施設形態 診療所 勤務先 東京都世田谷区南烏山6-27-10 大黒ビル2F [地図] 最寄り駅 千歳烏山駅 / 芦花公園駅 / 仙川駅 千歳烏山腎クリニックのおすすめポイント 昇給あり 退職金あり 施設情報 求人情報(1件) 求人情報一覧 職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給 看護師 常勤(日勤のみ) 透析室 - 募集終了 名称 医療法人社団永康会 千歳烏山腎クリニック 住所 アクセス ・京王線 千歳烏山駅西側北口より徒歩3分 ・小田急バス 総合支所前より徒歩1分 診療科目 内科 、 透析科 URL 職場環境 看護師在籍数 6人(内常勤:6人)(内非常勤:0人) 看護師年齢層 平均30代位前後 子育てナース 在籍あり 往診時の看護師同行 無し 福利厚生 住宅手当 無し 保育手当 無し 扶養手当 有り 託児所 無し 寮 独身寮 車通勤 不可 ※「-」の項目はお問い合わせください 住宅手当 (金額支給条件) その他手当に含まれます。 事業所チェックポイント この事業所の特徴は? 〇万全のサポート体制! 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。 東京都世田谷区の看護師求人を絞り込んで探す ご登録から採用まで STEP1 登録 看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。 登録は所要時間1分! 人工透析の千歳烏山腎クリニック（世田谷区 千歳烏山駅）│善仁会グループ. 細かい職歴を記載する必要もありません。 STEP2 電話相談 お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。 STEP3 求人紹介 ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん 希望に合わない場合は断ることもできます。 STEP4 応募 ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。 STEP5 面接 調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また 給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行 しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 STEP6 入職 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。 よくある質問 無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?
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お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。 ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。 在職中ですが、登録できますか? 多くの方が在職中にご登録いただいています。 転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。 また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。 ナース人材バンクは 株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。 ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。 ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。 お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。 看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。 常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。 派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。 また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。 この求人を問い合わせますか? 求人を問い合わせる もう少し求人を探す この求人に応募しますか? 応募する 前回登録時から連絡先に変更はございませんか? 変更なし(求人を問い合わせる) もう1度登録する 変更なし(求人に応募する) 3つのアンケートにご協力ください ご希望の働き方 常勤 (夜勤含む) 常勤 (日勤のみ) 非常勤 (週20時間以上) 非常勤 こだわらない 1つ選択してください いつ頃の求人をお探しですか? 3か月以内 6か月以内 9か月以内 12か月以内 よい求人があればいつでも 現在のお仕事状況 離職中/退職確定済 できるだけ早く辞めたい 良い転職先なら辞めたい 良い転職先なら検討する 半年以上は辞められない あまり辞める気は無い その他 お問い合わせありがとうございます。 のちほどご登録ご連絡先に担当の者よりご連絡いたします。 転職の背景や、ご希望の条件等なんでもお気軽にご相談ください。 × サーバーの通信エラーが発生しました。 大変申し訳ございませんが画面を再読み込みして頂き、 もう一度ボタンを押していただくか、こちらより再登録をお願いいたします。 もう1度登録する
おそらく、そのクライアントにとっては、「私の個人情報を入手する」という事でこの問題を決着しようとと考えたのでしょう。 相手の個人情報を入手することでトラブルを解決する手段とは何なのでしょう? 恫喝? 嫌がらせ?……私が思いつく答えはそれくらいでした。 だからランサーズ事務局に対して、機密の厳守をお願いしていたのです。 しかし、その約束はあっさりと破られました。 その結果、私が心配していた通り、このクライアントは弁護士を使って、私の住所氏名を開示させるや否や、本来はルール違反である、「クライアント側からのキャンセル」に無条件で従うことを強要する文書を送りつけてきたのです。 (ちなみにその内容証明の主張も、現実とはまるで異なる虚偽のものですので、後日検証します) これを読んでいる方は皆、ランサーズが信頼できる会社だと判断したからこそ、自分の個人情報を委ね、会員登録した人たちです。 したがって、 ●ランサーズは会員の個人情報をどのように管理しているのか? ●守秘義務はきちんと守られているのか? ●トラブルが起きた時に、事務局はどんな対応をするのか? 連絡先公開申請を利用しないメールアドレスの開示について | その他の相談 | ランサーズ. ●明らかなルール違反者の要請を受け、ルールを守って仕事をしている会員の個人情報を漏えいさせた理由は何なのか? ●ランサーズのスタッフは、個人的判断で会員の登録情報を第三者に開示する権限を与えられているのか? ……これらの全てを知る権利がある筈です。 長くなるでしょうが、どうか最後まで注目し、私が全てを報告し終えることを支持して頂くようお願いいたします。 最後まで報告した上で、私が正しいのか、クライアントが正しいのかの判断を頂きたいと思いますが、私に対する質問や御意見はいつでも歓迎いたします。
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メール・電話での打ち合わせは、サイト外取引行為であり、お取引中のトラブルを防止するためお控えいただくようお願いしております。 お取引相手と連絡をとる場合は、ランサーズ上の「 メッセージ機能 」または「 ビデオ通話機能 」をご利用ください。 また、画面を共有したり、複数人でビデオ通話をしたい場合は、「 ワークスペース 」をご活用ください。最大16人での同時通話や、コメントやファイルを保存・共有できます。ファイルはワークスペース内で一元管理され、1ファイル5GBまで送ることができます。 ランサーズでは、お仕事のやりとりをする上で必要な機能を全て備えており、原則としてランサーズ外でのコミュニケーションは禁止しておりますが、 仮払い後 であれば、必要に応じて連絡先(メールアドレスや電話番号など)のやりとりを行うことができます。 連絡先を交換する場合は、 連絡先公開申請 を行ってください。連絡先公開申請を行うと一定の条件を満たした場合に限り、連絡先を知らせることができるようになります。 <参考FAQ・ガイド> ・ お仕事開始前に面接やミーティングなど、面談をしてもいいですか? ・ 特定の方に、メッセージを送る方法を教えてください ・ ビデオ通話の使い方を教えてください ・ 複数人でビデオ通話を利用したい場合はこちら ・ 画面共有しながらビデオ通話を利用したい場合はこちら ・ ワークスペースとは
)は、明らかに先のルールと相反するものであり、もしこんな裏ルールが存在し、容認されるのなら、エスクローのシステム自体が全く無意味なものとなります。 つまり、ランサーにとってみれば、エスクロー入金が確認できたからといって、それが「安心して仕事に取り組める」、「このクライアントは信頼できる」という判断材料にはならなくなるのです。 ランサーズ事務局には、是非この問題についてハッキリとした見解を示して頂きたいと思います。 ①「開始したプロジェクトは、クライアント側からのキャンセルはできない」 ②「成果物さえダウンロードしなければ、報酬を支払う義務は生じない」 このどちらのルールが優先されるのかということです。 常識のある人なら一目瞭然でしょうが、一方は「ランサーズのルールをきちんと理解した人が守っているもの」であり、もう一方は、「ランサーズのルールを全く理解していないか、理解した上でその盲点をついたもの」です。 果たしてランサーズの会員は、どちらのルールを信じ、それに従うべきなのでしょう?