5% 1話: 6. 6% 2話:4. 1% 3話:4. 4% 4話:ー 4話:4. 1% 4話:4. 8% 初回視聴率ランキング 第1位:『 相棒19 』17. 9% 第2位: 『危険なビーナス』 14. 1% 同率第3位:『 七人の秘書 』『 監察医朝顔 』13. 8% 第5位: 『極主夫道』 11. 8% 第6位: 『おカネの切れ目が恋のはじまり』 11. 6% 第7位: 『キワドい2人』 11. 2% 第8位: 『35歳の少女』 11. 1% 第9話:『科捜研の女』10. 7% 第10位:『 恋する母たち 』10. 5% 第11位: 『DIVER-特殊潜入班-』 9. 6% 第12位:『 姉ちゃんの恋人 』9. 2% 第13話:『 この恋あたためますか 』9. 4% 第14位:『 #リモラブ 』8. 7% 第15位:『 ルパンの娘 』7. 5% 第16位:『 共演NG 』6. 6% 最終回視聴率ランキング 第1位: 『危険なビーナス』 最終回 12. 7% 第2位:『 この恋あたためますか 』最終回 11. 3% 第3位: 『おカネの切れ目が恋のはじまり』 最終回 10. 9% 第4位:『 恋する母たち 』最終回 10. 3% 同率5位: 『三十五歳の少女』 『極主夫道』 最終回 9. 7% 第7位:『 #リモラブ 』最終回 8. 5% 第8位:『 姉ちゃんの恋人 』最終回 8. 3% 第9位: 『キワドい2人』 最終回 7. 6% 第10位:『 DIVER 』最終回 6. 7% 第11位: 『ルパンの娘』 最終回 5. 3% 第12位: 『共演NG』 最終回 4. 8% 【2020秋ドラマ】の視聴率一覧(GP帯) 作品 1話 2話 3話 4話 5話 6話 7話 8話 9話 10話 11話 月9『 監察医朝顔 』 13. 8 10. 3 12. 1 12. 4 10. 0 11. 4 9. 5 10. 1 – – – 月10『 共演NG 』 6. 6 4. 1 4. 秋のドラマ 視聴率. 4 – 4. 8 – – – – – 火9『 DIVER-組対潜入班- 』 9. 6 6. 1 5. 8 6. 7 – – – – – – 火9『 姉ちゃんの恋人 』 9. 2 6. 2 7. 7 7. 3 7. 0 7. 4 7. 7 8. 3 – – 火10『 おカネの切れ目が恋のはじまり 』 11.
2020. 12. 24 2020. 09. 07 秋ドラマ視聴率 2020年10月新ドラマ視聴率 スマホは左へスワイプ 平均 局 1話 2話 3話 4話 5話 6話 7話 8話 9話 10話 11. 2% CX 監察医 朝顔2 13. 8 10. 3 12. 1 12. 4 10. 0 11. 4 9. 5 10. 1 6. 96% CX DIVER 9. 6 6. 1 5. 8 6. 7 7. 57% CX 姉ちゃんの恋人 9. 2 6. 2 7. 3 7. 0 7. 4 7. 7 8. 3 10. 5% TBS おカネの切れ目が 11. 6 9. 1 10. 9 9. 51% TBS この恋あたためますか 9. 1 8. 4 8. 3 8. 8 9. 7 10. 9 11. 3 14. 51% EX 相棒19 17. 9 16. 4 16. 9 13. 8 14. 7 13. 9 12. 8 7. 82% NTV #リモラブ 8. 0 8. 1 7. 5 8. 9 7. 3 6. 8 8. 5 11. 31% EX 科捜研の女20 10. 7 11. 0 12. 2 11. 秋のドラマ視聴率 一覧. 8 11. 3 9. 8 12. 0 14. 5% EX 七人の秘書 13. 8 13. 4 14. 8 15. 2 14. 6 13. 7 新ドラマ期待度は? 5. 66% CX ルパンの娘2 7. 5 6. 0 6. 0 4. 9 5. 4 5. 0 5. 3 4. 9% TBS キワドい2人 11. 2 8. 6 8. 56% TBS 恋する母たち 10. 5 7. 3 5. 83% EX 24 JAPAN 7. 7 5. 5 9. 07% NTV 35歳の少女 11. 1 9. 6 10. 0 9. 6 7. 7 9. 2 9. 46% TBS 危険なビーナス 14. 0 10. 2 10. 9 10. 9 8. 7 12. 22% NTV 極主夫道 11. 7 ランキングへ 秋ドラマ総選挙 下の三角矢印をタップで項目アップ 期待の秋ドラマは?
2020年秋ドラマ 視聴率一覧表 こちらの視聴率表は、ビデオリサーチ調べ(関東地区)のデータを参考に、夜9時から10時半の間に民放で放送されているドラマ作品をまとめています。 1話 2話 3話 4話 5話 6話 7話 8話 9話 10話 11話 12話 13話 14話 15話 16話 17話 18話 19話 月9 フジテレビ 『監察医 朝顔』 13. 80% 10. 30% 12. 10% 12. 40% 10. 00% 11. 40% 9. 50% 10. 10% 10. 20% 10. 90%(新春SP)・12. 40%(第10話) 10. 20% 12. 60% 11. 50% 11. 40% 13. 00% 火9 フジテレビ 『姉ちゃんの恋人』 9. 20% 6. 20% 7. 30% 7. 00% 7. 50% 7. 70% 7. 70% 8. 30% 火10 TBS 『この恋あたためますか』 9. 10% 8. 40% 8. 30% 8. 60% 9. 80% 9. 70% 10. 90% 11. 30% 水9 テレビ朝日 『相棒 season19』 17. 90% 16. 40% 16. 30% 14. 90% 13. 80% 14. 70% 13. 90% 12. 80% 16. 10% 14. 70% 15. 20% 14. 80% 15. 50% 15. 10% 15. 30% 水10 日本テレビ 『#リモラブ〜普通の恋は邪道〜』 8. 00% 8. 10% 7. 50% 8. 90% 7. 30% 6. 80% 8. 50% 木9 テレビ朝日 『七人の秘書』 13. 80% 13. 40% 14. 60% 13. 70% 木10 フジテレビ 『ルパンの娘』 7. 50% 6. 00% 6. 00% 4. 90% 5. 40% 5. 00% 5. 30% 4. 80% 金10 TBS 『恋する母たち』 10. 40% 7. 80% 7. 20% 8. 30% 土10 日本テレビ 『35歳の少女』 11. 10% 9. 60% 10. 00% 9. 60% 7. 70% 9. 20% 9. 70% 日9 TBS 『危険なビーナス』 14. 70% 11. 00% 10. 90% 10. 90% 8. 70% 12. 70% 日10:30 日本テレビ 『極主夫道』 11.
【2020秋ドラマ視聴率ランキング】専門家オススメと高評価の作品まとめ 2020年秋(10月~12月)民放の連続ドラマ [1] が放送中。 ここでは明日のネタとなるように、 視聴率ランキング [2] (「全話平均」「初回」「最終回」「一覧」 [3] )と 専門家のオススメ をまとめます。 *1:対象は民放5局(日本テレビ・テレビ朝日・TBS・テレビ東京・フジテレビ)のゴールデン・プライムタイム(19~23時)のドラマ。 *2:関東地区のリアルタイム。ビデオリサーチ社調べ。 *3:「一覧」は、深夜帯(23時台)の作品も含む。 【2020秋ドラマ】の視聴率ランキング 2020秋ドラマ(=民放プライム帯の連続ドラマ)の視聴率ランキングを、どこよりも早く、分かりやすく一覧に! (単純平均ではなく、各ドラマの分数を加味した加重平均の視聴率ランキングとなります。) 全話平均視聴率ランキング 1位【相棒19】全話平均視聴率:14. 7% 1話:17. 9% 2話:16. 4% 3話:16. 3% 4話:14. 9% 5話:13. 8% 6話:14. 1% 7話:12. 3% 8話:12. 7% 9話:13. 9% 10話:12. 8% 元日SP:ー 2位【七人の秘書】全話平均視聴率:14. 5% 1話:13. 8% 2話:13. 7% 3話: 13. 4% 4話:14. 8% 5話:15. 2% 6話:14. 6% 7話:13. 9% 最終回: 16. 7% 3位【危険なビーナス】全話平均視聴率:11. 6% 1話: 14. 1% 2話:12. 5% 3話:11. 7% 4話:11. 0% 5話:10. 9% 6話:11. 2% 7話:10. 9% 8話:10. 9% 9話: 8. 7% 最終回:12. 7% 4位【監察医朝顔】全話平均視聴率:11. 3% (C)フジテレビ 1話:13. 8% 2話:10. 3% 3話:12. 1% 4話:12. 4% 5話:10. 0% 6話:11. 4% 7話:9. 5% 8話:10. 1% 9話:- 5位【科捜研の女】全話平均視聴率:11. 2% 1話:10. 7% 2話:11. 1% 3話:10. 9% 4話:12. 0% 5話: 12. 2% 6話:11. 8% 7話:11. 3% 8話: 9. 8% 最終回:12. 0% 6位【おカネの切れ目は恋のはじまり】全話平均視聴率:10.
あと思ったことは中小企業であっても翌期に対する経営の計画がとても大事だっていうこと それは営業の利益を左右するだけではなくて税金っていう会社にとって直接の負担となるものの削減にもなることだってあるんだ。 無知は損する世の中だけれど反対に勉強すれば今までできていなかったコスト削減も可能なんだ。是非是非挑戦してみてくださいね。
税務 事前確定届出給与と役員賞与 役員賞与を損金にする - 税務署への届出ルール - 法人税 - 2018. 6.
役員報酬は普通の従業員給料とは異なり、原則として期中に変更すると税法上の費用(損金)にならないため、決算時のみ駆け込み決算を行おうとしても税理士は対応できなくなります(定期同額給与)。 役員報酬は通帳から振込であったり一人で会社経営をなさっているような場合は通帳から給料日に合わせて給与計算代行会社等からの連絡された金額を預金口座から引き出しているかと思います。 役員報酬を変動させて通帳にこのような履歴が残っているため、税理士は決算時に依頼されても役員報酬に関して節税ができなくなります。 なお、役員報酬は会社期の決算を迎えて新規事業年度を迎える場合は変更でき、税法上の費用(損金)にすることができます。 その他以下のような場合も定期同額給与に準ずるものとして認められます。 ・期首から3か月以内に改定された場合で、改定前後の支給額がそれぞれ同額のもの(3か月以内改定) ・役員の職制上の地位の変更、職務内容の重大な変更等による改定で、改定前後の支給額がそれぞれ同額のもの(臨時改定) ・経営状況の著しい悪化等により減額された場合で改定前後の支給額がそれぞれ同額のもの(業績悪化改定) ・継続的に供与される経済的利益で供与額が毎月おおむね一定のもの ただし、 業績悪化改定は一時的に資金繰りが苦しくなった等の理由ではこのケースに該当しないものとされます 。(基本通達9-2-13)
事前に確定させる 役員の賞与(ボーナス)は、株主総会で決定します。 定期同額給与も株主総会で決議しますが、その時に一緒に役員の賞与も決定します。 株主総会で役員賞与の支給額と支給日を決め、議事録として記録し「事前に確定」させます。 届出期限までに届出書を提出 「事前に確定」させた内容を、提出期限までに届出書と共に議事録を添付して所轄の税務署へ提出することになります。 届出書名…「事前確定届出給与に関する届出書」 届出期限…通常の場合次の日のいずれか早い日までとなります。 株主総会から1か月を経過する日 事業年度開始から4か月を経過する日 提出書類…「事前確定届出給与に関する届出書」、「付表」、「株主総会議事録など(必須書類ではありません。)」 3月決算法人 定時株主総会を5月25日に開催した場合の事前確定届出給与に関する届出書の提出期限 株主総会から1か月を経過する日…6月25日 事業年度開始から4か月を経過する日…7月31日 いずれか早い日…6月25日 ※設立事業年度の場合だと、設立日から2か月以内が届出書の提出期限になるので注意が必要です。 その他、役員が新しく加入した場合や役員が昇格した場合などの「臨時改定事由」の場合には別途提出期限が設けられていますが、今回は割愛します。 使い道は? 1日でも、1円でもズレると全額損金にならなくなってしまう「事前確定届出給与」。 使いにくいのですが、支給時期を決算月にしておいてボーナスを支給するという方法も可能です。 多くの利益が出たとなったときに、慌てて役員に賞与を出しても損金にはなりませんが、事前確定届出給与を設定しておけば、役員にボーナスを出すことが可能です。 多めの利益が出た→賞与を支給 する 利益が出ない→賞与を支給 しない 事前確定届出給与は、1日、1円でもズレると全額損金になりません。 そのため、利益が出たらきっちり支給して全額を損金に算入させ、利益が出なければ「ゼロ円」として支給しなければ損金にならない部分は発生しません。 使い方次第で節税に繋がる可能性があります。 社会保険料や所得税の兼ね合いもあるので、一概に節税効果があるとは言い切れませんが。 もちろん色々な負担も増えますが、頑張った分だけ最後に「ボーナス」としてもらえる!ということでモチベーションがあがる場合には、事前確定届出給与を設定しておき、決算のタイミングで支給するのも一つの手でしょう。 まとめ 「事前確定届出給与」のルール、いかがでしたでしょうか。 使いにくい部分ではありますが、使い方によっては活用できることも。 事前確定届出給与の使い方など、税理士へ相談するのもいいですよ!
前回の記事では「事前確定届出給与が実は利益調整に使える?」 というメリットについて検証しました。 後編の記事では事前確定給与最大のデメリット、社会保険料の負担について考えます。 中小企業最大の負担は租税より社会保険料! 私のクライアントの予算組みや税負担シミュレーションをする際。 年々、インパクトが大きくなっていると感じるのは 社会保険料 です。 一昔前は家族だけの法人であれば、未加入でも何も言われなかったそうですし。 料率も今ほど高くなかったので。 個人事業の法人化シミュレーションをする際など。 社会保険料については検討外としている税理士事務所も多かった ようです。 しかし時代はずいぶん変わりました。 一時期ずさんな事務と不祥事の発覚続きでさんざん叩かれた社会保険事務所は。 未加入事業所の摘発を行うようになりました。 そして 年々上がり続ける社会保険料・厚生年金保険料率 は。 平成28年9月現在福岡県で29. ０からわかる事前確定届出給与のすべて｜書き方・提出期限・記載例・議事録・無料作成ソフト. 862%! (介護保険料込) ほぼ30%ですね! 会社と個人折半で支払いますので。 社長は自分の給与明細を見て「こんなものか…」と感じたとしても。 実際にはその2倍を負担している わけです。 月50万円、年間600万円の報酬の社長様で、年約180万円!
株主総会等の決議日(※但し、決議日が役員の職務執行を開始する日後である場合は、 職務執行開始日 から1ヶ月以内) 2. 会計期間開始日から4ヶ月以内 ここで気になるのが、「職務執行開始日とはいつを指すのか?」ということです。 通常、取締役は会計年度の初日から職務を行なっているようにも思えます。 例えば、3月決算の会社ですと、4/1が職務執行開始日です。 会社法では取締役の任期が定められており、通常:2年ですので、解任されない限り任期は継続します。 だとすれば、新年度の職務執行開始日は4/1と捉える向きもあるでしょう。 しかし、国税庁による役員の職務執行日の捉え方を見ますと、再任された役員の職務執行開始日は「定時株主総会の開催日」とされています(法人税法基本通達9-2-16)。 また、そもそも法人税法上の取締役の任期は何年(または何ヶ月)なのか?という疑問も生じます。 国税庁「役員給与に関するQ&A」(平成24年4月改定) によると、 役員の職務執行期間は定時株主総会の開催日から翌年の定時株主総会の開催日までの通常1年、とされています。 よって、「1年分を決めたら、次の定時株主総会を待つまで役員賞与の額は変更できない」と考えます。 年の中途で就任した役員の事前確定届出給与 では、会計期間開始日4ヶ月以降に就任した取締役の事前確定届出給与は認められるでしょうか?