※小規模事業者持続化補助金「コロナ対応型: 12月10日締切分 」の申請サポートにつきましては 非常に多くのご依頼をいただいており、 受付枠が残り【2社】 となっております。(※11月7日現在) 申請サポートをご希望の方は、お早めのご連絡をお願いいたします。 【財務省・経産省 認定支援機関】の資格を持つ補助金申請の専門家が、申請をフルサポート 小規模事業者持続化補助金の申請を考えられている方から多いご相談が 自分で経営計画書を作成しても採択される自信がない 経営計画書を書いたり構成を考えるのが苦手 経営計画書を作成する時間がない というものです。 Brand Design TSUMIKI ではこのような方を対象に 提携している補助金申請の専門家(採択率95.
小規模事業者持続化補助金の申請をだれか専門家に代行依頼をしようと考えているのだけど、費用は補助金申請に通らなくても支払わなくても良いのか?成功報酬は一般的? そう疑問をお持ちの事業者の方もおみえになると思います。 結論から言って、一般的には、着手金と成功報酬に分けて対応している専門家が多いと思います。 着手金とは、専門家に支払う手付金みたいなものです。着手金を支払ってから計画書の作成を始めてもらったり、相談に乗っても貰うことができます。 着手金は、仮に小規模事業者持続化補助金の申請に通らなくても、専門家に支払うお金になりますので、一度支払ったら戻ってきません。 成功報酬とは、読んで字の如く、補助金申請に通った場合に初めて支払うお金のことをいいます。着手金とは違い、小規模事業者持続化補助金の申請に通らなかった場合は、支払う必要なないお金になります。 ほとんどの専門家は自由報酬なので、小規模事業者持続化補助金の代行費用がいくら以上とか、いくら以下でなくてはならないと法律で決まっているわけではありません。 目安になるかどうかわかりませんが、一般的には着手金と成功報酬の合計10万円前後で代行をしている専門家が多いのではないでしょうか? また着手金と成功報酬の割合も専門家が自由に決めています。 例えば、着手金3万円、成功報酬7万円とか、着手金5万円、成功報酬5万円とか。 合計報酬額が同じ10万円でも、その割合にはいろいろあります。 小規模事業者持続化補助金で貰えるお金の上限が50万円なのに、報酬合計が10万円って高くない?
締め切り前はお断りすることが前回まで多かったので、お早めにご連絡をお願い致します。 専用ページを作成致しました! こちらもご確認下さい!! ⇒小規模事業者持続化補助金 専用ページ 低い着手金+成功報酬 ZOOM対応可能! ※30件を超える採択実績があります! 小規模事業者持続化補助金とは?
<一般型> ■公式ホームページ 申請に関わる不明点がある場合は公式の「よくあるお問い合わせ」か「事務局コールセンター」へ確認をお願い致します。 ■よくあるお問い合わせ 申請時によくある質問 ■お電話でのお問い合わせ (お問い合わせ先:補助金事務局) 「公募要領」や「よくある質問」等をご覧のうえ、ご不明点がありましたら、以下の電話番号までお問合せください。 補助金事務局 電話:03-6747-4602 <低感染リスク型ビジネス枠> ■公式ホームページ 申請に関わる不明点がある場合は公式の「よくあるお問い合わせ」か「事務局コールセンター」へ確認をお願い致します。 ■よくあるお問い合わせ 申請時によくある質問 ■お電話でのお問い合わせ (お問い合わせ先:補助金事務局) 「公募要領」や「よくある質問」等をご覧のうえ、ご不明点がありましたら、以下の電話番号までお問合せください。 電話番号 03-6731-9325(受付時間:9:30~17:30)
お礼日時: 2012/6/3 13:21 その他の回答(1件) 最悪バイト代1ヶ月不意にしてでもいかなきゃいいんですよ 一応電話で学業に差し障りが出てきたのでやめたいと とやかく言うなら親にきてもらい言ってもらう それでもダメなら勝手にいかないようにする これで大丈夫 お金もったいないけどね なるべく損なお金を減らすには〆日以降極力シフトを減らして給料もらう日にやめたいという それから逃走で しばらくすりゃあきらめますよ バイトだし 社員でもあきらめるし 1人 がナイス!しています
某スポーツジム(フィットネス? )で受付業務をやっていました。 私の働いていた所の主な仕事は ①新規入会の方のご案内、契約手続き。 ②受付に立ち来館者の案内 ③各種書類や顧客情報をパソコンで管理する 等でした!それでもって、これらの仕事が物凄い難しかったです(泣)契約手続きは覚えるまでが大変でしたし、大きなお金を扱うので緊張感も凄かったです。 シニアのお客様はどうとか、法人のお客様はこうとか、もう本当に色々あるのです! ただ質問者様は筋トレ指導(インストラクター)を希望されているようなので、はじめからインストラクターでバイトを始めるのが良いと思います。場所によってはレセプション(受付)、インストラクター(指導)と分けて募集しているので、そういった所を探してみてはどうでしょう!私のいたところではインストラクターの資格は要りませんでした。資格を持った社員さんの横でアシスタントをする形です。 レセプションは本当に大変なので、指導を希望するならインストラクターのバイトをする事をオススメします。本当に。 最後に、初めてのバイトをジムにする大学生や専門学生は沢山いました。社員さんもそれをわかっています。 初めてのバイトでもきっと大丈夫です!頑張ってくださいね!
バイトを辞めたいです。 4月にスポーツクラブのバイトを始めました。 自分はお世辞にも、要領がいいとは言えず、仕事の覚えも悪いです。 それでも将来のいい経験になると思い、沢山メモをとったりわからないところはすぐ先輩に聴きに行きました。接客も苦手ですが、なるべく沢山のお客様に話しかけています。 さて、本題ですが、 最近バイト先の人達の態度が酷いんです。 自分はシャキッとした性格ではなく、ちょっとのんびりした性格だと言うことは自覚しています。 けど、だからといって、仕事の時までトロトロ動いているわけではありません。ちゃんと切り替えて返事をしっかりして、駆け足で行動しています。 なのに、「遅い」「トロイわ」「もっと速く行動しな」「聞いとんの?」など言われます。 泣きたいです。 それにこの間なんか朝6時から昼の2時まで30度前後の蒸し暑いプールの中、水も飲まず、休憩なしで立たされていました。 これってありなんですか?
Q.逆に、きつかったことはありますか? A. クレーム対応です いい人たちも多い反面、クレームも一定数あって、怒鳴られたこともあります。駐車料の料金や、引き落としなど、お金に関わることが多かったですね。こちらが悪くなくても謝るしかないので、「大変申し訳ございませんが、そういう決まりになっておりますのでご理解ください」と謝りました。 なので、そういうクレームが生まれないように、入会の時は、丁寧に説明します。伝えたつもりでも、聞いていなかったと言われてしまうことがあるので、マーカーを引きながら説明をしていました。 Q. 辛くなかったですか? A. 最初は大変でしたよ…。 やっぱり慣れないうちは、大変でした。それでも、先輩が優しく教えてくれたのと、悪いことはしていないって思えたので、割り切って頑張れました。ただ、自分がミスをしてしまった時は素直に落ち込みます。精一杯謝りました。 4.コナミバイトの仕事内容 フロント業務 Q. 『スポーツジムバイト』のアンケート調査！インストラクターは異性に出会えるの？フロアスタッフは楽なの？｜スタンバイ. 仕事内容について教えてください A. 受付・フロントについて話します! 私は受付・フロントでの採用だったので、フロント業務について話します。ただ、時間交代制でフロント以外の様々な業務を行うので飽きないですよ。主な業務は下記の4点です。 ①チェックイン・チェックアウト作業 基本的にフロントに立ち、タブレットでお客様のチェックイン・チェックアウト作業を行う業務です。その他には、会員カードを忘れたお客様の対応や、なくし物の対応、販売物(プロテインなど)のお会計を行います。 ②お客様対応 更衣室からかかってくる電話の対応や、ロッカーの鍵が開かないなどのトラブルへの対応を行います。フロント常駐の人以外は、お客様対応、見学や体験、入会の手続きを行います。 ③事務所での事務作業 事務所にて入会セットの作成作業・忘れ物の処理を行います。入会セットの書類に不足がないか自分たちで確認し、足りない書類があった場合には書類のコピー・補充を行います。 ④個人・共有ロッカーの掃除 ロッカーの掃除は基本的にお客様がいない時に行います。体験ロッカーは会費も高いため、細かい点を気にしながらしっかりと掃除をします。 ジム・インストラクター業務 Q. その他の仕事はどんな感じですか? A. 聞いている限りですが答えます! ①ジム業務 プールの巡回や、ジムエリアの巡回を行うようです。ジムでは、巡回を行いながら、マシンの説明を行ったり、トレーニングの方法を教えたりします。マシンの使い方は研修で教わるので、誰でも出来るようになります。 ②インストラクター業務 インストラクターの仕事は資格が必要です。それなので、資格を持っている方のみがインストラクターの仕事をしています。ただ、未経験からでも研修を受ければ資格は取れますし、実際にアルバイトを始めてからインストラクターまで行っている人もいました。 5.コナミバイトの研修 Q.
研修はどんな感じ? A. 大手なのでしっかりしていました。 結構長くて、最初は映像を見るe-learningで学びました。その後は、実際に働きながら覚えるOJTでした。研修期間は日報が必須で、色んな先輩や社員にひと言をもらいながら、合計30枚くらい日報を書いていました。 Q. コナミならではの研修はある? A. 応急救護の資格を取りました。 アルバイトも含めて、全員が応急救護の資格を取得します。誰がどこで倒れても対応できるようにするためです。資格と言っても、1回3時間くらいの講義と実演を経て、誰でも取得することができます。 6.コナミバイトの雰囲気 Q. 大学生はどれくらいいる? A. 少ないです 社員2割、大学生2割、それ以外の人が6割という感じでした。学生は少なく大学生でわいわいって感じではなかったですね。社会人は副業で働いている人が多いです。個人営業でインストラクターをやっている人、ダンスを やってる人、整体師さんなど、色々な人がいました。 Q. どんな人が多い? A. やっぱり体育会系でした 球技の部活や、ダンスサークルなどスポーツをやってる人が多いです。「なんとかなるっしょ」ってポジティブな雰囲気がありました。スポーツをしていない私のような人は少数派でしたが、それでも特別困ることはなかったです。 Q. 男女比は? A. 実は女性のが多いです ジムは7:3で男性の方が多いのですが、フロントはほぼ女性です。それなので、全体だと女性の方が多い職場になります。 バイト同士、結構仲が良く、和気あいあいとしていましたし、懇親会とかもありましたね。付き合っている人たちも何人かいました。 7.コナミバイトのシフト・時給 Q. シフトの決め方は? A. 月1提出で固定シフトです 私の店舗は固定シフトでしたが、週1からOKだったので助かりました!また、大学生は空きを埋める役割でシフトを決めることも多いので、固定シフト+別の時間に入ると言った形でした! Q. 時給は? A. 私の店舗は研修期間は1, 000円、終わったら1, 100円でした。 8.コナミバイトの服装・髪型 Q. 髪型などの規定はありますか? A. 髪色はカラー7番なので割と厳しめでした。制服は無料で貸し出してくれます。 9.コナミバイトはフロントでもできる? Q. 運動してなくても働けるの? A. 問題ありません!