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Fri, 16 Aug 2024 09:45:33 +0000

83 遊歩道がたくさんあり、何回も歩きたくなります。湯質がよく、ジャンプ台が見える展望露天風呂で少し温まるだけでも芯から疲れが取れ、心地良かったです。個室露天風呂思う存分… メン介 さん 投稿日: 2020年09月11日 クチコミをすべてみる(全50件) 1 2 3 4 5 6 7 18

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トップ 9 人回答 質問公開日:2020/10/25 15:16 更新日:2021/2/11 19:04 受付中 人があまり訪れない長野県にある温泉宿を紹介してください。ガイドブックに紹介されてなく落ち着いた宿が希望です。 9 人が選んだホテルランキング 3 人 / 9人 が おすすめ! 長野県で隠れ家的な宿です 長野県 でガイドブックに載らない 隠れ家 的な 宿 をお探しでしたら、こちらの 宿 はいかがでしょうか。こちらは天龍峡にある 隠れ家 的な 宿 です。また温泉はアルカリ性単純温泉(低張性アルカリ性低温泉)でそれらを渓谷の光射す「温泉浴場」で楽しめます。そして食事ですが、メインは「信州牛の一皿」で季節の川魚やジビエの食材もとても美味しいですよ。是非お勧めします。 うまきさんの回答(投稿日:2020/10/30) 通報する すべてのクチコミ(3 件)をみる 1 人 / 9人 が おすすめ!

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日程からプランを探す 日付未定の有無 日付未定 チェックイン チェックアウト ご利用部屋数 部屋 ご利用人数 1部屋目: 大人 人 子供 0 人 合計料金( 泊) 下限 上限 ※1部屋あたり消費税込み 検索 利用日 利用部屋数 利用人数 合計料金(1利用あたり消費税込み) クチコミ・お客さまの声 今回は大浴場の露天風呂が閉鎖されていたのが残念でしたが、貸し切り風呂はよかったです。泉質がとてもよく、いいお湯... 2021年08月02日 20:26:28 続きを読む 星空日本一の阿智村『昼神温泉』で一番の高台に位置する温泉宿*約20畳の貸切温泉が何度でも無料!

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受付中 人があまり訪れない長野県にある温泉宿を紹介してください。ガイドブックに紹介されてなく落ち着いた宿が希望です。 3 人がこのホテルを選んでます 3 人 / 9人 が おすすめ! 昼神温泉はなやホテル. 長野県で隠れ家的な宿です 長野県 でガイドブックに載らない 隠れ家 的な 宿 をお探しでしたら、こちらの 宿 はいかがでしょうか。こちらは天龍峡にある 隠れ家 的な 宿 です。また温泉はアルカリ性単純温泉(低張性アルカリ性低温泉)でそれらを渓谷の光射す「温泉浴場」で楽しめます。そして食事ですが、メインは「信州牛の一皿」で季節の川魚やジビエの食材もとても美味しいですよ。是非お勧めします。 うまきさんの回答(投稿日:2020/10/30) 通報する 絵画のような色とりどりの景色に心奪われる宿 長野県 にお越しでしたら、「峡泉」がいいと思います。天竜川沿いにそびえ立ち、全8室だけの小さな旅館は、プライベート感たっぷりの滞在を提供しています。2つの貸切風呂は、予約なしで好きな時に入浴することができます。「天龍峡温泉」は、美肌効果や療養効果があり、柔らかく肌にすっと馴染む泉質です。 宿 の美しさはもちろんのこと、特筆すべきはそのロケーションの良さです。天竜川や渓谷を見渡すことができ、自然をめいっぱい感じることができます。 Behind The Lineさんの回答(投稿日:2020/10/27) 「渓谷に佇む隠れ宿 峡泉」は隠れ家的なお宿! 長野・天竜峡温泉のこちら「渓谷に佇む隠れ 宿 峡泉」は 隠れ家 的なお 宿 なので、おすすめいたします。全8室のこじんまりとして落ち着いたお 宿 です。温泉はお部屋に付いています。天龍峡のせせらぎが聴こえる露天風呂は最高に気持ちがいいです。お食事は鮎や岩魚などの川魚やジビエなど、南信州の季節の旬を活かした創作会席料理をいただくことができ、おすすめのお 宿 です。 どんどんさんの回答(投稿日:2020/10/25) この質問ではこちらのホテルも選ばれてます 1人 がおすすめ! 旅館 花屋 鹿教湯(かけゆ)温泉 むささびの訪れる宿 つるや旅館 天狗温泉 浅間山荘 昼神温泉 ひるがみの森 木曽駒高原 森のホテル<長野県> 釜沼温泉 大喜泉 質問ページに戻る トップ 長野県でガイドブックに載らない隠れ家的宿

化学調味料不使用の天然だしを使った金のたこ焼890円(4個)。8個入り1550円もある 随所に金箔をあしらったキラキラの店内。イートインスペースもある。夏には金箔をのせたかき氷も味わえる

55%×加入月数 想定ケースに当てはめると… ・増額前 18万円×0. 55%× 12か月=1. 2万円 ・増額後 24万円×0. 55%×12か月=1. 6万円 差額は約4, 000円。年額です。 社会保険料は年間で約11万円の負担増(健康保険料含む)でしたね。 岩崎 11万円÷4, 000円=27. 5なので、 元を取るのに27年以上!かかります。 ポメすけ な、なげー!!年金って何歳からもらえるんや? 社会保険料が上がりました。いつまでこの金額が続くのでしょうか?|保険の無料相談・見直しなら保険クリニック【公式】. 岩崎 65歳からもらえるので、92歳まで生きてトントンかな ポメすけ 時間かかりスギィ!! デメリット:厚生年金 岩崎 デメリットとしては、元を取る前に死んじゃうかもしれないよね ポメすけ 元も子もないな 上がった社会保険料を下げる労力は無駄 ここまで、「社会保険料の下げ方」や「社会保険料が上がった場合のメリット&デメリット」を考えてきました。 岩崎 いまさら言うのもアレですが、メリット&デメリットはあんまり本気で考えなくていいと思うんだよ ポメすけ なんでや!ワイは損したくないぞ! 岩崎 だって、社会保険料なんて自分でコントロールしにくいからね。 未来のことなんて誰にもわからないし。 ポメすけ ふぐっ! 岩崎 そんなことに時間をかけるくらいなら、もっと有意義なことに時間をかけたほうが幸せになれる気もするというか ポメすけ まあ、たしかにそやな。 「年間54万円の損!FPが家を決める時のたった一つのルール」という記事(クリックで読めます) でも紹介してますが、時間はとっても貴重な資源なので有効に利用しましょう。 残業手当が増えた事を忘れてしまう 社会保険料が上がるほど残業したのであれば、その分残業手当で収入が増えてるはず。 想定ケースだと、6万円×3か月=18万円程度の増(税金は考慮せず)。 社会保険料の年間負担増額11万円と比べても残業手当の方が多い。 それに加えて傷病手当金や出産手当金や年金が増えるし、少なくとも「損」ではないですよね。 それでも社会保険料が増えた明細を見たとたん、過去の残業代の事は宇宙の彼方に飛んで行き、 損した気分になってしまいがち。 そうなるのは仕方ありません。普通のことです。 人間は利益よりも損失に対してナイーブな生き物ですから 。 ただ、数字で見ると「マイナスにはなっていない」という事も知っておくと良いかもしれません。 《2017年10月5日追記》 所得税・住民税について考慮されていないとのコメントをいただきました。 すっかり抜け落ちていましたね、申し訳ありません。 所得税10%、住民税10%として考えると、18万円×20%=3.

社会保険料 上がった なぜ

解決済み 社会保険料が急に上がった 社会保険料が急に上がった2月の給与明細をみると厚生年金と健康保険料が急に高くなっていて、いつもより15. 000円ほど上がっていました。 2012年1月の給与明細は 基本給140. 000 業績給85. 000 役職手当20. 000 健康保険9. 580 厚生年金16. 412 雇用保険 1. 470 所得税 5. 300 年調精算額 -27. 960 社会保険合計 27. 462 課税対象額 217. 538 2012年2月 基本給 140. 000 業績給 20. 000 役職手当 20. 000 報奨金 5. 000 健康保険 15. 328 厚生年金 26. 259 雇用保険 1. 社会保険料 上がった 生活できない. 110 所得税 2. 680 支払済み 5. 000 社会保険合計 42. 697 課税対象額 142. 303 何故給与の少ない2月の方が社会保険が高いのですか? 補足 みなさんありがとうございます!過去3カ月は平均総支給額30万以上でした! スッキリしました★皆さんベストアンサーにしたいです! 回答数: 3 閲覧数: 58, 732 共感した: 1 ベストアンサーに選ばれた回答 社会保険料は収入に応じて変化します。 ただし概ね5ヵ月遅れで、社会保険は変わると思ってください。 給与体系を見る限りでは毎月変動がありそうですね。 1月は14万、8. 5万、2万の合計24. 5万が給与となります。 また今月は14万、2万、2万、0. 5万の合計18. 5万が給与となります。 社会保険料は3か月連続して保険等級が2等級ずれると変更をします。 詳しくは下記保険料表を参照してください。 おそらく、4か月前~6か月前程度の平均給与が32万円程度 だったかと思います。 3か月の平均値で社会保険料を算出します。 32万の覧の「折半額」という欄を見て頂けますと 厚生年金:26, 259円、健康保険:15, 168円となっていますので このようになってしまいます。 逆に現在は収入が減少していますので、3か月の平均が20万程度に 減少しますと、厚生年金:16, 412円、健康保険:9, 480円に戻ります。 おそらく夏には上記の先月までの水準に戻ります。 質問した人からのコメント ありがとうございます(^-^) 回答日:2012/03/26 1月分の給与からは標準報酬月額が200, 000円の等級ですが、2月分の給与からは標準報酬月額が320, 000円の等級で計算されています。過去三か月で給与が高かったことなどは考えられませんか?業績給には変動があるようですので直近3か月の総支給額の平均が310, 000円~330, 000円だとすると随時改定で標準報酬額の改定が行われた可能性があります。 更に3月分の保険料からは健康保険料の料率が上がりますので2月より若干高くなります。 勤務先に確認いたしましょう。 標準報酬月額が変更されたのでしょうか?

社会保険料 上がった計上時期

職務手当・等級について。残業が多い月が続いた為、社会保険の等級があがり職務手当が支給されることになったのですが、社会保険の額は倍近くになったのに、職務手当は微々たるもの・・・損してる気がするのですが。旦那の給料についてなので、会社に聞くに聞けず・・・ 今月は残業があまりなかったので引かれる額が多くなり思ったより手取りが少なくなってしまいました。 てっきり社会保険料が増えた分くらい職務手当が支給されるものだと思っていたのですが・・・ これでは、残業があまりない月が続くとどんどん引かれるばかりで損している気がします。 等級があがるメリットはあるのでしょうか?残業が少ない月が続けば等級は戻り、社会保険料も下がるのでしょうか?

社会保険料 上がった 生活できない

提出物・提出時期 (1) 提出物 「月額変更届」を年金事務所に提出 します。 原則として「添付書類」は特にありません。 (受付大幅遅延など、一定の場合は、賃金台帳等の添付が必要な場合もあります) (2) 提出時期 「月額変更届」は、 2等級以上変動した状態が3か月続いた後に 提出します。(あくまで 3か月平均を見る ため) ⇒ 報酬が2等級以上変動したからといって、 すぐに提出するわけではありません。 3. 「月額変更届」提出時期・変更するタイミングの具体例 月額変更届の「提出時期」や「新しい社会保険料」をいつの給与から差し引くのか?は・・結構頭が混乱する論点です。 以下、 「社会保険翌月徴収」 の会社を前提に、給与支払パターンを2つに分けてまとめます。 (1) 月末締め 翌月払い (例)4月分(5月31日支払)から「報酬」が2等級以上変動した場合 月額変更届の提出時期 5月~7月の報酬支払後 ⇒ 7月31日以降に提出 改定月(新保険料 反映時期) 8月分(9月30日年金事務所納付)より 反映 改定後保険料を差引く給与明細 8月分(9月30日支払給与)より 差引 (2) 月末締め 当月払い (例)4月分(4月30日支払)から「報酬」が2等級以上変動した場合 4月~6月の報酬支払後 ⇒ 6月30日以降に提出 7月分(8月31日年金事務所納付)より 反映 8月分(8月31日支払給与)より 差引 4. ご参考 社保 当月徴収の場合の具体例 (1) 月末締め 翌月末日払い 7月分(8月31日支払給与)より 差引 (2) 月末締め 当月末日払い 7月分(7月31日支払給与)より 差引 5. 社会保険料 上がった なぜ. 改定金額が適用される期間 改定後の「標準報酬月額」は、以下の期限まで適用されます。 改定月 適用される期限 6月以前の場合 その年の8月まで適用 7月以降の場合 翌年の8月まで適用 6. 随時改定の特例 毎年「一定期間」だけ報酬が高い方を配慮する趣旨で、2018年10月より、「年間平均報酬額による随時改定」が行えるようになりました。 ( 定時決定 のケースでは、従来から同様の制度がありました) (特例の要件) 下記の条件「 すべて満たす 」必要があります。 「通常の随時改定(変動月~3ヵ月平均給与)で算出した標準報酬月額」と年間平均額から算出した標準報酬月額」に2等級以上の差がある 上記の差が、業務の性質上、例年発生することが見込まれる 「現在の標準報酬月額」と「年間平均で算出した標準報酬月額」の間に1等級以上の差がある 被保険者が同意して、事業主が申し立て

解決済み 社会保険料の料率が2011年9月から何%くらい上がったのでしょうか? 先月よりも健康保険料が3000円程度、厚生年金保険料が4000円程度上がっていることに気づきました。 そんなに上がるものなのでしょうか? 社会保険料の料率が2011年9月から何%くらい上がったのでしょうか? そんなに上がるものなのでしょうか?

3月〜6月にかけての時期によくいただく質問があります。 それは 昇給したはずなのに給料の手取り額が減ってるよ。なぜ??