・入社前と後で会社へのイメージのギャップはありましたか? 業務についての質問例 具体的な業務内容についても、職場見学で質問すると良いでしょう。企業も、参加した学生に自社の業務についてしっかりと理解してもらいたいと考えているはずです。この機会に疑問点を解消しましょう。 ・1日の基本的なスケジュールを教えてください ・入社直後はどんな業務を担当していましたか? ・若手社員はどのくらい仕事を任せてもらえますか? やりがいについての質問例 やりがいを聞くことで、企業の社員たちがどのような価値観で仕事しているのかを知ることができます。仕事で自分が得たいと考えるやりがいと、社員が感じているやりがいに大きな乖離がないかも確認できるでしょう。 ・仕事の中で、どんなときにやりがいを感じますか? ・仕事の中で、一番大変なのはどんなときですか? ・仕事をしていて成長した感じることを教えて下さい 仕事で活躍できるスキルについての質問例 活躍するために必要な素質を把握することで、自分が身につけるべきスキルや、入社後にどのような姿勢で働けば評価されるのかを知ることができます。選考でも、答えに沿ったスキルをアピールすることでプラス評価につながるでしょう。 ・御社で活躍している人に共通すると感じる能力はありますか? ・新入社員に求める考え方やスキルなどがあれば教えて下さい ・仕事をする中で大事にしている考え方や心構えは何ですか? 職場見学でどんな質問をしたら良い？具体例や印象UPの服装&マナーを解説. ▼関連記事 会社見学ではどんな質問をする?聞かない方が良い内容とは 職場見学でNGな質問とは?
職場見学でチェックすべき3つのポイント 職場見学で重要なチェックポイントは「社風」「職場環境」「立地環境」です。 入社前に企業に足を運ぶことのできる機会は限られています。せっかくの貴重な機会を無駄にしないために、チェックすべきポイントをしっかりと確認しておきましょう。 1. 社風 「社風」が自分にマッチしているかどうかは、今後の働きやすさに大きく影響します。そのため、特に注力してチェックするべきポイントと言えるでしょう。 社風は、創立以来培ってきた価値観や考えなどを示し、社員一人ひとりによって構築されるもの。職場見学で、社員の対応や働く姿、身だしなみなどをチェックすることで、社風を読み取ることができます。 2. 職場環境 職場見学では、企業の「職場環境」もチェックすると良いでしょう。 乱雑でクリーンではない環境は、勤務時間や業務内容にゆとりがなく掃除する暇がないと捉えることもできます。掃除が行き届いているか、机の配置は整っているか、個人の机上や共有スペースの整理整頓はされているか、といった点を確認しましょう。 3. 職場見学で企業側に質問する時、 - 質問内容が浮かびません、教えてくだ... - Yahoo!知恵袋. 立地環境 通勤のしやすさや周辺環境の充実度といった「立地環境」のチェックも大切です。 どのくらいの通勤時間を有するのか把握しておくほか、コンビニや飲食店、商業施設が点在していれば、ランチや仕事帰りに充実した時間を過ごすことができるでしょう。 職場見学の前にするべき3つの準備 職場見学の前に、自己分析や業界・企業研究、チェックリストの作成をしておくのがおすすめです。限られた時間の中で、自分が知りたい情報をしっかりと得るためにも欠かせない3つの準備について解説します。 1. 自己分析 職場見学前の自己分析は大切です。どんな企業でどんな仕事をしたいのか、自分が求めるポイントを書き出していくと、職場見学でチェックすべきことが明確になるでしょう。 2. 業界研究・企業研究 業界や企業への理解を深める前に職場見学に参加するのは、的はずれな質問にもつながるため賢明とはいえません。業界研究や企業研究を事前にしっかりと行ったうえで、生じた疑問を質問したり、自分で調べるだけでは知りえないことを確認するようにしましょう。 3. チェックリストをつくる 職場見学への参加を通じて知りたいことをまとめ、チェックリストを作成しておきましょう。 チェック結果は、職場見学に参加した企業と自分との相性を考えるうえでの判断材料となり、応募する企業を絞り込む際に役立てることができます。 目的別!職場見学での質問例 職場見学に参加する前に、自分が知りたいポイントに沿った質問内容を考えておくと良いでしょう。質問は、ほかの参加者と内容がかぶってしまうことを想定して、複数用意しておくのがおすすめです。 職場見学では、質問のための時間が設けられていることも多くあります。積極的に質問をすることで、企業への熱意が伝わり、良い印象を残せる可能性もあるでしょう。 以下に目的別の質問例を紹介します。 企業についての質問例 社風や雰囲気などは、会社や職場を見てある程度チェックすることもできますが、実際に企業で働く社員に質問することで、より深い情報を得ることができます。気になる点は、積極的に質問するのがおすすめです。 ・社内の雰囲気について教えてください ・職場の風通しは良いですか?
会社訪問ですべきではない質問とは 一方、会社訪問ですべきではない質問も存在します。上述の通り、先輩社員は自分のために時間をやりくりして、会社訪問の機会を実現させてくれているのです。そのような相手に対して、その場に相応しくない質問を行うことはマナー違反にあたります。以下、会社訪問ですべきではない質問として2つ挙げ、それぞれ解説していきます。これらは意識していないと、つい行ってしまう可能性のある質問です。しっかりと理解しておくようにしましょう。 調べれば分かる質問 会社訪問ですべきではない質問の1つ目として、調べればすぐに分かるような質問が挙げられます。しっかりと事前準備をしていなかったために質問が思い浮かばず、結果、調べればすぐに分かるようなことを質問する就活生がたまにいます。せっかくの会社訪問の機会でそのような質問のために時間を使ってしまうのは非常にもったいないです。 先輩社員も「そんなことも理解していないのか」と思い、入社への意欲を疑ってしまう恐れがあるでしょう。会社訪問は1時間程度の時間で行われることが一般的であり、時間が限られている分、聞くことの出来る質問も限られています。限られた時間の中で、そこでしか聞くことの出来ないような質問を行うべきなのです。 事業内容を教えてください 福利厚生は何がありますか? 会社の今後のビジョンを聞かせてください。 給与に関する質問 給与に関する質問も節度を守って行う必要があります。給与など福利厚生について気になる就活生も多くいることでしょう。もちろんその企業への就職を真剣に検討しているのであれば、給与や福利厚生面も把握しておく必要はあります。これらについてしっかりと理解していないと、「思っていたものと違う」と違和感を覚えてしまう可能性があるでしょう。 そのため会社訪問の機会を利用して、給与など福利厚生についての質問を行っておくことも重要なのですが、あまりにもそれらの質問に注力し過ぎるのはNGです。これらの質問ばかりをしてしまうと仕事に対する意欲が伝わらず、あまり良い印象を持たれない可能性があるからです。給与など福利厚生に関する質問は必要な範囲で行うようにしましょう。 残業はどの程度ありますか? 有給休暇はいつでも取れますか 福利厚生に関わる質問 コロナ自粛中に、自己分析をやり直そう コロナウイルスで就活も自粛の傾向になり、選考が進まず、不安になっていませんか?
職場見学で企業側に質問する時、 質問内容が浮かびません、 教えてください 就職活動 ・ 146, 298 閲覧 ・ xmlns="> 50 17人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました ①この仕事をしていて、一番のやりがいは何ですか? ②この仕事で、嬉しかったこと、楽しかったことは何ですか? ③逆に辛かったこと、悲しかったこと、困ったことはありますか? ④将来はどのようにこの事業を展開して行く(広げて行く)予定ですか? ⑤ライバルや競争相手で有名なところはありますか? ⑥この仕事をする上で大事な事(内容や心構え)は何ですか? ⑦この会社の始まりはどういったことからですか? ※今の仕事になるまでの歴史(最初っから変わらない場合もある) ⑧従業員の方は何歳くらいの方が多いのですか? ⑨従業員の方の女性と男性の比率はどのくらいですか? ⑩男性と女性では仕事内容が違いますか? ※男性が少ない職場の場合は男性の仕事は?逆の場合は女性の主な仕事は? とかですかね~。 職場見学楽しんできてください。(^^)9 60人 がナイス!しています
最後の1行に「すずしく光るレモン」というレモンが出てきます。 智恵子の写真が(仏壇? アトリエの作業台かなんかの上? )、その前に桜の花が飾ってあって、その桜の花影にレモンをひとつ置く光太郎。桜の桃色とレモンの黄色が、2行目の「白い死の床」との対比によって、"今となってしまっては、智恵子は、もう光太郎の胸の中に生きている智恵子" であることを想像させてくれるのですが・・・。 何故レモンの光り方が「すずしい」のでしょうか? 天才の特徴とは？ 性格や見た目など、18の共通点を全解説（3ページ目）｜「マイナビウーマン」. これは、未だに、私の中でそのワケが思い当たりません。わからないままです。 「すずしい」=「涼しい」=「冷静」=「冷たい」感じ。 もう二度と生き返らない、そういう現実を分かっている冷静さ。 なんだか、寂しいなあ・・・ 愛する妻が、その死に際にがりりと噛んで、愛する妻の目を見開かせたレモンなのだから、そして生涯の愛を一瞬にかたむける、その原動力となったレモンなのに、何故「すずしく光る」のか・・・? ◆〔私の素直に読んだ感想〕 ・・・愛する妻が、かじって、一瞬だけども正気を取り戻したレモンなのでから、ここは「せつなく光る」と書きたくなるのになあ・・・。何故レモンは「すずしいく光る」のだろうか? ・・・未だに分からないままです。 以上が私の感じたままです。世間一般の解説には無い感想です。 このように、 詩に解説は求めず、感じるままに読んでみる、詩の味わい方をご紹介させていただきました。 詩の鑑賞方法のひとつだと思います。
装丁の美しい本が好きだ。 2冊目に紹介するのは、うっとりするほど素敵な装丁のこちら。 茨木のり子(詩)『おんなのことば』童話屋、1994年 この詩集は、童話屋の編集者、田中和雄氏たっての希望で編まれたようである。(詳しくは童話屋のHPをご覧になっていただきたい。) 童話屋の詩華集は文庫サイズの小さく美しいハードカバーで、一冊ずつ丁寧につくられている。『おんなのことば』は表紙もさることながら、折り返しの藤色や、ページごとにほどこされた色彩も美しい。 本書は表題作「おんなのことば」のほか、「自分の感受性くらい」「わたしが一番きれいだったとき」「汲む」といった代表作の数々が収録されている、なんとも豪華な詩集だ。 ぱさぱさに乾いてゆく心を ひとのせいにはするな みずから水やりを怠っておいて(「自分の感受性くらい」12頁) わたしが一番きれいだったとき わたしはとてもふしあわせ わたしはとてもとんちんかん わたしはめっぽうさびしかった(「わたしが一番きれいだったとき」51頁) <だいたいお母さんてものはさ しいん とちたとこがなくちゃいけないんだ> 名台詞を聴くものかな!
幼少のころに出会った、まど・みちおさんの「ふしぎなポケット」以降、「詩」に魅了され、「自分自身を励ましたい時」や「リフレッシュしたい時」など日常生活の中で「詩」に触れる機会が多くありました。 学生時代には、サミュエルウルマンの "Youth"「青春」に感銘を受け、就職後は、茨木のり子さんの「自分の感受性くらい」に助けられてきました。 そして、コロナ禍の新しい生活様式に適応していく中でも「詩」に支えられています。 最近、背中を押された作品をご紹介します。 それいけ!アンパンマンの作者である やなせ たかし さんの「希望」という作品です。 普段、それぞれの陰に隠れてしまう「絶望」と「希望」ですが、持ち合わせていることに気が付くことが出来ると 心が軽くなるのかもしれません。 コロナ禍では、ストレスを感じる機会が多くあります。 上手にリフレッシュをして、今を乗り切っていきましょう! 最後になりますが、大変な時期を過ごしている皆様の心身のご健康を心からお祈り申し上げます。 出典:やなせ たかし 詩画集より「希望」
多感な娘は恋愛映画を観ると感情移入しすぎて大変疲れるので、あまり観ないようにしている。 例文2. 祖父は大相撲中継には感情移入するようで、時には声を張り上げて応援している。 例文3. 宗教なども感情移入させる代表例で、信者が熱心にお布施をすると教祖は笑いが止まらなくなる。 例文4. 男性アイドルに肩入れする女性と、女性アイドルに肩入れする男性では、どちらの感情移入の度合いが激しいのだろうか? 例文5. 富士の山頂からの一望は、どんなに荒んだ心の持ち主にも心を浄化させて感情移入させる効果がある。 恋愛映画やアイドルに宗教など「感情移入」する様々な事についての例文となります。 感情移入の会話例 男性 一体どうしたの? 何度も仕事中に連絡してきて。 女性 太郎(息子)が体調を悪くして、学校を早退してきたのよ。だから、あなたにも知らせようと連絡をしたの! 男性 それは心配する気持ちも分かるけど、誰だって風邪を引く事もあるし…。大丈夫だよ。なあ、ちょっと太郎に対して感情移入しすぎじゃないのか? 女性 何を言っているの。あの子はまだ高校生なのよ。母親として心配するのは当然じゃない! あなたはどうかしているわ!
マイコンテンツや、お客様情報・注文履歴を確認できます。 次回以降表示しない 閉じる 別冊NHK100分de名著 集中講義 河合隼雄 こころの深層を探る [著] 河合 俊雄 定価: 990 円(本体900円) 送料 110円 発売日 2021年06月24日 自分のなかに、自分の知らない自分がいる。 人々の悩みに寄りそい、個人の物語に耳を澄ました河合心理学がふたたび輝きを増している。河合俊雄氏が、師であり、父であり、同志である河合隼雄の全体像を平易に解説。大好評を博した「NHK100分de名著 河合隼雄スペシャル」の番組テキストに、書き下ろし新章を加えた決定版! 河合 俊雄 著 臨床心理学者、京都大学教授。1957年、奈良県生まれ。ユング派分析家。京都大学大学院教育学研究科博士課程修了。チューリッヒ大学にて博士号取得。心理療法家としてスイス・ルガーノのクリニックに2年間勤め、帰国後、京都大学大学院教育学研究科教授等を経て2007年より京都大学こころの未来研究センター教授。2018年4月より同センター長を務める。IAAP(国際分析心理学会)会長。おもな著書に『概念の心理療法』(日本評論社)、『ユング派心理療法』『心理療法からみた日本のこころ』(ともにミネルヴァ書房)、『村上春樹の「 発売日 2021年06月24日 価格 判型 A5判 ページ数 160ページ 雑誌コード 6407273 Cコード C9411(心理(学)) ISBN 978-4-14-407273-4 こころの深層を探る 在庫あり