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事務系職種の中でも専門性が高く、企業規模や業種を問わず安定したニーズがある経理のお仕事。 求人数が多いため、憧れの業界やアクセスの良い勤務地など、希望条件に合ったお仕事を比較的見つけやすい傾向にあります。 今回は、そんな魅力たっぷりの「経理」の仕事内容や1日の流れ、経理に向いている人の特徴などについて、ご紹介します。これから経理を目指そうと考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。 目次 経理は会計業務の一部を担当するお仕事 経理の仕事内容って? 経理のお仕事サイクルって? 1日のお仕事の流れをご紹介! 経理に向いている人の特徴 未経験者必見!経理に求められるスキルって? 経理にオススメの資格4選 経理についてよくあるご質問 派遣なら未経験から経理職への挑戦も可能です!
給与計算とは? 従業員の給与額を計算する給与計算業務。雇用契約や会社の規定などに基づいて、勤怠状況や手当などを計算し、給与の総支給額を求めます。健康保険料や厚生年金保険料、雇用保険料などの社会保険料や、所得税、住民税などの税金を差し引き、最終的な手取り額を算出します。 給与計算は単純な計算業務と思われがちですが、社会保険料や税金を計算し、徴収・納付まで行うため、国の事務を代行しているともいえる、大切な業務です。 給与計算にミスは厳禁! 給与計算の実務に資格は必要？仕事の流れと代行のメリット・デメリットを解説. 企業と従業員は、労働に対して給与を支払うという労働契約を結んでいるため、給与計算は契約を履行するために欠かせない業務です。また、従業員にとって給与は重要な生活の糧であるので、支払いの遅延や支給額のミスは許されません。万が一、支給額にミスがあったら、従業員の会社への信頼が失墜してしまうだけでなく、調整が発生して、お互いに手間がかかってしまいます。 支給額のミスだけでなく、社会保険料や税金の計算ミスも厳禁です。社会保険料は社会保険事務所から納付額の通知が来るためミスを防ぎやすいですが、税金はしっかりと計算して納付しなければ、追徴課税となってしまう可能性があります。企業のコンプライアンス遵守に傷をつけないためにも、労働基準法や雇用保険法、税法といった法律の専門知識を押さえておく必要があります。 労務・税務の知識が必要 給与計算を正確に行うためにも、「労務」「税務」「情報漏洩」に関する知識が求められます。 例えば残業代を計算する際、ミスが発生すると残業代の未払いにつながるため、労務リスクが発生してしまいます。税金の計算ミスにより支払い漏れが発生すると、税務リスクを引き起こします。 給与計算の手順 給与計算は、実際どのような手順で行うのでしょうか。具体的に見ていきましょう。 1. 各種手当・勤怠データから総支給額を算出 まずは、雇用契約書や就業規則で定められている基本給と、各種手当や勤怠データを基に変動する給与額を計算し、総支給額を算出します。 残業代や深夜手当、休日出勤手当に関しては、以下の計算式を用いて求めます。 休日出勤手当=時間外労働の時間数×1時間あたりの賃金×割増率 例えば、22時から5時までの深夜手当は割増率を25%以上とするように、労働基準法によって最低ラインが定められています。また、日々の計算において、労働時間は1分単位で計算に含める必要があり、15分未満を切り捨てるなどの判断は違法となるので注意が必要です。 2.
税金の計算を間違ってしまい、最悪の場合追徴課税となってしまったら?
今週の相談 給料計算について質問です。経理課と総務課が別々の部署になっている会社の場合、総務が社会保険関係の手続きや残業費の計算などを行うと思いますが、経理とはどのように役割分担しているのでしょうか?詳しく教えてください。 東京都 らい(25歳) 実は単純!経理と総務の役割分担って? なるほど、それはもっともな疑問ですね。お金に関することは全部「経理」と考えがちですが、業務内容によっては「総務」が対応する場合もあります。給料の計算・支払いにおける「経理」と「総務」の役割分担は、一見わかりずらいものですが、それぞれの担当分野を理解すれば簡単です。では、わかりやすく解説していきましょう。 「総務」が担当する領域は広い まず、総務の領域について説明しましょう。 総務は、会社組織全体にかかわる業務を幅広く行う部署です。登記に関する事務手続きや契約書の作成、不動産調達などの業務から、広報、防災・防犯計画の作成、社内美化まで、様々な業務を受け持っています。その他、従業員の給料に関するお仕事もあります。 1. 社会保険関係の手続き全般 2. 出勤日数や残業時間など、勤怠状況の管理 3. 経理のルーチンワークを楽しむ方法って？経理職のやりがいをご紹介！ | みんなの仕事Lab-シゴ・ラボ-. 日給・時給・残業給の計算など 4. 有給休暇や慶弔休暇などの管理 5. 給料の振込先の管理 6. 給料の支払額の計算 7. 給与明細の作成および配布 会社によって多少の違いはありますが、上記の業務範囲が一般的です。もしかしたら「そんなことまで総務がやるの?」と感じた方もいらっしゃるかもしれません。 給与計算・支払いに関する「経理」の領域は単純明快! では、給与計算・支払いに関する経理の役割は、どのようなものなのでしょうか?答えは簡単。ずばり「振り込むための給料の調達と振り込み」です。 給料に関する経理の役割は「出納」。つまり「支出額が決定している給料の支払い」が、経理・会計職の役割ということになります。 ただし、例外もある! しかし、例もあります。今回紹介したのは「総務課」「経理課」など、部署・部門によって、職務がはっきりと分かれている場合の例です。 企業によっては、課やチームで分かれていても、同じ「管理部」として業務を共有しながら対応しているケースなどもあります。 当然のことながら、担当領域・業務範囲が不明瞭な場合は、先輩社員や上長に確認しながら仕事を進めると良いでしょう。今回の内容も参考にしながら、確認してみてくださいね。
※ 購入者の都合で、開封済みの商品を返品する場合、商品代金の半額しか返金されないという条件に変更されました。 そうです、工具は「消耗品」ではないはず。それに一度も「使用」していないので、 返品可能 なものなのです。ひと安心! 別の注意点は、 返品できる期間 が決まっている点です。購入者の都合または不良品いずれも、大抵の商品は到着後30日以内じゃないと返品はできないのです。 私の場合、商品到着当日に使えないことが分かったので、返品可能な期間は30日間残っているわけです。さらに安心! ※ 30日を過ぎても返品できるようになりました。ただし返金額が20%減額されます。 Amazonファッション(服、シューズ、バック 等)は返品は可能!しかも返送料は無料! Amazonで最近プライム会員なら無料で利用できる自宅での試着サービス Prime Wardrobe をはじめました。気になる商品を一度に最大6点まで自宅で試着し、購入したいもの以外は簡単に返品できるサービスです。決済は手元に残すものだけ。(実際にこのサービスを利用したレビュー記事は Amazonで後ろめたさなしに服を返品できる「Prime Wardrobe」は超便利だった からご覧ください。) Prime Wardrobe 対象商品以外の服/シューズ/バッグ/アクセサリー等は Amazonファッション というカテゴリーに所属し、商品タグを切ったり外したりしなければ、 開封していても返品は無料 です。全額戻ってきます。 なぜなら、Amazonは 服やシューズの 自宅での試着を想定 しているからです。実際の洋服店で試着し、「 サイズが合わない! 」とか「 イメージやっぱり違うわ! Amazon.co.jp ヘルプ: 返品・返金. 」となり、結局購入しなくても、一切費用がかからないのと同様です。 到着後30日以内に返品しても返品・返送料が無料の商品は、Amazonファッション 内の以下の商品群です。 服、ファッション小物、シューズ、靴、バッグ、財布、腕時計、ジュエリー、装飾品、アクセサリー 等。ただしピアス、ボディピアスは開封後は返品不可 Amazon ファッション 内の商品はスマホ表示では以下のようになっています。 パソコン(デスクトップ)表示では以下の通り。至る所に返品ゼロ円とありますね。 私の友人は服やシューズの購入は必ずと言ってよいほど Amazonで何着か注文し、気に入った商品以外はすべて返品するという生活です。決してユニクロなどでは購入しないそうです。本人曰く「ユニクロに行くのは面倒!試着と返品無料のAmazonしか利用しない主義!」。徹底していらっしゃいます。 Amazonへ返品することを前提として 試着 する際一点ご注意を!
アカウントサービスの注文履歴にアクセス 2. 返品した商品の欄にある返品状況を確認するをクリック 返品する必要がなくなったときについて 返品手続きはしたものの、返品する必要がなくなった時はどうすればいいのか。 特にAmazonへの連絡は必要なく、返品期限を超えると自動的にキャンセルとなります。 Amazonの返品:まとめ ・商品に不具合・破損があり、 原則として30日以内であれば着払い で返品・交換可能 ・自己都合の場合は、 返品条件を満たせば元払い で返品可能 ・プリンターがあれば、簡単に返送ができる ・Amazonマーケットプレイスで購入したものは、出品者に連絡が必要 ・返品をキャンセルする場合は、連絡をしなくても期限が過ぎれば自動キャンセルになる ・Amazonギフト券やイベントチケット、ダウンロードコンテンツ、金庫は返品・交換ができない
返品しすぎて警告メールが来た、もしくは警告なしで一発アカウント停止になった、という報告がネット上に散見されます。 Amazonに問い合わせてみたところ、その件については社外秘で回答できないとのこと。基準はわかりませんが、ともかく返品のやりすぎは控えたほうが良さそうです。 返品制度を活用しつつ、Amazonの買い物を楽しもう 手順を細かく説明してきましたが、実際にやってみると想像以上に簡単。返品申し込み開始から梱包完了まで、せいぜい10分ほどでサッとできました。 こういう制度があると、高めの商品でも安心して注文できますね。もし不良品に当たってしまった際は、泣き寝入りせず返品してみてください。 こちらの記事もおすすめ
アメリカで返品する時に気になるのが、 「ちょっと使ってしまったアイテムは返品できる?」 ということですよね。 日本だと、まっさらの新品でないと返品なんてまず受け付けてくれませんが、ここアメリカでは返品のハードルがとてもユルいので、 「えー! Amazonの返品方法は簡単！ 送料、返送先住所、梱包方法など徹底解説 -Appliv TOPICS. これ、OKなの! ?」 という状態でもあっさり受け付けてくれたりします(笑)。 私が過去に返品して大丈夫だった例として、 タグを切った商品 ビニールの梱包を破いた商品 いちど洗濯した衣類やタオル 試着して大きすぎたマスク いちど試し切りしたハサミ いちど使ったシャワーヘッド いちど遊んだおもちゃ などは、返品して何事もなく返金してもらえました。 ただし、 封を開けた食品やサプリ 封を開けた消耗品(ハンドソープや歯ブラシ) などは、今のところ返品はせずに思い止まっています。 ただ、「箱を開けた時点ですでにサプリの封が開いていた!」という不具合は何度か経験したことがあり、そのときはセラー側の不備として返品しました。 返品する時に梱包は自分でするの? Kohl'sやUPSで返品する場合、梱包は基本的に必要ありません。 返品場所を選ぶ際、画面下のオレンジの枠の中に「Do not box or label your return(梱包やラベル貼りの必要なし)」と書いてあれば、商品をそのまま持っていけばOKです。 なお、返品先をWhole Foods Market内にあるようなAmazon Hub(宅配ロッカーのようなもの)に指定した場合は、自分で梱包してラベル(普通紙に印刷してセロテープで貼ればOK)を貼る必要があるので注意です。 返品するのに送料(手数料)はいくらかかる? アメリカのアマゾンの商品の多くは、基本的に無料で返品可能です。 私は過去、重いじゅうたんを返品したことがあり、きっと送料は相当かかったと思いますが、それでも手数料ゼロで返品できました。 返品の送料に関しては、Amazon Prime会員でも普通会員でも、等しくゼロとなります。 ただし、アマゾンではなくサードパーティのセラーが出品している商品を買う場合は、そもそも返品を受け付けていなかったり、送料が自腹だったりするケースがあります。 サードパーティーの商品は、たとえ「返品可」の記載があっても、 いざ返品しようとすると返信がこない 返送先がまさかのアメリカ国外でかなり送料を取られる などのトラブルが起きることがあるので、買う前にきちんと確認するようにしましょう。 返品はいつまで受け付けてもらえる?
在米6年のベテラン駐妻が、アメリカのAmazonで低品質の商品をつかまされない方法をお伝えします。商品説明やレビューのどこをチェックするべきかを具体的に説明しています。... アメリカでは雑貨でもなんでも、日本と比べると高いものが多いですが(100均で買えるようなものが平気で10ドルくらいしますよね・・・)、その代わり返品の基準がとってもユルいです。 これはつまり、返品対応にかかるコストを商品価格に上乗せしているということなので、返品は言わばアメリカの消費者の当然の権利。 必要な時には遠慮なく返品手続きをして、より良いアメリカライフを満喫してくださいね。