person 40代/女性 - 2020/12/03 lock 有料会員限定 49歳の未婚女性、妊娠経験なし (症状) 15年前に腹腔鏡で子宮筋腫核出オペを行ったが筋腫が再発し一番大きな部分で18cmの筋腫があり、下腹部からヘソの辺りまで広範囲に手で触れて分かる。 貧血は無く月経過多、膀胱の圧迫による尿漏れがたまにある。 (治療) 手術せず閉経まで逃げ切りたかった為、2年前から1クールのリュープリンと、2クール目のレルミナ服用中だが、毎月生理が来てしまい筋腫は増大傾向。 (医師からの説明) ホルモン値がFSH/5. 4, E2/266. 0であと5年は生理は続くだろうと言われる。 私の意向を尊重するも、開腹手術で子宮全摘を薦める(卵巣は残す予定) 子宮全摘オペ orホルモン治療で閉経に逃げ込むメリット、デメリット双方を理解した上、悪性所見がないだけに開腹全摘手術への恐怖と不安が拭えず、気持ちの整理がつかぬまま精神不安定な日々を過ごしています。 来年2月に手術の予約を入れてますが逃げ出したい気持ちになる時があります、開腹という事にどうしても抵抗があるからです。 子宮その物を摘出することに喪失感はないですが、以下の点についてご意見、アドバイス頂けましたら幸いです。 ***** 1, 現在の症状で私が選ぶべき道は手術する、しない、のどちらが好ましいですか? 2, 現在レルミナ服用中ですが筋腫が画期的に小さくなっていないです。 巨大子宮筋腫のまま開腹全摘手術では傷口が広範囲に渡ると主治医も言ってる中、手術前にリュープリン治療で筋腫を少しでも小さくしてから開腹手術を行うべきではないか?と不安に思いますが、オペによる体への負担は筋腫その物のサイズにはそれ程影響しないのでしょうか? がんの要因と予防３（悪性胸膜中皮腫・乳がん・子宮がん・卵巣がん・卵管がん）｜東京で光免疫療法はがん治療専門[東京がんクリニック]へ. 3, 術後の合併・感染症他は、どれ程の確率で起こるものですか? 4, 傷口以外の術後の痛みが気にならなくなるのは個人差がありますか? person_outline みじさん
子宮体がんを予防するための5つの生活習慣 子宮体がんをはじめ、がんを予防するためには、日頃からがんになるリスクを抑える生活を意識することが大切です。 国立がん研究センターによる「科学的根拠に基づいた日本人のためのがん予防法」では、現時点で科学的に妥当な研究方法で明らかにされている結果をもとに、日本人のためのがん予防を提示しており、以下の5つの生活習慣を実践することによりリスクが軽減されるとされています。 ・禁煙する ・節度のある飲酒 ・バランスの取れた食生活 ・体を動かす ・適正な体重を維持する 8-1. 禁煙する 喫煙は、がん全体のリスクが確実に上げる明らかな要因の一つです。 そのため、たばこを吸っている人は禁煙することが大切です。 また、受動喫煙は、肺がんの確実なリスク因子とされています。 吸わない人も他人のたばこの煙を避けましょう。 禁煙する際は、禁煙外来など専門家とともに取り組むことが成功への近道です。喫煙をしている方は、ぜひ禁煙に取り組んでみましょう。 8-2. 節度ある飲酒 多量の飲酒は、がん全体のリスクを上げることになります。 特に飲酒は食道がん、大腸がんと強い関連があり、女性では男性ほどはっきりしないものの、乳がんのリスクが高くなることが示されています。 女性のほうが男性よりも体質的に飲酒の影響を受けやすく、より少ない量でがんになるリスクが高くなるという報告もあります。 飲酒量の目安として、純エタノール量換算で1日あたり約23g程度にとどめるよう意識しましょう。 【1日の飲酒量の目安(1日の純エタノール量換算で23g)】 ※いずれかの量までにとどめましょう 日本酒…1合 ビール…大瓶1本 焼酎・泡盛…原液で1合中2/3 ウィスキー・ブランデー…ダブル1杯 ワイン…ボトル1/3程度 8-3. 閉経と更年期障害は怖くない！？ アラフォーからの「膣トレ」のススメ。. バランスの取れた食生活 がんのリスクを抑えるためには、バランスのとれた食生活をとることが大切です。 とくに「塩分の取りすぎ」「果物や野菜をとらない」「熱すぎる飲み物や食べ物をとる」ことは、がんのリスクを上げるとされています。 そのため、食事の中では、以下の3点を意識するようにしてみましょう。 ・減塩をする(1日当たりの食塩摂取量は、男性は8. 0g未満、女性は7. 0g未満を目安に行う) ・野菜と果物不足にならないように、意識的に摂取する ・熱い飲み物や食べ物は冷ましてから口にする 8-4.
更年期を迎えた女性の約8割がさまざまな心身の変化や不調を自覚しているといわれていますが、あらわれる症状やその程度は人によりさまざまです。 その中でも、日常生活に支障をきたすようなつらい症状を「更年期障害」と呼びます。 更年期にみられるさまざまな症状 精神・神経系 頭痛、めまい、耳鳴り、物忘れ、憂うつ感、判断力/集中低下、不眠、不安、倦怠感など 知覚系 しびれ、アリがはう様な感じ、かゆみ、知覚過敏/鈍麻 自律神経系 のぼせ、ほてり、冷え、動悸、息切れ、手足の冷え 皮膚・分泌系 皮膚や粘膜の乾燥、湿疹、発汗、ドライマウス、唾液分泌異常、ドライアイ 運動器系 肩こり、腰痛、関節痛、背筋痛、筋肉痛 消化器系 食欲不振、吐き気、便秘、下痢、腹部膨張感、のどのつかえ 泌尿器・生殖器系 月経異常、頻尿、残尿感、性器下垂感、性交障害、外陰部のかゆみ 主な症状は、エストロゲンの減少による自律神経の乱れが引き起こす、のぼせやほてり、冷え、発汗などです。 この時期に起こる仕事や家庭環境の変化などのストレスが重なって、憂うつ感、イライラ、不眠などの精神的な症状がみられることもあります。 また、その他にもさまざまな症状がみられるがゆえに、つらさの原因が更年期障害であるとわからず、色々な診療科の受診を繰り返すといったケースもみられます。 「更年期障害」はどんな治療をするの?
術後の再発リスク分類 手術後の治療方針を決めるために、手術で採取したがん細胞の組織型や悪性度と、がんの広がりから再発のリスクを予測します。 子宮体がんは、組織型や悪性度により3つのグループに分けられます。 具体的には、再発の低い順に、「類内膜(るいないまく)がんのうち悪性度が比較的低いもの」「類内膜がんのうち悪性度が高いもの」「漿液性(しょうえきせい)がん・明細胞(めいさいぼう)がん」の3つです。 手術後は、これら3つのどのグループに所属するのかと、子宮の筋肉の層、血管、リンパ管、子宮頸部、子宮の周りへのがんの広がりから、再発リスク分類のうち、低リスク、中リスク、高リスクのどれに当てはまるか予測した上で治療方針を決めていきます。 6. 子宮体がんの治療法 6-1. 基本は外科的手術(外科的治療) 子宮体がんの基本は外科的手術です。 手術により、子宮と両側付属器(卵巣・卵管)を取り除くことが基本です。 がんが転移していく先であるリンパ節も摘出(リンパ節郭清)することで最終的ながんの広がり(=進行期、ステージ)を評価しますが、がんの種類や広がりによってはこれを省略することもあります。 また、一部の早期子宮体がんに対しては、従来のお腹を大きく切る開腹手術だけではなく、カメラを用いた腹腔鏡下手術やロボット支援下手術も、保険診療として行われるようになってきています。 手術後は、摘出した子宮や卵巣、リンパ節を顕微鏡で調べて子宮体がんの進行期を決め、再発リスク分類による判定を行い、結果に応じて術後補助療法を選択します。(「5-1. 病期(ステージ)表1:手術進行期分類」参照 ) 再発のリスクが高いと考えられる場合には、抗がん剤による化学療法や放射線療法が術後に追加されます。日本国内では主に化学療法が行われることが多いです。 6-2. 手術以外の治療法 がんが再発した場合や手術不能例に対しては、化学療法や放射線療法、ホルモン療法などが行われますが、遺伝子変異と関連する一部の子宮体がんでは免疫チェックポイント阻害薬が使用できる場合もあります。 1. 化学療法(抗がん剤) 化学療法(抗がん剤)は再発高リスク群やと中リスク群の術後補助治療として使われます。 また再発した場合、遠隔転移や進行して手術が困難な場合にも用います。 子宮体がんに効果を示すとされる抗がん剤は、シスプラチン、カルボプラチン、アドリアマイシン(ドキソルビシン)、エピルビシン、ドセタキセル、フルオロウラシルなどがあり、これらの抗がん剤を組み合わせて投与します。 抗がん剤の効果が認められれば、少なくとも3~6回繰り返します。 体内に入った抗がん剤は、血流にのって全身を巡り、がん細胞を攻撃しますが、同時に正常な組織もダメージを受けます。これが副作用となります。 2.
26倍になったとするものがあります。 ホルモン補充療法は 更年期障害 の症状を緩和する有効な方法ですが、乳がんを発症する可能性をわずかながら上昇させます。 更年期障害 の治療は症状の緩和と乳がんへの影響などのバランスを理解したうえで行うことが重要です。 参照: 乳癌診療ガイドライン 、 産婦人科診療ガイドライン-婦人科外来編2014 、 JAMA. 2002;288:321-33 喫煙は 肺がん だけでなく多くのがんに関係します。喫煙によって乳がんも発生しやすくなると考えられています。喫煙と乳がんの関係を観察した研究によれば、喫煙者は非喫煙者に比べて乳がんが発生する危険性が1.
2012;11:1141-1151 閉経が遅かった人は平均的な人よりも乳がんが発生する危険性が高いことが知られています。閉経とは、月経が終了することです。平均的には閉経を50歳前後で迎えるとされています。閉経が1年遅れるごとに乳がんが発生する危険性が2. 9%増加するとされます。 初経と同様に閉経の年齢は生活習慣などで調整できるものではありません。閉経が遅いからといって乳がんを過剰に恐れる必要はありません。乳がんに対しては怖い気持ちがあるとは思います。いろいろな原因を耳にして悩むこともあると思いますが、変えられないものは変えられないものとして定期的な検診などでカバーすることが重要です。 日本での大規模調査によると、出産歴のない女性は出産歴のある女性と比較して乳がんが発生する危険性が2. 2倍でした。また別の研究では、初産の年齢が高いほど乳がんが発生する危険性が高いことも指摘されています。 日本は社会構造の変化とともに晩婚化が進み初産の年齢も上昇しています。乳がんが発症する人が増えている原因にはそれらも関わっていると考えられます。しかし、出産や初産年齢は乳がんのリスクのために変えられるものではありません。出産経験がないからといって必ず乳がんが発症するわけでもありません。大切なのは乳がん検診を定期的に受けることや、しこりなどを自覚したときには速やかに医療期間を受診することです。 参照: Cancer Cause Control. 2010;21:235-145 、 Eur J Cancer. 2007;16:116-23 、 Canser Sci. 2005;96:57-62 授乳すると乳がんが発生する危険性が低下します。世界がん研究基金による報告も、授乳によって乳がんの危険性が減少するとの見解を示しています。 授乳期間が12か月長くなるごとに乳がんの発生リスクは4. 3%減少し、分娩ごとに乳がん発生リスクが7%減少するという報告もあります。 授乳には乳がん以外にも子供とのスキンシップなど多くの良い面があります。授乳にあまり負担を感じない人であれば、積極的に授乳することをお勧めします。 しかし、体質や家庭環境によって授乳継続が難しい女性もいます。病気のため授乳ができない場合もあります。そもそも授乳は乳がん予防が目的ではありませんし、授乳しなかったからといって必ず乳がんになるわけではありません。無理のない範囲で授乳を考えてください。 参照: Lancet.
医師 若杉慎司 2020. 09.
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全 9 件を表示 並び順: 絞り込み: NEW 掲載期間 21/07/19 ~ 21/08/22 ダンスの楽しさを伝えたり。 来場者4000名超のダンスイベントを企画したり。 仕事内容 大手ダンススクールの運営スタッフとして、入会希望者の対応、大ホールで開催するダンスイベントの企画運営などをお任せします。スタッフも会員様もダンス好きが集まる職場です! 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎>何らかの社会人経験をお持ちの方 ★ダンスが好きな方、歓迎します! 【第二新卒にもおすすめ】全年代対象の大手転職エージェント4選 | 第二新卒転職マップ. 給与 月給22万円以上 + 賞与年2回 勤務地 池袋/都立大/新宿/新宿アネックス/秋葉原/中目黒/駒沢/恵比寿/吉祥寺/赤坂/原宿 のいずれか エン転職 取材担当者 上之原 掲載期間 21/07/19 ~ 21/08/15 生徒への思いやりが、未来の声優を育てます。 教務全般を幅広く担当。授業の準備や生徒からの相談対応、入所オーディションの準備などをお任せします。教務スタッフとして、活躍してください。 <未経験歓迎>■PCスキル(WordやExcelで文字入力が出来る程度)◎教務や声優の知識、学歴は不要! 月給22万円以上+賞与(年2回/7月・12月) 東京都渋谷区代々木 ※9月に移転予定です。 エン転職 取材担当者 齋藤 掲載期間 21/07/15 ~ 21/08/25 休めない・帰れない、そんな"業界あるある"はここにはない。 「好きな業界で働き続けたい」そう思う方と企業の縁をつなぐことをミッションに生まれたのが、当社です。▲休みなし・長時間労働はこの業界のジョーシキ?★――そんな考えは、この会社に転職して覆されました。サー …… 番組の企画からロケ、収録、制作までの一連の業務をお任せ。映画・ドラマ・朝の情報番組・バラエティ番組・スポーツ番組・ドキュメンタリー番組など幅広いジャンルから選べます。 学歴不問【職種・業種未経験者、社会人未経験、第二新卒者、歓迎!】★映像制作に取り組みたい!という意欲を重視 月給20万円~30万円※経験・能力などを考慮して優遇します。★昇給年1回 東京都内の各主要テレビ局や制作会社(港区、渋谷区)、首都圏のスタジオ、ロケ現場など★直行直帰OK! エン転職 取材担当者 伊藤 掲載期間 21/07/05 ~ 21/08/15 支えるのは、誌面に華を添えるモデルたちの舞台裏。 外国人・ハーフ・日本人のファッションモデルが国内で活躍できるようプロデュース・マネジメントを手がけるワイルドフラワー。サポートスタッフの主なお仕事は「◯◯さんに雑誌に出てもらいたい」などのお客様のご依 …… テレビCMや雑誌撮影、ショーなど幅広い場所で活躍するファッションモデルのサポートを行ないます。撮影スケジュール管理・調整、見積作成など様々な業務を通じてモデルを支えます。 【未経験歓迎】◆日常英会話スキル ◆ExcelやWordでの資料作成スキル ◆短大・専門卒以上 ◆要普通免許 月給22万円~35万円+賞与年2回 ※経験、能力を考慮して決定 東京オフイス(渋谷区)、大阪オフィス(大阪市中央区)のいずれか ※配属は希望を考慮いたします。 エン転職 取材担当者 土井 NEW 掲載期間 21/07/20 ~ 【未経験OK!】芸能事務所での運営スタッフ ◎男性比率100%/20代活躍中!
6倍とは、1人の求職者に対して1. 6つの求人がある状態を示します。 また、新卒市場主義の日本では、就活の仕組みを通して優秀な人材を獲得するのは企業側の視点に立つと困難です。 就活の時には一部の優秀な層が多くの大手企業の内定を獲得しますが、彼らが入社するのは一社。 選ばれなかった企業は、補欠として考えていた候補者を内定させることになるため、本当に撮りたい人材を入社させることができているかというとそうではありません。 だからこそ第二新卒市場には、大きなチャンスがあります。 企業目線で見ると採用においての 競争相手が少ない 市場であり、新卒採用に苦戦している企業にとってポテンシャルの高い人材を採用するためのチャンスでもあります。 参考 拡大する「既卒・第二新卒」人材市場。もう新卒採用だけにこだわるのは悪手? Yahoo! 音楽・芸能業界／第二新卒歓迎の転職・求人情報なら、【エンジャパン】のエン転職. ニュース 「 新卒市場主義をぶっ壊す 」といった理念の ウズキャリ などの転職エージェントも登場してきているほどです。 では、この成長中の第二新卒市場でどのように戦っていけば大手から内定をもらうことができるのでしょうか?
step2. 知らない仕事を知る そもそも世の中にどんな仕事があるのかって、全然知らないですよね! 普通に生活していくだけで知れる仕事って大体10%くらいだと思います。 つまり今の皆さんは、 世の中にある90%の仕事を知らない状態 。 えっ?そんなに知らない仕事があるの? そうなんです。 仕事を知らないのに、自分に向いている仕事を見つける ってすごく難しくないですか? 当然ほとんどの人が「自分の知っている仕事の中から、次の仕事を選んでしまいがち」です。 これ、超もったいない。 知らないってだけで、自分の仕事の選択肢を狭めてしまっているんです……! だからこそ、まずは仕事について知ることが大切。 世の中には、 自分の働きたい形にマッチする仕事が絶対ある はずです。 ちなみにキャリアカウンセラー視点でお伝えすると、未経験から仕事を選択するのであれば、 営業職 技術職 事務職 販売職 あたりが挑戦しやすいと思います。 ただし、 事務職の求人数は圧倒的に少ないのでご注意を 。 社員の定着率も高く、空きが出た場合も正社員ではなく派遣やパートで対応する企業が増えているからです。 もし「この仕事ってどうなんだろう?」と思うものがあれば、世の中の仕事を熟知している 転職エージェント に相談してみてくださいね。 step3. 自己分析する 自己分析は、 自分にとって "何が一番大切なのか" またそれを実現するためには "どのような仕事を選ぶべきなのか" が分かる大切なものです。 自己分析をしていないと「自分が本当にやりたいこと、向いていることは何なのか?」がわからないまま転職活動をすることになります。 そうなると、また次の転職先選びも失敗してしまう可能性が高いんです。 自己分析ってどうやるの?ちんぷんかんぷん! そんな場合は、下記の順番で実践してみてくださいね! なぜ会社を辞めたいのか明確にする 仕事において何が重要なのか考える 自分のアピールポイントを考える 企業が納得する退職理由を作る さらに詳しく解説していきます! 1. なぜ会社を辞めたいのか明確にする 辞めたい時って、 「辞めたい!! !」という感情に縛られて周りが見えていない場合が多い です。 一度冷静になり、 「なぜこの会社を辞めたいのか?」 と自問自答してみましょう。 辞めたい理由が、 残業がきつい、休みがない 上司と合わない、会社に嫌な人がいる 仕事が合わない、やりたい仕事をやらせてもらえない など、 労働環境 ・ 人間関係 ・ 仕事内容のズレ に関する事だったら、部署移動で解決する可能性も高いです。 勢いで辞めてしまう前に、まずは上司や人事に相談してみましょう。 2.
仕事において何が重要なのか考える 辞めたい理由を明確にした後は、 仕事の何を重要視しているのか 考えましょう。 人間関係が良好な会社 もっと稼げる仕事 手に職を付けられる仕事 など、重要視するポイントは人それぞれです。 ここでは、どんどん深掘りしていくことが大切。 なんで? だって「人間関係が良好な会社」に入りたいと思っても、 人によって"良好だと思うポイント"って違いますから ね 「プライベートも仲の良いアットホームな雰囲気の会社」なのか、 「強制参加の飲み会が少ないプライベートを重視してくれる会社」なのか…… このように深掘りしていくことで、自分がどんな企業で勤めたいのかが分かってくるはずです。 もちろん、重要視する項目が多すぎてもダメですよ! 項目は多くても3つくらいにしておくといい です。 100%理想の会社なんて、ほとんど出会えませんからね(笑) あくまで大事なことは、 "働き方の軸を持つこと" です! 3. 自分のアピールポイントを考える 転職する際は、企業に対して自分を採用するメリットをアピールしなければいけません。 ある程度経験を積んで転職する場合は、今まで身に付けてきたスキルをアピールすれば良いですよね。 しかし、社会人経験が1年未満の場合、転職で優位になるようなスキルを身に付けている方はほとんどいないでしょう。 また、 企業もスキルは求めていません。 じゃあ何をアピールすればいいの!? 答えは簡単です! やる気 情熱 素直さ 学ぶ姿勢 これらを伝えていき、企業にあなたのポテンシャルを感じさせれば良いのです! なお、「自己PRの方法」について詳しく知りたい方は、こちらの記事を参考にしてくださいね。 4. 企業が納得する退職理由を作る 自分のしたい仕事を全然させてもらえなかった! 上司にキツいことばかり言われる…… あなたが面接官だったとして、このように 退職理由を会社のせいにしている人 を採用するでしょうか? う~ん、僕が面接官だったら採用したくないな~。 うん、しませんよね(笑)! だってなんとなーく言い訳っぽく聞こえますし、もし入社して少しでも嫌なことがあったら、すぐに不満を言いそうな感じがしませんか? 逆に もし本当に会社・上司が悪かったとしても、「自分も至らない点があった」と反省できる方は好印象 です。 ちなみに、変に退職理由を取り繕うの辞めた方が良いでしょう。 なぜなら、見え透いた嘘は面接官にバレバレだから(笑)。 じゃあどうやって退職理由を答えたらいいの?