サイトマップ お問い合わせ よくあるご質問 ホーム > 各種情報 > 申請書・届出書 > 事業主の皆様へ > 公正採用選考関係 各種情報 雇用保険について 申請書・届出書 事業主の皆様へ 雇用保険関係 公正採用選考関係 外国人の雇用状況に係る届出関係 被保険者(労働者)の皆様へ 雇用保険の給付を受けている皆様へ 賃金・統計情報 地域の情報 関連リンク ハローワーク インターネットサービス 人材サービス総合サイト 労働基準監督署 東京労働局 厚生労働省 各都道府県労働局 東京都公式ホームページ サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。 ○ 公正採用選考人権啓発推進員を選任した ・ 変更した場合 公正採用選考人権啓発推進員選任状況報告( PDF 、 WORD)※押印は不要になりました。 東京労働局公正採用選考人権啓発推進員設置要綱( PDF ) リンク集 プライバシーポリシー 利用規約 ハローワークへのご意見 東京労働局 職業安定部 〒102-8305 千代田区九段南 1-2-1 TEL: 03-3512-1653 Copyright(c)2000-2016 Tokyo Labour Bureau. All rights reserved.
あなたは、自社の「公正採用選考人権啓発推進員」が誰であるかを知っていますか? もしかしたら、「そもそも聞いたことがない」という方も多くいらっしゃるかもしれません。 従業員の数によっては選任状況報告を事業所管轄のハローワークに提出する必要がある公正採用選考人権啓発推進員。 一体何のために選任にし、どのようなことをするのかを今回は確認していきます。 公正採用選考人権啓発推進員とは 公正採用選考人権啓発推進員とは、採用選考に際し、出身地や年齢、性別、思想信条等で就職差別を行わないように、企業内で公正な採用が行われるように、制度の創設・維持を担当する人を指します。 「出身地や年齢、性別、思想信条等で就職差別を行わない」 当たり前のように思えることですが、気づかないうちに就職差別的な質問をしている場合もあります。 人権に配慮した公正な採用選考ができているか、いくつかの面接のやり取りを例に確認していきましょう。 【例1】 面接官 随分緊張されていますね。あまり硬くならず、自分が思っていることを率直にお答えいただければいいですよ。 今日はどちらからお越しになられましたか? 応募者 面接官 川崎ですか。最近は工場の夜景が人気でツアーなどもあるみたいですね。 川崎はご実家ですか? 一見、応募者の緊張を和らげようと面接に入る前の雑談のようにも思えるやり取りですが、就職差別につながるおそれがある質問が含まれています。 本人に責任のない事項 ①「本籍・出生地」に関すること ②「家族」に関すること(職業・続柄・健康・地位・学歴・収入・資産など) ③「住宅状況」に関すること(間取り・部屋数・住宅の種類・近隣の施設など) ④「生活環境・家庭環境など」に関すること これらの質問は、応募者が職務を遂行するために必要な適性・能力を判断するものではありません。 そのため、これらの事項について応募用紙(エントリーシートを含む)に記載したり、面接時において尋ねることは望ましくありません。 【例2】 面接官 趣味はなんですか? 応募者 読書です。 特に歴史が好きで、歴史小説を月に5冊ほどのペースで読んでいます 面接官 では、歴史上の人物で、尊敬するのは誰ですか? 【事例で解説】面接官が尋ねてはいけない質問集～公正採用選考人権啓発推進員を選任していますか？ - 産業保健新聞｜ドクタートラスト運営. 一見、応募者の話しやすい話題をふっているようにも思えるやり取りですが、こちらもやはり就職差別につながるおそれがある質問が含まれています。 本来自由であるべき事項(思想信条にかかわること) ⑤ 宗教に関すること ⑥ 支持政党に関すること ⑦ 人生観・生活信条などに関すること ⑧ 尊敬する人物に関すること ⑨ 思想に関すること ⑩ 労働組合(加入状況や活動歴など)、学生運動などの社会運動に関すること ⑪ 購読新聞・雑誌・愛読書などに関すること これらの質問は、日本国憲法で保障されている個人の自由権を侵すことになるとされています。 また、次の事項を実施することも就職差別につながるおそれがあるとされています。 採用選考の方法 ⑫ 身元調査などの実施 ⑬ 全国高等学校統一応募用紙・JIS規格の履歴書(様式例)に基づかない事項を含んだ応募書類(社用紙)の使用 ⑭ 合理的・客観的に必要性が認められない採用選考時の健康診断の実施 公正な採用選考を行う基本とは、就職の機会均等のため、求人条件に合致するすべての人が応募できるよう応募者に広く門戸を開くことや応募者が職務を遂行するために必要な適性・能力をもっているかという採用基準での選考が必要です。 推進員の選任対象となる会社と適任者は?
■ 公正採用選考推進員 様式 ダウンロード 記入例 公正採用選考人権啓発推進員選任状況報告書 WORD スマートフォン(Android)用のWordを無料でダウンロードできます。 ・ 公正な採用・選考の原則 関連ページ ・ 各ハローワーク ・宮城労働局(職業安定課)TEL(022) 299-8061 お問い合わせ先
企業訪問にかかる事業所内公正採用選考・人権啓発推進状況調 企業訪問の際に使用する、各事業所における公正採用選考及び人権啓発などの取組状況に関する調査票です。 入力いただいた調査票は、担当推進班員にお渡しください。 企業内人権教育研修にかかる報告様式 事業所ごとに開催される企業内人権教育研修について、市への報告等の様式をご利用ください。 メールもしくはファックスで商工振興課にご報告ください。 報告先 商工振興課 ファックス番号:0749-64-0396 メールアドレス:
企業が同和問題を始めとする人権問題について、正しい理解と認識のもとに、就職差別のない公正な採用選考を行っていただくため、 50人以上等の事業所に「公正採用選考人権啓発推進員」を選任して いただいております。 なお、選任後、人事異動等で推進員を変更した場合や新たに推進員を選任した場合にはあらためてご報告いただくことになります。 また、年1回(毎年6月1日現在)の推進員選任状況の報告をお願いしておりますので、ご協力をお願いいたします。 ※詳しくは、 リーフレット または 東京労働局ホームページ をご覧ください。 【リーフレット】 ・ 「公正採用選考人権啓発推進員」を選任されていますか? (491KB;PDFファイル) 【様式】 ※代表者印が必要なくなりました R03. 05. 25更新 ・ 公正採用選考人権啓発推進員選任状況報告 (141KB;PDFファイル) 【報告方法】 下記報告先へ郵送またはご来所によりご報告ください。 ※当所受付印を押印した控えが必要な場合は、返信用封筒を同封いただきますよう、お願いいたします。 【報告先】 〒112-8577 東京都文京区後楽1-9-20 ハローワーク飯田橋 雇用指導部門あて ※事業所所在地の管轄ハローワークあてにご報告ください。 (千代田区・中央区・文京区の事業所は、ハローワーク飯田橋が管轄となります。) 【関連資料】 ・冊子「 採用と人権 」(3. 8MB;PDFファイル) ・リーフレット「 STOP!!違反質問! 公正採用選考人権啓発推進員制度について/とりネット/鳥取県公式サイト. 」(956KB;PDFファイル) ・リーフレット「 面接官・応募者の双方が信頼できる関係で面接をスタートしませんか? 」(1. 5MB;PDFファイル) 【関連情報・リンク先】 東京労働局ホームページ(公正な採用選考・公正採用選考人権啓発推進員制度) 厚生労働省ホームページ 公正な採用選考を目指して(動画)
※上記のチラシ「公正な採用選考に向けて(就職活動中の皆様へ)」は、こちらからダウンロードできます。 → クリックして表示 ページのトップへ
労働者派遣事業とは 労働者派遣事業とは派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、派遣先の労働に従事させることを業として行うことをいいます。 無許可で派遣事業を行った場合、1年以下の懲役または100万円以下の罰金となります。 労働者派遣事業の種類 1. 一般労働者派遣事業 例えば、登録した臨時の労働者などを派遣する事業がこれに該当します。 一般労働者派遣事業を行うには、厚生労働大臣の許可が必要です。 一般労働者派遣事業の許可申請について 2.
みーーーーごはん 豚肉と小松菜のニンニク醤油炒め by エルン♪ ニンニクが効いていて美味しかったです!! ホルミウム カリカリ豚ともやしのねぎソース by YASHIGANI 美味しいので定期的に作ってます(^^) テケコ0109 簡単1品★激旨!激安!とろ〜り八宝菜丼☆ by smooth 調味料の多さに、躊躇していた八宝菜が簡単においしくできました^ ^ 年中ねぼすけ 簡単1品★激旨!激安!とろ〜り八宝菜丼☆ by smooth リピ☆丼にはしてないんだけどご飯に合って美味しいね♡ ゆみらんたん «前へ 14 15 16 17 18 19 20 21 22 次へ» 毎週更新!おすすめ特集 広告 一覧はこちら もっと見る クックパッドへのご意見をお聞かせください サービスへのご意見・ご要望 機能の不具合 レシピやつくれぽで気づいた点の報告 お困りの方はこちら ヘルプ・お問い合わせ
よくやった、アニヲタよ! 我が項目を良項目にしようと追記・修正するとは。貴様には礼を言わねばなるまい……。 ありがとうございます! !」 この項目が面白かったなら……\ポチッと/ 最終更新:2021年07月07日 01:20
採点分布 男性 年齢別 女性 年齢別 ショップ情報 Adobe Flash Player の最新バージョンが必要です。 商品満足度が高かった人のレビュー 商品が期待と異なった人のレビュー レビュアー投稿画像 みんなのレビューからのお知らせ レビューをご覧になる際のご注意 商品ページは定期的に更新されるため、実際のページ情報(価格、在庫表示等)と投稿内容が異なる場合があります。レビューよりご注文の際には、必ず商品ページ、ご注文画面にてご確認ください。 みんなのレビューに対する評価結果の反映には24時間程度要する場合がございます。予めご了承ください。 総合おすすめ度は、この商品を購入した利用者の"過去全て"のレビューを元に作成されています。商品レビューランキングのおすすめ度とは異なりますので、ご了承ください。 みんなのレビューは楽天市場をご利用のお客様により書かれたものです。ショップ及び楽天グループは、その内容の当否については保証できかねます。お客様の最終判断でご利用くださいますよう、お願いいたします。 楽天会員にご登録いただくと、購入履歴から商品やショップの感想を投稿することができます。 サービス利用規約 >> 投稿ガイドライン >> レビュートップ レビュー検索 商品ランキング レビュアーランキング 画像・動画付き 横綱名鑑 ガイド FAQ
我が家の豚キムチ~♪ by にきけん 帰宅が遅くささっと炒めて美味しいレシピは強い味方❣️娘が「これ最高❗️」と何度もいいながら頂いていました😊有難う💕 yesmama オクラと豚肉の炒め物 by にきけん 暑さに負けない様スタミナ付けます💕美味しくて御飯モリ2よ^ ^着物にはアップが決まるからにきちゃん素敵似合ってたでしょうね Hirarinn☆ こってり甘旨っ!◆豚丼◆ by komomoもも 簡単でとてもおいしかったです♪玉ねぎのみじん切りがめちゃおいしかった♡レタスなかったのでラディッシュの新芽を引いて豚丼に♡ NON♡RAMU
Description ブロッコリーをこんがりやくと風味がアップして更に美味しくなります!豚こまとあわせて、生姜タレにからめて生姜焼きに♪ ブロッコリー 1/2株 作り方 1 ブロッコリーは 一口大 より少し小さめに切って、レンジに1分30秒かけます。 2 豚こまに片栗粉を加えて混ぜます。 3 フライパンに油をひいて、豚こまを加えます。豚こまに半分ぐらい火がとおったら、ブロッコリーを加えます。 4 豚こまに火がとおったら●印を加えます。 5 照りよく炒めからめれば火をとめます。 6 完成です! こま切れ肉と切り落とし肉の違い - クックパッド料理の基本. コツ・ポイント ブロッコリーは、レンチンか茹でておいて下さい。そうすると失敗なくすぐできます。 このレシピの生い立ち ブロッコリーって、炒めると風味がアップしてより美味しく感じます!私だけ?笑是非試してみて下さい。豚こまと生姜焼きタレにからめるだけなので、簡単にあっという間にできますよ! このレシピの作者 2021年クックパッドアンバサダー♪ 節約&健康につながるレシピ! 野菜がたっぷり入るメニュー中心♪ 野菜メニューに困ったら是非参考にして下さい。 ☆調理師免許・製菓衛生師免許取得 ブログもやってます♪遊びに来て下さい♪
ステーキは牛、唐揚げは鶏…使うお肉の種類が決まっているイメージのメニューって、意外に多いものです。他のお肉で作ってみたら、また違うおいしさを発見できるかも。今回は安くて大量買いする機会も多い「豚こま肉」を大変身させるレシピをご紹介します! ステーキや角煮など、ある程度大きいお肉で作るメニューを豚こま肉で作るポイントは、肉に粉をからめて成形することです。成形のコツが丁寧に紹介されているレシピを集めました。 さまざまに形を変えた豚こま肉は、ふだんの炒めものとは違う味わいで、新鮮な気持ちで食べられそう。豚こまで作ったほうが好みに合う、というメニューも出てくるかも!? 豚こま肉がたくさんある時は、意外なレシピに挑戦するチャンスかもしれません。(TEXT:菱路子)