日々、新人教育を頑張られている プリセプターさんや教育担当看護師のみなさん 、本当にお疲れさまです! 忙しい業務の中で、自分の時間を削って新人教育をするのって大変ですよね。 新人教育は、思うようにいかないことが多く、限られた時間の中でプラン通りに成長してくれる新人看護師のほうが少なく、イライラしてしまうもの…。 自分たちの時はもっと仕事が出来ていたし、もっと勉強していたのに今年の新人は全然やる気ない…などなど、愚痴は言っても言い足りないくらいあると思います。 看護の現場で必ず耳にするのが、今年の新人看護師は、 「仕事できない」 「使えない」 「成長しない」 「勉強しない」 「やる気がない」 というような意見です。 今回は、新人教育を行う上で、先輩看護師が感じる この5つの「ない」 に注目してみたいと思います。 プリセプターさん や教育担当看護師さんに参考にしていただきたい記事です。 今年の新人看護師は「仕事ができない! !」 これ、みなさんも一度は言ったことがあるんじゃないでしょうか。 「 仕事できない 」新人看護師がいると、教育する側や一緒に働く側はとっても負担ですよね。 でも、この「 仕事できない 」とは具体的にはどういうことを指すのでしょうか。 「仕事ができる」人というのは、 時間内に決められた業務を要領よく行う ことができ、 気を利かせて他のスタッフや患者さんの利益になる 行動がとれていますよね。 その逆で、「仕事ができない」新人看護師は、 とにかく要領が悪く、スムーズに業務が出来ません。 さらにそのせいで焦ったり、周りが見えなくなっているのでミスやインシデントも多いです。 何も終わらないまま時間だけが過ぎ、気付たらなぜかやるべき事が増えていたり…。 一つ一つに手間がかかり、時間内にやるべきことを終わらせることが出来ないので、 指導する側ももどかしい気持ちに なります。 指導で遅くまで残るはめになったり、インシデントレポートを一緒に作成するはめになったり、精神的にも体力的にも疲れが溜まりますよね。 仕事ができない新人は、気も利かないので、何の役にも立ちません。 最初の頃は仕方ないですが、数カ月たっても変わる様子がないと、ちょっと困りますよね。 自分たちが新人の頃は気を利かせていろんなことをやってたのに… と思ってしまう人も多いんじゃないでしょうか。 新人看護師がなんか「使えない!
この連載では、総合病院で働く看護師の かげ と中堅看護師の 白石 が、読者から寄せられた「看護の現場で感じるモヤモヤ」にお答えします。 みんなの「モヤッと」が「ピカッと」に変わりますように! 連載: 看護師かげと白石の今週のモヤッと Vol. 34 家に帰ると勉強する気が起きなくてモヤモヤ 今回は、看護師2年目の方からのお悩みです。 勉強しなきゃとわかっているけど、帰ってきたら疲れてしまってやる気が起きないです…! そして、いまだに自分に合った勉強法がわかりません…。 (ぽんぬ 看護師2年目) すごくわかる! 僕は家に帰ったらすぐに寝ちゃうんだよね。 仕事モードのスイッチが切れちゃうし、何より疲れているし…。 私も家では勉強できないタイプだよ。 家では勉強のこととか考えたくないもん(笑)。 相談者さんは、ちゃんと家に帰ったあと勉強しようとしていてエラい! そうだ! 今回は、僕たちの勉強法を紹介するのはどうかな? 相談者さんと僕たちは似たところがあるから、もしかしたら参考になるかも? そうだね、そうしてみよう。 もし参考にできるところがあったら、真似してみてね! 新人看護師の5のない（使えない・成長しない・仕事できない・勉強しない・やる気ない） | 看護師求人・転職サイトを徹底調査｜ナースランク. 勉強は家ではやらないと決めて、帰宅前に済ませる方法 まずは僕から! 僕は、「家では勉強しない」って決めてたよ。 家に帰ったら仕事モードのスイッチが切れちゃって、勉強する気が全然起きないことがわかってるから。 だから、 家に勉強を持ち帰らないように、仕事終わりに病院の図書館とか空いている会議室とかで勉強したよ。 家に帰る前なら、仕事モードを保ったまま勉強ができるもんね。 そうなの。 この方が集中できるから勉強がはかどるよ! ただし、今は新型コロナウイルスの影響で病院図書館などが使えなくなっていたり、開館時間が短くなっていたりすることもあるので、事前に確認してみてね! 仕事中にわからないことは質問して、スキマ時間に勉強する方法 次は私だね。 私もかげさんと一緒で、家では勉強しないよ。 では、いつ・どこで勉強するのかってことだけど…。 ズバリ、 「職場で仕事中にやる」! 仕事中にやる!? どういうこと? 勉強って、仕事中に感じたわからないことや知らないことを調べたりして学んでいくよね。 だから「わからない」と感じたときにその場で学べると、理解しやすいし効率もいい。 私は、 仕事中にわからないことに遭遇したら、なるべくその場で先輩やドクターに聞いて教わって理解を深めたよ。 たしかに!
覚えるのが遅く、教えたことがなかなかできない新人看護師には、 辛抱強く指導する しかありません。 まずは、覚えていない・出来ていないことを本人に理解してもらい、覚えられないなら メモ をとって、 それを見ながら仕事をする習慣をつけさせましょう。 やるべき事をリストアップし、終わった事にチェックする習慣をつけると、漏れがないと思います。 言われたことしかやらない新人看護師には、 考える力をつけさせる 必要があります。 言われたことしかやらないのは、 勝手なことをして怒られるのが怖いと思っている ということもありますよね。 なので、 これは手本を見せるのが一番早い と思います。 少し面倒ですが、「○○する時に、△△もしておくといいよ。」や「言われてなくても、○○しておくと次の人が助かるよね。」など、自分たち先輩はこうしているという例を教えてあげて下さい。 いつまでも教育係がついていてくれるわけではないため、 自分で考えて行動する力が必要であることを新人看護師に理解させましょう 。 「成長しない」を「成長する」に! 成長と一言で言っても、様々な成長がありますよね。 看護技術を習得する、患者さんとコミュニケーションをとるのが上手になる、時間内に仕事を終わらせることができる、すべて成長です。 成長しないと感じる新人看護師でも、 日々何かしら成長しています 。 成長しない、成長が遅いと決めつけるのではなく、 出来ていることを探し、肯定してあげましょう。 自分はダメだ、出来ない、周りから期待されていないと思い込んでいる新人は、なかなか成長しません。 新人教育計画から遅れていても、 焦らず個々に合わせたペースで長い目で指導を行っていきましょう 。 「勉強しない」を「勉強する」に! 「 もっと勉強して!! 勉強したくなくてモヤモヤ｜看護師かげと白石の今週のモヤッと（6） | 看護roo![カンゴルー]. 」ってなかなか言いにくいですよね。 嫌な先輩、キツイ先輩だと思われるのも辛いものだと思います。 しかし、新人看護師の成長を思えば、 たまには厳しく指導することも必要 です。 社会人として、わからないことはまず、自分で調べてきて、それでもわからなかったら先輩に聞くようにするということを教えましょう。 わからない、知らない、出来ないというのは、看護師という資格を持って仕事をしていく上で、恥ずかしいことであることを理解してもらい、新人という立場に甘えず、 早く一人前の看護師になれるよう勉強することの重要さを指導 しましょう。 「やる気がない」を「やる気がある」に!
新人看護師がやる気をなくすのは、仕事が肉体的にも精神的にも辛く、思っていた仕事と違い、 これから仕事を続けていく自信と気力が減ってしまうから だと思います。 新人看護師に、やる気を持って活き活きと仕事をしてもらうために、新人看護師のモチベーションをアップさせるような 関わり をしていきましょう。 仕事が忙しくキツイ職場でも、 人間関係が良ければ苦痛は軽減されます 。 新人看護師に些細な事でも声をかけ、 精神的な緊張を解いてあげましょう 。 指導するときは真剣さが必要 ですが、それ以外ではお互い楽しんで仕事が出来るような関係性を築けたらいいですよね。 新人看護師の成長を認め、頑張ったことは褒めてあげましょう。 一生懸命やってもミスしてしまうことはありますので、一方的に責めるのではなく、一緒に考え、解決策を話し合ってあげて下さい。 職場に居場所を感じ、看護師として働くことの楽しさを伝えることが出来れば、新人看護師もやる気を持って仕事をしてくれると思います。 まとめ 新人看護師の 「仕事できない」 「使えない」 「成長しない」 「勉強しない」 「やる気がない」 という5つの「ない」問題ですがいかがでしたでしょうか? 結論としては、性格的な面で一部は改善が難しい部分はあるものの、 新人看護師は全体像を掴めておらず何をするのが全体の利益になるかを判断できない ということと、 指導者側が裏で愚痴るのではなくしっかりと真剣に指導する必要もある ということです。 仕事の全体像を掴むことも、新人看護師自身の問題点も、 基本的には指導により改善が見込めます。 新人看護師にはスポンジのような吸収力と柔軟さがあります。 あなたが教えたことはすぐには無理でもしっかり覚えて実践できるようになってくれることを期待して、真剣に向き合っていきましょう。 とくにプリセプターさんは、真剣に向き合い指導方法に悩んで、共に成長すること そのものがプリセプターの意義 になります。 今一度前向きな気持ちを取り戻して、新人看護師の指導にあたるよう努めてみてはいかがでしょうか?
悩みを相談する プロフィール 医療の勉強に役立つ(てほしい)絵や仕事でのほっこり話などをTwitterでつぶやいています。 10年以上病院で働いてきて、現在はいろんな場所で働いている看護師兼ライター。 最近は、後輩に飴ちゃんあげるおかん系看護師になりつつある。 イラスト/かげ 編集/木村さちこ(看護roo! 編集部) ●書籍紹介 『ホントは看護が苦手だったかげさんの イラスト看護帖〜かげ看〜』 かげ 著、永岡書店 購入はこちら
いや、レベル30までは制限ゆるいのか」 杖に向かって問いかけるが答えはない。袖の中に逃げ込んだ時から一言も口を聞いていないので、クルルカンが杖の状態で話せないのか、弱り切って話せないのか微妙なところ。 クルルカンの杖の強化はレベルアップによる全体強化と、他にスキル石による強化がある。杖なら杖で放てる、あるいは強化されるスキルの石をクルルカンに与える事によって、そのスキルが強化される仕組みだ。だが与えるってどうやるのだろう? レーノみたいに石を食うのか? 試してみたいが魔法のスキル石がない。 このエリアに出る敵は遠距離とか持っていないとキツイような気がしないでもないが、今のところ順調に進んでいる。あれから『食材No. 6』―― 蜜鉢蜂 ( みつはちばち) というヴァルの祝福持ちなミツバチの魔物から『黄金の蜂蜜』を入手。その名の通り綺麗な黄金色、クリームチーズにちょっとかけて食べたら美味しかったことをご報告します。 そして現在待望の肉と対峙中。牛です牛、『食材No. 9』の 大輪牛 ( おおわうし) 。牛の鼻輪がやたらデカく盾のような役割をしており、勢い良く突っ込んでくる牛だ。ついでに盾職が持つスキルも使ってくる。だいたい突っ込んでくる魔物は避けざまに首に【一閃】して倒すのが常套手段なので、正面を盾で防御されても特にどうということはないのだが、突進中に合わせて盾スキルを使われるとシールド範囲のせいですり抜けられない。 少し手こずったが、遠距離を当てて大輪牛の盾スキルを誘発し、突進中に切れてしまうよう調整。あとはいつも通り。狩り尽くす勢いで牛を探し、手に入れた肉は大輪牛のロースをはじめ、モモ、ヒレ、バラ、スネなど。あと内臓系と普通に角と皮のドロップ。宴会の時に神々がくれた肉のランクには敵わないが、十分美味しいはず! 何より残量を気にせず使えるようになったのが大きい。 シンに影響されたわけではないのだが、肉が手に入るとテンションが上がる。その後も順調に食材を集め、とうとうボスに至る扉の前。 さて、ボスは牛か鳥か、はたまた野菜か。何が出るのか楽しみでテンションを上げながらEPの回復を済ます。今回は簡単に立ち食いもできる熱々のフィッシュ&チップス。紙に盛った外はサックリ中はふんわりな白身魚とベイクドポテト。モルトビネガー、タルタルソース、ケチャップ、カレー風味などの用意もあるが、今回は塩を多めに振ってレモンをじゅっとかけてかぶりつく。食べやすいし美味しいし外で食うものとしては大満足だ。 さっさと食べ終えてボス部屋への扉を開ける。猪や牛、羊はけっこう肉を持ってるから豚だと嬉しいかな。ランクの高い牛も捨て難いし、唐揚げのグレードアップもいい。 肉系のボスを想像しながらボス部屋にのこのこ入った私ですが、目の前にファル・ファーシがいるのはどうしてですか?
40】 【☆符Lv. 38】 【大工Lv. 39】【建築Lv. 39】 【ガラス工Lv. 25】【☆陶芸Lv. 20】 【農業Lv. 20】【毒草園Lv. 18】 【牧畜Lv. 15】【☆搾乳Lv. 2】 【☆樹木医Lv. 20】【木こりLv. 34】 【☆寄木細工Lv. 22】 ■生産系その他 【☆ルシャの指先】【☆意匠具現化】 【☆植物成長】【☆緑の大地】 【大量生産】 ■収集 【採取】【採掘】 ■鑑定・隠蔽 【鑑定Lv. 51】【看破】 【気配察知Lv. 51】【結界察知Lv. 18】【気配希釈Lv. 51】【隠蔽Lv. 51】 ■解除・防止 【☆解結界Lv. 30】【罠解除】 【開錠】【アンロック】【盗み防止Lv. 28】 ■強化 【腕力強化Lv. 20】【知力強化Lv. 21】【精神強化Lv. 21】 【器用強化Lv. 21】【俊敏強化Lv. 21】 【剣術強化Lv. 20】【魔術強化Lv. 21】 ■耐性 【酔い耐性】【痛み耐性】 【☆ヴェルスの守り】【☆ヴェルナの守り】 ■その他 【暗視】【地図】【念話】【☆房中術】 【装備チェンジ】【☆大剣装備】 【生活魔法】【☆ストレージ】 【☆誘引】【☆畏敬】【☆鬼宴帰還】 【☆学習】 ☆は初取得、イベント特典などで強化されているもの
©春場ねぎ・講談社/「五等分の花嫁∬」製作委員会 ©葦原大介/集英社・テレビ朝日・東映アニメーション ©VANGUARD overDress Character Design ©2021 CLAMP・ST design:伊藤彰 illust:Kinema citrus/獣道 ©理不尽な孫の手/MFブックス/「無職転生」製作委員会 ©irodori ent post ©大森藤ノ・SBクリエイティブ/ダンまち4製作委員会