたが原因ではありません。 もちろん、甘えでもありません。 これだけは忘れず、早速本文をみていきましょう。 ※長文です! 【 この記事の内容 】 ✓ 人間関係を解決するために捨てる15のこと →No. 5:「仕事への幻想」編 →No. 10:「人との摩擦」編 →No. 11~No. 15:「古い価値観」編 「仕事や会社に行きたくない」人間関係を解決するために捨てる15のこと 「職場の人間関係が最悪…。職場の人みんなが敵に見える」 「相手の立場にたって考えられる人が少なすぎます。職場の雰囲気も悪くて、仕事に行きたくないです」 職場の人間関係が悪いと、仕事に行きたくなくなってしまうのは当然ですよね。 一緒に仕事をしている"仲間"のはずなのに"敵"に見えてしまったり、嫌な上司や嫌な部下がいると、顔を合わせるだけでも気分が暗くなってしまいます。 「仕事や会社に行きたくない」ときの人間関係の悩みを完全に解決するとは言えませんが、 かなり楽になる方法を紹介していきます 。 それが、次の15コを捨てることです。 全部で15コありますが、大きく以下の3つに別れています。 No. 15:「古い価値観」編 それでは、1つずつ見ていきましょう。 No. 5「仕事への幻想」編 No. 5は、「仕事への幻想」編です。 まずは、ありもしない「理想の仕事像」を捨てていきましょう。 No. 1 みんな仲良くを捨てる 「仕事や会社に行きたくない」人が人間関係を解決する1つ目の方法は、「 みんな仲良くを捨てる 」です。 みんなで仲良く仕事しなければいけない これは幻想です。 「仲良くしないといけない」と思うと、「仲良くないこと」が苦痛になってしまいます。 【 ポイント1 】職場のみんなと仲良くしなくてもいい!
「課長に言われた一言が、頭の中をぐるぐる回っている」 「同僚との意見の食い違いをどうしていいかわからない」 「いつも周囲の顔色を伺って、気軽な発言ができない」 「協力して欲しい案件があるのに、つい自分一人で頑張ってしまう」 仕事をしていれば、誰しもそんな場面に遭遇し、人間関係にうんざりして仕事に行きたくなくなることが、1度や2度はあると思います。 そんな時、あなたはいつもどうしていますか? 友だちに愚痴を言っても、カラオケで大声で歌っても、やっぱりモヤモヤ、イライラ、シュンとしちゃう・・・。 そんな時は、コミニュケーション力の見直しが必要です。 相手にも自分にも×をつけずに、自分らしい自然体な立ち振る舞いで、 仕事の本当の目的に向かってみんなで協力していける。 そんな風に毎日仕事ができたら、最高ですよね! 今回は、コミュニケーション力の見直しが必要な理由と 人間関係を改善する4つの方法 をお伝え致します。 なぜ、職場の人間関係はめんどうくさいのか? 仕事や職場の人間関係が原因で、仕事を辞めたいと思う人はたくさんいますよね。 いえ、一度もそう思ったことのない人は、おそらく一人もいないと、ほとんどの人が断言できるでしょう。 それほど、仕事の人間関係は私たち社会人にとって、重要なものです。 会社では、一人ですべての仕事を行ってはいません。 どんな職種であっても、必ず人間関係が発生します。 それ故に、人間関係が上手くいかなければ会社で仕事を続けることを苦痛に感じたり、仕事に行きたくない・辞めたいと思うようになるのです。 人間関係をめんどうに思う理由は4つあります。 ①「思い通りにならない」から ②「否定されるのが怖い」から ③「同意しなければならない」から ④「気乗りしない時も話をしなければならない」から あなたも、思い当たる理由ではありませんか? ①「思い通りにならない」は、自分の意見が通らないことはもちろん相手の反応や行動についても 「"良かったね"って言って欲しい」 「言ったらすぐ動いて欲しい」 などと、実は無意識に思っています。 そんなことは、到底無理な話だとわかっているので、話をしても 「どうせ自分の意見や相手の言動は、思い通りにはならない」という思い から面倒に感じるのです。 ②「否定されるのが怖い」は、自分の意見や考えを否定されることの他に、その考えを持っている自分自身を否定されることを怖がっていますね。 自分に自信がない人に多い傾向 があります。 ③「同意しなければならない」は①と似ていますが、 より協調性や平和を大切に考える人に多いです。 「相手の意見に従うべき」 「流された方がラク」 という思考パターン を持っている可能性もあります。 ④「気乗りしない時も話をしなければならない」は 責任感 が原因にありそうですね。 疲れて誰とも話したくなくなる事は、会社にいてもおこるものです。 そんな時は、面倒に感じるのは無理もないですよね。 では、これらの理由を踏まえて実際に人間関係を改善する方法をお伝えしていきましょう!