相談の広場 最終更新日:2009年08月06日 15:03 労基に提出する定期 健康診断報告書 について教えてください。 当社の 会計 年度は4月~3月までの一年間で、 健康診断 の受診率の算出などの関係から労基への報告も 会計 年度にあわせた報告をしたいと考えています。 2008年度の報告は1月~12月までの一年分で提出をしているので、上司からは2008年4月~2009年3月の一年分として、訂正の報告書を作成して提出するように指示されました。 私にはわざわざ「訂正の報告書」として作成する意味があるのかがいまいち分からないのです。 労基に問い合わせたところ、提出する期間は会社ごとで決めてかまわないし、年に何回かに分けて提出してもかまわないという回答をいただいているので、私としては2009年1月~3月分を2009年度の一回目として報告してその後4月~2010年3月までの一年分を2回目として報告すれば、その後 会計 年度にあわせて報告していくという流れが出来ると思うのです。 労基はこの報告書を元に企業ごとの 健康診断 受診率などを算出して指導などをおこなうのでしょうか?もし受診率を算出するのであればそれはどの期間で計算されるのでしょうか?
当社では、定期健診受診が終わったところで労働基準監督署に提出する 結果報告書の写しについて、現状 10 年分保管しております。 監査等の関係で書類の整理を行っており、この機会に破棄できるものは破棄したいと考えています。 このときの取り扱いとしては、定期健診結果の保管期限に合わせて 5 年となるのでしょうか。それとも、一部の特殊健診結果の保管期限にあわせ3 0 年となるのでしょうか。 回答 ご質問の「健康診断結果報告書」の保管期限ですが、法的に明確な規定がありません。 従いまして定期健康診断の「健康診断個人票」の保存期間が5年間である事から、特殊健康診断の「健康診断結果報告書」につきましても、「5年間が望ましい」との位置づけとなります。 ご参考にして頂けましたら、幸いです。 労働安全衛生規則 第二章 安全衛生管理体制(第二条-第二十四条の二) 特定化学物質障害予防規則 第六章 健康診断(第三十九条-第四十二条) 電離放射線障害防止規則 第八章 健康診断(第五十六条-第五十九条) 石綿障害予防規則 第六章 健康診断(第四十条―第四十三条) The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 人事実務の専門家集団「社会保険労務士法人人事部サポートSRグループ」のwebメディア。人事制度、採用、労務、HRtech、法改正など旬の人事ニュースを掲載。実務に役立つExcelツールも無料配信中! 最新記事 by SR人事メディア編集部 ( 全て見る) 日常業務に関するちょっとした疑問から、コンプライアンス、人事戦略まで、お気軽にご相談ください。 無料労務相談のお申し込みは、以下のバナーからどうぞ!
あなたの職場には、 健診結果で「要治療」や「要精密検査」の項目があったのに、再受診せず、放置 して いる方はいませんか? 【法改正あり】健康診断結果の保存期間、取扱方法を見直そう | | 健康管理システムCarely(ケアリィ). 健診後の行動こそが、健康を守るカギです。忙しいからと後回しにしていては、せっかく健診を受けた ことが無駄になってしまいます。 従業員への受診勧奨、実施していますか? 従業員の健診結果を管理している担当の方の中には、 「検査に行ってほしいけれど 口頭では伝えにくい 」 「 受診したか確認 するために 何度も声をかけるのは 気が引ける 」とお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 そこでオススメしたいのが、 文書でのお知らせ です。 どの会社様でも使っていただけるようなフォーマットを作成しました。 ◆【Word版】従業員への受診勧奨文書 ◆【Excel版】従業員への受診勧奨文書 <文書を使うメリット> ・ 入力するのは 「お名前」 「検査項目名」 「判定結果(要治療または要精密検査)」 だけ ! ・受診後の結果を簡単に記入して提出する様式になっている → 確認のために 何度も声掛けする必要なし! ぜひ社内でご活用ください。
毎年実施する定期健診ですので、情報の取り扱いは慎重にかつ適切に行いましょう。 ▼関連記事▼ 企業が健康診断を実施するときの産業医の役割は? 健康診断の結果は誰が見られる?再検査は強制?実施後のよくある疑問を解説 産業医がいない事業場で、健康診断にどう対応する? 健康診断ってどんな種類があるの?費用は?実施前のよくある疑問を解説! 健康診断の実施は企業の義務!定期健診の費用はいくらかかる?
他にもまちづくりキットや買い物おかねごっこのセットもあり お子さんの年齢にあわせていろいろと選べるのも◎。 ブラザー「あそびクリエーション」はこちら↓ 工作気分で楽しめる教材もあり! ちょっとお値段はかかりますが、子どもが楽しめる教材セットです。 ①段ボールで本物のロボットを作ろう コエテコならではのオススメを紹介します。それは段ボールで作ったロボットを作りプログラミングで動かす 工作キット「embot」 です。 キットには段ボールの他、LEDライトやブザー、モーターなども入っています。専用アプリをダウンロードして簡単な プログラミングを行うとロボットが動き出します よ! 段ボールだから色をぬったり折り紙やシールで模様をつけたり、動物や恐竜の形にすることだってできます。作るだけでなく、プログラミング体験をし、動かして遊べるロボットです。 対象年齢は6歳からと小学校低学年から遊べます。自由自在に作れるので、ロケットを発射させるなどレベルにあわせて高度なロボット製作もできるので、小学校高学年はもちろん、一緒になってママとパパも楽しめます。 ②アプリとキットが毎月届く! こちらは少し違ったタイプで、毎月届くアプリとキットで様々な遊びが楽しめる ワンダーボックス です。 イメージとしては、パパママ世代なら学研から出ていた「学習と科学」に近いかも! 毎月ついてくる付録が楽しみでしたよね。こちらはワークブックと遊べる工作キットが届き、さらにアプリと連携しプログラミングやアート、パズルなどで遊べます。 ロボットおもちゃ「embot(エムボット)」のワークショップに参加してみませんか? Amazon の「プログラミング・ロボティクス部門」 売れ筋ランキング3位 獲得! ドコモがつくったプログラミングおもちゃ 「embot(エムボット)」 をご存知ですか? ダンボールだから簡単・安全。ハサミやのりを使いながら、工作気分で個性豊かなロボットをつくることができます。 かわいいクマ型のロボット+デコレーションで、 女の子にも大人気! プログラミング教育の先取りにも、夏休みの工作にもおすすめです。 2020年8月8日・9日・12日 には小3〜小6向け オンラインワークショップ も開催♪ 初心者歓迎コース/上級者向けコースから、お好みに合ったコースを選べます。 ワークショップは各回5名の少人数イベント!参加は早い者勝ちです。申し込みはコチラからどうぞ!
そんな忙しいママたちにも時間をかけずに、作れるおもちゃをご紹介しました。 あまなつ 我が家の子供たちも いっぱい遊んでいます。 3歳頃になると一緒に作れるものも増えてくるので、 ぜひ親子で楽しんで作ってみてくださいね! ▽▽▽ コロナで急な休校や休園、自粛登園になってしまって、みんなが不安ですよね。 少しずつ落ち着いてきたとはいえ、まだ以前と同じようには外出できないかも、と感じます。 おうちでの遊びのネタもつきてしまったのではないでしょうか。(我が家はすでにつきました) あまなつ 遊びも単調になるし、何かしたほうがいいのかなって気持ちだけが焦ってくるよね そこでもうせっかくなので、この機会を利用して、 無料でもらえるドリルでおうちで知育 してみませんか? 無料なのに1週間分のドリルがもらえるとこも 資料請求するだけで子供向け通信教育大手4社の無料ドリルがもらえます。 あまなつ 我が家もサンプルをたくさんもらっておうちドリルしました 無料ドリルがもらえる一覧 無料ドリルをもらっても その後勧誘されたりはほとんどなし。 登録も3分ほどとすぐにできたので、家事のすきま時間にちゃちゃっとできました。 無料とは思えないくらいシールもたくさん ワークやミニ絵本ももらえました 実際に我が家がお試ししてみた話はこちらから⇒ こどもちゃれんじ・ポピー・Z会・まなびwithを実際に比較してみたよ 我が家はおためしドリルをきっかけに、次男(5歳)も通信教育をはじめることにしました⇒ 【幼児ポピーの口コミ】5歳の次男が入会したからこそわかった良さがありました 外になかなか出られない今の時期、せっかくなのでおうちで子供の能力をもっと伸ばしてあげたいですね。 あまなつ お金もかからずできるのは嬉しいね!ぜひみんなも試してみてね 実際にお試しドリルをもらって体験しました♪