こんにちは、チサトです。 今回は、社労士の需要や将来性について考える記事です。 社労士に限らず、士業全般において 「今後、需要が減っていく」 「将来性がない」 などと言われることがあります。 残念ながら、それらの内容が全くの誤りであるとは言えません。確かに、士業のビジネスに逆風が吹いている部分もあります。 先日も、ある社労士受験生が知人に 「社労士? やめとけ」 と言われたという話を聞きました。 しかし、全く将来性がないかというと、そんなことはありません。 考え方次第では、必要なスキルさえ獲得することにより、差別化できるチャンスといえるかも知れないのです。 ここでは、そんな社労士の需要や将来性について考えていきたいと思います。 なお、 社労士試験の「最速勉強法」のノウハウ について、現在、 クレアールが、 市販の受験ノウハウ書籍を無料でプレゼント しています。 無料【0円】 なので、これから社労士試験の受験を目指す方は、よろしければ、そちらもチェックしてみてください。 <クレアールに資料請求をすると、 市販の書籍「非常識合格法」 がもらえる 【無料】 > 現在、 クレアールの社会保険労務士(社労士)通信講座に資料請求 すると、 市販の社労士受験ノウハウ本が無料 でもらえます。 最新試験情報はもちろんのこと、 難関資格の合格を確実にする「最速合格」ノウハウが満載 です。 社労士受験ノウハウの書かれた市販の書籍 が 無料【0円】 で貰えるのですから、応募しないと勿体ないですよね。 =>クレアール 社労士試験攻略本(市販のノウハウ書籍)プレゼント付き資料請求はこちら 社会保険労務士(社労士)は何をする仕事? 国家資格の社労士試験に合格すると、晴れて社会保険労務士(社労士)になることができます。 社会保険労務士(社労士)として働くには資格登録が必要ですが、試験合格が最初の第一歩と言っても過言ではありません。 まずは社会保険労務士(社労士)が何をする仕事なのか簡単に見ていきましょう。 1号業務 :労働社会保険関係諸法令に基づく提出書類の作成や提出の代行 2号業務 :就業規則作成や労働者名簿、賃金台帳作成などの帳簿書類作成業務 3号業務 :企業の人事や労務管理上の相談に対してアドバイスや指導を行うコンサルティング業務 1号業務と2号業務は、社会保険労務士(社労士)の有資格者しかできない 独占業務 です。 一言で説明すると、社会保険労務士(社労士)は企業や会社が抱える、人事労務に関する悩みを解決する仕事を行います。 企業は社会保険労務士(社労士)と契約することで、 「コスト削減」「労務リスクの削減」「キャッシュフローの改善」 の3つのメリットがあるのです。 企業に社員として勤めている勤務社労士としてだけではなく、独立開業する選択肢もありますので、社会保険労務士(社労士)には根強い人気があるのでしょう。 ※独占業務(1号および2号)と 3号業務(コンサルティング業務) の詳細については、下記の記事も参考にしてください。 社労士の独占業務!
社労士は人事や労務関係にまつわる、あらゆる業務を行うことを目的とした国家資格です。会社の人事や労務業務の経験者はもちろんのこと、まったく異なる職種の経験者が資格を取得するケースもあります。近年、社労士の人気はますます高まっているといえるでしょう。 しかし、社労士は本当に将来性があるのかどうか、気になるという人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、社労士の現状や今後の展望を紹介。これから社労士を目指そうと考えており、将来性に漠然とした不安を抱えている人はぜひ参考にしてください。 目次 社労士の仕事とは 社労士の現状 社労士の今後 社労士の仕事はなくなる?! いま社労士を目指すべき?
AI時代が到来し、社会保険労務士に限らず、世の中のほとんどがAI システムに代替され、病院などでもAIが診察したり手術したりする時代がやってくるでしょう。 今回は、行く末を案じる方も多い「AI時代のなかで社会保険労務士の仕事がこれからどうなっていくのか? 」について解説していきます。 社会保険労務士の仕事は? 1号業務とは 2号業務とは 3号業務とは 社会保険労務士の仕事はAIに代わってしまうの? AIに代替できないところが必ずある ヒューマンスキルを持つ社会保険労務士だからこそ解決できた事例 問題解決型の専門家になる 人事労務管理の仕事が減ってきている?
4% 33. 6% (予備試験は 4. 04%) 訴訟代理などの 法律事務 司法書士 78% 3. 6% 登記や供託に関する 手続き 弁理士 92. 1% 8. 1% 特許などの出願・ 登録手続き 行政書士 93. 1% 12. 7% 官公署に提出する 書類の作成 公認会計士 85. 9% 10. 7% 財務書類の監査・証明 税理士 92. 5% 18. 1% 税務書類の作成や 税務相談 中小企業診断士 0. 2% 5. 5% 中小企業の 経営コンサルティング 社会保険労務士 79. 7% 6.
これから異業種への転職を考える際にAIの台頭は切っても切り離せません。 せっかく異業種へ転職をしても、将来的に仕事がなくなるのであれば転職をした意味がなくなります。 今回は社会保険労務士という職業について業務の将来性を考えていきます。 社会保険労務士の仕事はAIの発展で緩やかに減っていく!? AIの急速な発展によって私たちの生活はとても便利になりましたが、一方で社会人にとっては会社にAIが導入されることによって自分たちの仕事が無くなってしまうといった弊害が生じてきています。 今回取り上げる社会保険労務士という職業の業務はAIの発展によってどうなっていくのでしょうか。 社会保険労務士というのはいわば社会保険のスペシャリストとしてさまざまな業務をおこなう職業です。 社会保険労務士の主な業務の1つに社会保険に関する書類の作成や申請、保険金給付などの事務手続きがありますが、これらの事務的な手続きは全てマニュアル化できる業務です。 マニュアル化できる仕事や計算が必要な仕事というのはAIが最も得意としている業務なので、事務手続きに関する業務は今後緩やかに減少していくことは避けられません。 AIの発展で逆に増える社会保険労務士の仕事も!?理由はこちら!
実際に社労士として活躍されている方は、社労士の将来性をどのように考えているのでしょうか。 資格Timesでは 現役社労士の伊計大樹様に、社労士の仕事は今後どうなっていくのかについてお伺いしました! 以下、取材時にいただいた社労士の将来性についての伊計様のコメントを抜粋して掲載します。 社労士資格保持者には「追い風」の状況が続くのではないかと考えています。 昨今の社会状況から雇用の維持のために活用できる雇用調整助成金をはじめ助成金業務のニーズが高くなっていることや、まだまだ従来の給与計算業務や社保手続き業務等の対応のため、採用枠を拡大している社労士法人も多いです。 さらに、勤め先の企業内で勤務等登録を行い「インハウス社労士」として人事労務を担って活躍している方もいます。 また2022年度には、年金制度の大きな法改正も行われるため、年金相談業務に携わる社労士にもスポットライトが当たりそうです。 社労士受験から実務・キャリアまで|社労士YouTuber伊計さんに取材しました! このように、 総じて社労士資格の将来性は高いのではないか と感じていることが伺えました。 社労士の扱う領域のニーズが拡大しているのですから、それと合わせて社労士需要も増大するというのは納得の理由ですね。 社労士とAI AIが発達し、将来機械に多くの仕事が奪われていくと言われていますが、一方で 以下の分野は機械に仕事を奪われにくいと言われています 。 クリエイティビティ系 マネージメント系 ホスピタリティ系 以上3分野です。 クリエイティビティ系の側面から考えると、企業と労働者の複雑な相談やデリケートな問題に対して、創造力を働かせて仕事をする社労士の仕事にはクリエイティビティがあると言えそうです。 マネージメント系の側面から考えても、社労士の仕事は当てはまると言えるでしょう。企業を経営するのは社長ですが、その社長と共に企業の諸問題に対処していくのが社労士の仕事であるので、AI時代でも奪われることがありません。 3つの内2つの生き残る仕事をしている社労士の仕事は、 将来性抜群の仕事である と言えるのではないでしょうか。 結局社労士は目指すべき? 社労士試験に合格する為の必要時間は大体 1, 000時間 必要とされています。1日2時間、休日6時間勉強して330日必要な計算になります。 合格までに1年程度はかかる と見込んだ方が良いでしょう。 資格取得には多くの時間と努力が必要なので、今の仕事や他の資格と比較して、本当に社労士として頑張っていきたいと思わないとなかなか踏み切れるものではありません。 しかし、上記で見てきた様に 社労士の需要は今まさに高まっており、将来性は申し分ないです 。 実際、社労士の 平均年収は高水準を維持し続けており 、厚生労働省の賃金構造基本統計調査によれば、 直近10年の平均年収は約670万円 にもなります。独立した社労士の方には 年収1000万円超え の人もいらっしゃいます。 将来性を考慮すれば、 社労士は努力して目指すに値する資格である と言えるでしょう。 社労士の将来性まとめ 独占業務の多くは失われてしまう 3号業務の需要は拡大し、今後社労士の主要な仕事となっていく ダブルライセンスや実務経験等があると有利 社労士の将来性について説明しました!
(@_arisulov_e_) August 27, 2015 雨上がりの気持ちいい朝。 いま目に入っているのが2日以上着けっぱなしのコンタクトであることを除けば。 — こいーち!
今はなんともないかもしれませんが、不潔なコンタクトは確実に目にダメージを与えますから、将来はわかりません。 絶対真似しない方がいいですよ!! 私は一日使い捨てを使用していますが、きちんと毎日替えています。一日たたなくても、汚れを感じたり、違和感を感じたらはずすようにしています。 大事な目です。なるべく負担のないようにしています。 トピ内ID: 6795432406 まるまる 2011年11月25日 11:40 1日過ぎたからって、いきなり使えなくなるわけではありません。 数日、いや、それ以上は平気です。 でも、 とにかく、自己責任です。 ちなみにワタクシは1デイを3日使っています。 えへへ。 トピ内ID: 1249963696 ゆっこ 2011年11月25日 12:49 2週間使い捨てタイプを使用しています。 1、2日ぐらいだとうっかり使い続けることもありますが、基本的には2週間で替えています。 一時お金が無くて「1週間ぐらい長く使っていいよね…?」なんて思っていた時もありましたが、たまたま眼科で知り合いに会ったところ 「使い捨ての期間を超えて使用し炎症を起こした」 と言われたのが恐ろしくて、しっかり守るよう心掛けています。 目が見えなくなるのは恐ろしいので… トピ内ID: 0012040664 ひろきの妻 2011年11月25日 17:35 ワンデーのコンタクトは、再使用禁止です。 眼科で言われませんでした? 取扱い説明書にも書いてあるでしょ? ワンデーのコンタクトレンズを数日使うとしたら何日が限界！？ – 視力改善ポータルEYE. 友達が一ヶ月使ってるから、あなたも使いたいんですか? ここで聞いて、多くの人が「数日使ってます」「再使用OK」と書いたら、使うんですか? お友達は今は問題ないようですが、ある日突然見えなくなるかもしれません。 あるいは、問題ないと思っているだけで、実は病気が進行しているかもしれません。 失明しても問題ないと言えるなら、自己責任で使い回しすればいいと思います。 私は、ワンデーは一日で使い捨てしています。 自分の目が大事ですから。 トピ内ID: 2564264420 ☀ t 2011年11月26日 01:00 私、ワンデイを1ヶ月使っています。 もちろんちゃんと洗っています。 ワンデイを1ヶ月サイクルで使うようになってから3年くらい経ちますが今のところ何も異常は感じられません。 こんなことやっていてはいけないと思うのですが、視力が安定していないので、一度に沢山コンタクトを購入できないし、でも又コンタクトレンズを買いに行くのが面倒だし、みたいな理由でこんな感じになりました。 トピ内ID: 9814271206 がんかいか 2011年11月26日 01:15 1Day, 2Weeks, 1Month, 1Year・・・と期限が違うコンタクトがあるのは、理由があるんだと思いますよ。まあ、早く消費して次を購入してもらいたいというメーカー側の理由もあるんでしょうがー その友人は目が丈夫(?
2週間交換コンタクトレンズページです。 近視から遠視、乱視、遠近両用に至るまで、さまざまなコンタクトレンズ製品を提供しています。 また、1日使い捨てや1ヵ月交換レンズなど、装用者のライフスタイルに合わせてお選びいただけます。
というわけで、 ワンデーコンタクトを1日で使い捨てなければいけない理由は 見当たらないという結論になってしまいましたが、 当サイトのスタンスとしては 「 1日使い捨てのワンデーコンタクトレンズは1日で使い捨てましょう! 」 です! というのも、 私が見落としているだけで、 実は理由があるのかもしれない ですし、 なによりも 精神衛生上あまりよくない です。 ビクビクしながらコンタクトレンズを使うことになっちゃいます。 それだったら堂々と2ウィークコンタクトレンズを 使うほうがいいと思うんですよね。 とはいえ、コンタクトレンズをどう使うかは個人の自由です。。 ご利用は 自己責任 でお願いいたします(笑) 関連記事: 実際に使って選んだ、おすすめのワンデーコンタクトレンズ。
タブーなのかもしれませんがあえて質問します。 ●状況: コンタクトレンズを時々利用しています。 そのため1dayの使い捨てを選択しています。 ●疑問: ところが、この1day、装着感がとてもよく一回で捨てるのがもったいないくらいです。 「もし品質に差がなければ2Weekのように洗浄して連続使用しもいいのではないか」 との疑問が持ち上がってきました。 そこで眼科医で2Weekと1dayの品質の差を聞きました。 医者の話では材質は同じだろうとのこと。 違いはその薄さ。 薄いが故に1dayは破れやすいから連続装用しちゃいけない、ということ。 その他。レンズの特質の違いも説明してくれましたが、 これは人によって目の質が違うから合う・合わないがあるよ、という内容の説明でした。 確かにコンタクトと目の話についての怖い話はいろいろ聞きます。 角膜に傷がつくとか、ひどい時にはと失明するとか。 でもこの話って、どれくらいの蓋然性(可能性)があるのでしょうか。 あるアメリカ帰りの知り合いの話で、1dayを連続装用しているのは普通、 ということを聞いたこともあります。 ●質問: つまり、私にはまだ「1dayは連続装用不可」の決定的な理由が見えていません。 もしも「薄い」という理由から 破れやすい、だから洗っちゃだめ、洗えないから連続使用はだめ、というのでしょうか? しかしその場合、こういったケースの場合はどうなるのでしょう。 「2Weekをつけているけど、今夜は洗うのが面倒だから保存液につけるだけにしよう。」 よくある話だと思います。 それでも問題(角膜が傷つくとか)が起きていないのであれば 1dayも手でこすらずに保存液につけるだけの処理で 少なくとも2, 3回は使い回しできるのではないだろうか? どなたか、私の疑問を解消してください。 お願いします。
)なんでしょうから、ほっとけばいいですよ。目がおかしくなったり、失明するのはあなたではありません。 トピ内ID: 3306123395 朴念仁 2011年11月26日 07:40 失明してもいいのなら、何日間でもどうぞ。 あ、私はもちろん、一日で捨ててますよ。 トピ内ID: 1896808621 はな 2011年11月26日 13:01 今症状が出なくても、角膜は傷んでるので、中年以降に何かしらの障害は必ず出てきます。 特に角膜内皮細胞の減少は自覚症状がありません。 うまく長持ちして、得したと思っているかもしれないですが、将来付けはやって来ます。 失明する人はまれですが、視力が普通の人のように1.
コンタクトレンズは装用の仕方によって「終日装用」と「連続装用」の2つの種類に分かれています。この記事では、それぞれの違いについて説明します。 終日装用と連続装用の違い 終日装用コンタクトレンズ 終日装用コンタクトレンズは、起きている間に装用し、就寝前にはずすコンタクトレンズです。決められた期間使用した後は、レンズを破棄し、新しいレンズに交換します。 終日装用コンタクトレンズは、「終日」だからといって、24時間装用が可能という意味ではありません。目の状態には個人差があるため、眼科医の指示に従って装用してください。 連続装用コンタクトレンズ 連続装用コンタクトレンズは、眼科医に指示された期間内であれば、就寝中もレンズを装用することができるコンタクトレンズです。 連続装用が可能かどうか、また連続装用が可能な期間については、目の状態や製品によって異なるため、必ず眼科医の許可のもと装用してください。 まとめ 連続装用でも終日装用でも、自己判断は禁物です。必ず眼科医の指示に従って装用するようにしましょう。