以上、高須でした! すべてのインスタアカウントが丸見えに!? インスタグラムを使っていて、芸能人や人気のインスタグラマーがどんな投稿をしているか気になったりしませんか? インスタグラム分析ツールの「Aista」を使えば、投稿パターンや使われているハッシュタグの分析が簡単にできちゃいます。無料でお試し利用ができるキャンペーンをしているので、この機会に「Aista」を使ってみよう! 日本最大級のInstagram分析ツール「Aista」のご利用はこちら
私が朝起きていちばん最初にすること、それは各種SNSのチェック。ツイッター、Facebook、Instagram……放っておくともう一度ひっつきかねない瞼を強制的に開くために、また寝ている間の出来事を把握するために、枕元の携帯を手にします。 なかでもツイッターはあらゆる情報があふれているので長年愛用しています。その間に転職もし、新しい趣味もできたので、使用頻度の差はあれど、複数アカウントを持っています。 興味の対象やコミュニティなど、環境が変わればアカウントも増えるのが当たり前になってきているSNS。 その最新の使用状況について、20代〜40代の女子100人に聞いてみました! まずはTwitterアカウント、いくつ持ってる? というところから。 Q. ツイッターアカウント、複数もっていますか? ・持っている……61% ・持ってない(1つだけ)……30% ・やっていない……9% 全体の6割、ツイッターをやっている女子のなかでは約7割が複数持っていることが判明! 複数アカウントは基本！インスタは気楽！【SNS女子の本音・最新版】. やっぱり女子はツイッターを併用しているようです。で、それっていくつ? Q. ツイッターアカウントをいくつ持っていますか? 1位 2〜3……48% 2位 7〜10……15% 3位 4〜6……8% 一番多かった回答は「2〜3」! 内訳を聞いてみると 「個人的なプライベートアカウント(鍵)と職場の人、飲み会で知り合った人用のオープンなアカウント」 や 「学校の友達用、趣味用、芸能人など有名な人をフォローして見るだけの閲覧用の3つ」 というような感じ。日常使い用とちょっとよそゆき用、もしくは情報や趣味のアカウントというのが一般的な複数持ちの内訳。 お次はぐっと増えた2位の「7〜10」のアカウントをお持ちの女子の内訳。具体的に聞いてみると 「仕事×2、プライベート(オープン)、プライベート(鍵)、趣味(鍵)、趣味(オープン)、恋人の周辺の人を見るだけのもの」 、 「推しグループ別のドルオタアカウント、チケット等の取引用、仕事関係ヲチ用など」 というようにより細分化されています。何かしらのオタクを自負する女子は大体この位もっているようです。しかし、みんなすごい見てる……怖いくらいに。 3位の「4〜6」は、 「今使っているものと、過去アクティブに使っていたアカウント×5」 、 「職場用、学生時代の友達用、ママ友用、地元用とコミュニティ別」 など。過去使っていたアカウントをそのまま持ってる人は多数。それらのアカウントではもうほとんどつぶやかないそうですが、現在も比較的頻繁に覗いてみるんだそうです。女子はナチュラルに覗き見欲があるみたいですね。 しかし、みんな本当にツイッター大好き!
インスタグラムでは複数アカウントを持っている方が増えています。 複数アカウントを自由に切り替えできる機能がインスタにはついているので、メインアカウントとサブ垢をわけて投稿写真なども変えている方も多いのではないでしょうか。 また、スマホが無くてもPCでアカウント登録ができたり、メールアドレスだけで登録できるようになっている事も大きいですね。 複数アカウントも2つだけでなく3つや4つのアカウントを使い分けている方もいるようです。 インスタの複数アカウントを使用していると、サブ垢がバレないか心配になる方もいるようです。 確かにあまりインスタに慣れてない方であれば複数アカウントを追加する時や切り替える時にアカウントがバレるか気になる事もあるでしょう。 そこでこのページでは複数アカウントの追加やサブ垢を使用する時にアカウント情報がバレるのか調査してみました。 複数アカウントがバレないか心配な方は参考にして下さい。 疑問が残っている時はこちら アプリの質問箱 ▲TOPへ戻る ┗▶他の人の質問や回答も見放題 目次 疑問が残っている時はこちら アプリの質問箱 ▲TOPへ戻る ┗▶他の人の質問や回答も見放題 インスタグラムで複数アカウントの追加や使用はバレる?
タグ検索をして、既存のフォロワー数にあったハッシュタグを付ける ハッシュタグを付ける目的は、投稿の表示回数やアカウントへの流入数を増やし、 認知度アップやフォロワー増を実現すること です。 インスタグラムのタグ検索窓でタグを検索すると、候補として関連のあるハッシュタグとその投稿件数が表示されます。これらの情報を参考にしながら、ハッシュタグを追加していくと良いでしょう。 既述ですが、最初は投稿数が1, 000~10, 000件くらいのミドルワードや、投稿数100件程度のスモールワードのハッシュタグを入れることをおすすめします。 2. 趣味・関心が強めのハッシュタグを利用する 「#〇〇部」や「#〇〇好きと繋がりたい」 といったハッシュタグは、「共通の趣味や関心がある人と繋がりたい」と思いながら使っている人が多いです。 これらのようなハッシュタグを利用しているユーザーは、積極的にコミュニケーションを取りたいと考えていて実際にコメントでのやり取りをしている人も多いので、あなたの業種や商品にあったハッシュタグを選んで使ってみましょう。 3.
どれだけ遠方・地方のところに転職や就活で面接にいくときであっても、採用が決定していない状態で、交通費請求について尋ねるのはリスクを伴います。 面接官も社会人ですから、極端な遠方であったり、地方の会社であれば配慮してくれますが、それでも「交通費請求されている」という印象を与えるのは良くはありません。 どうしても交通費請求について聞きたい時は、「できるだけ丁寧に」「失礼がないように」という、二つを心がけましょう。 転職や就活の面接では交通費請求でトラブルになるケースも 就活で交通費支給という遠方・地方の企業の面接を受けたところ、交通費支給と人事の中でも周知されておらず、当然のように交通費請求をしたら、非常識だと、トラブルになったケースがあります。 また、交通費請求をしたら、駅から面接場所までのタクシー代は支払うが、それ以外の飛行機代や新幹線代は支払わないと後で言われトラブルになったケースもあります。転職や就活で遠方・地方に面接で赴く際は交通費請求をする際は丁寧かつ、詳細を確認しましょう。 面接のあとに交通費請求するように言われたら? 転職や、就活の面接のあとに「交通費請求してください」と連絡をいただけた時に「じゃあどのようにして交通費請求すればいいんだろう」というのが次のステップです。 ここでは、メールでの交通費請求の方法について例文を挙げておきます。詳細を記載することはもちろん、決して失礼のないよう、言葉づかいにも注意することを忘れないようにしましょう。 面接の交通費請求をするときの例文 転職や就活での面接のあとに、交通費請求をするときの例文を挙げておきます。このようなメールで、交通費請求すれば大丈夫だと思います。 ○○株式会社 採用担当 ○○様 この度は、面接のご連絡ありがとうございます。 ご指示いただきました往復交通費の件について、以下に記載いたします。 電車(××線)○駅から×駅 ○○○円 バス ○駅から○停留所 ○○円 小計 ○○○円 往復×2 計 ○○○円 上記、ご確認くださいますと嬉しく思います。 ご多用の折に恐縮ではございますが、何卒お頼み申し上げます。 住所:○○ 電話:○○ 携帯:○○ E-Mail:*** @ *. ○○ 求人広告に面接の交通費について明記されてない場合は注意すべし 転職や就活をしているとき、求人内容に面接の交通費が明記されていないものは、交通費支給はないと考えるのが普通です。面接の前に、あえて交通費請求できるか確認すると、印象を悪くする恐れがあります。 採用が決まるまでは、交通費支給などの金銭面についての質問は控えましょう。とはいえ、転職や就活では、交通費がけっこうかかります。 交通費請求について、どうしても知りたければ「大変恐縮な質問なのですが、交通費・宿泊費は支給していただけるものなのでしょうか」と丁寧に聞いてみたり、「持ち物の確認をしたいのですが、交通費支給がされる場合などには、印鑑を持参する必要はありますか」と、間接的に聞いてみましょう。 転職や就活の面接が遠方・地方の場合の交通費請求は丁寧慎重に!
お忙しいとはおもいますが、ご連絡の程よろしくお願いいたします。 △△△(氏名)、◯◯◯大学 ◯◯◯部、 090-0000-0000 質問 内定式について、なにかわからないことがあったら、メールで構わないので早めに質問した方がいいです。先延ばしにせずに、すぐにメールで質問しましょう。 件名:内定式についての質問 内定式について質問をさせていただく、ご連絡いたしました。 内定式はなにか特定の持ち物は必要でしょうか? また、リクルートスーツでの参加を検討しておりますが、ドレスコードはございますか?
特別選考ルート、選考パス多数 この記事を友達におしえる! LINE TWEET SHARE タイトルと URLをコピー する RECOMMEND この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます
弊社では、内定後の学生に対して、会社から案内した見学会、内定式、健康診断などに要した実費往復交通費(現住所から集合場所までの往復交通費)を支給しております。 (日当などは支給していません。) 会社からを案内をしている行事のため、交通費の全額支給は当然かと思うのですが、部内で以下のことが可能か検討しています。 以下のことを検討しています。 現住所の都道府県によって、集合場所までの往復交通費を定額で決めてしまい定額を支給する。 (妥当な金額を計算する。決して最も安い交通機関を利用した額ではありません。) ※学生によって金額の過不足がでてしまいます。 ここで相談なのですが、 ①税法上の問題がないか? ご回答いただきたくよろしくお願いいたします。 投稿日:2007/08/24 16:08 ID:QA-0009495 *****さん 大阪府/住宅・インテリア この相談に関連するQ&A 内定通知書について 内定辞退 内定式 内定式の交通費について 採用内定書をタイミングと10月以降の採用内定解禁時の内定書 先着順の内定 内定辞退をうける際の書類について 内定式の日当について 内定通知の時期について 内定式後の内定辞退について プロフェッショナル・人事会員からの回答 全回答 1 件 投稿日時順 評価順 プロフェッショナルからの回答 内定者に対する交通費の定額支給 ■回答案を検討するに先立ち、以下2点をご教示下さい。 1. 内定式 交通費 メール 例文. 内定者居住の都道府県単位で、交通費を定額支給しようとする目的は何でしょうか? 2. ① があって ② 以降は見当たりませんが、① だけでお終いですか? 投稿日:2007/08/25 11:13 ID:QA-0009499 回答が参考になった 0 件 回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。 回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。 ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。 問題が解決していない方はこちら 関連する書式・テンプレート 内定通知書 新卒採用において、内定出しをする学生に渡す「内定通知書」の一例です。 新卒者向けの内定通知書です。どうぞご利用ください。 内定承諾書 新卒採用において、内定出しをする学生に渡す「内定承諾書」の一例です。 候補者に内定を通知するためのテンプレートです。リスクに備え、法令に反しない限りで内定を取り消す場合の事由を付記しています。
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